已納入原試點(diǎn)結(jié)算平臺(tái)系統(tǒng)的單位及參保人員

1、已納入原試點(diǎn)結(jié)算平臺(tái)系統(tǒng)的單位及參保人員轉(zhuǎn)入企保工作流程一、業(yè)務(wù)描述按照湘人社發(fā) 2017 17 號(hào)文件規(guī)定，原試點(diǎn)單位、原試 點(diǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、 企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)， 共同為曾參加原試點(diǎn)且納入原試點(diǎn) 結(jié)算平臺(tái)的但不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)新制度 （以下簡(jiǎn)稱新 制度）參保條件的單位或職工，轉(zhuǎn)移原試點(diǎn)繳費(fèi)記錄， 并按湘人 社發(fā) 2017 17 號(hào)文件和企保政策征收企保費(fèi)、核定和計(jì)發(fā)養(yǎng) 老金等的工作。二、經(jīng)辦時(shí)限湘人社發(fā) 2017 17 號(hào)文件執(zhí)行屆滿前，一般不得超過60個(gè)工作日三、經(jīng)辦窗口各地原試點(diǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和相應(yīng)企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)四、工作流程（一）單位參保登記 原試點(diǎn)單位按企保單位參保登記流程， 在原試點(diǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

2、同 級(jí)企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記（省本級(jí)由省社保局基金征繳處負(fù)責(zé)，下同） 。在不同級(jí)企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已經(jīng)辦理單位參保登記的， 可不再在同級(jí)企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)重復(fù)登記（二）人員轉(zhuǎn)移1、原試點(diǎn)單位向原試點(diǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同級(jí)企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)個(gè)賬管 理部門（省本級(jí)為省社保局個(gè)人賬戶管理處， 下同） 提出轉(zhuǎn)移申 請(qǐng)，并提交需要轉(zhuǎn)移的人員名單， 含原試點(diǎn)轉(zhuǎn)入企保在職人員 名單和原試點(diǎn)轉(zhuǎn)入企保退休人員名單 （附件 1）。如需轉(zhuǎn)移 至不同層級(jí)企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)， 需經(jīng)原試點(diǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同級(jí)的企保經(jīng)辦 機(jī)構(gòu)個(gè)賬管理部門同意，并在轉(zhuǎn)移申請(qǐng)上簽注意見。2、轉(zhuǎn)入的企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)個(gè)賬管理部門審核同意后，為其出 具原試點(diǎn)期間養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接收函 （附件 2）并附轉(zhuǎn)

3、移人員 名單（加蓋本企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公章） 。3、原試點(diǎn)單位將接收函與人員名單一并遞交原試點(diǎn)經(jīng)辦機(jī) 構(gòu)（省本級(jí)為省機(jī)關(guān)事保中心，下同） 。4、原試點(diǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核單位原試點(diǎn)參保繳費(fèi)清理核對(duì)情況， 確認(rèn)完成的，依相應(yīng)企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的接收函辦理轉(zhuǎn)移：（1）原試點(diǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在轉(zhuǎn)移人員名單上標(biāo)識(shí)轉(zhuǎn)移情況（是 否辦理轉(zhuǎn)移） 。原試點(diǎn)單位應(yīng)提出而未提出轉(zhuǎn)移申請(qǐng)的，原試點(diǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可向轉(zhuǎn)入企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接出具增補(bǔ)的轉(zhuǎn)移人員名單。（2）原試點(diǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接通過數(shù)據(jù)接口將有關(guān)數(shù)據(jù)傳送至 轉(zhuǎn)入企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。（3）原試點(diǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向原試點(diǎn)單位出具試點(diǎn)制度繳撥結(jié) 算單（記錄 2014 年 10 月及 10 月后單位在原試點(diǎn)已繳

4、、 已撥金 額，作為單位與企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算憑據(jù)，與個(gè)人賬戶無關(guān)） （附 件 3 ）。5、原試點(diǎn)單位向轉(zhuǎn)入企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)個(gè)賬管理部門報(bào)送實(shí)際 完成轉(zhuǎn)移人員名單及 試點(diǎn)期間參保人員繳費(fèi)確認(rèn)表 （附件 4）。6、企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)個(gè)賬管理部門接收數(shù)據(jù)，確認(rèn)名單。如對(duì) 數(shù)據(jù)、 名單有異議， 應(yīng)在當(dāng)天告知原試點(diǎn)單位或與原試點(diǎn)相關(guān)經(jīng) 辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系處理。其中，養(yǎng)老金待遇需重算的，企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)個(gè) 賬管理部門或有關(guān)部門應(yīng)重新確認(rèn)相應(yīng)參保人員有關(guān)關(guān)鍵信息。（三）統(tǒng)籌補(bǔ)繳 參加原試點(diǎn)的勞動(dòng)合同制工人， 如因未實(shí)際繳費(fèi)而無法認(rèn)定 為視同繳費(fèi)年限的， 且今后將參加企業(yè)社保的， 可按以下程序申 請(qǐng)補(bǔ)繳其在原試點(diǎn)應(yīng)繳未繳期間的費(fèi)用。

5、1、原試點(diǎn)單位如實(shí)填報(bào)原試點(diǎn)期間勞動(dòng)合同制工人統(tǒng)籌 補(bǔ)繳申請(qǐng)單 （附件 5），持經(jīng)人社（勞動(dòng)）部門批準(zhǔn)的勞動(dòng)合同 制工人招工審批表，向原試點(diǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)；2、原試點(diǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后， 錄入相關(guān)信息， 為單位打印 原 試點(diǎn)期間勞動(dòng)合同制工人統(tǒng)籌補(bǔ)繳單 （附件 6），其中繳費(fèi)賬號(hào) 由轉(zhuǎn)入的相應(yīng)企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供； 企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu) （省本級(jí)為省社 保局基金征繳處，下同）蓋章確認(rèn)后補(bǔ)繳通知單生效。3、原試點(diǎn)單位持補(bǔ)繳通知單到指定銀行完成補(bǔ)繳（不納入 單位結(jié)算），再到企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門（省本級(jí)為省社保局財(cái) 務(wù)處，下同）開具基金專用收款收據(jù)， 企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門 （省 本級(jí)為省社保局財(cái)務(wù)處）做業(yè)務(wù)無關(guān) “社

6、會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入 -單位繳 費(fèi)”會(huì)計(jì)核算。補(bǔ)繳單及基金專用收款收據(jù)作為視同繳費(fèi)年限認(rèn) 定憑據(jù)，在辦理視同繳費(fèi)年限認(rèn)定手續(xù)時(shí)向企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或相應(yīng) 部門出具。（四）斷檔補(bǔ)繳及基數(shù)調(diào)整1、原試點(diǎn)單位職工轉(zhuǎn)移前 （含 2014 年 10 月以后至經(jīng)辦月） 斷檔需要補(bǔ)繳的， 由單位一次性向轉(zhuǎn)入地企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳部門 申報(bào)，按企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)斷檔補(bǔ)繳工作流程辦理， 免收滯納金。 補(bǔ)繳后， 企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳部門應(yīng)向原試點(diǎn)單位出具 原試點(diǎn)人 員轉(zhuǎn)企保養(yǎng)老保險(xiǎn)斷檔補(bǔ)繳（本金）通知單 （附件 7）。原試點(diǎn)單位職工轉(zhuǎn)移前實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)低于本人上年度月均 工資的， 由單位一次性向轉(zhuǎn)入地企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳部門申報(bào)， 按 企業(yè)職

7、工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整工作流程辦理， 免收滯納金。 補(bǔ) 繳后， 企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳部門應(yīng)向原試點(diǎn)單位出具 原試點(diǎn)人員 轉(zhuǎn)企保養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)調(diào)增補(bǔ)繳（本金）通知單 （附件 8）。企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳部門匯總上述補(bǔ)繳后， 向原試點(diǎn)單位出具 原試點(diǎn)人員轉(zhuǎn)企保養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳匯總表 （附件 10），向財(cái)務(wù) 部門（省本級(jí)為省社保局財(cái)務(wù)處） 移送原試點(diǎn)人員轉(zhuǎn)企保養(yǎng)老 保險(xiǎn)補(bǔ)繳匯總表 （附件 10）及明細(xì)業(yè)務(wù)單，提請(qǐng)其做業(yè)務(wù)有關(guān) 登賬處理（具休操作辦法見附件 18）。申報(bào)斷檔補(bǔ)繳、 基數(shù)調(diào)整時(shí)的經(jīng)辦時(shí)間與原試點(diǎn)單位申報(bào)養(yǎng)老金重新核定、計(jì)發(fā)的月份在同一月（申報(bào)月的次月） 。2、已參加原試點(diǎn)無單位人員，未在單位就業(yè)期間斷檔

8、需要 補(bǔ)繳的， 由職工本人向當(dāng)?shù)仄蟊＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)靈活就業(yè)繳費(fèi)窗口 （省 本級(jí)為湖南人才市場(chǎng)有限公司，下同） 申報(bào)， 以靈活就業(yè)人員身 份以歷年基準(zhǔn)值按特殊業(yè)務(wù) （按歷年基準(zhǔn)值補(bǔ)繳） 流程（需向省 社保局基金征繳處申請(qǐng)） 辦理。 企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳部門應(yīng)向申請(qǐng) 人出具企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人斷檔補(bǔ)繳（本金）通知單 （附件 9）。申請(qǐng)人應(yīng)盡快繳費(fèi)。此繳費(fèi)不納入單位結(jié)算，申請(qǐng) 人繳費(fèi)后憑繳費(fèi)憑證至企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門登賬， 企保經(jīng)辦機(jī) 構(gòu)財(cái)務(wù)部門按常規(guī)業(yè)務(wù)登賬并會(huì)計(jì)核算。（五）養(yǎng)老金重新核定、發(fā)放 單位已完成企業(yè)養(yǎng)保參保登記， 個(gè)人賬戶已建立并按規(guī)定轉(zhuǎn) 移接續(xù)和計(jì)息， 個(gè)人關(guān)鍵信息已經(jīng)相關(guān)部門審核， 個(gè)人

9、補(bǔ)繳補(bǔ)建 已全部完成、 在 2014 年 10 月前已經(jīng)相關(guān)部門審核已批準(zhǔn)退休的 退休人員，按此流程進(jìn)行待遇重算。1、2014 年 10 月前經(jīng)相關(guān)部門審核批準(zhǔn)已退休的人員（1）統(tǒng)賬結(jié)合制度（轉(zhuǎn)制）前已退休人員的養(yǎng)老金重算1）原試點(diǎn)單位編制統(tǒng)賬結(jié)合制度（轉(zhuǎn)制）前已退休人員 花名冊(cè) （附件 11），一并備好已退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取存折（卡） （本人的、最好為一類、且必須近期使用的存折）復(fù)印件、身份證復(fù)印件、 檔案、 原退休審批表復(fù)印件提交企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)離退休 管理部門（省本級(jí)為省社保局離退休處，下同） 。2）原試點(diǎn)單位組織重新核定養(yǎng)老金的退休人員建模。3）原試點(diǎn)單位向企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)離退休管理部門申請(qǐng)補(bǔ)調(diào)

10、統(tǒng) 賬結(jié)合制度 （轉(zhuǎn)制） 后至 2014 年 10 月間歷年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度 國(guó)家規(guī)定的待遇調(diào)整。4）企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)離退休管理部門受理并審核原試點(diǎn)單位提 交資料， 根據(jù) 統(tǒng)賬結(jié)合制度 （轉(zhuǎn)制） 前已退休人員花名冊(cè) （附 件 11） 表中退休金為基礎(chǔ)進(jìn)行待遇調(diào)整，從2014 年 10 月起按調(diào)整確定的養(yǎng)老金額度進(jìn)行發(fā)放。5）企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)離退休管理部門繼續(xù)調(diào)整以上人員2014 年10 月以后至申報(bào)時(shí)的各年國(guó)家規(guī)定的企業(yè)退休人員增資，補(bǔ)發(fā) 2014 年 10 月至申報(bào)月份待遇。6）企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)離退休管理部門打印湖南省企業(yè)離退休 人員待遇調(diào)整查詢表 （附件 12）交原試點(diǎn)單位。7）企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)離退休管理

11、部門將截至單位申報(bào)月原試 點(diǎn)（轉(zhuǎn)制）單位轉(zhuǎn)企保申報(bào)前補(bǔ)發(fā)結(jié)算表（附件 13）交原試點(diǎn)單位。8）企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)離退休管理部門從申報(bào)月的下月起將相應(yīng) 人員養(yǎng)老金（含待遇調(diào)整部分）納入社會(huì)化發(fā)放。（2）統(tǒng)賬結(jié)合制度（轉(zhuǎn)制）后， 2014 年 10 月前經(jīng)相關(guān)部 門審核批準(zhǔn)已退休的退休人員1）企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)離退休管理部門打印原試點(diǎn)（轉(zhuǎn)制）單位 轉(zhuǎn)企保人員信息確認(rèn)表 （附件 14）交原試點(diǎn)單位，由本人簽字 認(rèn)可后，原件由原試點(diǎn)單位存檔。2）原試點(diǎn)單位編制原試點(diǎn)（轉(zhuǎn)制）單位轉(zhuǎn)企保人員重新 核定養(yǎng)老金申請(qǐng)表 （附件 15），一并備好已退休人員養(yǎng)老金領(lǐng) 取存折（卡） （本人的、最好為一類、且必須近期使用的存折）

12、復(fù)印件、 身份證復(fù)印件、 原退休審批表復(fù)印件提交企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu) 離退休管理部門。3）原試點(diǎn)單位組織重新核定養(yǎng)老金的退休人員建模。4）企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)離退休管理部門受理并審核原試點(diǎn)單位提 交資料，進(jìn)行待遇重算，補(bǔ)調(diào)退休后次年至2014 年 9 月間國(guó)家規(guī)定的企業(yè)退休人員增資，打印原試點(diǎn)（轉(zhuǎn)制）單位轉(zhuǎn)企保退 休人員養(yǎng)老金重新核定表 （附件 16）交原試點(diǎn)單位存檔備查， 從 2014 年 10 月起按此數(shù)據(jù)進(jìn)行發(fā)放。5）企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)離退休管理部門繼續(xù)調(diào)整以上人員2014 年10 月以后至申報(bào)時(shí)的各年國(guó)家規(guī)定的企業(yè)退休人員增資，補(bǔ)發(fā) 2014 年 10 月至申報(bào)月份待遇。6）企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)離退休管理部門將截至

13、單位申報(bào)月原試 點(diǎn)（轉(zhuǎn)制）單位轉(zhuǎn)企保申報(bào)前補(bǔ)發(fā)結(jié)算表（附件 13）交原試點(diǎn)單位。7）企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)離退休管理部門從申報(bào)月的下月起將相應(yīng)人員養(yǎng)老金（含待遇調(diào)整部分）納入社會(huì)化發(fā)放。2、2014 年 10 月后退休人員的待遇計(jì)算按現(xiàn)行流程辦理。其中， 截至單位申報(bào)月應(yīng)補(bǔ)發(fā)的相應(yīng)人員養(yǎng)老金 （含待遇調(diào) 整部分），企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)離退休管理部門只出具 原試點(diǎn) （轉(zhuǎn)制） 單位轉(zhuǎn)企保申報(bào)前補(bǔ)發(fā)結(jié)算表 （附件 13）交原試點(diǎn)單位。申報(bào)月的下月起相應(yīng)人員養(yǎng)老金（含待遇調(diào)整部分） ，由企 保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（省本級(jí)為省社保局離退休處）納入社會(huì)化發(fā)放。3、企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)離退休管理部門向財(cái)務(wù)部門（省本級(jí)為省 社保局財(cái)務(wù)處）移送原試

14、點(diǎn)（轉(zhuǎn)制）單位轉(zhuǎn)企保申報(bào)前補(bǔ)發(fā)結(jié) 算表（附件 13），提請(qǐng)其做業(yè)務(wù)有關(guān)登賬處理（具體操作辦法 見附件 18）。（六）基金結(jié)算1、原試點(diǎn)單位向轉(zhuǎn)入企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門一次性提供需 納入結(jié)算的 試點(diǎn)制度繳撥結(jié)算單 （記錄 2014 年 10 月及 10 月 后單位在原試點(diǎn)已繳、已撥金額） （附件 3）、原試點(diǎn)人員轉(zhuǎn)企 保養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳匯總表 （附件 10）、原試點(diǎn)（轉(zhuǎn)制）單位轉(zhuǎn)企 保申報(bào)前補(bǔ)發(fā)結(jié)算表 （附件 13）辦理基金結(jié)算手續(xù)。2、結(jié)算后應(yīng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門核 對(duì)單位和企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門移交的相應(yīng)單據(jù)無誤后， 向參保 單位出具從原試點(diǎn)轉(zhuǎn)入企保差額結(jié)算單 （附件 17 ）。參

15、保單 位按從原試點(diǎn)轉(zhuǎn)入企保差額結(jié)算單 所載金額及收入戶信息繳 款，繳款 5 日后可持繳費(fèi)憑證及 從原試點(diǎn)轉(zhuǎn)入企保差額結(jié)算單附件 17）至企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具基金專用收款收據(jù)。結(jié)算后應(yīng)補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金的， 企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門核對(duì)單位和 企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門移交相應(yīng)單據(jù)無誤后，向參保單位出具 從原試點(diǎn)轉(zhuǎn)入企保差額結(jié)算單 （附件 17）。原試點(diǎn)單位向企 保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供收款信息及收據(jù)后， 由企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門向 參保單位撥付應(yīng)補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金。3、轉(zhuǎn)入企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門與原試點(diǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（省本級(jí) 為省機(jī)關(guān)事保中心） 在原試點(diǎn)銜接轉(zhuǎn)移全部完成后， 按試點(diǎn)制 度繳撥結(jié)算單 （附件 3）差額進(jìn)行基金結(jié)算；應(yīng)從企保撥付

16、機(jī) 關(guān)事保的，企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（省本級(jí)為省社保局財(cái)務(wù)處） 撥付給原 試點(diǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；應(yīng)從機(jī)關(guān)事保撥付企保的， 原試點(diǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu) （省 本級(jí)為省機(jī)關(guān)事保中心） 撥付給企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門； 不同層 級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間的結(jié)算照此執(zhí)行。（七）企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)核算 企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門按有關(guān)會(huì)計(jì)核算辦法（附件18）進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。（八）特別提示 1、原試點(diǎn)遺留的無單位管理人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，經(jīng)公告 仍無人處理的， 由原試點(diǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移申請(qǐng)， 同級(jí)企保經(jīng)辦 機(jī)構(gòu)出具接收函， 一次性轉(zhuǎn)移到同層級(jí)企保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)， 轉(zhuǎn)移結(jié)果 由雙方存檔備查。2、養(yǎng)老金重算分兩種情況：一是統(tǒng)賬結(jié)合制度（轉(zhuǎn)制）前已退休人員的待遇重算；二是統(tǒng)賬結(jié)合制度（轉(zhuǎn)制）后， 2014 年 10 月前已經(jīng)相關(guān)部門審核批準(zhǔn)已退休的人員養(yǎng)老金重算。統(tǒng) 賬結(jié)合制度 （轉(zhuǎn)制）前已退休人員的養(yǎng)老金， 以統(tǒng)賬結(jié)合制度 （轉(zhuǎn) 制）時(shí)的基本養(yǎng)老金為基礎(chǔ)，加上統(tǒng)賬結(jié)合制度（轉(zhuǎn)制）后至 2014 年 10 月間歷年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度國(guó)家規(guī)定的待遇調(diào)整。3、各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在受理原試點(diǎn)單位申請(qǐng)材料時(shí)，資料不符合 要求的，不予受理的同時(shí)應(yīng)當(dāng)一次性詳細(xì)告知理由