![經(jīng)營辦主要職責說明_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/20/83af4755-0bd6-4f9e-9c1e-359c3bfd1585/83af4755-0bd6-4f9e-9c1e-359c3bfd15851.gif)
![經(jīng)營辦主要職責說明_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/20/83af4755-0bd6-4f9e-9c1e-359c3bfd1585/83af4755-0bd6-4f9e-9c1e-359c3bfd15852.gif)
![經(jīng)營辦主要職責說明_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/20/83af4755-0bd6-4f9e-9c1e-359c3bfd1585/83af4755-0bd6-4f9e-9c1e-359c3bfd15853.gif)
![經(jīng)營辦主要職責說明_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/20/83af4755-0bd6-4f9e-9c1e-359c3bfd1585/83af4755-0bd6-4f9e-9c1e-359c3bfd15854.gif)
![經(jīng)營辦主要職責說明_第5頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/20/83af4755-0bd6-4f9e-9c1e-359c3bfd1585/83af4755-0bd6-4f9e-9c1e-359c3bfd15855.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、部門主要職責部門主要職責經(jīng)營辦主要職責描述經(jīng)營辦主要職責描述1.負責制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并組織實施。2.組織制定公司年度經(jīng)營計劃、月度經(jīng)營計劃。3.跟蹤經(jīng)營計劃的執(zhí)行,并根據(jù)各部門經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況進行部門考核。4.負責公司的信息系統(tǒng)建立與維護管理工作。5.負責相關經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作,為領導決策提供支持。6.組織制定、頒布公司的業(yè)務管理制度和業(yè)務流程,并負責收集執(zhí)行過程中的信息,適時進行修改和完善。7.負責公司的市場開發(fā)工作,品牌建設、營銷策劃、對外宣傳工作的管理。8.負責選擇與評估加盟商,并協(xié)調(diào)與加盟商的各種工作。9.負責公司企業(yè)文化的建設。 10.負責協(xié)調(diào)公司各部門的活動。11.負責公
2、司的工商注冊、證照變更登記及年檢的辦理。12.公司領導交辦的其他工作。部門崗位設置部門崗位設置公司層崗位:主任部門層崗位:規(guī)劃員 企劃員 信息員 證照管理員部門關鍵考核指標部門關鍵考核指標經(jīng)營辦崗位職責描述(一)經(jīng)營辦崗位職責描述(一)崗位主要職責崗位主要職責經(jīng)營辦經(jīng)營辦主任主任企劃員企劃員規(guī)劃員規(guī)劃員證照辦理員證照辦理員信息員信息員1.負責擬訂、修訂公司發(fā)展戰(zhàn)略2.負責組織制定年度經(jīng)營計劃草案3.負責制定業(yè)務計劃、部門年度及月度工作計劃4.負責根據(jù)經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況進行部門考核5.負責組織制定、頒布公司的業(yè)務管理制度、業(yè)務流程及各種標準6.負責公司市場開發(fā),品牌建設、營銷策劃、對外宣傳工作的
3、管理7.負責公司企業(yè)文化建設,提煉與宣傳企業(yè)理念,促進員工的凝聚力 8.負責公司信息系統(tǒng)建設和維護管理工作9.負責選擇與評估加盟商,并協(xié)調(diào)解決與加盟商之間的各種問題10.負責經(jīng)營辦的內(nèi)部組織管理工作KPI考核指標考核指標基本任職資格和經(jīng)驗基本任職資格和經(jīng)驗1.大學??萍耙陨蠈W歷2.管理、財務、市場營銷等相關專業(yè) 3.3年以上相關業(yè)務崗位工作經(jīng)驗,2年以上管理崗位經(jīng)驗經(jīng)營辦崗位職責描述(二)經(jīng)營辦崗位職責描述(二)崗位主要職責崗位主要職責經(jīng)營辦經(jīng)營辦主任主任企劃員企劃員規(guī)劃員規(guī)劃員證照辦理員證照辦理員信息員信息員1.負責協(xié)助主任制定、修改公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃2.負責調(diào)查公司經(jīng)營項目的內(nèi)外環(huán)境,遞交分
4、析報告3.擬訂公司經(jīng)營計劃4.擬訂部門部門年度工作計劃5.對公司的內(nèi)部運營進行流程設計并組織實施6.組織制定頒布公司的業(yè)務管理制度、業(yè)務流程及各項標準KPI考核指標考核指標基本任職資格和經(jīng)驗基本任職資格和經(jīng)驗經(jīng)營辦崗位職責描述(三)經(jīng)營辦崗位職責描述(三)崗位主要職責崗位主要職責經(jīng)營辦經(jīng)營辦主任主任企劃員企劃員規(guī)劃員規(guī)劃員證照辦理員證照辦理員信息員信息員1.制定公司年度整體企劃方案,并組織實施2.負責協(xié)助公司各部門制定并執(zhí)行公司年度營銷策劃方案、促銷活動方案3.負責公司宣傳手冊、促銷宣傳品的設計、制作4.負責公司知識產(chǎn)權的日常工作5.負責公司CIS手冊的制定和完善6.負責公司商標、商號、商譽、
5、版權和專利等知識產(chǎn)權的管理KPI考核指標考核指標基本任職資格和經(jīng)驗基本任職資格和經(jīng)驗經(jīng)營辦崗位職責描述(四)經(jīng)營辦崗位職責描述(四)崗位主要職責崗位主要職責經(jīng)營辦經(jīng)營辦主任主任企劃員企劃員規(guī)劃員規(guī)劃員證照辦理員證照辦理員信息員信息員1.負責公司經(jīng)營信息的統(tǒng)計和報表分析2.協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門業(yè)務運行流程的執(zhí)行和經(jīng)營計劃的有效落實3.負責公司經(jīng)營工作例會的召集和組織4.進行公司經(jīng)營業(yè)務的行業(yè)信息調(diào)查5.負責公司各項信息系統(tǒng)的建立和維護管理工作KPI考核指標考核指標基本任職資格和經(jīng)驗基本任職資格和經(jīng)驗經(jīng)營辦崗位職責描述(五)經(jīng)營辦崗位職責描述(五)崗位主要職責崗位主要職責經(jīng)營辦經(jīng)營辦主任主任企劃員企劃員規(guī)劃員規(guī)劃員證照辦理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年全球及中國緊湊型真空干燥箱行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025-2030全球高純渦輪分子泵行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 自治物業(yè)管理合同
- 工廠員工勞動合同范本
- 展柜采購合同
- 農(nóng)場承包合同協(xié)議書
- 建筑工程合同的簡述
- 杭州市二手房買賣合同
- 砌體施工勞務合同
- 2025抵押擔保借款合同
- 醫(yī)院課件:《食源性疾病知識培訓》
- 浙教版七年級數(shù)學下冊單元測試題及參考答案
- 華為人才發(fā)展與運營管理
- 卓有成效的管理者讀后感3000字
- 七年級下冊-備戰(zhàn)2024年中考歷史總復習核心考點與重難點練習(統(tǒng)部編版)
- 巖土工程勘察服務投標方案(技術方案)
- 實驗室儀器設備驗收單
- 新修訂藥品GMP中藥飲片附錄解讀課件
- 蒙特利爾認知評估量表北京版
- 領導干部個人有關事項報告表(模板)
- GB/T 7631.18-2017潤滑劑、工業(yè)用油和有關產(chǎn)品(L類)的分類第18部分:Y組(其他應用)
評論
0/150
提交評論