心理咨詢師考試二級真題模擬及答案

1、心理咨詢師考試二級真題及答案I科目代5月人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)：心理咨詢師等級：國家職業(yè)資格二級卷冊一：職業(yè)道德理論知識注意事項：1 、考生首先將自己的姓名、準(zhǔn)考證 號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和 答題卡的相應(yīng)位置上，并用鉛筆填涂 答題卡上的對應(yīng)信息位2、考生同時應(yīng)將本頁右上角 的科目代碼填涂在答題卡 右上角的相應(yīng)位置處.3、本試卷冊包括職業(yè)道德和 理論知識兩部分.第一部分，1 一 25題, 為職業(yè)道德試題；第二部分，26 125題,為理論知識試題.4、每小題選出答案后，用鉛 筆將答題卡上對應(yīng)題目的 答案標(biāo)號處涂黑.如需改 動，用橡皮擦干凈后，再選 涂其它答案標(biāo)號。

2、所有答案 均不能答在試卷上。5、考試結(jié)束時，考生務(wù)必將本 卷冊和答題卡一并交給監(jiān) 考人員.6、本試卷冊采取機(jī)器閱卡.考 生在答題卡上作答時如果 不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行填涂，則 均屬作答無效。地 區(qū)：姓 名：準(zhǔn)考證號：人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心監(jiān)制第一部分（第 l 25職業(yè)道德題，共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分答題指導(dǎo)：該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的，多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。 請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑. 錯選、少選、多選，則該題均不得分.(一)單項選擇題(第 1 一 8題)1、關(guān)于道

3、德與法律關(guān)系的說法中，正確的是()。(A)道德與法律相輔相成、共同發(fā)展(B)道德依附于法律，襯托法律的權(quán)威(C)道德始終滯后于法律的發(fā)展(D)道德與法律在本質(zhì)上具備相同的規(guī)范功能2、英美等國的 從政職業(yè)法、榮譽(yù)法典，其類型屬于()。(A)行政許可法(B)憲法(C)職業(yè)道德法典(D)勞動法3、中國社會主義職業(yè)道德的核心是()。(A)榮辱觀(B)為人民服務(wù)(C)愛崗敬業(yè)(D)誠實守信4、職業(yè)活動內(nèi)在的道德準(zhǔn)則 -“勤勉”的本質(zhì)要求是()。(A)總是處于忙碌狀態(tài)之中(B)早來晚走，埋頭苦干，任勞任怨(C)即使心猿意馬，也要干好本職工作(D)按照計劃來開展工作，不能隨意地把問題往后拖延5、在舊M公司的

4、員工雇傭標(biāo)準(zhǔn)中，居于先決地位的條件是()。(A)邏輯分析能力(B)適應(yīng)環(huán)境的能力(C)創(chuàng)新能力(D)敬業(yè)精神6、在職業(yè)活動中，正確處理“誠”、“信”關(guān)系的要求是()。(A)寧可“不誠”于己，也要“有信”于人(B)承諾的事情要量力而為(C) “信”是“誠”的基礎(chǔ)(D) “誠”、“信”均無前提，既已承諾，就要履行(請結(jié)合下列事例和所學(xué)職業(yè)道德知識，回答第78題)當(dāng)前，隨著電腦和網(wǎng)絡(luò)等自動化辦公條件的改進(jìn)，員工利用網(wǎng)絡(luò)干私活的現(xiàn)象既隱蔽又普遍，如處 理私人信件、網(wǎng)上種天、下載音樂、玩在線游戲等.有調(diào)查顯示，關(guān)于干私活的員工個人，在中國每周 花費時間為5 . 6小時，比例達(dá)到60 % ;在印度，員工比

5、例為 26 % ;在巴西，員工比例為 6 % .美 國等國家同樣存在此類問題， 但員工比例普遮較低. 可是，由于利用網(wǎng)絡(luò)干私活會給少業(yè)帶來嚴(yán)重?fù)p失，為此，美國經(jīng)過立法形成一項新法案，規(guī)定公司能夠?qū)T工進(jìn)行監(jiān)視，而員工則不能夠要求公司停止對 其監(jiān)視.7、根據(jù)上述事例，能夠判定()。(A)中國員工的職業(yè)素質(zhì)是世界上最差的(B)對中國員工來說，職業(yè)道德在無人監(jiān)督的情況下幾乎不起作用(C)寬松的管理體現(xiàn)了以人為本的理念和成效(D)加強(qiáng)中國員工公私分明的職業(yè)道德教育勢在必行8、根據(jù)上述事例，下列說法中正確的是()。(A)對員工來說，美國法律處于十分強(qiáng)勢的地位(B) “德”、“法”并用，能夠取得更好的管理

6、實效(C)在網(wǎng)絡(luò)時代，員工干私活的問題將無法根本解決(D)公司對員工進(jìn)行監(jiān)視，侵犯了員工的人格及隱私權(quán)(二)多項選擇題(第 9 16 題)9、下列說法中，屬于中國傳統(tǒng)職業(yè)道德精華的是()。(A)公忠為國的社會責(zé)任感(B)自強(qiáng)不息、勇于革新的拼搏精神(C)以禮待人、尊卑有序的和諧觀念(D)見利思義、以利顯義的價值取10、當(dāng)代西方發(fā)達(dá)國家職業(yè)道德建設(shè)的主要經(jīng)驗和做法是()。(A)加強(qiáng)道德立法(B)注重信用檔案體系的建立(C)實行職業(yè)道德表現(xiàn)“一票否決”制(D)進(jìn)行嚴(yán)格的崗前和崗位培訓(xùn)11、公民道德建設(shè)實施綱要 提出的從業(yè)人員應(yīng)遵循的職業(yè)行為準(zhǔn)則包括()(A)以人為本(C)服務(wù)群眾(B)熱愛科學(xué)(D

7、)奉獻(xiàn)社會12、關(guān)于職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)，下列說法中正確的是()(A)建立職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)是實施職業(yè)化管理的關(guān)鍵步驟(B)確立職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)主要依靠直覺、職業(yè)道德和制度變化(C)在公司治理上，要采取戰(zhàn)略規(guī)劃和實施決策標(biāo)準(zhǔn)化(D)在企業(yè)價值觀指導(dǎo)下，規(guī)章制度要進(jìn)行法制化的標(biāo)準(zhǔn)體系的改造 13、職業(yè)技能的特點包括()。(A)時代性(C)層次性14、要求員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程的意義在于(A)它是長期實踐經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)(C)它是維護(hù)技術(shù)先進(jìn)性的有效手段(B)專業(yè)性(D)綜合性)。(B)它是培養(yǎng)員工習(xí)慣性反應(yīng)能力的需要(D)它是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要措施15、下列說法中，符合世界 500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的核心標(biāo)準(zhǔn)的是()(A)良好的人際關(guān)系(B)自動自發(fā)地工作(C)善于反思，尋找借口( D)注重執(zhí)行，少提建議16、根據(jù) 節(jié)約能源管理暫行條例 »,正確的說法是()。(A)企業(yè)應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定配備能源計量器具(B)重點企業(yè)應(yīng)實行綜合能耗考核和單項消耗考核制度(