海寧市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理若干問(wèn)題

1、海寧市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“五費(fèi)合征”管理辦法若干問(wèn)題解答一、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳概述1、什么是社會(huì)保險(xiǎn)答：社會(huì)保險(xiǎn)是以國(guó)家為主體，對(duì)勞動(dòng)者在年老、患病、生育、傷殘、失業(yè)、死亡等情況下 ，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力或中斷勞動(dòng)而不能獲得報(bào)酬，本人及其供養(yǎng)的直系親屬失去生活收入時(shí)，從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助，使之能夠繼續(xù)享有基本生活水平的一種由國(guó)家通過(guò)立法而建立的社會(huì)保障制度。2、我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)有哪些內(nèi)容答：我國(guó)現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)主要包括五大險(xiǎn)種：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3、社會(huì)保險(xiǎn)有哪些基本特征答：社會(huì)保險(xiǎn)有以下基本特征：強(qiáng)制性；保障性；福利性；互濟(jì)性；儲(chǔ)蓄性。4、為什么要實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)五

2、費(fèi)統(tǒng)一征繳答：十多年來(lái)，我市社會(huì)保險(xiǎn)制度日趨完善，為創(chuàng)建和諧海寧，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，調(diào)節(jié)社會(huì)公平，起到了積極的作用。但社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理還存在著如社會(huì)保險(xiǎn)參保登記多頭管理、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)不統(tǒng)一、不同險(xiǎn)種的參保信息不一致等問(wèn)題，制約了我市社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的深化和完善，影響了參保企業(yè)及職工的積極性。為此，根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我市實(shí)際，市政府出臺(tái)了海寧市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理暫行辦法（市政府令第29號(hào)），實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)五費(fèi)統(tǒng)一征繳，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下新形勢(shì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，是廣大企業(yè)及職工的迫切要求，是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳改革的必然方向，也是加強(qiáng)和規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理的發(fā)展

3、趨勢(shì)。實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)五費(fèi)統(tǒng)一征繳后，將有利于企業(yè)間的公平競(jìng)爭(zhēng)，有利于確實(shí)保障職工群眾的切身利益，有助于提高政府科學(xué)決策的質(zhì)量，達(dá)到方便參保、提高辦事效率、提高社會(huì)保險(xiǎn)參保率、降低管理運(yùn)行成本的目的。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)五費(fèi)統(tǒng)一征繳管理和按工資總額直接征繳將是簡(jiǎn)化征繳程序，降低征繳成本，依法擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制所要求的社會(huì)保障體系，保障職工基本權(quán)益的有效途徑和辦法。5、實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳后有哪些變化答：從2006年12月1日起，我市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行繳費(fèi)單位繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)相分離的征繳辦法。繳費(fèi)單位按照單位上月職工人數(shù)的一定比例、實(shí)際發(fā)生的工資總額和各險(xiǎn)種規(guī)定

4、的征繳費(fèi)率計(jì)算應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按月向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納（社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行按月預(yù)繳、年終匯算清繳的方式繳納）。職工個(gè)人每月按照本人上一年度月平均工資和相關(guān)險(xiǎn)種規(guī)定的繳費(fèi)費(fèi)率繳納應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，首先由繳費(fèi)單位申報(bào)到市社會(huì)保障管理中心，由市社會(huì)保障管理中心核定后提交市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)按月征收（若發(fā)生人員增減須按月及時(shí)填報(bào)參保人員增減表），職工個(gè)人應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由繳費(fèi)單位從其本人工資中代扣代繳。6、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳的法律依據(jù)答：國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例、浙江省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法（省政府令第188號(hào)）、工傷保險(xiǎn)條例、浙江省失業(yè)保險(xiǎn)條例等有關(guān)法律、法規(guī)。7、我市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳的政策依據(jù)答

5、：根據(jù)海寧市的實(shí)際，我市制訂了海寧市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理辦法（市政府令29號(hào)）、海寧市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳實(shí)施細(xì)則（海政辦發(fā)2006178號(hào)）。8、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳的適用范圍答：征繳范圍為本市境內(nèi)各類(lèi)用人單位及其職工，雇工7個(gè)人以上的城鎮(zhèn)個(gè)體工商業(yè)戶(hù)。9、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳的實(shí)施步驟答：2006年12月1日起，各類(lèi)用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記參保實(shí)行全覆蓋（全部用人單位都必須辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,參加社會(huì)保險(xiǎn)）,即基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的參保比例為：用工人數(shù)在500人以下的企業(yè)不得低于全部職工人數(shù)的35%，用工人數(shù)在500人以上的企業(yè)不得低于全部職工人數(shù)的30%。大病醫(yī)療保險(xiǎn)

6、、工傷保險(xiǎn)的參保比例不得低于全部外來(lái)務(wù)工人員人數(shù)的50%，以后逐年提高參保比例。（注：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，用人單位申報(bào)參保職工人數(shù)低于本單位全部職工人數(shù)30%（用工人數(shù)在500人以上的企業(yè)）或35%（用工人數(shù)在500人以下的企業(yè)）的（含尚未參保的用人單位），按本單位全部職工人數(shù)30%或35%核定繳費(fèi)；高于30%或35%參保比例的，按實(shí)際參保人數(shù)申報(bào)繳費(fèi)；大病醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，用人單位申報(bào)參保職工人數(shù)低于本單位全部外來(lái)務(wù)工人員人數(shù)50%的，按本單位全部外來(lái)務(wù)工人員人數(shù)50%核定繳費(fèi)，高于50%參保比例的，按實(shí)際參保人數(shù)申報(bào)繳費(fèi)。今后將逐年提高參保比例，達(dá)到

7、應(yīng)保盡保）。 10、對(duì)參保比例的理解（1）繳費(fèi)單位中本地職工必須參加五個(gè)險(xiǎn)種（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），且基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)參保比例不得低于本單位全部職工人數(shù)的30%或35%。若全部本地職工參加五項(xiàng)保險(xiǎn)后，參保比例仍不到全部職工人數(shù)的30%或35%的，由外來(lái)務(wù)工人員補(bǔ)足;若繳費(fèi)單位中職工全部為外來(lái)務(wù)工人員,則首先外來(lái)務(wù)工人員必須按30%或35%的比例參加五項(xiàng)保險(xiǎn),其余部分人員可按規(guī)定參加大病醫(yī)療統(tǒng)籌和工傷保險(xiǎn)；若本地職工五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）參保比例已超過(guò)全部職工人數(shù)的30%或35%的，則按實(shí)征繳，不得參加單險(xiǎn)種或某幾個(gè)險(xiǎn)種;（2）繳費(fèi)

8、單位中外來(lái)務(wù)工人員可按本地籍參保職工選擇參加五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），也可選擇單獨(dú)參加大病醫(yī)療統(tǒng)籌和工傷保險(xiǎn)(若用工人數(shù)在500人以上，且外來(lái)務(wù)工人員人數(shù)超過(guò)70%的，則外來(lái)務(wù)工人員參保比例不得低于全部外來(lái)務(wù)工人員的50%),無(wú)其他第三種參保辦法;（3）繳費(fèi)單位參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的前提必須是參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，不能單獨(dú)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)；(4)若繳費(fèi)單位中無(wú)外來(lái)務(wù)工人員,則本單位全部職工統(tǒng)一按不低于50%的比例參加五個(gè)險(xiǎn)種（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）;(5）繳費(fèi)單位中參加大病醫(yī)療統(tǒng)籌和工傷保險(xiǎn)的外來(lái)務(wù)工人員的姓名和身份必須相一致；（6）在本辦法實(shí)施前參加社會(huì)保險(xiǎn)

9、（含參加一險(xiǎn)、兩險(xiǎn)、三險(xiǎn)、五險(xiǎn)）的用人單位及職工（不分本地工或外來(lái)工）必須全部參加五個(gè)險(xiǎn)種（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；（7）本辦法實(shí)施后新參保的用人單位及職工或原參保單位中新增的參保人員實(shí)行本地籍參保職工必須統(tǒng)一參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，外來(lái)務(wù)工人員可按本地籍參保職工選擇參加五險(xiǎn)，也可選擇單獨(dú)參加大病醫(yī)療統(tǒng)籌和工傷保險(xiǎn)。 二、社會(huì)保險(xiǎn)登記1、如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記答：用人單位應(yīng)當(dāng)自辦理工商注冊(cè)登記之日起30日內(nèi)，向市社會(huì)保障管理中心辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向市社會(huì)保障管理中心辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。對(duì)海寧市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理實(shí)施細(xì)則施

10、行前尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位，應(yīng)當(dāng)自實(shí)施細(xì)則施行之日起30日內(nèi)，憑相關(guān)資料到市社會(huì)保障管理中心申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。2、社會(huì)保險(xiǎn)登記需要哪些證件和資料，辦理程序如何答：所需資料：企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、地稅稅務(wù)登記證副本、銀行帳戶(hù)開(kāi)戶(hù)許可證、法人代表(或負(fù)責(zé)人)身份證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等資料的原件和復(fù)印件。辦理程序：在市社會(huì)保障管理中心兩樓申報(bào)登記業(yè)務(wù)窗口填寫(xiě)用人單位社會(huì)保險(xiǎn)登記表，領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)登記證，憑社會(huì)保險(xiǎn)登記證辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)。3、對(duì)不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的企業(yè)如何處置答：按規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而尚未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的用人單位，應(yīng)當(dāng)自實(shí)施細(xì)則實(shí)施之日起30日內(nèi)到市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)辦社會(huì)保

11、險(xiǎn)登記。對(duì)已辦理地稅稅務(wù)登記但沒(méi)有辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的用人單位，由市地方稅務(wù)局向市勞動(dòng)保障局提供詳細(xì)名單，由市勞動(dòng)保障局責(zé)令用人單位限期改正。對(duì)拒不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的用人單位，由市勞動(dòng)保障局在媒體予以公告，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。4、如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記答：辦理稅務(wù)登記的繳費(fèi)單位，在辦理稅務(wù)登記時(shí)同時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)登記。不需要辦理稅務(wù)登記的繳費(fèi)單位，應(yīng)當(dāng)在辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記之日起5日內(nèi)到主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記。5、如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的變更答：繳費(fèi)單位變更名稱(chēng)、住所、所有制性質(zhì)、法定代表人、開(kāi)戶(hù)銀行、增減參保人員等社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)自變更之日起30日內(nèi)向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦

12、理繳費(fèi)登記變更，同時(shí)憑有關(guān)變更證明和材料向市社會(huì)保障管理中心辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記變更。6、如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記注銷(xiāo)、繳費(fèi)登記的注銷(xiāo)答：繳費(fèi)單位因發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷(xiāo)被工商行政管理機(jī)關(guān)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所變動(dòng)涉及改變主管稅務(wù)機(jī)關(guān)等因各種情形依法終止的，應(yīng)當(dāng)自終止之日起30日內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記注銷(xiāo)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記注銷(xiāo)，首先應(yīng)到市社會(huì)保障管理中心辦理社會(huì)保險(xiǎn)注銷(xiāo)登記，然后憑社保部門(mén)出具的社會(huì)保險(xiǎn)登記注銷(xiāo)表及其他相關(guān)資料，向市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)注銷(xiāo)登記，即先注銷(xiāo)社會(huì)保險(xiǎn)登記，再注銷(xiāo)繳費(fèi)登記。在辦理注銷(xiāo)登記前，繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)清繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括利息、滯納金、罰款等）。三、

13、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)1、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳后，繳費(fèi)單位如何申報(bào)單位及其職工個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)答：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳后，繳費(fèi)單位首先應(yīng)按有關(guān)規(guī)定在每月的20日之前向市社會(huì)保障管理中心報(bào)送海寧市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表、參保職工名冊(cè)（含填報(bào)的海寧市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)參保人員名冊(cè)或海寧市企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)參保人員名冊(cè)、參保險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)及職工個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等）和海寧市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員個(gè)人信息登記表，市社會(huì)保障管理中心按照用人單位上報(bào)的參保職工名冊(cè)，核定參保職工人數(shù)及參保職工個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；同時(shí)繳費(fèi)單位還應(yīng)按有關(guān)規(guī)定自行計(jì)算應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)額，在每月10日前向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送海寧市

14、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表和其他附表及經(jīng)市社會(huì)保障管理中心核定過(guò)的參保職工名冊(cè)，申報(bào)繳納上月的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。市社會(huì)保障管理中心從參保職工個(gè)人實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之月起建立職工個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)。2、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳后，有哪些申報(bào)方式答：我市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征繳后，繳費(fèi)單位（或個(gè)人）辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)，可采用直接上門(mén)申報(bào)，也可通過(guò)浙江地稅系統(tǒng)網(wǎng)上申報(bào)。一般來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)單位（或個(gè)人）采用以向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)其他稅費(fèi)款相同的方式辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)。3、用人單位不申報(bào)參保職工名冊(cè)，應(yīng)如何處理答：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳后，繳費(fèi)單位應(yīng)在按規(guī)定向市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納單位應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之

15、前，按時(shí)向市社會(huì)保障管理中心上報(bào)海寧市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表、參保職工名冊(cè)（含填報(bào)的海寧市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)參保人員名冊(cè)或海寧市企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)參保人員名冊(cè)、參保險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)及職工個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等）和海寧市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員個(gè)人信息登記表；若繳費(fèi)單位未按時(shí)向市社會(huì)保障管理中心上報(bào)參保職工名冊(cè)，市社會(huì)保障管理中心將無(wú)法核定參保職工個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，也無(wú)法建立職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)，不能確定各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的保障對(duì)象。因此，用人單位在辦理完單位社會(huì)保險(xiǎn)登記以后，應(yīng)及時(shí)向市社會(huì)保障管理中心上報(bào)參保職工名冊(cè)，再憑參保職工名冊(cè)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)申報(bào)表向市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納單

16、位應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。<1>若用人單位雖已按規(guī)定比例向市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)并繳納了應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但不能按時(shí)向市社會(huì)保障管理中心上報(bào)參保職工名冊(cè)的，則已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)將并入社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中，有關(guān)待遇則無(wú)法得到享受（即無(wú)保障對(duì)象）；<2>若用人單位已按時(shí)向市社會(huì)保障管理中心上報(bào)了參保職工名冊(cè)，但沒(méi)有同時(shí)向市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（即出現(xiàn)欠費(fèi)）或在向市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)金額不足，則參保職工不得享受各項(xiàng)社保待遇；<3>若用人單位已按規(guī)定比例按時(shí)向市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)并繳納了應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但在向市社會(huì)保障管理中心上

17、報(bào)參保職工名冊(cè)時(shí)，參保職工人數(shù)未達(dá)到有關(guān)規(guī)定(即參保率不足)，則多繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并入社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中，不得作抵繳下月應(yīng)扣繳數(shù)處理。4、繳費(fèi)單位如何辦理扣繳職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)答：實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳后，職工個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，繳費(fèi)單位應(yīng)將按規(guī)定扣繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（職工個(gè)人繳費(fèi)部分）與單位應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一并向地稅征管機(jī)關(guān)辦理申報(bào)手續(xù)。為確保申報(bào)的正確性，應(yīng)于申報(bào)前查詢(xún)市地稅網(wǎng)稅系統(tǒng)公布的本單位當(dāng)月經(jīng)市社會(huì)保障管理中心核定的職工個(gè)人應(yīng)繳數(shù)，核對(duì)確認(rèn)無(wú)誤后再辦理申報(bào)。5、繳費(fèi)單位扣繳職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)與市社會(huì)保障管理中心核定的應(yīng)扣繳數(shù)不一致的，應(yīng)如何處理答：如屬

18、繳費(fèi)單位少扣少報(bào)的，應(yīng)由繳費(fèi)單位于當(dāng)月補(bǔ)扣補(bǔ)報(bào)補(bǔ)繳，否則參保人員不得享受有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇；如屬繳費(fèi)單位多扣多報(bào)的，則可抵繳下月應(yīng)扣繳數(shù)；如繳費(fèi)單位認(rèn)為市社會(huì)保障管理中心核定的應(yīng)扣繳數(shù)有差錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)與市社會(huì)保障管理中心聯(lián)系銜接，查明原因作出調(diào)整。6、用人單位發(fā)生人員增減，如何進(jìn)行申報(bào)答：如當(dāng)月用人單位參保人員發(fā)生增減變動(dòng)，應(yīng)在每月的20日前向市社會(huì)保障管理中心報(bào)送海寧市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員增減情況變動(dòng)表或海寧市外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)參保人員增減情況變動(dòng)表和海寧市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員個(gè)人信息登記表，并提供相關(guān)證明材料，逾期上報(bào)的，作下月增減業(yè)務(wù)處理。7、雇工7人以上的個(gè)體工商戶(hù)如何申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)答：有兩

19、種選擇,一是可按企業(yè)的有關(guān)規(guī)定要求辦理申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如其稅款實(shí)行定期定額征收的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)也將實(shí)行定期定額方式征收，繳費(fèi)工資基數(shù)一律按上一年度全省在崗職工社會(huì)月平均工資的60%計(jì)算，其應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)與定額稅款一并申報(bào)繳納；也可按現(xiàn)行辦法（自謀職業(yè)者繳費(fèi)辦法）參保繳費(fèi)。建議目前按第二種方法辦理。8、本市國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如何申報(bào)答：本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其職工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)及繳納維持現(xiàn)行辦法不變，仍由市社會(huì)保障管理中心按各險(xiǎn)種規(guī)定的基數(shù)及費(fèi)率生成征繳數(shù)據(jù)，按月提供給市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征收，各單位按原辦法于每月1-10日由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)扣繳。10、本市國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位按

20、企業(yè)辦法參保的人員，其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如何申報(bào)答：本市國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及辦法參保的人員（主要指機(jī)關(guān)、事業(yè)單位內(nèi)的臨時(shí)工），單位和個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)及繳納維持現(xiàn)行辦法不變，仍由市社會(huì)保障管理中心按各險(xiǎn)種規(guī)定的基數(shù)及費(fèi)率生成征繳數(shù)據(jù)，按月提供給市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征收，各單位按原辦法于每月1-10日由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)扣繳。11、村干部參加社會(huì)保險(xiǎn)，其應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如何申報(bào)根據(jù)海委辦20066號(hào)文件的精神，村干部按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和辦法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)及繳納維持現(xiàn)行辦法不變，仍由市社會(huì)保障管理中心按各險(xiǎn)種規(guī)定的基數(shù)及費(fèi)率生成征繳數(shù)據(jù)，按月提供

21、給市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征收，各單位按原辦法于每月1-10日由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)扣繳。四、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納1、繳費(fèi)單位及其職工的繳費(fèi)比例如何規(guī)定答：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%（目前按18%比例在征繳的單位從2006年12月起統(tǒng)一為20%），職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%；大病醫(yī)療統(tǒng)籌費(fèi)單位繳費(fèi)費(fèi)率為3%，職工個(gè)人不繳費(fèi)；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)費(fèi)率為2%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為1%（農(nóng)民合同工個(gè)人不繳費(fèi)）；工傷保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)費(fèi)率為0.5%或0.8%（視行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度不同而定，目前按0.2%比例在征繳的單位從2006年12月起統(tǒng)一為0.5%），職工個(gè)人不繳費(fèi)；生育保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)費(fèi)率從2006年12月起統(tǒng)一為0.5%，

22、職工個(gè)人不繳費(fèi)；基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)單位繳費(fèi)費(fèi)率為7%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳費(fèi)費(fèi)率為8%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為2%；補(bǔ)充基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)單位每月繳2元/人，職工個(gè)人每月繳2元；公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)單位繳費(fèi)費(fèi)率為8%（含退休職人員），職工個(gè)人不繳納。2、繳費(fèi)單位參保職工個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何確定答：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)按其上一年度月平均工資確定，如月平均工資低于上一年全省在崗職工月平均工資60%的，按照上一年全省在崗職工月平均工資60%確定，高于上一年全省在崗職工月平均工資300%的，按照上一年全省在崗職工月平均工資的300%確定，超出部分不計(jì)入；基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)以上一年

23、度全市在崗職工月平均工資(絕對(duì)額)確定。其中2006年7月-2007年6月為1360元/月。3、用人單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)由哪個(gè)部門(mén)核定答：對(duì)用人單位中已參保的職工，用人單位應(yīng)于每年6月將其上一年度月平均工資申報(bào)到市社會(huì)保障管理中心，市社會(huì)保障管理中心對(duì)用人單位按規(guī)定申報(bào)的月平均工資核定后作為當(dāng)年度該職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，并計(jì)算確定該職工個(gè)人每月應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總額；對(duì)于用人單位當(dāng)年度新增的職工，在上報(bào)參保職工增減表時(shí)，應(yīng)同時(shí)上報(bào)新增職工上月工資總額，經(jīng)市社會(huì)保障管理中心核定后，作為當(dāng)年度該職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，并計(jì)算確定該職工個(gè)人每月應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總額。繳費(fèi)單位按市社會(huì)保障管理中心核定的職工

24、個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)從其工資中代扣代繳。4、繳費(fèi)單位的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何確定用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按上月企業(yè)實(shí)際發(fā)生的職工工資總額計(jì)算。但是必須注意：<1>繳費(fèi)單位的繳費(fèi)基數(shù)必須大于或等于單位參保職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和;<2>基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、大病保險(xiǎn)單位的月繳費(fèi)基數(shù)下限為上一年度全省在崗職工月平均工資的60%*參保人數(shù)(即職工工資總額不得低于上一年度全省在崗職工月平均工資的60%*參保人數(shù),若低于,則按60%進(jìn)行征收)，上限為上一年度全省在崗職工月平均工資的300%*參保人數(shù)(即職工工資總額不得高于上一年度全省在崗職工月平均工資的300%*參保人數(shù)

25、,若超過(guò),則按300%進(jìn)行征收)；<3>基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位的月繳費(fèi)基數(shù)下限為上一年度全市在崗職工月平均工資*參保人數(shù)(即職工工資總額不得低于上一年度全市在崗職工月平均工資*參保人數(shù))。若超過(guò)則按上月企業(yè)實(shí)際發(fā)生的職工工資總額為征收，上限為上一年度全省在崗職工月平均工資的300%*參保人數(shù) 。對(duì)部分按海政發(fā)2001141號(hào)文件規(guī)定，目前基本醫(yī)療保險(xiǎn)按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)的80%繳納（即按上一年度全市在崗職工月平均工資的80%繳納）的單位從2006年12月起統(tǒng)一按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)（即上一年度全市在崗職工月平均工資）繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，原有的80%的繳費(fèi)基數(shù)相應(yīng)取消。5、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)如何建立答：繳

26、費(fèi)單位按規(guī)定申報(bào)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，其中參保職工個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由繳費(fèi)單位實(shí)行代扣代繳。市社會(huì)保障管理中心按照繳費(fèi)單位報(bào)送的職工參保名冊(cè)，自確認(rèn)職工已履行繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)之月起，為參加社會(huì)保險(xiǎn)的職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)，其中：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)的建帳規(guī)模每月按其個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%建立（即以個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)部分不劃轉(zhuǎn)）；基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)的建帳規(guī)模分不同的年齡段每月按其個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的一定比例建立（35周歲以下為3.5%，35-45周歲為4%,45-退休職為4.5%,退休人員75周歲以下為5%,75周歲以上為5.5%,建國(guó)

27、前參加革命工作的老工人為6%,以上均不含公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助部分），原按不建立醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)辦法參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位從2006年12月起一律改為按建帳辦法參加基本醫(yī)療保險(xiǎn);失業(yè)保險(xiǎn)建立個(gè)人繳費(fèi)記錄臺(tái)帳。6、個(gè)體勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如何繳納答：參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)體勞動(dòng)者（統(tǒng)稱(chēng)自謀職業(yè)者），仍可按現(xiàn)有的辦法辦理參保手續(xù)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)），即可在每年的7月份到市社會(huì)保障管理中心辦理參保登記手續(xù)，并自行選擇繳費(fèi)檔次及相對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)金額標(biāo)準(zhǔn)（繳費(fèi)檔次及標(biāo)準(zhǔn)于每年的7月份起調(diào)整），辦理完參保登記手續(xù)后，憑參保登記表到全市中國(guó)銀行的任何一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)辦理開(kāi)戶(hù)手續(xù)（即辦理儲(chǔ)蓄卡），最后參保

28、者根據(jù)自己在社保中心登記時(shí)選擇的繳費(fèi)檔次及相對(duì)應(yīng)的金額扣繳標(biāo)準(zhǔn)，于每月的20日之前在自己的中國(guó)銀行儲(chǔ)蓄卡內(nèi)存足應(yīng)扣繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。原有的參保人員若從次年的7月份起不改變?cè)械睦U費(fèi)檔次（例如：去年7月份選擇了第一檔，今年7月份仍選擇第一檔）,則參保人員只需按時(shí)在自己的中國(guó)銀行儲(chǔ)蓄卡內(nèi)按新的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)存入相對(duì)應(yīng)的扣繳金額即可，不需再到市社保中心辦理其他手續(xù)；若原有的參保人員從次年的7月份起要改變?cè)械睦U費(fèi)檔次（例如：去年7月份選擇了第一檔，今年7月份要改為第二檔；或去年7月份選擇了第二檔，今年7月份起要改為第一檔的），必須于今年7月份及時(shí)到市社保中心登記處辦理繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)變更手續(xù)。個(gè)體勞動(dòng)者參保需攜帶以

29、下證件或資料：<1>、首次參保的需提供：本人一寸彩照3張、本人身份證復(fù)印件2份、戶(hù)口簿或個(gè)體工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件各一份（外來(lái)人員須攜帶戶(hù)籍所在地社保部門(mén)開(kāi)具的未參保證明）；<2>、如果是由于終止或解除勞動(dòng)合同由企業(yè)參保轉(zhuǎn)為個(gè)體參保的，需提供以下資料：企業(yè)開(kāi)具的繳費(fèi)年限銜接證明或失業(yè)證或終止（解除）勞動(dòng)合同的有關(guān)證明、本人一寸彩照2張（已參加醫(yī)保的可免）、本人身份證復(fù)印件1份。7、企業(yè)職工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)“（養(yǎng)老和醫(yī)保）中斷”年限或補(bǔ)足醫(yī)療保險(xiǎn)20年的繳費(fèi)年限如何辦理申報(bào)若出現(xiàn)這種繳費(fèi)情況，單位繳費(fèi)部分由單位按規(guī)定向市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行自行申報(bào)，參保職工個(gè)人繳費(fèi)部分由市社會(huì)保障管

30、理中心核定后報(bào)市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征收。8、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如何計(jì)算答：各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算如下：（1）、基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 單位月應(yīng)繳總額=本單位上月職工工資總額×職工參保比例×繳費(fèi)費(fèi)率（20%）；職工個(gè)人月應(yīng)繳總額=（參保職工個(gè)人上年度月平均工資×個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率（8%）。（2）、大病醫(yī)療統(tǒng)籌單位月應(yīng)繳總額=本單位上月職工工資總額×職工參保比例××單位繳費(fèi)費(fèi)率（3%）；職工個(gè)人不繳納。（3）、基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位月應(yīng)繳總額=本單位上月職工工資總額×職工參保比例×單位繳費(fèi)費(fèi)率（7%）；職工個(gè)人月應(yīng)繳總額=（本市上年度在崗職工月平均工資&

31、#215;個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率2%）。 （4）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)按照海政發(fā)2001141號(hào)文件規(guī)定，由市財(cái)政、用人單位、參保職工個(gè)人三方按2：2：2的比例共同負(fù)擔(dān)，具體為每人每月6元（市財(cái)政2元、用人單位2元、參保職工個(gè)人2元），每年72元。（5）、失業(yè)保險(xiǎn)單位月應(yīng)繳總額=本單位上月職工工資總額×職工參保比例×單位繳費(fèi)費(fèi)率（2%）；職工個(gè)人月應(yīng)繳總額=（參保職工個(gè)人上年度月平均工資×個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率（1%）。（6）、工傷保險(xiǎn)單位月應(yīng)繳總額=本單位上月職工工資總額×職工參保比例×單位繳費(fèi)費(fèi)率（0.5%或0.8%）；職工個(gè)人不繳納。（7）、生育保險(xiǎn)單位月應(yīng)繳總額=

32、本單位上月職工工資總額×職工參保比例×單位繳費(fèi)費(fèi)率（0.5%）；職工個(gè)人不繳納。9、個(gè)體勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例如何確定答：城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)按照本市上一年度全市在崗職工月平均工資確定，繳費(fèi)比例為20%；基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為上一年度全市在崗職工月平均工資的60%確定，繳費(fèi)比例為9%；補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為每人每月4元。以后具體調(diào)整按市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、法律責(zé)任1、繳費(fèi)單位未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或注銷(xiāo)登記，或者未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任答：根據(jù)國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例第23條：由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正

33、；情節(jié)嚴(yán)懲的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任可以處1000元以上或5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。2、繳費(fèi)單位申報(bào)繳費(fèi)過(guò)程中，哪些情形需要承擔(dān)責(zé)任？該承擔(dān)什么責(zé)任答：根據(jù)國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例第24條：繳費(fèi)單位有下列情形：沒(méi)有設(shè)置賬簿的；賬目混亂、憑證不全，不能真實(shí)反映用工人數(shù)、工資總額情況的；偽造、變?cè)?、故意毀滅有關(guān)賬冊(cè)、憑證的；拒不提供用工人數(shù)、工資總額等有關(guān)繳費(fèi)資料的；申報(bào)的應(yīng)繳費(fèi)額明顯偏低，又無(wú)正當(dāng)理由的。繳費(fèi)單位有上述情形之一，無(wú)法確定用工人數(shù)和工資總額的，主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)按照該單位上

34、月應(yīng)繳費(fèi)額的110%確定；沒(méi)有上月應(yīng)繳費(fèi)額的，參照當(dāng)?shù)赝?lèi)行業(yè)或者類(lèi)似行業(yè)中經(jīng)營(yíng)規(guī)模相近的繳費(fèi)單位的繳費(fèi)水平確定；當(dāng)?shù)貨](méi)有同類(lèi)行業(yè)或者類(lèi)似行業(yè)可以比照的，按照上一年度全省在崗職工月平均工資確定。繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其在15日內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)加收滯納金。繳費(fèi)單位超過(guò)規(guī)定期限申報(bào)繳納的，從欠繳之日起按日加收2滯納金。滯納金并入社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。3、對(duì)已責(zé)令限期繳費(fèi)，但逾期未繳，代扣代繳或者拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)單位，可依法采取什么法律措施答：根據(jù)浙江省政府令188號(hào)浙江省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法第26條：經(jīng)縣以上地方

35、稅務(wù)機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以依法采取以下措施，直至申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制征繳；書(shū)面通知繳費(fèi)單位開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)凍結(jié)其相當(dāng)于欠繳費(fèi)額的存款，或者從其存款中扣繳數(shù)額相當(dāng)?shù)目铐?xiàng)；扣押、查封、拍賣(mài)其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)繳費(fèi)額的商品、貨物或者其它財(cái)產(chǎn)，以拍賣(mài)所得抵繳費(fèi)額。六、其他1、市地稅、財(cái)政部門(mén)的職責(zé)分別是什么答：市地方稅務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)款的征收管理和對(duì)繳費(fèi)單位辦理繳費(fèi)登記、繳費(fèi)工資總額的核定、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收繳納的審核和檢查工作；市財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)社會(huì)保障基金財(cái)務(wù)管理和增值保值以及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、社會(huì)保險(xiǎn)金支付的組織協(xié)調(diào)工作。2、市勞動(dòng)保障部門(mén)的職責(zé)是什么答：市勞動(dòng)保障部門(mén)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)政策的制定、宣傳、

36、貫徹和對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳及基金監(jiān)督、管理和檢查工作。3、市社會(huì)保障管理中心的職責(zé)是什么答：市社會(huì)保障管理中心負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)參保單位的參保登記、參保人員個(gè)人帳戶(hù)記錄和待遇享受、社會(huì)保險(xiǎn)的稽核等具體事務(wù)。4、什么是社會(huì)保險(xiǎn)稽核答：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)的法律法規(guī)，對(duì)參保單位的參保人數(shù)、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納及代扣代繳情況、領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇人資格情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。5、社會(huì)保險(xiǎn)稽核的法律依據(jù)是什么答、國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例、社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法（勞動(dòng)保障部令第16號(hào)）。6、社會(huì)保險(xiǎn)稽核的主要內(nèi)容是什么，具體程序是怎樣規(guī)定的答：稽核的內(nèi)容包括：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人是否依法參保，參保人數(shù)是否與實(shí)際應(yīng)參保人數(shù)相符；是否

37、按規(guī)定申報(bào)繳費(fèi)工資；是否按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；代繳、代扣社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況；領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的人員領(lǐng)取資格和標(biāo)準(zhǔn)是否符合規(guī)定等；具體稽核程序：由市社會(huì)保障管理中心發(fā)放稽核自查情況表，各參保單位按稽核內(nèi)容逐項(xiàng)自查，認(rèn)真記錄和填寫(xiě)社會(huì)保險(xiǎn)稽核自查情況表，并將自查結(jié)果寫(xiě)成書(shū)面報(bào)告，相關(guān)表格、材料于規(guī)定日期前報(bào)市社會(huì)保障管理中心。在各單位自查的基礎(chǔ)上，市社會(huì)保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)再確定稽核的有關(guān)單位。沒(méi)有按照社會(huì)保險(xiǎn)稽核內(nèi)容進(jìn)行自查的單位將作為重點(diǎn)稽核檢查的對(duì)象。對(duì)拒絕稽核檢查或單位未建立財(cái)務(wù)帳冊(cè)或偽造、變?cè)?、故意毀滅有關(guān)帳冊(cè)、材料的，將交由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)依法處罰。7、社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)年度的確定根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況，海寧市社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)年度確定為當(dāng)年7月1日至次年6月30日。8、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定（1）每年6月底前須向市社會(huì)保障管理中心申報(bào)上一年度職工工資總額和工作月數(shù)；（2）市社會(huì)保障管理中心以參保職工個(gè)人上一年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按不低于上一年度全省在崗職工月平均工資的60%和不高于300%的原則確定，2006年7月-2007年6月年度的最低繳費(fèi)工資為1010，最高為5025，為便于計(jì)算，每5元?jiǎng)澏ㄒ粋€(gè)檔次，即1010，1015，102