建筑公司技術(shù)管理部門及崗位職責(zé)_第1頁
建筑公司技術(shù)管理部門及崗位職責(zé)_第2頁
建筑公司技術(shù)管理部門及崗位職責(zé)_第3頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、XXXX公司技術(shù)管理部門及崗位職責(zé)為明確公司技術(shù)管理各相關(guān)部門、 非常設(shè)機(jī)構(gòu)、 各崗位職責(zé), 更好地推進(jìn)技術(shù)管理工作, 特發(fā)布機(jī)裝分公司技術(shù)管理工作機(jī)構(gòu) 及崗位職責(zé)。一、技術(shù)管理委員會及各崗位職責(zé)(一)技術(shù)管理委員會職責(zé)1. 貫徹執(zhí)行國家相關(guān)技術(shù)管理政策、法規(guī);組織建設(shè)、推進(jìn) 公司優(yōu)秀的技術(shù)管理文件。2. 組織指導(dǎo)、策劃、制訂公司的技術(shù)管理目標(biāo)。3. 負(fù)責(zé)建立、健全公司技術(shù)管理組織機(jī)構(gòu),推廣、運(yùn)用先進(jìn) 的技術(shù)管理辦法。4. 負(fù)責(zé)對公司重大施工技術(shù)問題的商討和解決。5. 負(fù)責(zé)對在公司技術(shù)管理工作中取得突出成績的單位和個 人進(jìn)行表彰。6. 根據(jù)公司發(fā)展需要, 負(fù)責(zé)組織對公司技術(shù)管理文件內(nèi)容進(jìn) 行完

2、善和修訂。7. 負(fù)責(zé)組織開展公司技術(shù)管理工作大檢查, 督促技術(shù)管理不 足及時整改。8. 負(fù)責(zé)組織、推進(jìn)關(guān)鍵工程的技術(shù)管理改進(jìn)工作。(二)崗位職責(zé)1. 主任:(1)是公司技術(shù)管理第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)技術(shù)管理委員 會各項(xiàng)工作。(2)組織、領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)技術(shù)管理委員會開展各項(xiàng)工作。(3)為技術(shù)管理委員會各項(xiàng)工作順利開展提供保證。2. 副主任:(1)公司主管技術(shù)負(fù)責(zé)人, 協(xié)助主任做好委員會相關(guān)工作(2 )組織監(jiān)督、檢查技術(shù)委員會各項(xiàng)工作在相關(guān)部門的落 實(shí)情況。(3)指導(dǎo)技術(shù)管理委員會各項(xiàng)管理工作在相關(guān)部門的開展。3. 成員:(1)積極參加公司技術(shù)管理委員會議。(2)對技術(shù)管理委員會各項(xiàng)會議議題提出相關(guān)見解

3、和意見。(3 )認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)管理委員會會議決定。(4)不定期參加公司技術(shù)管理檢查。(5)宣傳、推廣各項(xiàng)技術(shù)管理政策、法規(guī)等知識。二、部門技術(shù)管理職責(zé)(一)技術(shù)質(zhì)量科技術(shù)管理職責(zé)1. 技術(shù)質(zhì)量科是機(jī)裝分公司技術(shù)主管部門。貫徹執(zhí)行工程技術(shù)管理的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和天津公司技術(shù)質(zhì)量管理體 系文件。監(jiān)督、檢查各項(xiàng)目經(jīng)理部的技術(shù)質(zhì)量管理工作。2. 負(fù)責(zé)施工驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、手冊的管理工作。3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各項(xiàng)目經(jīng)理部的技術(shù)質(zhì)量工作。4. 負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)管理文件的運(yùn)行和檢查工作。5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)目經(jīng)理部竣工資料及其它技術(shù)質(zhì)量 資料的收集工作,并整理歸檔。6. 負(fù)責(zé)聯(lián)系與技術(shù)質(zhì)量

4、相關(guān)的人員培訓(xùn)工作。7. 負(fù)責(zé)專利、科技開發(fā)、施工總結(jié)、工法等資料的收集、 整理工作。8. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)信息化管理、施工技術(shù)影像資料的收集管 理以及施工技術(shù)動漫制作。9. 參與各專業(yè)項(xiàng)目部較大型方案的審核工作。10. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部技術(shù)人員調(diào)配工作。11. 負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具調(diào)配及監(jiān)管。12. 負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)目部技術(shù)管理信息進(jìn)行匯總、分析,判 斷技術(shù)管理狀況和技術(shù)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度。(二)辦公室技術(shù)管理職責(zé)1. 及時傳遞國家、地方及上級主管部門有關(guān)施工技術(shù)管理的 文件規(guī)定;2. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好技術(shù)管理的各項(xiàng)組織活動;(三)人力資源部門質(zhì)量管理職責(zé)1. 根據(jù)國家和上級有關(guān)技術(shù)管理法律、政策和公司實(shí)際情況,配

5、備滿足公司技術(shù)管理需要的人力資源;2. 應(yīng)根據(jù)技術(shù)管理長遠(yuǎn)目標(biāo)制定人力資源發(fā)展規(guī)劃。3. 建立員工績效考核制度,規(guī)定考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方式和 頻度,并將考核結(jié)果作為資源管理評價(jià)和改進(jìn)的依據(jù)。4. 制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃,對培訓(xùn)對象、內(nèi)容、方式及時間作出 安排。(四)物資設(shè)備部門技術(shù)管理職責(zé)1. 對物資供應(yīng)方進(jìn)行評審和上報(bào)。2. 在制定物資采購計(jì)劃和在物資供應(yīng)過程中,應(yīng)將物資供貨合同的技術(shù)文件作為重要工作內(nèi)容。3. 對采購的材料、構(gòu)配件、設(shè)備按要求進(jìn)行驗(yàn)收、搬運(yùn)、貯存、保管、標(biāo)識、發(fā)放,并保存相應(yīng)記錄。4. 對業(yè)主提供的物資進(jìn)行核實(shí)供貨技術(shù)文件。(六)經(jīng)營計(jì)劃部門技術(shù)管理職責(zé)1. 在投標(biāo)階段應(yīng)明確發(fā)包

6、方工程施工技術(shù)要求;2. 在簽定分包合同時,應(yīng)明確技術(shù)要求及標(biāo)準(zhǔn)。(七)財(cái)務(wù)管理部門安全管理職責(zé)1. 保證企業(yè)相應(yīng)技術(shù)管理實(shí)際需要的經(jīng)費(fèi)。2 .按月將技術(shù)部門的研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行核銷,并在年底進(jìn)行匯總。三、各級崗位質(zhì)量管理職責(zé)(一)經(jīng)理的技術(shù)管理職責(zé)1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方及公司有關(guān)施工技術(shù)管理的法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度,是本單位技術(shù)管理第一責(zé)任人,對 本單位職工的生產(chǎn)經(jīng)營活動中的技術(shù)管理負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;2領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施本公司及本單位中、長期、年度、特殊時期技術(shù)管理工作目標(biāo)、規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃;3. 負(fù)責(zé)組織本單位技術(shù)管理所需資金的有效投入和人員的落實(shí);4. 主持重要的技術(shù)管理工作會議,每季度召開一

7、次技術(shù)管理委員會會議,研究技術(shù)管理工作,解決管理工作中存在的問題;5. 建立健全本單位技術(shù)管理文件,并監(jiān)督其正常、有效運(yùn)行;6. 監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)副職分管范圍內(nèi)技術(shù)管理工作情況。(二)總工程師技術(shù)管理職責(zé)1. 對本單位技術(shù)管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;2. 領(lǐng)導(dǎo)組織公司定期和不定期的技術(shù)管理檢查;3. 負(fù)責(zé)安排、指導(dǎo)、檢查下級的技術(shù)管理工作;4. 領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)管理宣傳、教育、培訓(xùn)、競賽活動,總結(jié)、推廣技術(shù)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);5. 對各項(xiàng)目部施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行審核、對重大施工方案進(jìn)行審核;6. 組織公司年度技術(shù)指標(biāo)的計(jì)劃與實(shí)施工作。(三)技術(shù)質(zhì)量科科長技術(shù)管理職責(zé)1. 組織新技術(shù)、新材料、新工藝等在工程施工中

8、推廣和應(yīng)用。2. 協(xié)助總工程師組織實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新管理工作,完成年度技術(shù)指標(biāo)。3. 負(fù)責(zé)分解上級部門技術(shù)指標(biāo),并監(jiān)督完成。4. 負(fù)責(zé)定期或不定期組織對公司各施工項(xiàng)目的技術(shù)管理工 作檢查,使公司技術(shù)管理達(dá)到持續(xù)改進(jìn)。5. 負(fù)責(zé)制定年度技術(shù)管理人員培訓(xùn)計(jì)劃。6. 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目重大施工方案進(jìn)行審核工作。7. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理文件的擬定工作。8. 負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具申購的審核工作。9. 負(fù)責(zé)合理調(diào)配技術(shù)管理人員。(四)專業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量職責(zé)專業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理部是組織施工生產(chǎn)的基層單位,項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目工程施工技術(shù)管理的第一責(zé)任人,對保證工程順利進(jìn)行有直接的決定性關(guān)系,對本項(xiàng)目的施工技術(shù)管理負(fù)責(zé),在技術(shù)管理中的主要職責(zé)是

9、:1. 保證國家、行業(yè)、地方及企業(yè)工程技術(shù)管理制度,在項(xiàng)目 實(shí)施中得到貫徹和落實(shí)。2. 建立工程技術(shù)管理保證體系,保證體系在本項(xiàng)目運(yùn)行的完整性、持續(xù)有效性;保證技術(shù)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3. 接受地方、行業(yè)、監(jiān)理和企業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo),對項(xiàng)目工程技術(shù) 管理的監(jiān)督與檢查,遵守國家政策和法律法規(guī)要求。4. 組織員工學(xué)習(xí)驗(yàn)收規(guī)范、操作規(guī)程和工藝標(biāo)準(zhǔn)。5. 按照設(shè)計(jì)圖紙、施工操作規(guī)程、施工程序和施工組織設(shè)計(jì)要求組織施工;對技術(shù)難度大的特殊、關(guān)鍵過程分項(xiàng),組織制定作業(yè)指導(dǎo)書或單項(xiàng)技術(shù)措施指導(dǎo)施工,并檢查其執(zhí)行情況。6. 及時了解項(xiàng)目的工程技術(shù)管理狀況,參加項(xiàng)目的工程技術(shù)質(zhì)量專題會議,支持技術(shù)負(fù)責(zé)人及技術(shù)員的工作。7. 主

10、動配合公司內(nèi)部質(zhì)量審核,及時完成不合格品的整改、糾正和預(yù)防措施的制定與實(shí)施,并上報(bào)主管部門。掌握本項(xiàng)目工程的質(zhì)量情況,定期召開質(zhì)量分析會議, 發(fā)生質(zhì)量問題應(yīng)積極組 織技術(shù)、質(zhì)檢部門共同解決,并上報(bào)。(五)專業(yè)項(xiàng)目副經(jīng)理的技術(shù)管理職責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,對工程技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任, 在技術(shù)管理中 的主要職責(zé)是:1. 認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)或地方頒布的各項(xiàng)工程技術(shù)管理規(guī) 范、規(guī)程、規(guī)定等技術(shù)法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)技術(shù)管理制度。2. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理保證公司技術(shù)管理體系持續(xù)有效地運(yùn)行, 持工程質(zhì)量的檢查、整改工作,對檢查結(jié)果的真實(shí)性負(fù)責(zé)。3. 熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)要求及各項(xiàng)技術(shù)措施,組織編制項(xiàng)目 技術(shù)管理文件。4. 參加圖紙

11、會審,主持技術(shù)、質(zhì)量、施工方法等的交底工作。5. 針對工程施工存在的技術(shù)問題,定期組織有關(guān)人員召開技 術(shù)分析會議,提出處理措施。6. 組織對施工人員進(jìn)行技術(shù)交底工作。(七)專業(yè)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人技術(shù)管理職責(zé)專業(yè)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目經(jīng)理和公司總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下, 對項(xiàng)目經(jīng)理部的工程技術(shù)管理負(fù)責(zé)。1. 嚴(yán)格執(zhí)行國家工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。2. 負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品在本項(xiàng)目經(jīng)理部的 推廣和應(yīng)用。3. 組織編制小型項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)技術(shù)措施等工作, 并及時上報(bào)技術(shù)部門批準(zhǔn),從技術(shù)上對工程質(zhì)量給予可靠保證。4. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)技術(shù)指標(biāo)和施工組織設(shè)計(jì)的實(shí)施工作;組織制定有關(guān)技術(shù)方面

12、的糾正、預(yù)防措施。5. 組織圖紙自審,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、勘察單位進(jìn)行圖 紙會審。6. 參加項(xiàng)目的技術(shù)管理檢查、分階段工程技術(shù)管理工作。7. 主持專業(yè)項(xiàng)目部的技術(shù)難題的討論工作。8. 監(jiān)督管理項(xiàng)目部計(jì)量器具的施工情況。9. 審核技術(shù)人員編寫的技術(shù)進(jìn)步、施工總結(jié)、科技成果、 工法等技術(shù)文件。10. 監(jiān)督、檢查技術(shù)人員的各種月報(bào)表填寫情況,并及時上 報(bào)技術(shù)質(zhì)量科。(八)技術(shù)員技術(shù)管理職責(zé)1. 認(rèn)真執(zhí)行國家工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。2. 參與項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制。3. 協(xié)助項(xiàng)目工程師對新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品在本 項(xiàng)目的推廣和應(yīng)用。4. 參與施工圖紙的自審、會審。5. 參加對施工隊(duì)伍的技術(shù)交底工作。6. 編寫項(xiàng)目技術(shù)進(jìn)步、合理化建議、科技成果、技術(shù)總結(jié) 等技術(shù)資料。7. 對關(guān)鍵過程、特殊過程,嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論