新生小班幼兒注意事項

1、 可復制、編制，期待你的好評與關注! 教學管理制度        教案 聽課本1.      在規(guī)定的時間內(nèi)上交教案及聽課本，遲交者一次扣50元，不交者一次扣100元。2.      教案書寫認真，活動精心設計，活動小結(jié)（反思）能全面總結(jié)，能從活動中提取好經(jīng)驗好做法者一次獎勵50元。教案數(shù)量不夠，少一節(jié)扣100元。3.      教案書寫潦草，活動思路不清晰，目標不符合年齡特點，活動小結(jié)

2、不及時者，一次扣20元。4.      根據(jù)階段側(cè)重原則，能逐步加大使用英語寫教案者，獎勵30元。檢查形式為教學主任抽查與教研組長每二周檢查一次相結(jié)合。5每位教師每大周聽兩節(jié)課：一節(jié)主體探究活動，一節(jié)英語活動。（包括觀摩活動）組長隨時抽查聽課記錄本。要求聽完課進行評課。聽課節(jié)數(shù)沒達到要求，少一節(jié)課扣50元。教學活動    教態(tài)親切，精神飽滿，儀表端莊。    教學方法靈活多樣，教學語言準確、精練，問題設置具有啟發(fā)性，能創(chuàng)設探索環(huán)境，幼兒興趣高，獲得充分操作與豐富體驗。 

3、60;  無教案、教具（幼兒無操作材料），不按時組織活動，教學內(nèi)容不科學者扣30元。禁止做與上課無關的事情，更不能于小孩不顧，違者扣500元。    推門課（主管領導不預先打招呼聽課）活動中，每次推門課結(jié)束，由主管領導當場評課并界定課例等級（分為“A、B、C、D”四種）作為年終獎考核數(shù)據(jù)。 周計劃    填寫規(guī)范，活動安排合理、豐富，每周一8：00前準時張貼在班周計劃板上。不按時完成的班級，扣本班班主任50元。    填寫不認真，出現(xiàn)錯誤和遺漏，活動安排單一，活動內(nèi)容不完整，提醒重新打

4、印，并扣本班班主任50元。    一日活動組織原則上要遵照周計劃開展。如果活動安排根據(jù)主體探究活動進程有變化，要提前一天告之教學主任，沒有提前告之教學主任，發(fā)現(xiàn)實際活動與周計劃不符，通報批評該班級（特殊情況除外），并扣100元。2 / 12檢查形式為每周一檢查和每天隨機檢查，根據(jù)檢查結(jié)果給予相關班級通報表揚或批評。 年級活動、大型活動    積極配合年級或園開展的各項大型、集體活動，認真做好活動前的準備工作（包括策劃、籌備、訓練、排練、材料的準備、幼兒的思想工作、家長工作等等），以保證活動得以順利開展。  

5、;  活動中聽從組織者的指揮，緊密合作，時間觀念強，組織嚴密，能展示良好的班風班貌。    積極、主動完成年級組分配的任務。    活動后組織幼兒做好場地的收拾、物品歸還等工作。    各項工作環(huán)節(jié)不到位，拖拉，效果不好的班級，扣班主任200元，扣當班老師100元。檢查形式為抽查和聽取年級組長匯報。 生活記錄表的填寫    每位孩子每周一張生活記錄表，當天內(nèi)完成記錄。    要求字跡工整。每一項內(nèi)容都能有重點，全面的記錄，不允

6、許記流水賬，內(nèi)容真實。    表格統(tǒng)一掛在各班門口，以便家長隨時查閱。    表格一式兩份，一份附上食譜后每周發(fā)放給家長，另一份周二前上交助理辦存檔，遲交班級扣班主任50元。    沒有及時完成填寫工作或檢查發(fā)現(xiàn)敷衍了事應付，記錄與事實不相符的班級和個人要作出嚴厲處分。班級通報批評，責任人扣200元。    環(huán)境、活動區(qū)、作品欄布置    環(huán)境布置以幼兒為主，能反映幼兒的創(chuàng)造思維和動手能力，創(chuàng)設“會說話”的環(huán)境，引發(fā)幼兒與環(huán)境發(fā)生關系，使環(huán)境產(chǎn)生

7、教育價值。    將幼兒的內(nèi)隱知識外顯化，將幼兒發(fā)現(xiàn)問題、尋找問題的過程和結(jié)果用各種形式記錄下來，并作為班級環(huán)境布置的材料，給孩子聽、說、讀的機會。    環(huán)境材料由師生一起做，同時注意合理利用廢舊物，以便讓幼兒進行創(chuàng)造活動。    幼兒繪畫作品要附上孩子對自己的畫的原始描述，體現(xiàn)童話童真、童言無忌。    環(huán)境布置幼兒參與率：小班達到70%，中班達到90%，大班達到100%。    區(qū)域劃分合理、有創(chuàng)意，能促進幼兒不同能力的自主發(fā)展。 

8、;   創(chuàng)設與探究議題相應的區(qū)域，材料豐富，便于幼兒自主探索。    幼兒作品欄每二周更新一次，填寫作品標簽并標明更換時間，要求輪流展示班級每一位幼兒的作品。    班級語言環(huán)境：小班以漢語為主，輔以少量英語；中班雙語并進，各占50%；大班以英語為主，輔以少量漢語。     環(huán)境布置檢查與評比：（一）環(huán)境創(chuàng)設的原則：環(huán)境是為孩子的探究活動而服務，不是為了應付檢查。（二）檢查原則：不僅要檢查物的創(chuàng)設，更重要的是檢查孩子和環(huán)境互動的情況。（三）每月的環(huán)境布置成績由兩部分組成：1、

9、每月一次的環(huán)境檢查占總成績的60%，評委由教學主任、保育主任、保教組長和三位班主任（每次大、中、小班各一位），去掉一個最高分和最低分得出平均分數(shù)。2、日常環(huán)境檢查占總成績的40%，保教組長在常規(guī)工作檢查中，結(jié)合主體探究活動、區(qū)域活動的開展來檢查孩子和環(huán)境的互動情況，每次檢查給予分數(shù)，記錄在每日教學常規(guī)檢查表中，每月根據(jù)每日教學常規(guī)檢查表的分數(shù)對本年級各班給出每月日常環(huán)境情況的平均分數(shù)。日常環(huán)境檢查方法：l        物的檢查和孩子與環(huán)境互動的檢查各占50分；每周檢查兩次。組長不評價自己班的環(huán)境，由教學主任負責給組長所在班

10、級進行評價。l        成績分四個層次：優(yōu)（8590分），良（8085分），中（7080分），差（6070分）；l        檢查標準：物根據(jù)主體探究活動及時更換主題墻、活動區(qū)、作品欄。記錄本能及時堅持記錄；評比欄、天氣預報能及時記錄；孩子與環(huán)境互動區(qū)域自主活動中孩子能自主、有序的進區(qū)活動；孩子在活動中能自己管理自己，按照班級的進區(qū)要求進區(qū)活動；能體現(xiàn)孩子的探究精神；老師能根據(jù)每周制定的區(qū)域重點給予指導。   3、環(huán)境檢查按年

11、級班級數(shù)量的50%（四舍五入），評選出每月環(huán)境創(chuàng)設優(yōu)秀獎。獲獎班級全體成員獎勵50元。    班級植物區(qū)保持生機勃勃，疏于引導孩子做好此項工作的，扣100元。檢查形式為平時抽查和每月定期檢查評比相結(jié)合。        教科研工作    積極更新教育觀念，主動參與課程改革，最終將新觀念落實在幼兒的發(fā)展水平上。    能依據(jù)課程改革任務和要求，積極參與課程改革實踐。    創(chuàng)造性地完成課程改革任務，在雙語教育、主體性整合

12、探究等課程改革實踐中做出較大的貢獻，在校級公開課獲得優(yōu)秀獎勵者，一次性獎勵200元。    能創(chuàng)造性地撰寫出有價值的教育教學論文，并在校內(nèi)外的教育刊物上發(fā)表或得獎（正規(guī)教育部門組織的）。校級一次獎勵50元，鎮(zhèn)級一次獎勵100元，市級一次獎勵200元，省級一次獎勵500元，國家級一次獎勵800元。    關心幼兒園，發(fā)揚主人翁精神，凡被采用的合理化建議，視其貢獻大小，給予適當?shù)莫剟睢?#160;   積極參加各項培訓，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。    按學校要求，電腦操作達到中級水平，英語水平通

13、過公共英語一級考試。    完成學校組稿工作或校報刊出文章者，獎勵50元。 一日生活管理    實施背景音樂襯托下的教學設計，讓幼兒在園的活動在音樂的襯托下進行，根據(jù)幼兒起床、游戲、進餐等不同內(nèi)容，配以或歡快、或舒緩、或激昂、或幽靜的音樂，培養(yǎng)幼兒的樂感，調(diào)節(jié)幼兒的情緒，使幼兒在園身心愉悅。如發(fā)現(xiàn)進餐沒有播放音樂，通報批評并扣當班老師50元。    堅持播放睡前故事。每天午睡由晚班老師口述故事，幼師講中文故事，英語教師講英語故事。晚睡播放故事錄音。如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定，通報批評并扣當班老師50元。&#

14、160;   教學內(nèi)容的發(fā)放：每個主體探究活動結(jié)束后發(fā)放一次教學內(nèi)容給家長，要求先由教研組長寫出基本框架，再由各班根據(jù)本班實際教學內(nèi)容加以添加補充，于發(fā)放前4天送交助理辦檢查無誤后方可復印。各班還需交一份正稿到助理辦存檔，作為期末檢查幼兒學習情況的資料。不及時上交的班級扣班主任100元。教學內(nèi)容排版混亂、出現(xiàn)錯別字，扣班主任80元。    按時完成家園通訊的組稿、排版、復印、下發(fā)工作。沒有及時完成扣責任人100元。    晚間活動：要有計劃地開展豐富的活動。每周看電視的次數(shù)不超過三次，每次不能超過40分鐘，并及時做

15、好記錄。禁止播放廣東話節(jié)目，禁止播放不適合幼兒觀看的節(jié)目，禁止播放不符合本年級雙語教育要求的節(jié)目。違規(guī)者扣100元。    晨間談話：每天早餐后十分鐘組織晨間談話活動。大班用全英語，中班每周有一次用中文談話。小班幼師用中文組織，英語老師用英語組織。談話內(nèi)容要豐富，目的是培養(yǎng)孩子傾聽、表達、思考的能力，拓寬孩子的思維和視野。晨間談話組織不當扣班主任80元，當班教師50元。    全面放手讓幼兒自理自立，中大班每天安排23名值日生，參與物品擺放、掃地拖地等工作。各班安排班級小“班長”，讓他們參與組織活動，物品分配等日常班級管理工作。

16、60;   班級教育小組成員要積極參與班級衛(wèi)生工作。獲衛(wèi)生流動紅旗的班級，每位教師獎勵50元。    大禮拜周五上午12：30，當班教師一定要檢查班級門、窗、水、電后方可下班。如檢查發(fā)現(xiàn)有漏關現(xiàn)象，或提早收拾物品，責令班主任回園處理并扣班主任和當班老師100元。    為避免浪費，所有需要復印的資料要先經(jīng)所在年級的教研組長審核，檢查無誤后送助理辦審批方可交付復印。    按時按質(zhì)完成家園短信服務工作，不達到要求者扣50元。 功能室管理制度   

17、功能室責任到人，負責人名單公布在功能室門前。    負責人要負責包干功能室的電、門、窗、鑰匙及物品。不及時關好燈、門、窗等，扣50元。    責任人需清點功能室的物品并列成表格，如丟失物品，按物品價格的2倍賠償。    保持功能室的環(huán)境衛(wèi)生，活動后自覺將物品擺放整齊（烹飪室用后要做好物品的清潔工作），    教育幼兒愛護玩教具，不損壞、丟失物品。（自然損耗除外）  體育器材室管理制度    每天上午9：4010：00、下午3：

18、003：20借出當天需要使用的體育器材，妥善保管。    每天上午10：5011：10、下午4：505：10歸還體育器材并擺放整齊。    教育幼兒愛護器材，正確使用器材。    不能及時歸還體育器材或歸還時沒有擺放整齊的班級通報批評，責任人扣50元。    每學期末清點體育器材，丟失扣100元。檢查形式為每天定時檢查。 家園聯(lián)系制度     開發(fā)家長教育資源。每個班級每學期邀請12位家長來園參與教育教學活動。  &

19、#160; 開好家長會。每學期舉行一次家長會，向家長匯報班級教育教學活動開展情況，要向家長展示孩子取得的進步。主動與家長溝通，如實匯報孩子在園情況，并能虛心聽取家長意見、建議。按時發(fā)放幼兒一日生活記錄表、家園通訊、自編英語教材、幼兒發(fā)展評價表、大家來做小問號、親子作業(yè)、家園聯(lián)系手冊、每月教學內(nèi)容等。    根據(jù)幼兒在園情況，有針對性的、認真填寫家園聯(lián)系手冊，填寫敷衍了事，扣責任人50元；每個小禮拜周一晚8：30前上交家園聯(lián)系手冊，遲交扣班主任50元。    按時更換宣傳欄，準時上交班級小明星相片及簡介。  

20、0; 大小禮拜接送日在班上接待好幼兒和家長，熱情、主動與家長交流，不得進行筆頭工作，違規(guī)者扣300元。    開學初向家長公布宿舍電話號碼，方便日后聯(lián)系。    接聽家長來電要禮貌、熱情、特殊情況要及時匯報。    對病兒和缺席超過一天的幼兒，班主任要馬上與家長聯(lián)系，了解幼兒情況，并進行電話跟蹤。    虛心聽取家長意見，合理的馬上制定整改措施，不合理的要耐心做好解釋工作。涉及全園的要及時向助理辦反映。    對社區(qū)內(nèi)幼兒定期家訪。家訪結(jié)束后向教

21、學主任上報家訪幼兒人數(shù)。    組織有主題的“幼兒生日會”，并邀請家長參加，每個月或兩個月1次。    每學期組織一次“親子旅行”，使家長、教師和孩子在旅行中增加了解，增進友誼。    定期給家長一個任務，每周孩子回園，每個孩子都帶回家長教給的一個故事或能力或作品，回園后各班組織分享表演會。    期末發(fā)放“家長意見表”，全面征求家長對我園各項工作和對教職員工的評價。    班級一學期出現(xiàn)1個非正常流動的幼兒，扣班主任當月獎金500元，扣教師30

22、0元/人，日班保育員150元/人，夜班保育員100元/人，出現(xiàn)2個非正常流動的幼兒，取消班級所有人員的評優(yōu)資格，并在全園提出批評警告，班級不能評為學年度優(yōu)秀班級。檢查形式為每月檢查和期末家長意見調(diào)查結(jié)果。 會議、學習及教研制度    準時參加每二周一次例會和教研活動，積極參與各項教學研討活動。    開會、學習、培訓時做到嚴肅認真，不遲到、不早退、不閑聊，認真做好記錄。無特殊情況不得請假。遲到一次扣30元，會上講話扣50元,缺席扣100元，無故缺席扣200元。    外出學習時，事先準備好筆記本

23、，不遲到、不早退，做好記錄并主動向領導匯報。    各年級組根據(jù)幼兒園計劃的培養(yǎng)目標，結(jié)合我園實際情況，制定學期教研計劃，及時吸取國內(nèi)外最新幼教信息，有計劃地組織學習與討論，并在實踐中探索，不斷交流，總結(jié)經(jīng)驗，使教師活動有針對性，有特色性，為教育教學服務。    每學期進行一次園、級、班、個人的工作計劃和總結(jié)，每學年進行一次教育、教學專題總結(jié)，并將其載入個人檔案資料。經(jīng)評選出的總結(jié)、論文裝訂成冊，并給予表彰獎勵。工作計劃、工作總結(jié)遲交者扣200元，不交者扣500元。 勞動紀律制度    

24、;   樹立“一切為了孩子”的思想，熱愛幼兒，認真做好本職工作。上班集中思想，業(yè)務精益求精，克服出勤不出力的庸人主義。       上班不做私活，不擅自會親友，不打私人電話。違者扣200元。       上班時間嚴禁串班、聊天，要堅守崗位，未經(jīng)領導批準不能隨便調(diào)班，離開孩子。私自調(diào)班以曠工處理，并扣300800元。       辭職須提前一個月知會園長，否則不發(fā)給當月工資。  

25、     嚴禁使用幼兒物品及幼兒園公家物品。嚴禁吃幼兒食物。違者扣1000元或解聘。       不能委托家長為個人辦事，依教師紀律15條給予處分。       上班注意儀容端莊大方，不能濃妝艷抹，不穿高、中跟鞋，不梳披肩長發(fā)，不染發(fā)。不留長指甲，不染手、腳指甲。不穿無袖、透明的上衣，不穿短裙（膝蓋以上一拳頭）短褲，不穿奇裝異服。不穿拖鞋式的涼鞋，按園要求穿校服。違反者扣50-100元。    &

26、#160;  任何人不準在教室備課（除非幼兒不在教室活動時），或是在幼兒學習、活動場所準備教具和教案，上網(wǎng)玩電腦等，以保證幼兒時刻被關注。如有發(fā)現(xiàn)，一次扣500元。       園內(nèi)嚴禁吸煙。       愛護園內(nèi)花草樹木，不隨便采摘。       維護園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，看見紙屑能隨手清理。       關心愛護每一位幼兒，嚴禁體罰與變相體罰幼兒。違反

27、者依教師紀律15條給予處分。         堅持民主、和諧、團結(jié)、向上的園風，有意見、建議循正常渠道向上級反映。拉幫結(jié)派，傳播小道消息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解聘。    沒按要求工作造成失誤，視情節(jié)扣10500元 班主任工作制度        班主任“包班責任制”具體表現(xiàn)在“五由”：全班的工作目標由班主任負責；全班的人員由班主任指導和使用；全班的一日常規(guī)由班主任組織；每月獎勵工資由班主任考評；班上發(fā)生的一切問題由班主任承

28、擔。       做好班級工作計劃的制訂、組織、實施、檢查與計劃調(diào)整、總結(jié)、評估。       班級班風良好，英語氛圍濃厚，教學效果突出。       師生關系融洽，教師工作投入，幼兒形成良好的學習習慣、生活習慣、行為習慣。       能與家長建立積極有效聯(lián)系，做到班級工作成員思想一致、口徑一致、行為一致，家長滿意率高。   

29、    班主任工作創(chuàng)造性強，主動性、協(xié)調(diào)性和凝聚力強，能有效指導、幫助班級工作成員提高保教質(zhì)量，有健全的班級管理常規(guī)。       準時參加班主任會議，做好上傳下達的工作，如實傳達會議精神。       根據(jù)班級情況靈活組織召開班會并作好記錄。       每月做好對班級教育小組成員的評價工作，做到公平、公正。       班主

30、任工作不到位，班級管理混亂，不能以身作則者，通報批評并扣500元。限期內(nèi)仍無明顯改進者，撤除班主任職務。 考勤制度       準時上下班、不遲到、不早退、不中途擅離工作崗位。（有特殊情況離開須向助理辦和班上說清楚去向）        園內(nèi)安排的各類值班（大小禮拜班級、辦公室值班，通道門衛(wèi)值班等）準時到崗，遲到一次扣除50元，不到作曠工一天處理。       請假提前填好假條，與班主任協(xié)商，經(jīng)批準后，方可離

31、園。        因病不能上班者，要有醫(yī)院證明或急診證明，要先通知班主任。        嚴禁打電話、捎口信請假。        一天內(nèi)事（?。┘?，向副園長請假，并通知班主任。一天以上的事（?。┘傧驁@長請假。三天內(nèi)事假由園長批準，三天以上者由學校校長批準。        病假需要有醫(yī)生診斷證明書，三天以上要經(jīng)過學校醫(yī)院主任簽署意見，15天以內(nèi)由園長批準，1

32、5天以上由學校校長批準。 婚假3天，晚婚10天。 產(chǎn)假（符合計劃生育）90天，晚育者加15天，剖腹產(chǎn)加15天。 喪假（直系親屬）3天。事假1天，個人扣6個課時量，獎給班上其他老師。       事假2小時以內(nèi)，扣2個課時量，2小時以上4小時以內(nèi)扣3個課時量。       遲到一次（10分鐘以內(nèi)），扣50元，遲到10分鐘以上一次扣100元。學期出滿勤，給予表揚和適當工資獎勵。        凡未經(jīng)請假或請假未批準而不到

33、崗位的視為曠工處理，曠工一天扣300元。  班級財產(chǎn)管理制度       分配各班使用的財產(chǎn)、物資要分類編號，立冊登記，由副班老師負責保管，每學年結(jié)束前，班上老師要協(xié)助副班清點班務財產(chǎn)，如數(shù)交班。新接管的副班按冊驗收，數(shù)目相符在交接欄內(nèi)簽名，以示班務財產(chǎn)物資交接清楚。       各班保管使用的財產(chǎn)、物資，非本班人員不得擅自拿用，特殊需要的可向該班的副班借用，定期歸還，如有損壞負責賠償。       班務財產(chǎn)在使用期間有損壞、遺失，由副班向保育主任報告，屬合理損耗的準予注銷并根據(jù)需要重新補發(fā)，登記入冊。如無需要不補發(fā)，屬不合理損耗，當事人負責賠償。  英語環(huán)境營造制度       英語教師要100%用英語備課和授課，并在規(guī)定時間內(nèi)上交教案給教研組長檢查，新教師必須寫環(huán)節(jié)之間的轉(zhuǎn)換語。遲交者一次扣50元，不交者一次扣100元。       中、大班英語教師日常和幼兒交