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1、有限責(zé)任公司股權(quán)期權(quán)激勵(lì)制度(修訂版)成都吉高電梯工程有限責(zé)任公司成都吉高電梯設(shè)備有限責(zé)任公司股權(quán)期權(quán)激勵(lì)制度目錄第一章總則第二章股權(quán)期權(quán)的來(lái)源第三章股權(quán)期權(quán)受益人的范圍第四章股權(quán)期權(quán)的授予數(shù)量及方式第五章股權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期和行權(quán)期第六章股權(quán)期權(quán)的行權(quán)第七章喪失行權(quán)資格的情形第八章股權(quán)期權(quán)的管理機(jī)構(gòu)第九章股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制第十章附則第一章總則第一條股權(quán)期權(quán)的有關(guān)定義1、股權(quán)期權(quán):本制度中,股權(quán)期權(quán)是具有獨(dú)立特色的激勵(lì)模式。是指公司原發(fā)起人股東將其一定比 例的股權(quán)分割出來(lái),并授權(quán)董事會(huì)集中管理,作為股權(quán)期權(quán)的來(lái)源。按本制度規(guī)定,由符合條件的受益人 與發(fā)起人股東簽訂股權(quán)期權(quán)協(xié)議,成為股權(quán)期權(quán)持有人。股權(quán)期

2、權(quán)持有人在股權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期內(nèi)享有一定的 利潤(rùn)分配權(quán),并在股權(quán)認(rèn)購(gòu)行權(quán)期內(nèi)有權(quán)將其持有的股權(quán)期權(quán)變更為實(shí)質(zhì)意義上的股權(quán),成為公司股東。2、股權(quán)期權(quán)持有人:即滿足本制度規(guī)定的股權(quán)期權(quán)授予條件,經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)并與發(fā)起人股東簽 訂股權(quán)期權(quán)協(xié)議書,獲得股權(quán)期權(quán)的人即股權(quán)期權(quán)的受益人。3、行權(quán):是指受益人將其持有的股權(quán)期權(quán)按本方案的有關(guān)規(guī)定,變更為公司股權(quán)的真正持有人(即 股東)的行為,行權(quán)將直接導(dǎo)致其權(quán)利的變更,即由享有利潤(rùn)分配權(quán)變更為享有公司法規(guī)定的股東權(quán)利。4、股權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期:即滿足本制度規(guī)定的股權(quán)期權(quán)授予條件,經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)并與發(fā)起人股東簽 訂股權(quán)期權(quán)協(xié)議書,即開始進(jìn)入股權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期。在股權(quán)認(rèn)購(gòu)

3、預(yù)備期內(nèi),股權(quán)仍屬發(fā)起人股東所有,股權(quán) 期權(quán)持有人不具有股東資格,也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但股權(quán)期權(quán)持有人進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后,享有相 應(yīng)的股東分紅權(quán)。5、股權(quán)認(rèn)購(gòu)行權(quán)期:是指按本制度規(guī)定,股權(quán)期權(quán)的持有人將其持有的股權(quán)期權(quán)變更為實(shí)質(zhì)意義上 的股權(quán)成為公司股東的時(shí)間。第二條 實(shí)施股權(quán)期權(quán)的目的為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善公司治理結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)高級(jí)管理人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的激勵(lì)與約 束,使他們的利益與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展更緊密地結(jié)合,做到風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享,并充分調(diào)動(dòng)他們的積極性 和創(chuàng)造性,促使決策者和經(jīng)營(yíng)者行為長(zhǎng)期化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,推動(dòng)公司業(yè)績(jī)的上升,公司引進(jìn)股 權(quán)期權(quán)激勵(lì)制度。第三條實(shí)施股權(quán)期

4、權(quán)的原則1、受益人可以無(wú)償或有償?shù)姆绞饺〉霉蓹?quán)期權(quán),具體辦法由股東會(huì)決議。但行權(quán)進(jìn)行股權(quán)認(rèn)購(gòu)時(shí), 必須是有償。2、股權(quán)期權(quán)的股權(quán)來(lái)源為公司發(fā)起人股東提供的存量,即公司不以任何增加公司注冊(cè)資本的方式來(lái) 作為股權(quán)期權(quán)的來(lái)源。3、受益人所持有的股權(quán)期權(quán)未經(jīng)股東會(huì)一致同意不得隨意轉(zhuǎn)讓。受益人轉(zhuǎn)讓行權(quán)后的股權(quán)時(shí),應(yīng)當(dāng) 遵守本制度規(guī)定與股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書之約定。第二章股權(quán)期權(quán)的來(lái)源第四條股權(quán)期權(quán)的來(lái)源股權(quán)期權(quán)的來(lái)源由公司發(fā)起人股東提供,各個(gè)發(fā)起人股東提供的股權(quán)份額由股東會(huì)決議。第五條公司股東會(huì)享有對(duì)受益人授予股權(quán)期權(quán)的權(quán)利,董事會(huì)根據(jù)股東會(huì)授權(quán)執(zhí)行。第三章股權(quán)期權(quán)受益人的范圍第六條股權(quán)期權(quán)受益人范圍確定的標(biāo)準(zhǔn)

5、按公司的關(guān)鍵崗位確定,實(shí)行按崗定人,以避免股權(quán)期權(quán)授 予行為的隨意性。第七條 對(duì)本制度執(zhí)行過(guò)程中因公司機(jī)構(gòu)調(diào)整所發(fā)生的崗位變化,增加崗位,影響股權(quán)期權(quán)受益人范 圍的,由公司股東會(huì)予以確定,由董事會(huì)執(zhí)行。第八條本制度確定的受益人必須同時(shí)滿足以下條件:1、公司副總及副總以上職位的員工;2、年齡在45歲以下;3、與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系連續(xù)滿三年;4、全體股東一致同意。第九條經(jīng)全體股東一致同意,受益人范圍也可以不受上述條件的限制。第四章股權(quán)期權(quán)的授予數(shù)量、方式第十條股權(quán)期權(quán)的授予數(shù)量股權(quán)期權(quán)的擬授予數(shù)量由公司股東會(huì)予以確定。受益人獲得股權(quán)期權(quán)的方式也由股東會(huì)決議。第五章股權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期和行權(quán)期第十一條股

6、權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期認(rèn)購(gòu)預(yù)備期共為一年。股權(quán)期權(quán)受益人與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系連續(xù)滿三年且符合本制度規(guī)定的 股權(quán)期權(quán)授予標(biāo)準(zhǔn),自與發(fā)起人股東簽訂股權(quán)期權(quán)協(xié)議書起,即開始進(jìn)入股權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期。經(jīng)全體股東一致同意的,受益人也可以在簽訂股權(quán)期權(quán)協(xié)議后直接進(jìn)入股權(quán)認(rèn)購(gòu)行權(quán)期。第十二條股權(quán)認(rèn)購(gòu)行權(quán)期受益人的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),自一年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期最長(zhǎng)不得超過(guò)三 年。在行權(quán)期內(nèi)受益人未認(rèn)購(gòu)公司股權(quán)的仍然享有股權(quán)分紅權(quán),但不具有股東資格,也不享有股東其他權(quán)利。超過(guò)本制 度規(guī)定的行權(quán)期仍不認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,受益人喪失股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán),同時(shí)也不再享受分紅權(quán)待遇。第六章股權(quán)期權(quán)的行權(quán)第十三條股權(quán)期權(quán)行權(quán)的條件1、股權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期期

7、滿。2、在股權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)符合相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)。第十四條 股權(quán)期權(quán)的行權(quán)價(jià)格受益人行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的,股權(quán)認(rèn)購(gòu)價(jià)格由股東會(huì)決議。第十五條 股權(quán)期權(quán)的行權(quán)方式1、股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)以三年為一個(gè)周期,受益人每一年以個(gè)人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的三分之一 進(jìn)行行權(quán)。2、行權(quán)采用勻速行權(quán)的方式。受益人在被授予股權(quán)期權(quán)后,享有該股權(quán)期權(quán)的利潤(rùn)分配權(quán)。在每一 年一次的行權(quán)期,受益人用所分得的利潤(rùn)進(jìn)行行權(quán),受益人所分得的利潤(rùn)不直接分配給受益人,而是轉(zhuǎn)給 提供股權(quán)期權(quán)來(lái)源的發(fā)起人股東。通過(guò)行權(quán),股權(quán)期股轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)股,股權(quán)期權(quán)持有人成為公司股東,公司 進(jìn)行相應(yīng)的工商登記變更。在進(jìn)行工商登記變更前,股權(quán)期權(quán)持有人不

8、享有除利潤(rùn)分配權(quán)之外的其他股東 權(quán)利。3、受益人一年的利潤(rùn)分配收益如果大于當(dāng)年的行權(quán)價(jià)款,大于的部分不以現(xiàn)金的方式向受益人變 現(xiàn),而是暫存于公司作為受益人的下一次行權(quán)價(jià)款,三年行權(quán)期滿后,受益人在行權(quán)后利潤(rùn)所得有剩余的, 公司將以現(xiàn)金的形式支付給受益人。4、受益人按本制度所取得的利潤(rùn)分配所得,如果不足以支付當(dāng)次受益人所應(yīng)交納的行權(quán)價(jià)款,受益 人應(yīng)采用補(bǔ)交現(xiàn)金的方式來(lái)進(jìn)行行權(quán),否則視同完全放棄行權(quán)。但對(duì)本次行權(quán)的放棄并不影響其他尚未行 權(quán)部分的期權(quán),對(duì)該部分期權(quán),期權(quán)持有人仍可以按本制度的規(guī)定進(jìn)行行權(quán)。5、受益人按本制度取得的利潤(rùn)分配所得,應(yīng)繳納的所得稅由受益人自行承擔(dān)。股權(quán)轉(zhuǎn)讓人所取得的 股權(quán)

9、轉(zhuǎn)讓收入應(yīng)當(dāng)繳納所得稅的,亦由轉(zhuǎn)讓人自行承擔(dān)。6公司應(yīng)保證受益人按國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行利潤(rùn)分配,除按規(guī)定繳納各項(xiàng)稅金、提取法定基金、費(fèi)用后,不得另行提取其他費(fèi)用。第七章喪失行權(quán)資格的情形第十六條受益人在行權(quán)期到來(lái)之前或者尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)(包括預(yù)備期及行權(quán)期),出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權(quán)行權(quán)資格:1.因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;2.喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的;3.刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的;4.履行職務(wù)時(shí),有故意損害公司利益的行為;5.執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為,致使公司利益受到重大損失的;6.沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績(jī),或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧

10、損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任 的;7.不符合本制度的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。第八章股權(quán)期權(quán)的管理機(jī)構(gòu)第十七條 股權(quán)期權(quán)的管理機(jī)構(gòu)公司董事會(huì)經(jīng)股東會(huì)授權(quán),作為股權(quán)期權(quán)的日常管理機(jī)構(gòu)其管理工作包括:1.向股東會(huì)報(bào)告股權(quán)期權(quán)的執(zhí)行情況;2.組織發(fā)起人股東與受益人簽訂股權(quán)期權(quán)協(xié)議書、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書;3.發(fā)出授予通知書、股權(quán)期權(quán)調(diào)整通知書、股權(quán)期權(quán)終止通知書;4.設(shè)立股權(quán)期權(quán)的管理名冊(cè);5.擬訂股權(quán)期權(quán)的具體行權(quán)時(shí)間及方式等。第九章股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制第十八條 根據(jù)中華人民共和國(guó)公司法及公司章程的規(guī)定,鑒于受益人是依據(jù)公司股權(quán)期 權(quán)激勵(lì)制度取得公司股權(quán),基于對(duì)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防范

11、及股權(quán)結(jié)構(gòu)的考慮,受益人的股權(quán)轉(zhuǎn)讓 受如下限制:(一) 受益人轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí),公司發(fā)起人股東具有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。發(fā)起人股東放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的,公 司其他股東有權(quán)購(gòu)買,其他股東亦不愿意購(gòu)買的,受益人有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓。(二) 受益人不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押等擔(dān)保,也不得用于交換、贈(zèng)與或還 債。受益人股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的,參照公司法第七十三條規(guī)定執(zhí)行。(三) 受益人在符合法定退休年齡之前出現(xiàn)下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)將其持有的股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給公司 發(fā)起人股東。發(fā)起人股東不愿購(gòu)買的,受益人有權(quán)按中華人民共和國(guó)公司法相關(guān)規(guī)定處置。(1)因辭職、辭退、解雇、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;(2)喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的;(3)刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的;(4)履行職務(wù)時(shí),有故意損害公司利益的行為;(5)執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為,致使公司利益受到重大損失的;(6)有其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。受

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