工作計劃內(nèi)科護理月工作計劃

1、內(nèi)科護理月工作計劃XX年內(nèi)科護理工作計劃一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)1強化相關(guān)知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進 行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。互相學習促進，并作記錄。2重點加強對護士的考核，強化學習意識，護理部工作計劃以強化“三 基”護理知識及?？萍寄苡柧殲橹?，由高年資的護士輪流出題，增加 考核力度，講究實效，不流于形式。3做好聘用護士的輪轉(zhuǎn)工作，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學科知識和能力。二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈1護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)

2、療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。2病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛 潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。3時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接 班時均要加強監(jiān)督和管理。4護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然 是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護理 管理中監(jiān)控的重點之重點。5護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從 自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓，提出防 范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究相關(guān)責任， 杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。三、轉(zhuǎn)變護理觀念

3、，提高服務質(zhì)量1增強工作責任心，培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把 病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮， 把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識，質(zhì)量意識，安全意 識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上，提高護患溝通技能，從而促使 護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效。2對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上 作到真正的主動服務。把“用心服務，創(chuàng)造感動”的服務理念運用到 實際工作中。3、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的 責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理 質(zhì)量。4、深化親情服務，

4、提高服務質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上， 進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè) 形象。四、加強護理人力資源的管理，保障護理人力資源的合理配置，做到人人持證上崗。根據(jù)護理部要求制定護理人員的培訓計劃， 抓好護理 隊伍建設(shè)，提高護理隊伍素質(zhì)。1對工齡2年以下護士實行跟班制度，重點抓好基本功的訓練。2. 在全院進行普遍的一般訓練及全面提高的基礎(chǔ)上，抓好骨干隊伍 的重點培養(yǎng)，要求熟練掌握護理技術(shù)，還要求掌握好難度大的新業(yè)務、 新技術(shù)等方面的護理技術(shù)，在護理隊伍中起示范及骨干帶頭作用。3. 科室將采取多種渠道，為護理人員提供學習機會。(1) 鼓勵護理人員參加護理自考和函授學習，

5、提高學歷.(2) 認真抓好繼續(xù)教育。選派優(yōu)秀護理人員到先進科室短期護理知 識培訓班學習，以管理知識、?？浦R進展為主。4. 堅持每月在科室內(nèi)舉辦護理知識，新業(yè)務新技術(shù)，專業(yè)技術(shù)培訓。 申請護理部主任到我科室進行護理查房， 并給予指導，以提升查房質(zhì) 量，以提高專業(yè)知識水平及實踐能力。五、完善各項護理規(guī)章制度。1、護理會議制度。1) 科室護士會議。每月召開一次，全科護士參加。2) 護理早會。a由護士長主持，時間10-15分鐘，全體護理人員均應穿工作服并站立進行；b.夜班護士報告夜班的工作情況；c.護士長總 結(jié)護理工作情況，進行講評，明確護理工作重點，注意事項；d.護士長向所受護理人員進行有關(guān)問題的

6、提問和測試，以提高護理業(yè)務水平；e.護士長傳達院、護理部、臨時通知或重要決定，并具體布置落 實。2、護理查房制度。1)科教學查房：每月組織一次，針對疑難病例或護理問題，預先安 排專人準備，提出重點需要解決的部題，由護士長或責任護士主持，并作好詳細記錄。2）常規(guī)查房a. 般護理查房：每周一次，由護士長進行。b. 護士長查房：每日不少于2次，對病區(qū)護理質(zhì)量、危重病人、護理職責履行、臨床護理、病區(qū)管理等工作進行檢查、督促和落實。C.節(jié)假日查房：節(jié)日、雙休日，每日12次，由護理部組織對全院 或病區(qū)進行巡查，檢查節(jié)假日期間各科值班人員情況和規(guī)章制度落實 情況，指導危重病人搶救。3、護理工作制度。包括：分

7、級護理制度、值班交班制度、消毒滅菌 與隔離制度、醫(yī)囑執(zhí)行制度、查對制度、治療室工作制度、換藥室工 作制度、急救室管理制度等。4. 病區(qū)管理制度。六、樹立法律意識，規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服 務中加強法制建設(shè)，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個 重要環(huán)節(jié)。護理部嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求， 護理記 錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫，并 向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要 求。結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況，進行工作總結(jié)和分析，提出 相應對策，為舉證提供法律依據(jù)，保護護患的合法權(quán)益。

8、七、護理各 項指標完成目標1.基礎(chǔ)護理合格率100%.2急救物品完好率達100%.3. 護理文件書寫合格率90%4. 護理人員“三基考核合格率達100%.5. 、一人一針一管一用滅菌合格率達 100%.6. 常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%.100%篇二：xx年大內(nèi)7. 次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達 科護理工作計劃大內(nèi)科護理工作計劃XX年內(nèi)科全體護理人員將在護理部的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務指導下，繼續(xù)堅持“以病人為中心，以提高護理服務質(zhì)量為主題”的服務宗旨， 樹立“以人為本，真誠服務”的護理服務理念，始終堅持以質(zhì)量為核 心、技術(shù)為重點、組織為保證，全面提高內(nèi)科的臨床護理、教學、科 研及在職教育

9、，積極為內(nèi)科患者提供有中醫(yī)特色的優(yōu)質(zhì)細化護理服 務，為中醫(yī)院發(fā)展儲備護理人才。一根據(jù)護理部十二五計劃和護理部工作年度計劃， 結(jié)合醫(yī)院大內(nèi)科各 ?？频膶嶋H情況，完成護理部布置的工作任務。二護理質(zhì)量管理方面：根據(jù)護理質(zhì)量標準，落實本科護理質(zhì)量的檢查 和控制，護理質(zhì)量檢查每月一次，每次檢查一個項目，檢查運用“查 檢表”的方式；每季度全面護理質(zhì)量檢查。護理質(zhì)量指標：住院病人 滿意率95%;基礎(chǔ)護理落實率達到100%;健康教育覆蓋率達到100%;護理技術(shù)操作合格率達 100%;搶救設(shè)備完好率達100%;電 子病歷護理書寫合格率95%。三每周至少三次巡查各個護理單元， 深入病區(qū)了解各科室的動態(tài)，重 點評估

10、護理管理各項制度的落實情況， 存在的問題并協(xié)助解決；協(xié)助 護理部做好內(nèi)科各護理單元和人員的臨時調(diào)配及內(nèi)科片人力資源的 管理。四對復雜護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務， 參加實踐并進行指導；每季 度組織內(nèi)科片疾病護理查房或疑難病例討論及護理新進展的學習， 共 同提高內(nèi)科護理水平。五每周至少一次參加內(nèi)科護理單元的晨會交接班、病房晨間巡視工作，檢查危重和重點病人的護理及護理計劃落實情況； 跟護士長巡查 病房，掌握護士長的工作狀態(tài)，了解護士長對病區(qū)重點病人病情的掌 握情況，及時協(xié)調(diào)解決各種問題。六參加各科室護士學習會議并作相關(guān)指導，了解本科護士工作動態(tài)及 護理工作有待改進的問題，及時總結(jié)經(jīng)驗，提出改進意見。

11、七護理安全管理：定期組織護理安全會議，對科內(nèi)發(fā)生的護理安全問 題和差錯，應及時了解分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，制定整改措施，并 及時上交護理部。教育全科護士樹立危機意識，加強“慎獨”修養(yǎng)， 增強“自律”意識，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立“安全第一”和依法施護的 觀念，加強工作責任心，提高護理安全。八護士分層培訓：協(xié)助護理部做好崗位培訓工作，特別是進院兩年內(nèi) 的護理人員培訓；組織內(nèi)科低年資護士相關(guān)業(yè)務學習， 定期抽查護士并進行業(yè) 務指導和培訓；負責本科護理人員三基三嚴培訓、業(yè)務培訓及考核計 劃，組織大內(nèi)科護士業(yè)務學習，每月中醫(yī)和西醫(yī)各一項；做好護生及 進修護士的安排及教學任務的落實，檢查內(nèi)科教學工作計劃和總結(jié)

12、。 九護理科研：組織本科護理科研、護理革新計劃的制定和實施，積極 開展中醫(yī)特色護理科學研究，鼓勵并指導本科護士及時總結(jié)護理工作 經(jīng)驗，撰寫護理科研文章。十中醫(yī)護理：協(xié)助護理部組織建設(shè)中醫(yī)特色護理示范崗，完善中醫(yī)護理診療設(shè)備，建立專門展示柜，放置中醫(yī)?？谱o理盤，購置?？浦嗅t(yī) 儀器，規(guī)范中醫(yī)特色病種護理；組織實施中醫(yī)護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī) 程，在臨床各科運用中醫(yī)護理操作，爭取提高適宜病人開展率；平時 監(jiān)督考核掌握情況，鼓勵多臨床運用；定期對本科的中醫(yī)護理質(zhì)量進 行檢查，制定并落實本科中醫(yī)護理的培訓計劃等。篇三：二季度大內(nèi)科護理工作重點月計劃周安排第2季度護理工作重點內(nèi)科護理月工作計劃.6月工作重點及

13、周安排篇四：xx年大內(nèi)科護理工作計劃XX年大內(nèi)科護理工作計劃按照醫(yī)院及護理部總體工作要求，1、建立有效查房機制：每天堅持下科室查房，每周兩次上報查房結(jié) 果。 查房科室：新建科室、護士長不在的科室，年輕護士長的科室、病 人較多的科室、發(fā)生糾紛的科室，護理質(zhì)量下滑的科室，發(fā)生不良事 件的科室等作為每天重點查房。 查房內(nèi)容：病房管理質(zhì)量，護士工作狀態(tài)、科室工作流程，責任制 護理落實情況、護士長各種計劃落實情況、培訓落實情況，院方及護 理部安排的任務等。 查房反饋：對于發(fā)現(xiàn)的問題，以書面形式下發(fā)整改通知單，限期整 改，到期追蹤整改情況，并上報護理部。2、建立二級質(zhì)控體系：對于所分管科室每季度質(zhì)量覆蓋一

14、次，內(nèi)容 上報護理部。 質(zhì)控內(nèi)容：病房管理質(zhì)量、責任護士工作質(zhì)量、護士長工作質(zhì)量、 急救管理質(zhì)量。 質(zhì)控方法：每月按計劃督導。 質(zhì)控反饋：督導中發(fā)現(xiàn)的問題，以書面形式下發(fā)整改通知書，限期 整改，定期追蹤。不合格者繼續(xù)整改直至達標。質(zhì)控內(nèi)容匯總后上報 護理部。3、 每月進行一次護理業(yè)務查房（具體見護理業(yè)務查房計劃）。4、每季度進行一次不良事件分析，參加人員為科室護士長及護理骨 干。對于二級以上護理不良事件，參與病區(qū)討論。5、每月召開一次護士長會議。具體內(nèi)容包括：二級質(zhì)控反饋、布置 近期工作等。6、完成時令性、指令性任務。7、以上工作計劃落實到每季度、每月、每周完成。xx年1月30日篇五：內(nèi)科護理

15、安全工作計劃內(nèi)科護理月工作計 劃.XX年內(nèi)科護理安全工作計劃護理安全是指在實施護理全過程中，患者不發(fā)生法律和法定的規(guī)章制 度允許范圍以外的心里、機體結(jié)構(gòu)或功能上的損害、障礙、缺陷或死 亡，為了全面落實患者安全目標，必須有健全的護理組織管理，明確 目標，科內(nèi)成立安全管理小組，安全管理組對護理安全隱患進行查找、 評價、發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、提出防范和改進意見，從而促進安全管 理制度化、常規(guī)化、系統(tǒng)化。一、護理安全管理目標1、急救車物品完好率100%,搶救儀器合格率100%2、藥品無混裝、破損、過期、變質(zhì)率 100%3、消毒隔離合格率100%4、院內(nèi)褥瘡發(fā)生率05、 醫(yī)療事故、嚴重護理缺陷、意外事故發(fā)

16、生率 06、護理核心制度知曉率100%7、科室人員應急演練操作合格率 100%8 人一針一管一帶一消毒合格率 100%二、具體措施1、嚴格執(zhí)行護理不良事件登記報告制度，發(fā)生不良事件有登記，有討論分析，處理意見，及防范措施。2、每月組織科室人員學習相關(guān)制度如：藥品的管理制度、護理不良 事件的上報制度，查對制度，醫(yī)囑處理執(zhí)行制度，手衛(wèi)生規(guī)范管理制 度，醫(yī)療廢棄物管理制度，意外事件的報告制度，壓瘡的管理制度等。3、每天對藥品進行檢查，杜絕藥品渾濁、破損、變質(zhì)、過期、混放、 標識不清楚，每周對病房設(shè)施，器材進行檢查，保持完好備用 狀態(tài)。4、重點對新入院、危重病人進行管理，及時、準確的評估病人，及 早發(fā)

17、現(xiàn)病人現(xiàn)存的和潛在的護理風險， 提出切實可行的防范措施，各 種標識準確醒目，提醒各班重視。5、每月對所負責的護理安全進行全面檢查，包括病房設(shè)施、器械、 藥品等，對存在的隱患進行分析、整改。6、出現(xiàn)差錯、事故及時上報護士長，護士長及時上報護理部，杜絕 隱瞞、漏報、謊報。7、每月召開一次護理安全工作分析會議，對科室存在的安全隱患， 發(fā)生的投訴、差錯、事故進行討論，提出防范措施。8積極組織護士參加院內(nèi)外組織的護理安全及相關(guān)知識培訓，不斷 提高護士素質(zhì)。9、嚴格督促護士執(zhí)行相關(guān)的規(guī)章制度，認真落實各項護理措施，保 證安全。篇六：xx年內(nèi)科護理工作計劃xx年內(nèi)科護理工作計劃xx年內(nèi)科護理站將繼續(xù)在護理部

18、和科主任的帶領(lǐng)下團結(jié)一致 ，努力工 作積極完成上級交付的各項工作任務，提高護理質(zhì)量，保障護理安全, 結(jié)合科室的實際情況制定如下工作計劃：一加強思想教育和醫(yī)德醫(yī)風教育進行醫(yī)德醫(yī)風學習，內(nèi)容包括：護理人員的思想品德，愛崗敬業(yè)精神，對病人的服務態(tài)度等。堅持以病 人為中心，提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務，把社會效益放在首位，使患者 對醫(yī)院的滿意度91%2)加強護士禮儀文化學習，強化護士的現(xiàn)代護 理文化意識，規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好 的職業(yè)道德，提升護理人員素養(yǎng)。注意收集護理服務需求信息，通過發(fā)放滿意度調(diào)查表，獲取病人的 需求及反饋信息，及時提升改進措施同時對護士的工作給予激勵， 調(diào) 動

19、她們的工作積極性。二改革護理模式，開展優(yōu)質(zhì)護理服務，夯實基礎(chǔ)護理，提高護理服務水 平(1)深入貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體部署和 xx年全國衛(wèi)生工作 會議精神，認真實踐科學發(fā)展觀，堅持“以病人為中心”，進一步規(guī) 范臨床護理工作，切實加強基礎(chǔ)護理，改善護理服務，提高護理質(zhì)量， 保障醫(yī)療安全，努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務。堅持以改革護理服務模式為切入點，實施臨床護士對患者的責任制整 體護理；堅持以全面履行護理職責為落腳點，深化專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，提 升臨床護理質(zhì)量；堅持以加強科學管理為關(guān)鍵點，充分調(diào)動護士隊伍 積極性，建立推進優(yōu)質(zhì)護理服務的長效機制。按照“改模式、內(nèi)科護理月工作計劃重臨床

20、、建機制”的工作原則，促進護理改革與發(fā)展的需要，適應人 民群眾健康需求日益增長的需要。 全面履行護理職責。責任護士全面 履行護理職責，關(guān)注患者身心健康，做好專業(yè)照顧、病情觀察、治療 處置、心理支持、溝通和健康指導等任務，為患者提供整體護理服務。 工作過程中，不依賴患者家屬或家屬自聘護工護理患者。(2) 加強護理內(nèi)涵建設(shè)。認真落實臨床護理實踐指南和護理技術(shù)規(guī) 范，細化工作標準，規(guī)范護理行為。責任護士能夠正確實施治療處置， 密切觀察、評估患者病情并及時與醫(yī)師溝通，配合醫(yī)師共同完成診療 計劃，同時，加強與患者的交流，尊重關(guān)心愛護患者，增進護患信任, 每月召開工休座談會議，了解患者及家屬的意見和建議，

21、并提出改進措 施.(3) 提高?？谱o理水平。臨床護理服務充分突出內(nèi)科特色，責任護士運用專業(yè)技術(shù)知識，對患者開展個性化的健康教育，指導進行康復 鍛煉，促進患者功能恢復，解決護理疑難問題，提高?？谱o理水平， 保障患者護理安全，提高護理質(zhì)量和效率。三繼續(xù)加強護理過程中的安全管理嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行，加強對護士的管理，杜 絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。強化護士對科室各種急救物品的性能和使用， 急救藥品的，提升各 護理人員的應急能力。嚴格落實執(zhí)行消毒隔離制度，每次操作前手消，每晚治療室紫外線 消毒。一人一管一使用，醫(yī)療垃圾按醫(yī)療廢物處理條例藝處理認真做好病人環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對入院，新轉(zhuǎn)入，危重，有

22、發(fā)生醫(yī)療糾 紛潛在危險的病人要督促，檢查和監(jiān)控。(5)定期召開護理質(zhì)量和安全討論會議，重點對內(nèi)科護理工作中存在的護理安全隱患進行改進，杜絕護理安全事故的發(fā)生，保障護理工 作的安全，四，健康教育“規(guī)范化，認真執(zhí)行告知程度”(1) 、做好入院病人的宣傳教育，住院病人的疾病健康教育，出院病人 的康復指導，使健康教育率100%,達到促進疾病康復的目的。(2) 、護士做各種護理治療操作前均需要告知患者，并與病人保持有效 的溝通。(3) 、加強護士的“八知道”及?？萍寄苡柧毰c考核工作提高護理人員 急救技術(shù)。五抓好“三基”及專科技能訓練與考核工作，提高護理人員服務技能(1) 、每季度進行護理理論培訓考核三次

23、，護理操作培訓考核一次。(2) 、加強?？萍寄艿呐嘤?，組織全科每月學習一次，每次講一個專科 疾病護理，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。(3) 、每月組織業(yè)務學習兩次，由護士長統(tǒng)一組織，學習新知識，新業(yè)務. 新技術(shù)及各項護理制度，法律法規(guī)，護士禮儀等綜合知識的學習，并 運用臨床工作之中，做到理論與實踐相結(jié)合，檢查在工作中執(zhí)行的情 況。(4) 每月組織護理查房兩次，主要針對危重病例，疑難特殊病例，(4) 、在加強技能培訓的同時，重點加強危重病人搶救技術(shù)與流程的掌 握，常用急救藥品的劑量和作用，搶救儀器的性能及使用方法，讓每 一個護理人員均能熟練，掌握心肺復蘇急救技術(shù)，提高危重病人的搶 救成功率。六加

24、強護理質(zhì)量控制管理保證護理質(zhì)量(1)定期對進行護理質(zhì)量控制，每周最少兩次，每月制定護理質(zhì)控重點， 對上月存在的護理問題進行重點質(zhì)控，制定改進措施，進行持續(xù)改進.(2)每月召開護理質(zhì)量控制討論會議，對本月質(zhì)控內(nèi)容進行總結(jié)分析，提 出改進措施,對上月存在的護理問題進行重點質(zhì)控 ，進行持續(xù)改進，保 證護理質(zhì)量.xx年內(nèi)科護理站全體護理人員將根據(jù)計劃認真開展工作 ，為患者提供 高效，優(yōu)質(zhì)的護理服務.努力做到讓患者滿意，社會滿意，政府滿意.篇七:月護理工作計劃11月份xx年11月份護理工作計劃內(nèi)科護理月工作計劃1、深化優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵，責任到人，服務到位。為病人提供高效、 安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的?？谱o理、基

25、礎(chǔ)護理、生活護理和健康教育。2、進一步加強護理安全管理，嚴格規(guī)范護理行為，深入推進優(yōu)質(zhì)護 理服務，落實崗位責任制，全程負責，強化服務意識，優(yōu)化服務質(zhì)量，改善服務態(tài)度，提 高護士溝通能力，為患者提供滿意服務。3、強化急救技能訓練，提高護士的應急和搶救能力。4、技術(shù)操作培訓及考核。內(nèi)容：患者入院護理操作流程、整理床單位。人員： 35歲以下護士。 考試形式：以科室為單位進行考核。時間：11月末，根據(jù)科室情況， 另行通知。5、護士理論考試，時間：11月28日14時6、護士長例會，學習有關(guān)優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)容。7、檢查各科室工作，按公司醫(yī)療質(zhì)量檢查內(nèi)容進行自查。8對護理質(zhì)量護理安全存在問題進行整改。內(nèi)科護理

26、月工作計劃9、全院護理質(zhì)量大檢查。護理部xx年11月篇二：護理部月工作計劃和小結(jié)護理部月工作計劃和小結(jié) 工作重點：加強基礎(chǔ)護理提高護理服務質(zhì)量，檢查“溫馨護理站”優(yōu) 質(zhì)護理服務開展情況。七月1護理質(zhì)量檢查及護理行政查房2召開護士長例會3組織護理人員理論考試4組織護理學術(shù)講座5檢查“溫馨護理站”優(yōu)質(zhì)護理服務實施情況6舉辦國家級繼續(xù)教育學習班7自考本科生的理論答辯8大外科護理業(yè)務查房八月1護理質(zhì)量檢查及護理行政查房2召開護士長例會3組織護理人員理論考試 4組織護理學術(shù)講座5申請國家級繼續(xù)教育項目6. 加強護工管理和病人的基礎(chǔ)護理，降低陪伴率7. 心內(nèi)科護理業(yè)務查房九月1護理質(zhì)量檢查及護理行政查房2

27、召開護士長例會3組織護理人員理論考試4組織護理學術(shù)講座5檢查“溫馨護理站”優(yōu)質(zhì)護理服務實施情況6組織護理人員護理技能操作考試7節(jié)前安全工作布置及檢查8門急診護理業(yè)務查房xx年第四季度護理部工作計劃工作重點：10.1期間安全，加強病房管理，保證醫(yī)療安全，總結(jié)“溫馨護理站”優(yōu)質(zhì)護理服務經(jīng)驗。十月1節(jié)日期間工作安排2護理質(zhì)量檢查及護理行政查房3召開護士長例會4組織護理人員理論考試5.組織護理學術(shù)講座6檢查“溫馨護理站”優(yōu)質(zhì)護理服務實施情況7大內(nèi)科護理業(yè)務查房一月1.病房管理及基礎(chǔ)護理、危重病人護理質(zhì)量檢查2護理質(zhì)量檢查及護理行政查房3召開護士長例會4組織護理人員理論考試5.組織護理學術(shù)講座6提交護理

28、部用人計劃7檢查“溫馨護理站”優(yōu)質(zhì)護理服務實施情況8迎接省衛(wèi)生廳質(zhì)量管理年的督導9大外科護理業(yè)務查房十二月1完成護士年終考核2各科室提交明年業(yè)務學習及培養(yǎng)計劃3年終質(zhì)控工作總結(jié)4總結(jié)開展“溫馨護理站”的經(jīng)驗暨表彰大會5護理質(zhì)量檢查及護理行政查房6召開護士長例會7.組織護理人員理論考試8組織護理學術(shù)講座9組織年度醫(yī)療差錯、事故及缺陷討論會10.心內(nèi)科護理業(yè)務查房 11各科室提交論文及開展科研情況篇三：醫(yī)務科 11月份工作計劃醫(yī)務科10月份工作計劃一、完成9月份質(zhì)量考核小結(jié)；二、檢察臨床科室運行病歷質(zhì)量；三、抽查科室終末病歷質(zhì)量，做好相關(guān)記錄；四、檢察病歷中護理記錄質(zhì)量；五、完成了本月統(tǒng)計，病案日

29、常工作。六、 核對入出院數(shù)據(jù)，收集全院醫(yī)技，門診工作量，急診搶救及120 急診數(shù)據(jù)并輸入微機。七、核對上個月手術(shù)麻醉，病理符合，出院轉(zhuǎn)歸，醫(yī)療附款三日以上 確診等情況。八、整理門診掛號及未掛號數(shù)據(jù)統(tǒng)計門診量。九、打印各科出院患者名單，組織科室主任質(zhì)檢醫(yī)師檢查終末病歷。 十、核對上月出院費用醫(yī)療無效終末死亡院內(nèi)感染人數(shù)農(nóng)藥中毒情 況。十一、備醫(yī)療表格，下送各科室保證醫(yī)療正常使用。十二、網(wǎng) 上直報國家9月份醫(yī)療.財務.人事報表。第三季度出院病人信息報表。 十三、為感控科提供感控監(jiān)測數(shù)據(jù)十四、病案管理人員查找病歷，對病歷中診斷進行icd-10編碼和首頁信息輸入微機。十五、每周去一分 院一天整理病歷進

30、行icd-10編碼后拿回首頁，信息輸入微機。十六、 制定黑龍江省農(nóng)墾總局總醫(yī)院 xx年“百萬貧困白內(nèi)障患者復明工 程”項目實施預案繼續(xù)開展貧困白內(nèi)障患者康復復明工程。十七、做好9月份醫(yī)療安全報告的收集及匯總；十八、安排10月份系統(tǒng)總值班；十九、開展黑龍江省農(nóng)墾總局總醫(yī) 院“百姓放心醫(yī)院”創(chuàng)建工作二十、開展黑龍江省農(nóng)墾總局總醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”創(chuàng)建工作二十一、完成病歷查頁， 裝訂，上架，復印工作二十二、完成好上級領(lǐng)導交給的各項任務篇四： XX年護理部月工作計劃XX年護理部月工作計劃篇五：護理工作計劃 神經(jīng)內(nèi)科護理工作月計劃、周安排一、月計劃、周安排一月份：第一周：對XX年工作進行總結(jié)，對于存在的護理質(zhì)量問題，按整改 措施進行整改，保持持續(xù)質(zhì)量改進。做好春節(jié)期間的工作安排，合理 排班，確保護理工作安全。第二周：堅持以人為本、以病人為中心的 服務理念，倡導親情服務，積極響應醫(yī)院號召，加強優(yōu)質(zhì)護理病房管 理，主動學習先進科室經(jīng)驗，為我所用，提高科室業(yè)務水 平。加強病房管理及基礎(chǔ)護理，在對全年病人滿意度調(diào)查總結(jié)的基礎(chǔ) 上改進工作。第三周：對科室內(nèi)現(xiàn)有的搶救藥品器材進行逐項檢查， 確保處于應急狀態(tài)。第四周：組織科室護理人員一 ppt課件形式學習腦出血病人的健康教育， 以及 消毒隔離規(guī)范，暈針的應急預案及程序。二月份：第一