通用版員工勞動合同書

1、通用版員工勞作合同書甲方: 養(yǎng)殖場乙方:依據中華人民共和國勞作法、中華人民共和國勞作合同法 以 及有關法律法規(guī)和政策的規(guī)定， 經雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：一、 勞作合同期限：自_年_月_日至_年_月_日終止;如因甲方必需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續(xù)訂勞作合同。二、 工作地點：_縣三渡鎮(zhèn)。工作內容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務。三、(1)勞作報酬：乙方每月工資為 元。吃、住由乙方自行解決，經乙方同意，乙方工資每3 個月發(fā) 1 次。工資發(fā)放的具體時間為每三個月的第_日。(2)經甲乙雙方協(xié)商，甲方有權依據乙方完成生產任務的狀況給予乙方獎罰，具體獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，

2、乙方承諾：經甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認)四、 勞作紀律：乙方必需執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計劃和任務，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等;有特別事情離開養(yǎng)殖崗位，必需經甲方同意，_年內請事假時間不得超過十天。乙方必需全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務， 乙方如不能履行使命，甲方有權按照乙方違反合同的情形依據甲乙雙方確定之勞作紀律、獎罰制度的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。(勞作紀律必需單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認)五、 乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，假設違

3、規(guī)操作，乙方應承當一切后果，與甲方無關。(此處約定違反法律規(guī)定，無效，建議刪除)建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，假設乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的，甲方有權就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(操作規(guī)程必需單獨形成文本，甲乙雙方簽字確認)六、天然魚塘均未設立安全柵欄，未通過甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關的人帶入場內，尤其是小孩，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任，在甲方承當賠償責任后，甲方有權就其損失向乙方追償。七、 乙方應嚴格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，按時反應養(yǎng)殖狀態(tài)，XX敬業(yè)，假設因乙方操作不當而造成甲方

4、損失，甲有權向乙方索賠。八、 假設因乙方所提供的科學養(yǎng)殖方案，甲方采納后獲得了計劃外的收益，甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報，獎勵數額依據收益狀況而定。(獎罰制度中應包括該獎勵的內容)九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告，不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病 ，假設乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。十、合同的變更、解除、終止：1、 經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容。2、 如假設乙方工作不能勝任，嚴重違反勞作紀律經指出后不改正的，甲方可以解除勞作合同，但必需提前一個月通知乙方。3、 假設甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。十 違反勞作合同的責任：1、 由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完 全履行的，由有過錯的一方承當法律責任;如屬雙方過錯，依據實際 狀況，由雙方各自承當法律責任。2、 甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的， 應當依據后果和責任大小，向對方支付賠償金。3、 本合同履行中發(fā)生勞作爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按相關法律規(guī)定辦理。十一 其它：1 本合同未