崗位職責(zé)任職要求匯編

1、XX公司機(jī)關(guān)崗位職責(zé)任職要求匯編編號：編制：審核：批準(zhǔn)：發(fā)布日期： 實施日期： 18目 錄華宇公司機(jī)關(guān)崗位職責(zé)及任職要求1黨委書記崗位職責(zé)1總經(jīng)理崗位職責(zé)1財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)2生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)2經(jīng)營副總經(jīng)理（黨委副書記）崗位職責(zé)3副總經(jīng)理崗位職責(zé)4管理制代表崗位職責(zé)4內(nèi)審員崗位職責(zé)5員工代表崗位職責(zé)5綜合管理部主任崗位職責(zé)6綜合管理部副主任崗位職責(zé)6綜合管理部副主任（勞資）崗位職責(zé)7政工干事崗崗位職責(zé)8生產(chǎn)管理部主任崗位職責(zé)9生產(chǎn)管理部副主任崗位職責(zé)9安全干事崗位職責(zé)10綜合干事崗位職責(zé)10財務(wù)管理部主任崗位職責(zé)11核算崗崗位職責(zé)12財稅崗崗位職責(zé)12報銷崗崗位職責(zé)13綜合崗崗位職責(zé)14

2、出納崗崗位職責(zé)14經(jīng)營管理部主任崗位職責(zé)15預(yù)（結(jié)）算員崗位職責(zé)16經(jīng)營管理員崗位職責(zé)16門衛(wèi)崗位職責(zé)17工程公司崗位職責(zé)及任職要求18經(jīng)理崗位職責(zé)18書記崗位職責(zé)18經(jīng)營副經(jīng)理崗位職責(zé)19生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)20黨政副經(jīng)理崗位職責(zé)20預(yù)算組主任崗位職責(zé)21預(yù)算員崗位職責(zé)22合同員崗位職責(zé)22生產(chǎn)班主任崗位職責(zé)23生產(chǎn)辦資料員崗位職責(zé)24生產(chǎn)辦施工人員崗位職責(zé)24綜合班主任崗位職責(zé)25經(jīng)營管理崗位職責(zé)26政工干事崗位職責(zé)26勞資員崗位職責(zé)27團(tuán)總支部書記崗位職責(zé)28團(tuán)支部書記崗位職責(zé)28政治指導(dǎo)員崗位職責(zé)29隊長崗位職責(zé)30副隊長崗位職責(zé)30庫房保管員崗位職責(zé)31庫房計劃員崗位職責(zé)32庫房主任崗

3、位職責(zé)32綜合廠廠長崗位職責(zé)33綜合廠副廠長崗位職責(zé)34技術(shù)員崗位職責(zé)34班長崗位職責(zé)35電工崗位職責(zé)35油管修復(fù)工崗位職責(zé)36防腐絕緣工崗位職責(zé)37汽駕崗位職責(zé)37發(fā)電工崗位職責(zé)38管工崗位職責(zé)39電、氣焊工崗位職責(zé)39安全員崗位職責(zé)40門衛(wèi)崗位職責(zé)41化工公司崗位職責(zé)及任職要求41經(jīng)理崗位職責(zé)41支部書記崗位職責(zé)42副經(jīng)理(技術(shù))崗位職責(zé)43副經(jīng)理(生產(chǎn))崗位職責(zé)44綜合辦辦事員崗位職責(zé)45經(jīng)營勞資員崗位職責(zé)45車間主任崗位職責(zé)46安全員崗位職責(zé)47質(zhì)檢室主任崗位職責(zé)47質(zhì)檢員崗位職責(zé)48庫房保管員崗位職責(zé)49銷售員崗位職責(zé)49統(tǒng)計員崗位職責(zé)50操作工崗位職責(zé)51加藥班班長崗位職責(zé)51加藥

4、工崗位職責(zé)52機(jī)電公司崗位職責(zé)及任職要求53經(jīng)理崗位職責(zé)53經(jīng)營副經(jīng)理崗位職責(zé)54生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)55支部書記崗位職責(zé)56企管辦主任崗位職責(zé)57銷售辦主任崗位職責(zé)57辦公室主任崗位職責(zé)58庫房主任崗位職責(zé)58質(zhì)檢員崗位職責(zé)59保管員崗位職責(zé)60計量員崗位職責(zé)61合同管理崗崗位職責(zé)61環(huán)保員崗位職責(zé)62工程師（技術(shù)員）崗位職責(zé)63班長崗位職責(zé)63營銷員崗位職責(zé)64成本崗位職責(zé)64會計報銷崗崗位職責(zé)65出納崗崗位職責(zé)65會計員崗位職責(zé)66勞資員崗位職責(zé)66打字員崗位職責(zé)67統(tǒng)計、計劃崗崗位職責(zé)68檔案員崗位職責(zé)68生產(chǎn)技術(shù)辦主任崗位職責(zé)69生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)69車間主任崗位職責(zé)70車工崗位職責(zé)70

5、銑工崗位職責(zé)71插工崗位職責(zé)72刨工崗位職責(zé)72鉆工崗位職責(zé)73鏜工崗位職責(zé)74磨工崗位職責(zé)74鉗工崗位職責(zé)75熱處理工崗位職責(zé)76檢驗工崗位職責(zé)76電焊工崗位職責(zé)77氣焊工崗位職責(zé)77噴漆工崗位職責(zé)78實驗工崗位職責(zé)78電工崗位職責(zé)79汽車駕駛員崗位職責(zé)79壓力機(jī)崗崗位職責(zé)80焊接工崗位職責(zé)80高頻淬火崗位職責(zé)81作業(yè)公司崗位職責(zé)及任職要求81經(jīng)理崗位職責(zé)81副經(jīng)理崗位職責(zé)82隊長崗位職責(zé)83副隊長崗位職責(zé)84工程技術(shù)員崗位職責(zé)85地質(zhì)技術(shù)員崗位職責(zé)86經(jīng)管員崗位職責(zé)87資料員崗位職責(zé)87班長崗位職責(zé)88副班長崗位職責(zé)89大班司機(jī)崗位職責(zé)90小班司機(jī)崗位職責(zé)90場地崗崗位職責(zé)91井下作業(yè)工崗

6、位職責(zé)92油管廠崗位職責(zé)及任職要求93經(jīng)理崗位職責(zé)93生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)93綜合副經(jīng)理崗位職責(zé)94生產(chǎn)車間主任崗位職責(zé)95安全員崗位職責(zé)96倉庫管理員崗位職責(zé)96統(tǒng)計員崗位職責(zé)97辦公室主任崗位職責(zé)98經(jīng)營崗位職責(zé)98車工崗位職責(zé)99門衛(wèi)崗位職責(zé)100電工崗位職責(zé)101電氣焊工崗位職責(zé)101抓管機(jī)司機(jī)崗位職責(zé)102管桿修復(fù)工崗位職責(zé)103調(diào)度員崗位職責(zé)103機(jī)關(guān)崗位職責(zé)及任職要求黨委書記崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)總公司全面事務(wù)。二、分管總公司黨務(wù)、干部管理工作。三、負(fù)責(zé)黨委日常工作，組織黨委學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的路線、方針、政策和上級黨委的決定。 四、發(fā)揮班長作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員形成合力做好各項工作。五、負(fù)責(zé)

7、干部的培養(yǎng)、選拔、任用工作。黨員隊伍建設(shè)和思想政治工作六、把握總公司的發(fā)展規(guī)劃等重大決策。七、按照民主集中制的原則，組織開好黨的各種會議。八、負(fù)責(zé)總公司的廉政建設(shè)工作，帶頭執(zhí)行廉政紀(jì)律。 任職要求一、具有大專以上學(xué)歷，中級以上技術(shù)職稱。二、具有全面管理經(jīng)驗，具有較高的組織、協(xié)調(diào)、處理能力。三、了解相關(guān)的法律法規(guī)知識。四、在副職崗位工作滿2年以上。五、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，效忠公司，開拓進(jìn)取。總經(jīng)理崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)總公司行政、經(jīng)營、生產(chǎn)等全面事務(wù)。二、負(fù)責(zé)總公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置，勞動力調(diào)配等工作。三、負(fù)責(zé)總公司的企業(yè)發(fā)展計劃、投資、項目經(jīng)營等工作。四、負(fù)

8、責(zé)總公司的安全人員任命，安委會人員設(shè)置，督促逐級落實安全責(zé)任制。五、對公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系負(fù)全責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)公司建立QHSE管理體系，負(fù)責(zé)體系的建立、實施和保持，主持管理評審工作及其它與體系運行相關(guān)的工作。六、負(fù)責(zé)總公司的財務(wù)管理、費用支出、財務(wù)資金調(diào)配、成本費用控制等工作，審批固定資產(chǎn)的購置和報廢。 任職要求一、具有大專以上學(xué)歷，中級以上技術(shù)職稱。二、具有全面管理經(jīng)驗，具有較高的組織、協(xié)調(diào)、處理能力。三、了解相關(guān)的法律法規(guī)知識。四、在副職崗位工作滿2年以上。五、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，效忠公司，開拓進(jìn)取。財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)一、協(xié)助總經(jīng)理抓

9、好財務(wù)管理工作。二、負(fù)責(zé)總公司財務(wù)運行，及時檢查、考核、督促，確保經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的良性運行。三、分管公司財務(wù)管理部。四、負(fù)責(zé)總公司的稅務(wù)協(xié)調(diào)、法律事務(wù)等工作。五、參與公司重要經(jīng)濟(jì)活動，重大技術(shù)改造的論證、分析和決策，參與重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的制定和審查。六、 負(fù)責(zé)總公司的后勤管理。任職要求一、具有大專以上學(xué)歷，中級以上技術(shù)職稱。二、具有3年以上工作經(jīng)驗，具有較高的組織、協(xié)調(diào)、處理能力。三、了解財務(wù)方面相關(guān)的法律法規(guī)知識。四、在中層工作2年以上。五、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，效忠公司，開拓進(jìn)取。生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)一、協(xié)助總經(jīng)理抓好生產(chǎn)管理工作。二、負(fù)責(zé)總

10、公司生產(chǎn)運行管理，及時檢查、考核、督促，確保生產(chǎn)工作的良性運行三、負(fù)責(zé)總公司質(zhì)量管理。四、負(fù)責(zé)總公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作。五、負(fù)責(zé)總公司設(shè)備管理工作，保證安全生產(chǎn)設(shè)施和防護(hù)的定額投入。六、分管生產(chǎn)管理部。七、負(fù)責(zé)油地關(guān)系的處理工作。 任職要求一、具有大專以上學(xué)歷，中級以上技術(shù)職稱。二、具有3年以上工作經(jīng)驗，具有較高的組織、協(xié)調(diào)、處理能力。三、了解財務(wù)方面相關(guān)的法律法規(guī)知識。四、在中層工作2年以上。五、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，效忠公司，開拓進(jìn)取。經(jīng)營副總經(jīng)理（黨委副書記）崗位職責(zé)一、協(xié)助總經(jīng)理抓好經(jīng)營管理工作。二、負(fù)責(zé)總公司經(jīng)營管理，及時掌握總

11、公司的經(jīng)營管理運行，及時檢查、考核、督促，確保經(jīng)營管理指標(biāo)的良性運行。三、分管公司經(jīng)營管理管理部。四、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)、新項目開發(fā)工作。五、負(fù)責(zé)公司外部市場相關(guān)的管理工作。六、負(fù)責(zé)公司的思想政治和工會管理工作。 任職要求一、具有大專以上學(xué)歷，中級以上技術(shù)職稱。二、具有3年以上工作經(jīng)驗，具有較高的組織、協(xié)調(diào)、處理能力。三、了解經(jīng)營管理方面相關(guān)的法律法規(guī)知識。四、在中層工作2年以上。五、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，效忠公司，開拓進(jìn)取。副總經(jīng)理崗位職責(zé)一、協(xié)助總經(jīng)理抓好采購工作。二、負(fù)責(zé)總公司物資采購，規(guī)范總公司的采購運行工作，及時檢查、考核、督促，確保采購活

12、動的良性運行。三、分管公司經(jīng)營管理部。四、負(fù)責(zé)公司人力資源及職工培訓(xùn)工作。 五、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)承包人員的管理。 任職要求一、具有大專以上學(xué)歷，中級以上技術(shù)職稱。二、具有3年以上工作經(jīng)驗，具有較高的組織、協(xié)調(diào)、處理能力。三、了解采購方面相關(guān)的法律法規(guī)知識。四、在中層工作2年以上。五、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，效忠公司，開拓進(jìn)取。管理制代表崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)建立、實施和保持公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，并使其有效運行。二、代表公司負(fù)責(zé)就管理體系的有關(guān)事宜與外部聯(lián)絡(luò)。三、向總經(jīng)理及時報告管理體系的業(yè)績和任何的改進(jìn)需求。四、采取有效形式，不斷提高公司全體員工

13、的質(zhì)量、環(huán)保及職業(yè)健康安全意識。任職要求一、具有大專以上學(xué)歷，中級以上技術(shù)職稱。二、具備計算機(jī)操作能力，熟練使用一般辦公軟件操作系統(tǒng)。三、具有較高的組織、協(xié)調(diào)、處理能力。四、了解相關(guān)的法律法規(guī)知識。五、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，效忠公司，開拓進(jìn)取。內(nèi)審員崗位職責(zé)一、熟悉本公司的手冊和評審標(biāo)準(zhǔn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)了解內(nèi)部審核程序，具有體系管理的基本知識。 二、按文件要求編制審核實施方案，確定審核目的和范圍、審核依據(jù)、審核方法等。 三、編制檢查表，審核中發(fā)現(xiàn)不符合項填寫不符合項通知單，編寫不合格項報告。 四、內(nèi)審員不得承擔(dān)與自己工作有關(guān)的審核工作。五、對審核中

14、發(fā)現(xiàn)的問題，糾正措施進(jìn)行跟蹤驗證。任職要求一、具有中專以上學(xué)歷。二、具備計算機(jī)操作能力，熟練使用一般辦公軟件操作系統(tǒng)。三、具有較高的組織、協(xié)調(diào)、處理能力。四、了解相關(guān)的法律法規(guī)知識。五、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，效忠公司，開拓進(jìn)取。員工代表崗位職責(zé)一、參與體系管理方針和程序的制訂和評審。二、參與商討環(huán)境因素、危險源的識別評價工作。三、參與商討工作場所環(huán)境及職業(yè)健康安全的任何變化。任職要求一、具有中專以上學(xué)歷。二、是職工代表成員。三、具有較高的組織、協(xié)調(diào)、處理能力。四、了解相關(guān)的法律法規(guī)知識。五、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘

15、密，工作勤奮，效忠公司，開拓進(jìn)取。綜合管理部主任崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)綜合管理部全面工作，抓好全體人員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力求全體工作人員工作要求高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。二、負(fù)責(zé)干部管理、職稱評審、黨員管理和干部的年度考核工作。三、負(fù)責(zé)與采油廠政工、行政、工會、治保等有關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)，及時溝通，達(dá)到上下和諧，四、負(fù)責(zé)安排公司政治、行政、工會、治保等工作，及時檢查各項工作的落實情況。五、負(fù)責(zé)公司的工商、技監(jiān)、地方及油田準(zhǔn)入證等證件管理的審核使用，確保各種證件的安全使用。六、負(fù)責(zé)總公司各種文件的起草、審核、發(fā)放等工作。七、負(fù)責(zé)總公司的材料起草、打印、會議、會務(wù)等工作。八、負(fù)責(zé)外來人員的接待任

16、務(wù)。九、總公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。任職要求一、具有大專以上學(xué)歷，中級以上技術(shù)職稱。二、具有3年以上工作經(jīng)驗，具有較高的組織、協(xié)調(diào)、處理能力。三、了解相關(guān)的法律法規(guī)知識。四、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，效忠公司，開拓進(jìn)取。綜合管理部副主任崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)總公司文件、通知等各種文字材料撰寫起草工作、協(xié)調(diào)溝通上下左右單位部室的關(guān)系。二、具體負(fù)責(zé)總公司工會工作。 三、負(fù)責(zé)搞好總公司內(nèi)外部宣傳報道和員工隊伍形勢任務(wù)教育工作。四、負(fù)責(zé)總公司信訪、民事調(diào)解工作，做好信訪接待、民事糾紛矛盾調(diào)處 。五、負(fù)責(zé)總公司治安保衛(wèi)、員工隊伍的穩(wěn)定工作，及時了解掌握穩(wěn)控信息，每

17、天、每周、每月按時填報穩(wěn)定信息， 確保員工隊伍穩(wěn)定和諧。任職要求一、具有高度的政治思想覺悟和對工作高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心，為人正派，思想作風(fēng)端正。二、具有較強(qiáng)的文字撰寫和材料組織能力，熟悉了解有關(guān)各方面法律法規(guī)知識，有組織協(xié)調(diào)的能力。三、具有較高的理論政策水平，能夠堅持原則，依法秉公辦事。綜合管理部副主任（勞資）崗位職責(zé)一、貫徹執(zhí)行管理局和采油廠有關(guān)勞動工資的政策、法規(guī)，制定公司勞動工資有關(guān)規(guī)章制度并組織實施。二、制定年度計劃、勞動工資計劃、工人培訓(xùn)計劃、工人考核計劃并組織實施。三、負(fù)責(zé)公司用工總量的調(diào)控及定額定員、勞動組織、勞動統(tǒng)計的管理。四、制定工資制度改革、搞活內(nèi)部分配管理辦法并組織實施，做好

18、工資和獎金的日常管理。五、負(fù)責(zé)工人技術(shù)考核、技能鑒定和技術(shù)比賽的組織管理工作。六、負(fù)責(zé)勞動合同管理，以及職工內(nèi)外部調(diào)動的管理工作。七、負(fù)責(zé)建立公司勞資管理評比制度，做到月檢查、季評比、年總結(jié)，不斷提高勞資管理水平。八、協(xié)調(diào)、組織和監(jiān)督所屬單位及時完成上級部門安排的工作。九、按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。任職要求一、具有大專以上學(xué)歷，助級以上技術(shù)職稱。二、具備計算機(jī)中級水平的知識，全面掌握勞動工資管理規(guī)定，必須參加過勞動工資管理及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。具有獨立從事專業(yè)業(yè)務(wù)工作、能夠運用系統(tǒng)的專業(yè)知識處理復(fù)雜的實際問題的能力。具有較高的組織、計劃、協(xié)調(diào)、理解、判斷能力。具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、實施運作能力和

19、社交能力。三、具有三年以上勞資管理或相關(guān)工作經(jīng)驗四、了解人力資源管理、勞動合同法等業(yè)務(wù)相關(guān)知識。五、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，效忠公司，開拓進(jìn)取。 政工干事崗崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)總公司共青團(tuán)工作。根據(jù)總公司的實際情況開展適合青年的各種活動。 二、負(fù)責(zé)女工工。及時組織各種適合女工的活動。是女工在工作中提高“四自”意識。三、維護(hù)女工的合法權(quán)益，及時檢查有關(guān)女工的保護(hù)政策落實情況。四、負(fù)責(zé)人口與計生政策法律法規(guī)，管理措施的落實、宣傳、教育工作。 五、與有關(guān)部門密切配合，做好流動人口的計劃生育管理工作。六、經(jīng)常性開展宣傳教育工作，組織育齡婦女學(xué)習(xí)人口理論，優(yōu)生優(yōu)

20、育，生殖健康等知識。七、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件及有關(guān)材料的打印。八、負(fù)責(zé)檔案管理工作。九、協(xié)助主任做好組織、職稱評審、黨員管理等工作十、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。任職要求一、具有大專以上學(xué)歷，助級以上技術(shù)職稱。二、具備計算機(jī)操作能力，掌握相關(guān)各類規(guī)定，具有獨立從事專業(yè)業(yè)務(wù)工作、能夠運用系統(tǒng)的專業(yè)知識處理復(fù)雜的實際問題的能力。具有較高的組織、計劃、協(xié)調(diào)、理解、判斷能力。具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、實施運作能力和社交能力。三、具有三年以上政工管理或相關(guān)工作經(jīng)驗四、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，效忠公司，開拓進(jìn)取。生產(chǎn)管理部主任崗位職責(zé)一、對本部的工作全面負(fù)責(zé)。二、負(fù)責(zé)公

21、司各種設(shè)備管理工作。三、負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)的保險工作。四、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運行中的統(tǒng)計管理工作。五、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的召集工作。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。任職要求一、具有大專以上學(xué)歷，助級以上技術(shù)職稱。二、具備計算機(jī)操作能力，掌握相關(guān)各類規(guī)定，具有獨立從事專業(yè)業(yè)務(wù)工作、能夠運用系統(tǒng)的專業(yè)知識處理復(fù)雜的實際問題的能力。具有較高的組織、計劃、協(xié)調(diào)、理解、判斷能力。具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、實施運作能力和社交能力。三、具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。四、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，效忠公司，開拓進(jìn)取。生產(chǎn)管理部副主任崗位職責(zé)一、協(xié)助生產(chǎn)管理部主任貫徹上級有關(guān)生產(chǎn)及安全安排，及時傳達(dá)

22、貫徹上級有關(guān)生產(chǎn)及安全的指示，堅持生產(chǎn)與安全的“三同時”。二、協(xié)助生產(chǎn)管理部主任做好基礎(chǔ)設(shè)施及工作環(huán)境的統(tǒng)計工作。三、組織好生產(chǎn)過程中的環(huán)境因素、危險源的統(tǒng)計、辨識及宣傳工作。四、協(xié)助生產(chǎn)管理部主任做好生產(chǎn)過程的策劃、監(jiān)控、統(tǒng)計、分析工作。五、協(xié)助生產(chǎn)管理部主任做好安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的各項工作。六、協(xié)助生產(chǎn)管理部主任組織好車輛運行工作和交通局季審、年審組織工作。七、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它各項工作。任職要求一、具有中專以上學(xué)歷，助級以上技術(shù)職稱。二、具有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能夠獨立從事專業(yè)業(yè)務(wù)工作，具有較高的組織、協(xié)調(diào)、處理能力。三、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工

23、作勤奮，效忠公司，開拓進(jìn)取。安全干事崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)道路交通安全管理工作，隨時糾正公司內(nèi)司機(jī)的違章行為。二、負(fù)責(zé)事故的處理工作。三、負(fù)責(zé)扣車事件的處理工作。四、負(fù)責(zé)勞保用品、防暑降溫物品計劃的執(zhí)行工作。五、負(fù)責(zé)設(shè)備的檢修工作。六、負(fù)責(zé)年審工作。七、負(fù)責(zé)車輛落戶及各種規(guī)費的繳納工作。八、負(fù)責(zé)燃料的購買工作。九、負(fù)責(zé)公司的消防工作。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。任職要求一、具有中專以上學(xué)歷。二、具備計算機(jī)操作能力，掌握相關(guān)各類規(guī)定，具有較強(qiáng)的溝通能力。三、具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗四、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，效忠公司，開拓進(jìn)取。綜合干事崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)本部

24、門各種文檔、資料的打印、整理、保存工作。二、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的接收、發(fā)放的登記工作。三、負(fù)責(zé)公司生活后勤工作。四、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理工作。五、負(fù)責(zé)本部門物資的登記保管、發(fā)放工作。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。任職要求一、具有中專以上學(xué)歷。二、具備熟練計算機(jī)操作能力。三、具有三年以上政工管理或相關(guān)工作經(jīng)驗四、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，效忠公司，開拓進(jìn)取。財務(wù)管理部主任崗位職責(zé)一、熟悉、掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行國家和公司的財務(wù)管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)擬定公司財務(wù)管理實施細(xì)則。二、在總公司財務(wù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，組織、實施、檢查公司內(nèi)財務(wù)管理、成本管理、

25、預(yù)算管理、會計核算和會計監(jiān)督等方面的工作。三、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的年度財務(wù)預(yù)算計劃、財務(wù)收支計劃和各項經(jīng)濟(jì)分配政策，為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。四、參與公司重要經(jīng)濟(jì)活動，重大技術(shù)改造的論證、分析和決策，參與重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的制定和審查。五、負(fù)責(zé)公司財務(wù)人員的管理工作，考察其業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，并作為公司年終考核的依據(jù)，充分調(diào)動財務(wù)人員工作積極性。六、組織財務(wù)各崗位職責(zé)的實施，負(fù)責(zé)組織公司會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高會計的業(yè)務(wù)水平。七、加強(qiáng)資金管理，及時做好資金的調(diào)度和調(diào)整，合理安排資金，降低成本費用開支，防止資產(chǎn)流失。八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與上級相關(guān)部門、公司其他部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)、中介機(jī)構(gòu)等的檢查和審

26、計工作。九、嚴(yán)格執(zhí)行和遵守安全生產(chǎn)禁令和員工守則。十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。任職要求一、具有大專以上學(xué)歷，中級以上技術(shù)職稱。二、具有5年以上會計工作經(jīng)驗。三、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，效忠公司，開拓進(jìn)取。核算崗崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)各單位的日常成本核算、往來帳務(wù)處理、勞務(wù)收入統(tǒng)計、工作量匯總等工作。二、負(fù)責(zé)各單位財務(wù)和經(jīng)營報表編制、匯總及上報工作，確保報表及時準(zhǔn)確。三、為各單位的經(jīng)營分析提供相關(guān)資料，協(xié)助做好分析工作。 四、負(fù)責(zé)各單位的材料、資產(chǎn)管理，定期或不定期組織進(jìn)行盤查。五、負(fù)責(zé)各單位的憑證的裝訂、保存及入檔。六、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項財務(wù)管理規(guī)定

27、，協(xié)助各單位控制成本費用的支出。七、加強(qiáng)與各單位的業(yè)務(wù)溝通，監(jiān)督、指導(dǎo)各單位的經(jīng)管管理工作。 八、參與與財務(wù)、經(jīng)營有關(guān)的工作會議，提出有利于經(jīng)營活動的意見和建議，為公司挖潛增效積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策。九、嚴(yán)格執(zhí)行和遵守安全生產(chǎn)禁令和員工守則。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求一、具有高中以上學(xué)歷，助級以上技術(shù)職稱，具有從業(yè)資格證。二、具有3年以上工作經(jīng)驗。三、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，效忠公司，開拓進(jìn)取。財稅崗崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司與稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的會計核算工作。二、負(fù)責(zé)向國家和地方稅務(wù)局的納稅申報工作。三、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)發(fā)票的領(lǐng)用、開具、保存、增值稅發(fā)票的認(rèn)證等

28、工作。四、負(fù)責(zé)稅務(wù)證件、結(jié)算證件的保存、年檢等工作。五、負(fù)責(zé)各結(jié)算資料的收集、整理、審核、匯總等工作，并及時組織結(jié)算、掛帳等工作。六、負(fù)責(zé)公司對外資金的回收工作，定期核對往來帳務(wù)并編制相關(guān)業(yè)務(wù)報表。七、負(fù)責(zé)辦理與外部業(yè)務(wù)單位勞務(wù)結(jié)算合同的簽訂工作。八、嚴(yán)格執(zhí)行和遵守安全生產(chǎn)禁令和員工守則。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求一、具有高中以上學(xué)歷。二、具有3年以上工作經(jīng)驗。三、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，效忠公司，開拓進(jìn)取。報銷崗崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司費用報銷業(yè)務(wù)，審核報銷憑證的合理性、合法性。二、負(fù)責(zé)職工工資的核算工作，各項費用的提取。三、負(fù)責(zé)職工公積金

29、、保險的核算工作。四、負(fù)責(zé)公司備用金、個人借款的核算工作。五、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的報表編制工作。六、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)憑證的裝訂、保存。七、負(fù)責(zé)全公司會計資料的保存、入檔工作。八、嚴(yán)格執(zhí)行和遵守安全生產(chǎn)禁令和員工守則。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求一、具有高中以上學(xué)歷。二、具有初級以上會計職稱。三、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，效忠公司，開拓進(jìn)取。綜合崗崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)華宇得爾福樓、綜合樓出租房出租合同的簽訂、履行、房租費的收取。二、負(fù)責(zé)出租房屋的用電、用水、取暖設(shè)施維修維護(hù)及安全檢查等事項。三、負(fù)責(zé)財務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器的維護(hù)、數(shù)據(jù)的安全、財務(wù)操作系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、

30、財務(wù)數(shù)據(jù)的備份等工作。四、貫徹執(zhí)行公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的增加、減少、報廢、結(jié)存、計提折舊等相關(guān)工作。五、組織負(fù)責(zé)對公司固定資產(chǎn)清查工作。六、參與以固定資產(chǎn)對外投資的評估，保存固定資產(chǎn)檔案資料。七、負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計帳簿的打印、裝訂工作。八、嚴(yán)格執(zhí)行和遵守安全生產(chǎn)禁令和員工守則。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求一、具有高中以上學(xué)歷。二、具有初級以上會計職稱。三、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，效忠公司，開拓進(jìn)取。出納崗崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司收付款業(yè)務(wù)的辦理。二、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流量表的編制。三、負(fù)責(zé)粘貼憑證、登記帳薄。四、負(fù)責(zé)現(xiàn)金和有價證券的保管。

31、五、負(fù)責(zé)公司各單位工資發(fā)放。六、負(fù)責(zé)多種經(jīng)營基礎(chǔ)資料管理。七、負(fù)責(zé)與銀行對賬，編制余額調(diào)節(jié)表，以及相關(guān)基礎(chǔ)資料的保存。八、負(fù)責(zé)公司銀行帳戶及財務(wù)印鑒的管理。九、嚴(yán)格執(zhí)行和遵守安全生產(chǎn)禁令和員工守則。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求一、具有高中以上學(xué)歷。二、具有會計從業(yè)資格證。三、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，保守秘密，工作勤奮，效忠公司，開拓進(jìn)取。經(jīng)營管理部主任崗位職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和本企業(yè)的有關(guān)規(guī)章制度。二、負(fù)責(zé)總公司經(jīng)營管理工作，針對經(jīng)營管理存在的問題，提出解決措施和建議，供總公司領(lǐng)導(dǎo)決策。三、了解掌握各分公司、項目組生產(chǎn)經(jīng)營和結(jié)算進(jìn)度情況，隨時掌握成本費用計劃變化情況，對各項開支計劃完成情況心中有數(shù)。四、做好對外合同簽訂工作，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，嚴(yán)把合同質(zhì)量關(guān)，保證合同簽訂的合法、準(zhǔn)確。五、做好大宗設(shè)備、材料的采購及管理工作，隨時掌握市場行情，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。六、嚴(yán)格審查各分公司、項目組的材料申報情況，積極去基層落實，做好監(jiān)督、管理等工作。七、積極配合并做好與公司各部、室之間的工作。八、做好與采油廠各相關(guān)科室之間的配合與溝通，做好各方面的組織、協(xié)調(diào)工作。九、努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，提高理解法律意識，充分運用法律為企業(yè)