工會職工之家建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告_第1頁
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文檔簡介

1、工會職工之家建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告根據(jù)省總工會?關(guān)于開展建設(shè)職工之家25周年紀(jì)念活動的通知? 要求,我們在8月份對省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)深入開展職工之家建設(shè)情況進(jìn)行了 專題調(diào)研,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:一、深入開展建家活動的根本情況.建設(shè)職工之家活動作為工會一項(xiàng)重要的根底性工作,自活動開展以來得到了財(cái)貿(mào)系統(tǒng)各級工會的高度重視和普遍參與,在各級黨政的大力支持下,建家活動開展得有聲有色、豐富多彩、成效顯著.為推 進(jìn)全省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)基層工會工作的標(biāo)準(zhǔn)化、民主化進(jìn)程,夯實(shí)基層工會 的工作根底,增強(qiáng)基層工會組織的活力,起到了積極的促進(jìn)作用.主 要表達(dá)出以下特點(diǎn):1.高度重視建家工作,把建家作為工會的重點(diǎn)工作抓緊抓好.為 了更好

2、地貫徹省總?關(guān)于深入開展建設(shè)職工之家活動的通知?要求, 省財(cái)貿(mào)工會于XX年制定下發(fā)了?關(guān)于開展建設(shè)職工之家達(dá)標(biāo)活動的 通知?,對建家的目的、等級、標(biāo)準(zhǔn)以及步驟和要求提出了具體意見. 根據(jù)建家活動要效勞大局、突出維護(hù)、依靠群眾、創(chuàng)新開展、黨政工 齊抓共建的原那么和堅(jiān)持組織健全、維權(quán)到位、工作活潑、作用明顯、 職工信賴的建家標(biāo)準(zhǔn),省財(cái)貿(mào)工會在每年召開的全委會上都要把建家 活動作為重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署,并列入對各市、局、公司和直屬基 層的工會工作的目標(biāo)責(zé)任制考核之中.在省財(cái)貿(mào)工會與有關(guān)廳、局、 公司的聯(lián)系會議上,也將深入開展建家活動作為議題之一, 與有關(guān)單 位黨政協(xié)商,爭取他們對這項(xiàng)工作的支持.省財(cái)

3、貿(mào)系統(tǒng)各級工會組織 都把深入開展建家活動作為工會的一項(xiàng)重點(diǎn)工作列入全年總體工作 之中,在黨政的大力支持下,認(rèn)真組織實(shí)施,采取各種有效舉措,使 建家活動在省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)基層單位普遍推開,活動參與面到達(dá)90%以上2.結(jié)合實(shí)際使建家活動落在實(shí)處.省財(cái)貿(mào)工會在建家等級的設(shè)置 上,結(jié)合財(cái)貿(mào)系統(tǒng)行業(yè)多、中小企業(yè)多、困難企業(yè)多、工作難度大的 實(shí)際情況,劃分了合格職工之家、先進(jìn)職工之家和模范職工之家逐級 遞增的等級和不同的考核標(biāo)準(zhǔn),先進(jìn)行合格職工之家和先進(jìn)職工之家 的評選,再在先進(jìn)職工之家的范圍內(nèi)向省總推薦省級模范職工之家. 基層工會可根據(jù)自己的不同情況進(jìn)行安排和申報(bào). 使基層單位特別是 工會工作根底薄弱、建家難

4、度較大的單位有一個(gè)循序漸進(jìn)的建家過程, 增加他們開展建家活動的信心和決心, 調(diào)動他們的工作積極性,從而 使建家工作落到實(shí)處.各基層工會根據(jù)各自的實(shí)際情況開展了各具特 色的建家活動.如商業(yè)、糧食、供銷、物資等行業(yè)的單位,因職工人 數(shù)少,資金緊張,雖然在硬件投入上存在一定困難,但他們把建家的 重點(diǎn)放到軟件建設(shè)上,在工會組織建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)廠務(wù)公開職代會制度、 為職工辦好事實(shí)事等作為建家的重點(diǎn);醫(yī)藥、旅游等單位經(jīng)濟(jì)情況稍 好的單位,除了抓工會的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)外,在建家場地、設(shè)施 上還進(jìn)行了一些投入,盡量為職工提供一個(gè)“家的形象和氣氛;國 稅系統(tǒng)那么把活潑機(jī)關(guān)職工文化生活作為建家工作的重點(diǎn)工作來抓.3嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收程序和標(biāo)準(zhǔn),保證建家工作質(zhì)量.在制定建家的 考核標(biāo)準(zhǔn)時(shí),將工會的組織建設(shè)、民主治理、平等協(xié)商集體合同、經(jīng) 濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、工會干部隊(duì)伍建設(shè)、工會經(jīng)費(fèi)繳納等作為建家的主要內(nèi) 容,進(jìn)行考核.在達(dá)標(biāo)的驗(yàn)收程序上,主要采取了聽取被驗(yàn)收單位黨 政工領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于建家工作的匯報(bào),召開職工代表座談會聽取職工代表意 見,發(fā)放驗(yàn)收測評表、查閱單位根底資料等方式進(jìn)行,并注重對職工 文化活動場地、職工

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