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1、.如何建立科學(xué)的ERP工程監(jiān)理評價(jià)體系ERP項(xiàng)目的特點(diǎn)1)對象的非物質(zhì)性建設(shè)工程的對象一般是有形的物質(zhì)形態(tài),如樓宇、廠房、設(shè)備、生產(chǎn)線或辦公裝置等固定資產(chǎn),通過一段時期的土建或設(shè)備安裝、調(diào)試后,可形成使用或生產(chǎn) 能力,發(fā)揮效益。ERP項(xiàng)目的特殊性在于它是一個管理應(yīng)用系統(tǒng),盡管它要依托計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)等物質(zhì)化的硬件平臺,但其實(shí)施對象主要是人及業(yè)務(wù)流程等非物質(zhì)形態(tài),需要重構(gòu)企業(yè)的經(jīng)營模式和管理方式,并需將先進(jìn)的管理思想和管理模式潛移默化到人的行為規(guī)范和業(yè)務(wù)流程中。2)項(xiàng)目的復(fù)雜性建筑工程建設(shè)主要是設(shè)計(jì)、實(shí)施、驗(yàn)收等作業(yè)過程,它涉及的范圍、人員、過程等比較固化,相對單一; ERP項(xiàng)目雖然也有設(shè)計(jì)、實(shí)施、
2、驗(yàn)收等作業(yè)過程,但實(shí)施過程極為復(fù)雜,主要表現(xiàn)為:范圍的復(fù)雜性。它不僅牽涉到企業(yè)內(nèi)部各部門、各子公司、各分廠的產(chǎn)供銷,人財(cái)物等經(jīng)營管理的各個方面,甚至還需將供應(yīng)商、客戶、分銷商、運(yùn)輸商等外部資源納入到企業(yè)的供需鏈管理系統(tǒng)中。人員的復(fù)雜性。企業(yè)內(nèi)部涉及到計(jì)算機(jī)人員、管理人員、車間操作人員、高層領(lǐng)導(dǎo)等;企業(yè)外部涉及到軟件商、管理咨詢機(jī)構(gòu)或技術(shù)依托單位的軟、硬件工程師、管理咨詢顧問和實(shí)施顧問等。在這復(fù)雜的人員結(jié)構(gòu)中,需要企業(yè)的內(nèi)、外部相關(guān)人員相互協(xié)調(diào),積極配合,形成一個有效的實(shí)施團(tuán)隊(duì)鏈。過程的復(fù)雜性。ERP工程的建設(shè)過程主要包括前期工作、實(shí)施準(zhǔn)備、項(xiàng)目實(shí)施、系統(tǒng)完善四大階段。每個實(shí)施階段又包括一系列實(shí)
3、施步驟。整個實(shí)施過程均有著嚴(yán)格的實(shí)施規(guī)范及關(guān)鍵技術(shù)。技術(shù)的復(fù)雜性。ERP項(xiàng)目是一個涉及多學(xué)科、多技術(shù)和多領(lǐng)域的復(fù)雜的信息系統(tǒng)。組織實(shí)施ERP系統(tǒng)需綜合運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟硬件、系統(tǒng)工程、管理理論、項(xiàng)目管理、工業(yè)過程控制等多方面的技術(shù)和知識,需要實(shí)施人員具備良好的綜合技術(shù)素質(zhì)和項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。3)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)程度大就ERP軟件本身而言,它提供的只是一通用的管理模式,而它所面對的卻是不同的應(yīng)用行業(yè)、不同的生產(chǎn)模式、不同的個性化管理方式,本身就潛藏著很大的風(fēng)險(xiǎn)性。就ERP工程實(shí)施而言,整個實(shí)施過程均存在著不同的風(fēng)險(xiǎn)性。如:項(xiàng)目規(guī)劃和設(shè)計(jì)不合理,軟件選擇不恰當(dāng),咨詢或?qū)嵤┝α亢托袠I(yè)經(jīng)驗(yàn)不足;實(shí)施過程控制不嚴(yán)格,階段
4、成果未達(dá)標(biāo);流程設(shè)計(jì)缺乏有效的控制環(huán)節(jié)等均會造成項(xiàng)目實(shí)施中斷或失敗。4)實(shí)施時間跨度大一個完整的ERP工程實(shí)施至少需要二三年的周期。系統(tǒng)上線后并不標(biāo)志著項(xiàng)目已完全實(shí)施成功,因?yàn)樾孪到y(tǒng)改變了以往的管理模式和運(yùn)作方式,所以仍需要有一個較長的磨合、調(diào)整和完善過程。5)目標(biāo)和成果難以量化其主要原因在于:建設(shè)方在項(xiàng)目實(shí)施前普遍缺乏一套可行、量化的應(yīng)用目標(biāo)體系,在實(shí)施中又往往會隨著認(rèn)識的不斷提高而產(chǎn)生需求的不斷變更,造成實(shí)際需求與合同要求偏差較大;企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高取決于多方面的因素,而這些因素又是相互影響和制約的,很難直接對ERP工程的效果加以量化評定。ERP工程監(jiān)理的特點(diǎn)ERP工程監(jiān)理的特點(diǎn)是由ERP
5、項(xiàng)目的特點(diǎn)所決定的,其主要特點(diǎn)如下:1)監(jiān)理的全過程特點(diǎn)根據(jù)ERP項(xiàng)目的實(shí)施特點(diǎn),ERP工程監(jiān)理的范圍應(yīng)覆蓋立項(xiàng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施、系統(tǒng)完善全過程,并需要對每個實(shí)施階段和實(shí)施步驟的質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督和管理,控制偏離,協(xié)調(diào)爭議,確保工程項(xiàng)目及資源投入能夠?qū)崿F(xiàn)建設(shè)方預(yù)期的實(shí)施目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃。2)監(jiān)理的雙重性特點(diǎn)由于ERP項(xiàng)目是建設(shè)方對自身管理進(jìn)行變革的應(yīng)用系統(tǒng),使得建設(shè)方具有既是項(xiàng)目的所有者,又是項(xiàng)目核心主體的雙重身份,項(xiàng)目的工作量很大一部分必須依靠建設(shè)方自身力量去完成。為保證項(xiàng)目受控,ERP工程監(jiān)理除了對承建方進(jìn)行監(jiān)控外,還必須對建設(shè)方的有關(guān)實(shí)施行為進(jìn)行監(jiān)控,監(jiān)理具有雙重性。3)監(jiān)理的預(yù)防性特
6、點(diǎn)ERP項(xiàng)目是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)工程。因此,ERP工程監(jiān)理應(yīng)能及時發(fā)現(xiàn)已經(jīng)發(fā)生或預(yù)警潛在的風(fēng)險(xiǎn)問題。對已發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)問題,應(yīng)能分析原因,分清責(zé)任,處理爭議,糾正偏離;對潛在的風(fēng)險(xiǎn)問題,應(yīng)能預(yù)先制定防范措施,減少項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)性。4)監(jiān)理的咨詢性特點(diǎn)國外企業(yè)在實(shí)施ERP項(xiàng)目時很重視管理咨詢的作用,由第三方管理咨詢機(jī)構(gòu)對項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施提供咨詢服務(wù),設(shè)計(jì)和實(shí)施一般是分離的。而我國很多建設(shè)方對管理咨詢的作用認(rèn)識不足,項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施一般都是軟件商所提供。在沒有管理咨詢機(jī)構(gòu)參與的情況下,更需要監(jiān)理機(jī)構(gòu)為承建方提供全過程、全方位的咨詢服務(wù),提供有價(jià)值的建議或指導(dǎo)意見。既使對具有管理咨詢機(jī)構(gòu)參與的ERP工程,仍需要監(jiān)理機(jī)構(gòu)從第三方立場出發(fā),對實(shí)施過程中出現(xiàn)的偏離加以甄別,產(chǎn)生的爭議給予仲裁,提供包含咨詢的監(jiān)理服務(wù)。5)目標(biāo)的動態(tài)性特點(diǎn)建設(shè)方需求目標(biāo)的不明確性,以及實(shí)施過程中需求的變動性,
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