企業(yè)安全教育培訓(xùn)管理制度

1、自貢國(guó)投資產(chǎn)管理有限公司安全教育培訓(xùn)制度第一章總則一為加強(qiáng)公司安全培訓(xùn)管理，確保安全、環(huán)保培訓(xùn)質(zhì) 量和培訓(xùn)時(shí)間，促進(jìn)安全、壞保長(zhǎng)效發(fā)展，根據(jù)安全生 產(chǎn)法、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通 知(國(guó)發(fā)(2010) 23號(hào))、國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安 全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(國(guó)發(fā) (2011) 40號(hào))、國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn) 工作的決定(安委(2012) 10號(hào))及公司有關(guān)規(guī)定，制定 本制度。二安全培訓(xùn)教育以“從零開始，向零奮斗”的安全理 念為指導(dǎo)，落實(shí)“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么、學(xué)什么 考什么”的要求，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，力求培訓(xùn)實(shí)效。三.本制度所稱安全培訓(xùn)

2、是指以提高公司安全管理人 員、各部門員工、新進(jìn)員工的安全素質(zhì)為目的進(jìn)行的培訓(xùn) 活動(dòng)。第二章培訓(xùn)組織及培訓(xùn)范M3四具體由安全管理部組織實(shí)施公司的安全教育培訓(xùn)活 動(dòng)。五培訓(xùn)范圍1 新進(jìn)員工崗前三級(jí)安全教育培訓(xùn)（公司、部門、崗 位），三級(jí)教育的時(shí)間一般不能少于24小時(shí)，各級(jí)培訓(xùn)結(jié) 束后進(jìn)行考核。全部培訓(xùn)考核合格的，方可上崗。2、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工員工培訓(xùn)。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)一般不能少于24 小時(shí)，培訓(xùn)結(jié)束，經(jīng)考核合格的，方能進(jìn)入新的崗位。離 崗時(shí)間超過6個(gè)月的，須重新進(jìn)行崗前三級(jí)教育。3、每月定期的員工安全教育培訓(xùn)。第三章 培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)方式六培訓(xùn)內(nèi)容：不同的培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行不同內(nèi)容的培訓(xùn)， 全體員工必須接受的培訓(xùn)內(nèi)容有：1.以安全“零”理念為中心的安全理念及延伸理念的 安全思想意識(shí)培訓(xùn)教育；2安全生產(chǎn)及相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、公 司的安全管理制度、安全管理理論等；3安全防護(hù)用品的使用方法、職業(yè)危害因素預(yù)防等；4、事故應(yīng)急處置及避險(xiǎn)方法；5. 其他專項(xiàng)知識(shí)教育。七教育培訓(xùn)形式：安全教育、培訓(xùn)可以根據(jù)各自的特點(diǎn)，采取多種形式 進(jìn)行，如設(shè)培訓(xùn)班、上安全課、安全知識(shí)講座、報(bào)告會(huì)、 智力競(jìng)賽、圖片展、書畫剪帖、電視片、黑板報(bào)、墻報(bào)、 簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)等。第四章培訓(xùn)檔案管理八培訓(xùn)檔案材料包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄及培訓(xùn)參加 人員簽名冊(cè)、教材（或培訓(xùn)課件）等。九培訓(xùn)檔案由安全管理負(fù)責(zé)