工會小組成員職責(zé)及分工

1、工會小組成員職責(zé)及分工一、工會組長工作職責(zé)1. 認(rèn)真執(zhí)行新時期工會工作的方針， 堅持四項基本原則， 堅持社會主義辦學(xué) 方向，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)開展工作， 充分調(diào)動職工的積極性， 發(fā)揮職 工在改革中的主體作用。2根據(jù)工會章程組織籌備會員代表大會和工會委員會的選舉工作，主 持起草工作報告，向代表大會報告工作。3發(fā)揮工會的教育職能，積極做好職工的思想政治工作，向職工進(jìn)行愛國 主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、民主法律等一系列教育活動，提高職工 思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之成為合格的工會會員。4根據(jù)上級工會和公司黨組織的指示，結(jié)合企業(yè)工作實際，制定每年工會 工作計劃，定期檢查計劃落實情況。5加強(qiáng)

2、工會組織建設(shè)，主持召開工會委員會會議，提高工會干部的政治業(yè) 務(wù)素質(zhì)和工作能力。6加強(qiáng)民主管理，強(qiáng)化廠務(wù)公開、會務(wù)公開工作，積極參政議政。主持和 召開職工大會和代表大會，聽取企業(yè)工作報告，落實企業(yè)工作計劃、改革方案、 職工隊伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議， 充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。7參與討論職工的薪資福利、年終獎金、結(jié)構(gòu)工資、集體福利等工作。8深入實際調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解教工的思想和生活情況，維護(hù) 職工的合法權(quán)益，為職工辦好事，辦實事。9組織開展有益職工身心健康的文體活動和其它各項活動。10經(jīng)常向上級工會和同級黨組織請示匯報工會工作， 加強(qiáng)與學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo) 和各職能部門的聯(lián)系， 爭取企業(yè)

3、領(lǐng)導(dǎo)、 各部門負(fù)責(zé)同志對工會工作的支持、 指導(dǎo)， 并監(jiān)督檢查工會干部的工作。11根據(jù)工會財務(wù)制度，管好用好工會經(jīng)費。二、工會副組長職責(zé)1、在公司黨組織和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席主持工會日常工作， 抓好工會的常務(wù)工作。2、組織工會委員、基層小組長學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳達(dá)上級工會 精神，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力， 充分發(fā)揮職工的積極性和工會的橋梁紐帶 作用。3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取職工的意見、建議和要求， 并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映， 對于處理的意見要及時反饋給教職工， 更好的為 職工服務(wù)。4、協(xié)助工會主席制定年度工會工作計劃，定期召開工會委員會議，做到有 布置、有

4、檢查、有落實、有總結(jié)，交流工作經(jīng)驗，推動工會工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會 與各有關(guān)部門的關(guān)系。5、組織職工積極參加企業(yè)與工會的民主管理工作，及時向工會主席及黨政 領(lǐng)導(dǎo)反映群眾意見和要求，維護(hù)職工的根本利益。在廠務(wù) 公開、民主評議干部 工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。6、認(rèn)真做好 "評選推優(yōu) "的評選工作，并做好先進(jìn)經(jīng)驗的總結(jié)、推廣工作和 表彰工作。7、協(xié)助主席召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會決議、提案處理 的落實情況。8、做好工會工作人員的分工和協(xié)作工作。9、完成公司黨組織及上級工會及工會主席交辦的其他工作。三、工會干事工作職責(zé)1. 協(xié)助工會組長、副組長全面開展工會工作，主管工

5、會日常工作；2. 負(fù)責(zé)制定工會干部崗位工作職責(zé)及工會日常工作制度， 加強(qiáng)工會系列制度的建設(shè)，并根據(jù)實際情況，修訂和制定涉及工會工作的其它管理制度；3. 在公司黨以及工會領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)籌備工會會員代表大會的召開；4. 協(xié)助工會委員會落實工會會務(wù)公開、 公務(wù)公開及其他公開項目， 加強(qiáng)落實 企業(yè)民主監(jiān)督管理工作；5. 負(fù)責(zé)工會組長、 副組長的會務(wù)籌備工作， 協(xié)助指導(dǎo)工會小組長召開基層工 作會議；6. 負(fù)責(zé)工會開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查、 膳食改善檢查、 員工生活情況調(diào)查、 困 難員工走訪等文字資料記錄，接待企業(yè)職工的來信、來訪，清楚記錄問題，及時 調(diào)解和疏通，并及時向工會組長、副組長反映職工的意見和建議；7

6、. 負(fù)責(zé)協(xié)助文體委員開展工會各項文體活動、 文體協(xié)會的正常訓(xùn)練； 并負(fù)責(zé) 對外聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)職工搭建展示平臺；8. 組織協(xié)調(diào)工會委員會做好職工的福利發(fā)放工作， 關(guān)心病困職工， 做好特困 職工慰問工作；9. 監(jiān)督并協(xié)助女工委員會開展工作， 關(guān)心女職工的身心健康； 協(xié)同行政做好 職工的定期體檢工作；10. 管理工會文體用品以及工會書籍，負(fù)責(zé)工會各項文字資料和圖片影像資 料管理，負(fù)責(zé)制定固定資產(chǎn)的購置配備和使用管理。11. 負(fù)責(zé)工會辦公室的日常事務(wù)工作，與上級工會保持聯(lián)系，并及時互通信 息，按照辦公室工作制度處理日常業(yè)務(wù)；12. 負(fù)責(zé)上級工會領(lǐng)導(dǎo)或其他企業(yè)工會的來訪和接待工作，同時注重與總務(wù) 部門的溝

7、通協(xié)調(diào)，使工會各項工作順利進(jìn)行；13. 負(fù)責(zé)工會日常收發(fā)業(yè)務(wù)，并將收到的報刊、信件及文件分類管理；及時 將上級工會和工會有關(guān)文件與通知轉(zhuǎn)達(dá)工會領(lǐng)導(dǎo)；14. 起草打印工會各類報告、呈報材料、規(guī)章制度、通知文件、以及對外有 關(guān)業(yè)務(wù)函件等公文。15. 負(fù)責(zé)工會各類會議的準(zhǔn)備工作與現(xiàn)場記錄，必要時制作影像資料，同時 負(fù)責(zé)協(xié)助宣傳委員對工會宣傳欄的內(nèi)容及時更新；16. 工會組長、副組長交待的其他工作。四、組織委員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)工會開展的各項活動的組織工作。2、負(fù)責(zé)管理工會會員資料，及時對滿試用期的員工登記入會。3、負(fù)責(zé)工會干部、 工會工作積極分子、 會員代表和職工代表思想政治教育、 理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

8、4、負(fù)責(zé)檢查落實“職代會”的各項提案落實情況。5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。五、宣傳委員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)工會宣傳欄的制作與規(guī)劃、維護(hù)和更新工作。2、負(fù)責(zé)工會各項重大會議、文體活動的短訊、簡訊稿件的上報工作。3、負(fù)責(zé)工會工作的對外宣傳報道工作。4、負(fù)責(zé)工會宣傳資料和上報資料檔案管理工作。5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。六、青年、生活委員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)開展青年職工的業(yè)余生活活動并協(xié)助公司團(tuán)支部開展青年工作。2、負(fù)責(zé)工會開展工作或活動所需的場地、器材、物資的采購準(zhǔn)備工作。3、了解職工的生活情況和困難職工情況，負(fù)責(zé)扶貧幫困工作。4、負(fù)責(zé)辦理職工的婚、喪、病、困相關(guān)的慰問工作。5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。七、文體委員崗

9、位職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定工會年度職工文體活動計劃。2、負(fù)責(zé)工會文體活動的具體組織和實施。3、負(fù)責(zé)組隊參加上級工會舉行的各種文體競賽活動。4、組織職工平時積極開展形式多樣的體育活動。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。八、女工委員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)年度女職工工作計劃和總結(jié)。2、組織女職工開展“四自”教育活動。3、協(xié)助公司計生部門抓好計劃生育工作。4、負(fù)責(zé)女職工和兒童各種福利待遇工作的落實。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。九、安全委員崗位職責(zé)1、在工會直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全生產(chǎn)、職工勞動保護(hù)監(jiān)督工作。2、定期組織工會委員對全公司各車間、倉庫、食堂、宿舍及辦公室進(jìn)行安 全檢查，發(fā)現(xiàn)有不安全現(xiàn)象及時處理解決。3、組織、

10、安排、檢查企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)、安保人員，使之盡職盡責(zé)工作，杜 絕生產(chǎn)事故災(zāi)害、被盜及火災(zāi)事故發(fā)生。4、發(fā)生事故，要及時趕赴現(xiàn)場，組織處理，配合有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，并提 出處理意見。5、年初有安排，年終有總結(jié)，做到資料齊全準(zhǔn)確。6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。十、生產(chǎn)委員崗位職責(zé)1、組織策劃工會年度勞動技能競賽方案和獎勵辦法，并做好活動的總結(jié)。2、及時總結(jié)先進(jìn)班組或個人工作經(jīng)驗，挖掘先進(jìn)人物，按時做好年度評先 評優(yōu)工作，以及事跡材料報告。3、定期組織各類生產(chǎn)技術(shù)觀摩、學(xué)習(xí)、交流會，為職工搭建學(xué)習(xí)平臺，學(xué) 習(xí)先進(jìn)班組經(jīng)驗，達(dá)到相互學(xué)習(xí)，相互提升，取長補(bǔ)短的目的。4、廣泛開展群眾技術(shù)創(chuàng)新， 合理化建議、 改善提案