2021年度工作總結(jié)范文大全5篇

1、2021年度工作總結(jié)范文大全5篇每一項(xiàng)員工都要對(duì)個(gè)人的工作進(jìn)行階段性的總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，吸收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。以下是小編收集整治的2021年度工作總結(jié)范文大全，接下來就與大家分享，來欣賞一下吧。2021年度工作總結(jié)范文大全1時(shí)間過得很快，馬上就要迎來春節(jié)，在此我現(xiàn)將的工作總結(jié)作如下匯報(bào)：一、顧客方面1、按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求，當(dāng)好店內(nèi)的陳列及新款的展示，部署好人手更好的為公司的促銷活動(dòng)提高銷售。2、定期及及時(shí)的當(dāng)好競爭對(duì)手促銷活動(dòng)與款式變動(dòng)的收集，第一時(shí)間反映到公司總部。3、當(dāng)好會(huì)員基本資料的整治及定期跟蹤，維護(hù)老客戶，保持經(jīng)常和老客戶聯(lián)系，掌握客戶對(duì)產(chǎn)品需求的動(dòng)向，及時(shí)向店內(nèi)的會(huì)員及老顧客反映公司的

2、款式及店內(nèi)的的優(yōu)惠信息。4、熱門思維匯報(bào)合理的定貨確保熱賣及促銷活動(dòng)產(chǎn)品的庫存，保證隨時(shí)有貨。二、銷售技巧方面店員除了將服裝展示給顧客，并加以說明之外，還要向顧客推薦服裝，以引起顧客的購買的興趣。推薦服裝可運(yùn)用下列方法：1、推薦時(shí)要有信心，向顧客推薦服裝時(shí)，營業(yè)員本身要有信心，才能讓顧客對(duì)服裝有信任。2、適合于顧客的推薦。對(duì)顧客提示商品與進(jìn)行說明時(shí)，應(yīng)按照顧客的現(xiàn)實(shí)客觀條件，推薦適合的服裝。3、配合手勢向顧客推薦。4、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征，如功能、設(shè)計(jì)、品質(zhì)等方面的特征，向顧客推薦服裝時(shí)，要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了服裝的不同特征。5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時(shí)，要想方設(shè)法把話題引到

3、服裝上，同時(shí)注重觀察顧客對(duì)服裝的反映，以便適時(shí)地促成銷售。6、準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點(diǎn)。對(duì)顧客進(jìn)行服裝的說明和推薦時(shí)，要比較各類服裝的不同，準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點(diǎn)。其次要注重著重銷售的技巧，著重銷售就是指要有針對(duì)性，對(duì)于服裝的設(shè)計(jì)、功能、質(zhì)量、價(jià)格等因素，要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”，最終銷售成功。在極短的時(shí)間內(nèi)能讓顧客具有購買的信念，是銷售中十分重要的一項(xiàng)環(huán)節(jié)。著重銷售有下列原則：1、從穿著時(shí)間、穿著場合、穿著對(duì)象、穿著目的方面當(dāng)好購買參謀，有利于銷售成功。2、著重要簡短。對(duì)顧客說明服裝特性時(shí)，要做到語言簡練清楚，內(nèi)容易懂。服裝商品最重要的特點(diǎn)要首先說出，如有時(shí)間再

4、逐層展開。3、具體的表現(xiàn)。要按照顧客的情況，隨機(jī)應(yīng)變，不可千篇一律，只說：“這件衣服好”，“這件衣服你最適合”等過于簡要與籠統(tǒng)的推銷語言。依銷售對(duì)象不同而轉(zhuǎn)變說話方式。對(duì)不同的顧客要介紹不同的內(nèi)容，做到因人而宜。4、營業(yè)員把握流行的動(dòng)態(tài)、掌握時(shí)尚的先鋒，要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。三、奮力經(jīng)營與諧的同事關(guān)系仔細(xì)向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，善待每一位同事，當(dāng)好個(gè)人在店內(nèi)的職業(yè)生涯發(fā)展。同時(shí)仔細(xì)的規(guī)劃、學(xué)習(xí)知識(shí)、提升銷售本領(lǐng)。，用工作的實(shí)戰(zhàn)來完善個(gè)人的理論產(chǎn)品知識(shí)，力求不斷提升個(gè)人的綜合素質(zhì)。感謝公司給予我機(jī)會(huì)和信任，我一定會(huì)積極進(jìn)取，充滿積極性，用更加積極的心態(tài)去工作。2021年度工作總結(jié)范文大全2時(shí)光荏苒

5、，2020年很快就要過去了，回望過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千回望望望走過的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)與磨礪。感謝公司給我提供這個(gè)成長的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提高自身的素質(zhì)和才能，回望過往，公司陪伴我走過人生很重要的一項(xiàng)階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持和關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令到公司的發(fā)展更上一項(xiàng)臺(tái)階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對(duì)照有關(guān)準(zhǔn)繩，嚴(yán)格要求自己，更好地完成各種工作任務(wù)。在沒有進(jìn)公司之前我是一項(xiàng)沒有銷售經(jīng)

6、驗(yàn)缺乏專業(yè)知識(shí)的人，僅僅憑對(duì)銷售的積極性，到公司之后，一切以零開始，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，結(jié)合銷售學(xué)習(xí)，通過不斷學(xué)習(xí)與奮力，收取同行之間的信息與積累市場經(jīng)驗(yàn);轉(zhuǎn)眼2020年即逝，不知不覺中，我在本公司做領(lǐng)班兼外采已經(jīng)快_年了。這段時(shí)間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，我仔細(xì)以崗位責(zé)任要求，以飽滿的積極性投入到工作中去，以謙虛的態(tài)度虛心向其他同行學(xué)習(xí)，開括創(chuàng)新，扎實(shí)工作，改變思維，積極投入到實(shí)踐中去，十分感謝采購部積極支持與領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心，現(xiàn)將這一年是以來的工作總結(jié)如下：一、存在的缺失1、對(duì)市場掌握得不夠深入，主要是冬裝的備貨不及時(shí)，沒有細(xì)心注重天氣突變，以至于引起一連串的反應(yīng)，令業(yè)績位能達(dá)到狀態(tài)。2、一

7、年來我做了一定的工作但跟領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少差距，專柜的紀(jì)律管理執(zhí)行力不夠，影響整個(gè)買場形象。3、服裝區(qū)的沒資料的舊商品的處理問題沒能夠得到合理的處理意見。有時(shí)候看問題看得不夠通徹，容易把問題理想化，容易導(dǎo)致與實(shí)質(zhì)情況產(chǎn)生一些偏差。二、部門工作總結(jié)客觀上的一些因素雖然存在，在工作中的其他一些做法也有很大問題，主要表如今：1、銷售工作最基本的會(huì)員信息維護(hù)，信息反饋，一些老會(huì)員積分轉(zhuǎn)新卡未轉(zhuǎn)入等等導(dǎo)致很多顧客未能及時(shí)得到一些優(yōu)惠活動(dòng)信息。門店也常收到顧客投訴舊積分未轉(zhuǎn)新卡。2、溝通不夠深入。銷售人員在和客戶溝通的過程中，不能夠把我們的產(chǎn)品的情況非常清晰的傳達(dá)給客戶，掌握客戶的真正想發(fā)與意圖，對(duì)客戶提

8、出的某個(gè)建議不能做出快速的反應(yīng)，老員工的流失，新員工的專業(yè)知識(shí)有待強(qiáng)化。三、明年規(guī)劃1、建立一支熟悉產(chǎn)品，而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源和有一項(xiàng)好的銷售人員，建立一支具有合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)企業(yè)的根本。2、完善會(huì)員制定，建立一套明確的專人管理辦法。3、銷售目標(biāo)：以每月區(qū)域目標(biāo)，每日的銷售目標(biāo)分配到個(gè)個(gè)銷售人員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提升銷售業(yè)績。我認(rèn)為公司明年的發(fā)展和員工綜合素質(zhì)，公司的引領(lǐng)方針，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的，提升執(zhí)行力的準(zhǔn)繩。新的一年里我為個(gè)人制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)個(gè)人，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新期間

9、的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)與競爭在等著我，我心中在暗暗的為個(gè)人鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于_，著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。2021年度工作總結(jié)范文大全3在今年我感受到，要當(dāng)好銷售能使業(yè)績得到提高，首先需要腳踏實(shí)地的，在店鋪中做銷售榜樣的力量，更應(yīng)該尋找新的方法去推進(jìn)、去實(shí)踐，因?yàn)槌Ｒ?guī)的方法不在能指導(dǎo)現(xiàn)在的服裝潮流年代了，只有創(chuàng)新方法才能帶來我們?nèi)缃裣胍獦I(yè)績，與那些我們想要的收獲，才能使得我們的步伐跟的上時(shí)代不會(huì)被淘汰，如果我們還在墨守陳規(guī)，那我們一定會(huì)跟不上別人的腳步，更難以實(shí)現(xiàn)未來理想。本文

10、是由工作總結(jié)網(wǎng)銷售工作總結(jié)頻道為你提供的服裝銷售自己年度工作總結(jié)，僅僅供大家參考!不知不覺中，20_已接近尾聲，加入沈陽燁禹服飾已有2年時(shí)間，在這2年學(xué)習(xí)工作中，我懂得了很多知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，短短的2年，讓我深深的融入到了這個(gè)家庭里，在這里埋下了不可割舍的親情。20_更是讓我難忘的一年，在這一年中我的人生經(jīng)歷著波濤起伏，正因如此，更讓我個(gè)人的人生經(jīng)歷了一份失落、一份喜悅、一份悲傷、一份激動(dòng)、最重要的是增加了一份人生的閱歷?？梢哉f在沈陽燁禹服飾這2年的時(shí)間里，收獲額多，十分感謝公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)與同仁的幫助與引領(lǐng)，使我逐漸在人生的公路上漸漸成長?，F(xiàn)將今年工作做以下幾方面總結(jié)：自20_年4月開始調(diào)入加盟部

11、之后，通過在日后的工作溝通中，已經(jīng)和區(qū)域加盟客戶建立了友好、共贏的合作關(guān)系，更加熟記了解加盟商店鋪情況：店鋪所屬商圈地理位置、店鋪SKU數(shù)量、人員數(shù)量配備、店鋪薪資情況、客戶其他經(jīng)營狀況。按照公司制定的全年區(qū)域目標(biāo)，劃分到每個(gè)月份中，合理下發(fā)到區(qū)域每一項(xiàng)店鋪，督促店長分配到自己和合理分解到日銷售上，按照店鋪日進(jìn)程分解進(jìn)行跟進(jìn)，定期下到店鋪給予銷售技巧上引領(lǐng)和培訓(xùn)，更是采用帶教方式一對(duì)一銷售輔導(dǎo)，雖然全年區(qū)域規(guī)劃目標(biāo)沒有根據(jù)規(guī)劃完成，但是通過我們下店的培訓(xùn)輔導(dǎo)、帶動(dòng)賣場氛圍、一對(duì)一銷售輔導(dǎo)，使得員工們?cè)阡N售技巧上獲得了進(jìn)一步的提高，也在店鋪中給予了銷售榜樣的肯定。在加盟商貨品情況上，每周都按照商

12、品部貨品分析表，進(jìn)行貨品分析之后，將表格下發(fā)給店鋪，和加盟商或店長進(jìn)行溝通貨品上存在情況，季前、季中、季末時(shí)都按照不同情況給予不同建議，進(jìn)行合理性對(duì)貨品清理。在每次換季新品到貨時(shí)，及時(shí)下到店鋪給予陳列上的引領(lǐng)和調(diào)整，并會(huì)同時(shí)按照公司的FAB資料，進(jìn)行分解融合實(shí)際銷售情況，進(jìn)行店鋪人員研討培訓(xùn)。存在的問題及不足店鋪中存在的問題及不足：店鋪員工和老板之間存在猜忌，不能達(dá)到上下一心或是有效溝通(嚴(yán)重店鋪錦州千盛、凌源地鋪)。店鋪陳列衛(wèi)生有待提高，不能保持公司要求的陳列細(xì)節(jié)準(zhǔn)繩和賣場衛(wèi)生干凈整潔性。Ø店鋪不能每日?qǐng)?zhí)行有效例會(huì)，例會(huì)只是在做形式或是在注意商場工作，沒有能給銷售上帶來幫助。店鋪中

13、缺少能帶動(dòng)氣氛的人員，員工之間無任何競爭力，不能使賣場變得有活力與激情，每天死氣沉沉(嚴(yán)重店鋪：建平、凌源、錦州)。店鋪在VIP卡發(fā)放和維護(hù)上很不重視，促使如今的VIP不能顯示尊貴，更不能幫助到店鋪業(yè)績。自己自身存在的問題及不足：工作中多以注意自己獲益，在平時(shí)工作中多以想著個(gè)人區(qū)域獲得更大提高，忽視了和公司內(nèi)部人員建立良好的關(guān)系，經(jīng)常會(huì)和公司同仁或上司發(fā)生隔閡，彼此之間缺少溝通，互相沒有深入的掌握，沒有建立很好的合作關(guān)系，從而使得在工作中和公司各部門沒有達(dá)到很好的配合，同時(shí)使個(gè)人變的被動(dòng)，今后工作一定轉(zhuǎn)變自己性格和自覺性。有時(shí)在工作中不能使得個(gè)人起到很大帶動(dòng)性，不能把個(gè)人看做是環(huán)境的創(chuàng)立者，有

14、時(shí)隨著環(huán)境所受轉(zhuǎn)變，使得個(gè)人會(huì)很被動(dòng)，這是我很大的問題，也是以后極為改進(jìn)的問題。由于自己性格不是很成熟性子比較急，還有和他人溝通不是很會(huì)說話(熟稱不是很圓滑)，促使個(gè)人不能和同仁與上司關(guān)系建立很密切。自己在工作中上不能做到始終如一，使得工作事務(wù)不能完全根據(jù)最初規(guī)劃執(zhí)行，個(gè)人對(duì)個(gè)人的要求不夠嚴(yán)格和苛刻，今后要做到嚴(yán)格要求自己，使得做的最初夢(mèng)想。公司存在的問題及不足：公司應(yīng)在每年中給予督導(dǎo)(與公司其他人員)進(jìn)行兩次以上培訓(xùn)機(jī)會(huì)，關(guān)于自己能力提高或外界眼界和未來發(fā)展方面，能使得每自己在一年可以獲得提高進(jìn)步的機(jī)會(huì)，讓每自己自信滿滿，對(duì)未來充滿希望，時(shí)不時(shí)的帶來些心靈的驅(qū)動(dòng)力量。公司每年中應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)所有工

15、作人員，一次集體旅游的機(jī)會(huì)，讓大家盡情歡樂和釋放，使得大家互相掌握和融洽，更能會(huì)讓所有付出的人記得這里歡樂，增加對(duì)公司的信賴和親情。今年公司應(yīng)在擴(kuò)大店鋪上需要投入些精力，讓沒有開發(fā)的城市確立起ALT，讓原有的客戶可以增加店鋪的地區(qū)或城市，給予些優(yōu)越的開店政策讓他們?cè)黾拥赇仈?shù)量，主要加大些開店政策，和擴(kuò)大的力量。公司領(lǐng)導(dǎo)層要建立短期或長期的，自己私下工作溝通方式詢問需要與幫助，定期的溝通會(huì)讓一項(xiàng)人從迷茫中走出來，定期的溝通會(huì)一項(xiàng)人感受到溫暖、感受到愛、感受到關(guān)注，定期的溝通會(huì)讓一項(xiàng)人在短期自信滿滿，工作充滿力量和激情。20_年在本責(zé)任工作當(dāng)好的前提下，利用關(guān)系網(wǎng)將附帶發(fā)展新城市新店鋪新客戶，或是

16、給予現(xiàn)有客戶投資其他城市新開店鋪的機(jī)會(huì)，讓公司不在承受像2012年店鋪下滑，業(yè)績目標(biāo)、訂貨額難以下發(fā)，難以完成的狀況。20_年區(qū)域店鋪整體根據(jù)20_年銷售業(yè)績提高30%作為目標(biāo)，這是我的2013年銷售目標(biāo)，需要實(shí)現(xiàn)遞增30%目標(biāo)，更加重視店鋪現(xiàn)實(shí)需要的符合店鋪的不同培訓(xùn)、店鋪人員銷售技巧也要提高，自己銷售能力帶教管理不行的實(shí)行換人制度，20_年對(duì)和我個(gè)人重視帶教方式幫助其他同事，轉(zhuǎn)變他自己銷售能力得到進(jìn)步，重抓店長店鋪例會(huì)時(shí)的銷售關(guān)系性，不在行駛會(huì)議過程，店長每日要以業(yè)績目標(biāo)為重同時(shí)輔助同事，這樣的工作促使我們的業(yè)績得到遞增。在20_年重視貨品售罄管理，時(shí)時(shí)跟進(jìn)店鋪銷售狀況，隨時(shí)要掌握到地區(qū)商

17、場活動(dòng)，需要參與活動(dòng)盡全力建議客戶參與活動(dòng)，以防沒有參與造成像12年品的積壓，2012的貨品在1月開始就建議客戶尋求特賣場進(jìn)行提前清理，更加幫助客戶找到商場進(jìn)行特賣場溝通，20_年不在像20_年夏季貨品那樣有壓力，及時(shí)按照外界和內(nèi)部當(dāng)好應(yīng)變政策，促使客戶不能在為壓貨犯愁，讓店鋪運(yùn)作得以正常。20_年建議區(qū)域店鋪已經(jīng)開業(yè)接近2年的，但沒有換過新形象的店鋪，建議全部換上新的3代或4代形象，以便從形象上給店鋪帶來進(jìn)店率增進(jìn)業(yè)績遞增，更能增加品牌形象檔次。在20_年要嚴(yán)以律己，不能在2013年工作中有時(shí)存有任何惰性，時(shí)刻要保持危機(jī)感，時(shí)刻要保持激情的工作狀態(tài)，工作一定要拿出100%投入和奮力，這樣才能

18、完善個(gè)人得到更大的提高和收益。2021年度工作總結(jié)范文大全420_年時(shí)間已經(jīng)過去了，雖然我還算是個(gè)新員工，但在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、在同事們的支持與支持下，我堅(jiān)強(qiáng)不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化自身思維修養(yǎng)，奮力提升綜合素質(zhì)，通過自身的不懈奮力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。在這里將個(gè)人的思維、情況等簡單的自己工作總結(jié)如以下：一、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，奮力做出更大貢獻(xiàn)回想在公司的這段工作歷程，是我人生中很珍惜的一段時(shí)間。在這時(shí)期我的收獲主要有兩個(gè)方面：政治思維上的成熟與業(yè)務(wù)工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)為八個(gè)字“收獲頗多、獲益匪淺”。我的改變和進(jìn)步，是領(lǐng)導(dǎo)的培育

19、、同事們的幫助和支持與自身的奮力才取得的。我清楚個(gè)人在咱們品牌店面的工作時(shí)間還不是很長，還有很多角度需要不斷的學(xué)習(xí)，要時(shí)刻衡量與要求個(gè)人的言行，注重強(qiáng)化政治修養(yǎng)，進(jìn)一步提升各種認(rèn)識(shí)。我也希望領(lǐng)導(dǎo)與同事們一如既往的給和我引領(lǐng)與幫助，我也將加倍奮力，以無比的積極性和奮力爭取更大的進(jìn)步!二、工作中，嚴(yán)格要求自己，不斷主動(dòng)日常工作中在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，負(fù)責(zé)跟進(jìn)各個(gè)節(jié)期的每個(gè)活動(dòng)工作.令活動(dòng)順利完成。和同事們共同奮力完成了每個(gè)活動(dòng)舉辦前期的布置，按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予策劃工作，奮力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃內(nèi)容。從站姿站規(guī)，確立良好的服務(wù)形象與服務(wù)質(zhì)量做起。同時(shí)提升服務(wù)增強(qiáng)成員之間的團(tuán)結(jié)和活力，對(duì)待各種工作同事均充分

20、發(fā)表意見與建議，集思廣益，注意發(fā)揮集體的聰明才智與整體效能，奮力提升服務(wù)水平。成為一項(xiàng)富有朝氣、充滿生機(jī)和活力的集體。同時(shí)時(shí)刻嚴(yán)以律己，奮力做到，為提升業(yè)績打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為個(gè)人的人生奠基更高的臺(tái)階。三、缺點(diǎn)和不足綜合看來我覺得個(gè)人還有很多的的缺點(diǎn)與不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提升，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提升個(gè)人各種能力。深知個(gè)人還缺乏基本的辦公室工作知識(shí)，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時(shí)還覺得不知所措。工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏，辦事效率不夠快，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖了解了不夠到位等。我一定會(huì)在今后的工作中堅(jiān)強(qiáng)服務(wù)和效能相統(tǒng)一原則，在走動(dòng)中去發(fā)現(xiàn)問題，在走動(dòng)中去尋找問題。通過及時(shí)的現(xiàn)場觀察，去了解工作中存在的問題與不足，從而去制定相應(yīng)的改善提升方案并能做到及時(shí)向上級(jí)部門進(jìn)行信息反饋，及時(shí)糾正問題。2021年度工作總結(jié)范文大全5這一年工作下來，也是感慨很多，從年初的慘淡經(jīng)營到而今的恢復(fù)正常甚至還有一些提高，可以說在服裝行業(yè)，這一年的工作真的不容易去當(dāng)好，但是堅(jiān)強(qiáng)了下來，也是可以去取得一些突破的，而個(gè)人也是在這其中收獲很多，對(duì)于服裝行業(yè)，對(duì)于銷售也是有了更多的理解，在此也是就這一年的服裝