


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、應(yīng)急演練評(píng)估制度為做好對(duì)突發(fā)公共事件應(yīng)急準(zhǔn)備,提高對(duì)應(yīng)急反應(yīng)、控制和 救援能力,堅(jiān)持“以人為本、常抓不懈、重在預(yù)防”的安全思想, 最大程度地保障人民生命、財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定,依據(jù)有關(guān)應(yīng)急 預(yù)案,模擬應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,制定本制度。一、應(yīng)急演練的目的( 1 )檢驗(yàn)預(yù)案通過開展應(yīng)急演練,查找應(yīng)急預(yù)案中存在的問題,進(jìn)而完善 和提高預(yù)案的實(shí)用性和可操作性。(2)完善準(zhǔn)備 檢查應(yīng)對(duì)突發(fā)事件所需應(yīng)急隊(duì)伍、物資、設(shè)備、裝備、技術(shù) 等方面準(zhǔn)備工作,做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作。(3)鍛煉隊(duì)伍 增強(qiáng)演練組織單位、參與單位和人員等對(duì)應(yīng)急預(yù)案的熟練程 度,提高應(yīng)急處置能力。二、應(yīng)急演練原則(1)結(jié)合實(shí)際、合理定位。結(jié)合應(yīng)急管理工作實(shí)
2、際,明確演 練目的,根據(jù)資源條件確定演練方式和規(guī)模。(2)著眼實(shí)戰(zhàn)、講求實(shí)效。以提高應(yīng)急指揮人員的智慧協(xié)調(diào) 能力、應(yīng)急隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力為著眼點(diǎn),重視對(duì)演練效果的評(píng)估、 考核、總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn),及時(shí)整改存在的問題。(3)精心組織、確保安全。精心策劃演練內(nèi)容,科學(xué)設(shè)計(jì)演 練方案,周密組織演練活動(dòng),制定并嚴(yán)格遵守安全措施,確保演 練的安全。三、應(yīng)急管理指揮機(jī)構(gòu)搶險(xiǎn)救援應(yīng)急指揮部由總經(jīng)理和黨委書記兩人擔(dān)任總指揮, 其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副指揮,對(duì)突發(fā)事件造成或者可能造成重大人員 傷亡、重大財(cái)產(chǎn)損失,有重大社會(huì)影響和涉及公共安全的重大事 件的,按照應(yīng)急響應(yīng)職責(zé)范圍進(jìn)行統(tǒng)一指揮,分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部 門組成職責(zé)范圍內(nèi)的統(tǒng)
3、一管理、分工負(fù)責(zé)的應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)。四、應(yīng)急救援隊(duì)伍組成及裝備(1)隊(duì)伍組成 成立搶險(xiǎn)應(yīng)急指揮部,建立一支完善相對(duì)固定、精干的兼職、 志愿者應(yīng)急隊(duì)伍,以此逐步建立長效機(jī)制,提高及時(shí)應(yīng)對(duì)處置突 發(fā)公共事件的能力。(2)應(yīng)急物資及設(shè)備 依照應(yīng)急救援項(xiàng)目所需的物資器材、設(shè)備材料、車輛等做好 應(yīng)急救援物資保證;(3)應(yīng)急救援的教育、培訓(xùn) 各單位應(yīng)將應(yīng)急教育培訓(xùn)工作納入日常管理工作,定期開展 應(yīng)急培訓(xùn)工作。五、應(yīng)急演練的實(shí)施 各單位應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際,制定年度應(yīng)急正?;⒅贫然?練計(jì)劃方案,其內(nèi)容如下:1、制定年度正?;?、制度化演練計(jì)劃并保證年度內(nèi)落實(shí)。2 、有針對(duì)性的制定應(yīng)急演練實(shí)施方案, 經(jīng)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)
4、小組或有 關(guān)專家評(píng)估認(rèn)可后實(shí)施。3、在正式演練之前,進(jìn)行模擬或桌面演練,檢查其演練方案 是否可行。4、根據(jù)應(yīng)急演練實(shí)施方案進(jìn)行演練的籌備和準(zhǔn)備工作。5、應(yīng)急演練領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場查看應(yīng)急演練現(xiàn)場、演練隊(duì)伍、演 練設(shè)備、物資及安全設(shè)施情況。6、應(yīng)急演練籌備小組向應(yīng)急演練領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)演練準(zhǔn)備情況進(jìn) 行匯報(bào)并決定演練時(shí)間。7、實(shí)戰(zhàn)演練要嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的方案進(jìn)行, 其過程和計(jì)劃方案 不得擅自更改。8、應(yīng)急演練結(jié)束后,應(yīng)認(rèn)真總結(jié)并對(duì)此次演練進(jìn)行評(píng)價(jià)。9、結(jié)合演練效果,修改和完善應(yīng)急預(yù)案。六、應(yīng)急值班應(yīng)急演練應(yīng)根據(jù)實(shí)際發(fā)生突發(fā)事件程序, 實(shí)行 24 小時(shí)值班制 度。帶班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員應(yīng)保持手機(jī) 24 小時(shí)開機(jī),值班
5、期間,如 發(fā)生緊急重大突發(fā)事件,必須立即向應(yīng)急辦電話報(bào)告。七、演練結(jié)束與終止 演練完畢,由應(yīng)急演練總指揮宣布演練終止,演練終止后所 有人員停止演練活動(dòng),按預(yù)定方案集合并依次組織疏散,應(yīng)急保 障部門負(fù)責(zé)組織人員對(duì)演練場地進(jìn)行清理和恢復(fù)。八、應(yīng)急演練評(píng)估 各單位應(yīng)急演練工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,編寫評(píng)估報(bào)告,按要求 上報(bào)。(一)評(píng)價(jià)目的 針對(duì)評(píng)價(jià)得出的結(jié)論,對(duì)不足之處進(jìn)行有目的的整改,以達(dá) 到提高實(shí)戰(zhàn)應(yīng)急救援工作整體水平的目的。(二)總結(jié)評(píng)估報(bào)告的主要內(nèi)容1、應(yīng)急機(jī)構(gòu)、應(yīng)急平臺(tái)、應(yīng)急體系建設(shè)情況;2 救援隊(duì)伍建設(shè)情況、 事故救援情況、 救援隊(duì)伍開展預(yù)防性安全檢查工作情況;3、演練預(yù)案編制合理性與可操作性;
6、4、應(yīng)急指揮人員的指揮協(xié)調(diào)能力;5、參演人員的應(yīng)急處置能力;6、應(yīng)急演練所用設(shè)備裝備的使用性、演練目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況;7、應(yīng)急演練的成本效益分析;8、應(yīng)急管理工作中存在的突出矛盾、問題及對(duì)策、對(duì)完善預(yù) 案的建議等。(三)報(bào)告的要求及上報(bào)時(shí)間 本單位相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)分析和總結(jié)評(píng)估工作制度, 確保能夠全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握有關(guān)情況,并按要求匯總、分析、總結(jié)、上報(bào)。 演練結(jié)束后將應(yīng)急演練總結(jié)評(píng)估報(bào)告上報(bào)集團(tuán)公司安監(jiān)局。九、歸檔與備案演練組織單位在演練結(jié)束后,經(jīng)應(yīng)急演練機(jī)構(gòu)有關(guān)人員審核 后,將演練計(jì)劃、演練方案、演練評(píng)估報(bào)告、演練總結(jié)報(bào)告等資 料歸檔保存。對(duì)于上級(jí)有關(guān)部門布置或參與組織的演練,或者法律、法規(guī)、 規(guī)章要求備案的演練,演練組織單位應(yīng)當(dāng)將相關(guān)資料報(bào)有關(guān)部門備案。本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行十 、應(yīng)急演練考核應(yīng)急演練考核內(nèi)容列入年度創(chuàng)建文明行業(yè)基礎(chǔ)管理檢查纟田 則,處應(yīng)急管理小組每年將進(jìn)行 次檢查考核.() 應(yīng)急機(jī)構(gòu)設(shè)置情況() 應(yīng)急體系建設(shè)情況
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 貨物運(yùn)輸代理授權(quán)委托合同
- VR技術(shù)在教育培訓(xùn)行業(yè)的創(chuàng)新應(yīng)用
- 客戶往來商務(wù)信函管理規(guī)范
- 《歷史經(jīng)典著作〈紅樓夢〉閱讀教學(xué)設(shè)計(jì)》
- 產(chǎn)品采購及供應(yīng)協(xié)議規(guī)范內(nèi)容
- 高考語文復(fù)習(xí):文言文專題訓(xùn)練《莊子》
- 人才培訓(xùn)與招聘服務(wù)協(xié)議
- 中小學(xué)必讀經(jīng)典書目征文
- 古詩詞中情感與意象的探討
- 2025中國船舶集團(tuán)限公司招聘高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 土壤侵蝕與碳匯-深度研究
- 2025年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點(diǎn)含答案解析
- 2025年上半年中電科太力通信科技限公司招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年沙洲職業(yè)工學(xué)院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點(diǎn)含答案解析
- 【化學(xué)】常見的鹽(第1課時(shí))-2024-2025學(xué)年九年級(jí)化學(xué)下冊(人教版2024)
- 2024甘肅省公務(wù)員(省考)行測真題
- 體育活動(dòng)策劃與組織課件
- JJG 1204-2025電子計(jì)價(jià)秤檢定規(guī)程(試行)
- 咨詢公司顧問聘用協(xié)議書
- 認(rèn)養(yǎng)一頭牛-雙寡格局下新品牌如何實(shí)現(xiàn)彎道超車
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論