k凱納方實(shí)業(yè)有限公司職位說(shuō)明書(shū)

1、凱納方實(shí)業(yè)有限公司職位說(shuō)明書(shū)（2003年度）說(shuō)明：1 本說(shuō)明書(shū)中有關(guān)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的工作職能須經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。2 部分工作崗位和隸屬關(guān)系將隨公司機(jī)構(gòu)建設(shè)和規(guī)模擴(kuò)大逐步建立和完善，現(xiàn)階段工作將由指定人員兼任。3 -說(shuō)明書(shū)中規(guī)定的內(nèi)容，將是對(duì)擔(dān)任本職位的人員的重要考核依據(jù)。順德市凱納方實(shí)業(yè)有限公司1職位說(shuō)明書(shū)版次CNF-C （建設(shè)期）貞碼1/52擬制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期Bozoo/Nov 18,2002董事會(huì) /Dec 15,2002部門(mén)：總經(jīng)理辦公室職位：總經(jīng)理直接上司：董事會(huì)直接下屬：副總經(jīng)理、副總經(jīng)理/總工程師、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理、市場(chǎng)計(jì)劃部主管 主要職責(zé)：直接向董事會(huì)負(fù)

2、責(zé)，執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決定，領(lǐng)導(dǎo)組織公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。1. 主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。2. 擬定及組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資方案。3. 審批公司的基本管理制度和各種標(biāo)準(zhǔn)化文件并監(jiān)督執(zhí)行。4. 審批公司各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支。5. 代表公司與有關(guān)政府機(jī)構(gòu)、自然人或法人實(shí)體進(jìn)行交涉。6. 向董事會(huì)提交年度審批計(jì)劃、預(yù)算、聘用人員計(jì)劃、益損表、大型設(shè)備購(gòu)買(mǎi)、貸 款及償還計(jì)劃、利潤(rùn)分配方案等，征得批準(zhǔn)后執(zhí)行。7. 建立及結(jié)算公司往來(lái)帳戶(hù)、追收公司應(yīng)收款及支付應(yīng)付款，收取兌現(xiàn)所有應(yīng)收款項(xiàng)。8. 組織公司所有境內(nèi)外的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。9. 審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置方案、人員聘任、獎(jiǎng)懲、調(diào)

3、遷及離職 等手 續(xù)。10. 主持召開(kāi)公司總經(jīng)理辦公例會(huì)、每周行政辦公例會(huì)、標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)題及例會(huì)、安全工 作會(huì)等其他公司重大專(zhuān)題會(huì)議。11. 分管財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)及市場(chǎng)計(jì)劃事務(wù)。12. 公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。學(xué)歷：碩士 本科專(zhuān)科LJ中專(zhuān)L_l高中LJ初中備注：工作經(jīng)驗(yàn)：有十年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)運(yùn)及IS09000質(zhì)量管理體系。工作技能：熟悉國(guó)家有關(guān)政策，組織協(xié)調(diào)和決策能力強(qiáng)。其他：富有創(chuàng)新精神崗位要求:順德市凱納方實(shí)業(yè)有限公司1職位說(shuō)明書(shū)版次CNF-C （建設(shè)期）貞碼2/52擬制舊期審核/日期批準(zhǔn)/日期Bozoo/Nov 18,2002董事會(huì) /Dec 15,2002部門(mén)：總

4、經(jīng)理辦公室職位：副總經(jīng)理直接上司：總經(jīng)理直接下屬：行政人事部經(jīng)理、品管工程師主要職責(zé)：1 .協(xié)助總經(jīng)理做好行政人事及品質(zhì)方面的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，完成總經(jīng)理布置的各項(xiàng)任 務(wù)。2 .制訂公司人力資源政策，并監(jiān)督實(shí)施。3 .制訂公司品質(zhì)管理方針政策，并監(jiān)督實(shí)施。4 .制訂公司安全管理制度，確保公司安全。5 .審核公司的基本管理制度和分管范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)化文件，并監(jiān)督執(zhí)行。6 .審核公司各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支。7 .審核公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置方案、公司人員聘任、獎(jiǎng)懲、調(diào)遷及離 職手 續(xù)。8 .做好與總經(jīng)理的日常溝通及相關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調(diào)。9 .做好總經(jīng)理助手，及時(shí)主動(dòng)向總經(jīng)理獻(xiàn)謀劃策。10 . IS09001

5、 2000質(zhì)量管理體系的推行和維護(hù)。11 .其他總經(jīng)理授予的職權(quán)。學(xué)歷：碩士 本科專(zhuān)科LJ中專(zhuān)L_l高中LJ初中備注：順德市凱納方實(shí)業(yè)有限公司1職位說(shuō)明書(shū)版次CNF-C （建設(shè)期）頁(yè)碼3/52擬制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期Bozoo/Nov 18,2002董事會(huì) /Dec 15,2002部門(mén)：總經(jīng)理辦公室職 位：副總經(jīng)理兼總工程師直接上司：總經(jīng)理直接下屬：生產(chǎn)設(shè)備部經(jīng)理、技術(shù)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理、物料采購(gòu)部副經(jīng)理主要職責(zé)：1 .協(xié)助總經(jīng)理做好技術(shù)開(kāi)發(fā)、物料采購(gòu)、生產(chǎn)組織及設(shè)備等方面的日常經(jīng)營(yíng)管理 工作，完成總經(jīng)理布置的各項(xiàng)任務(wù)。2 .制訂公司新產(chǎn)品、新工藝的研制開(kāi)發(fā)方案，并監(jiān)督實(shí)施。3 .制訂公司老產(chǎn)

6、品、工藝技術(shù)及設(shè)備的改良和改進(jìn)方案，并監(jiān)督實(shí)施。4 .制訂公司物料控制、物料定額管理辦法，并監(jiān)督實(shí)施。5 .制訂生產(chǎn)日常經(jīng)營(yíng)管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。6 .審核分管范圍內(nèi)的各種程序和標(biāo)準(zhǔn)化文件，并監(jiān)督執(zhí)行。7 .做好與總經(jīng)理的日常溝通及相關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調(diào)。8 .做好總經(jīng)理助手，及時(shí)主動(dòng)向總經(jīng)理獻(xiàn)謀劃策。9 .其他總經(jīng)理授予的職權(quán)。學(xué)歷：碩士 本科專(zhuān)科LJ中專(zhuān)L_l高中LJ初中備注：工作經(jīng)驗(yàn)：有十年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)運(yùn)及IS09000質(zhì)量管理體系。工作技能：熟悉國(guó)家有關(guān)政策，組織協(xié)調(diào)和決策能力強(qiáng)。其他：富有創(chuàng)新精神崗位要求:IS09000質(zhì)量管理體系。學(xué)歷：碩士 本科專(zhuān)科中專(zhuān)

7、高中初中備注：工作經(jīng)驗(yàn)：有十年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)運(yùn)及工作技能：熟悉國(guó)家有關(guān)政策，組織協(xié)調(diào)和決策能力強(qiáng)。其他：富有創(chuàng)新精神順德市凱納方實(shí)業(yè)有限公司1職位說(shuō)明書(shū)版次CNF-C （建設(shè)期）貞碼4/52擬制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期Bozoo/Nov 18,2002董事會(huì) /Dec 15,2002部門(mén)：行政人事部職位：行政人事經(jīng)理直接上司：分管副總經(jīng)理直接下屬：人事管理員、行政管理員主要職責(zé)：1 .公司規(guī)章制度的擬訂及推行公司規(guī)范化管理。2 .協(xié)助分管副總經(jīng)理制定公司人力資源政策。3 .草擬公司各類(lèi)公文，建立文書(shū)檔案管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)辦公現(xiàn)代化管理。4 .負(fù)責(zé)公司薪酬及福利制度的建

8、立，人才推薦，開(kāi)展績(jī)效考核，建立激勵(lì)機(jī)制5 .組織擬定全公司機(jī)構(gòu)的人員編制計(jì)劃，用工計(jì)劃的調(diào)配。6 .協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，處理勞動(dòng)糾紛，落實(shí)執(zhí)行公司的獎(jiǎng)懲制度。7 .負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待及與政府有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。8 .統(tǒng)籌公司安全、廠(chǎng)內(nèi)秩序及消防的部署及監(jiān)控。9 .統(tǒng)籌辦理員工暫住證、社會(huì)保險(xiǎn)及其他員工服務(wù)工作。10 .統(tǒng)籌公司員工食堂、環(huán)境衛(wèi)生、宿舍等后勤保障工作。11 .貫徹落實(shí)公司及上級(jí)安排給本部門(mén)的工作任務(wù)。12 .根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和總體目標(biāo)，制訂本部門(mén)工作目標(biāo)和計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。13 做好本部門(mén)前期工作的總結(jié)。14 本部門(mén)內(nèi)部管理制度、工作程序的建立和完善工作。15 本部門(mén)員工的日常工作安排

9、，工作指導(dǎo)及監(jiān)督落實(shí)。16 負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的培訓(xùn)、工作考核和工資的評(píng)定、崗位的調(diào)整等。17 公司印章及公司重要文件的管理。18 電話(huà)、傳真、復(fù)印、辦公用品/用具等非生產(chǎn)費(fèi)用的的控制。學(xué)歷： 口碩士 匚|本科 口專(zhuān)科 匚|中專(zhuān) 匚|高中 匚|初中備注：工作經(jīng)驗(yàn)：有三年以上大中型外資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉IS09000質(zhì)量管理體系。工作技能：熟悉國(guó)家有關(guān)政策，文字和口頭溝通能力較強(qiáng)，能熟練使用電腦。其 他：責(zé)任心強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。崗位要求:順德市凱納方實(shí)業(yè)有限公司1職位說(shuō)明書(shū)版次CNF-C （建設(shè)期）頁(yè)碼5/52擬制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期Bozoo/Nov 18,2002董事會(huì) /Dec 1

10、5,2002部門(mén)：財(cái)務(wù)部職位：經(jīng)理直接上司：總經(jīng)理直接下屬：會(huì)計(jì)、出納、倉(cāng)管員豐要職青：全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)部日常管理工作。1 .制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理制度和各費(fèi)用定額的控制辦法。2 .編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案，合理、有效地使用 資金。3 .進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促公司有關(guān)部門(mén)降低消 耗，節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。4 .建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。5 .日常各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的復(fù)核。6 .糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯(cuò)弊端，規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。7 .針對(duì)公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題產(chǎn)生的原因提出改進(jìn)建議和措施。8 .負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理

11、。9 .制訂和落實(shí)倉(cāng)庫(kù)管理辦法，切實(shí)做好倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)管理工作。10 .做好各種財(cái)務(wù)帳簿的日常管理，以及各種稅務(wù)的繳納工作。學(xué)歷： 碩士 本科 專(zhuān)科 中專(zhuān) 高中 初中備注：具備中級(jí)職稱(chēng)工作經(jīng)驗(yàn)：有三年以上大中型工廠(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理。工作技能：熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)和稅務(wù)政策，能熟練使用電腦。其 他：責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致。學(xué)歷：碩士本科專(zhuān)科中專(zhuān)高中初中備注：具備中級(jí)職稱(chēng)工作經(jīng)驗(yàn)：有三年以上大中型工廠(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理。工作技能：熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)和稅務(wù)政策，能熟練使用電腦。其 他：責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致。順德市凱納方實(shí)業(yè)有限公司1職位說(shuō)明書(shū)版次CNF-C （建設(shè)期）貞碼6/52擬制/日期

12、審核/日期批準(zhǔn)/日期Bozoo/Nov 18,2002董事會(huì) /Dec 15,2002部門(mén)：生產(chǎn)部職位：經(jīng)理直 接 上 司 ： 副 總 經(jīng) 理/ 總 工 程 師 直接下屬：副經(jīng)理、電氣工程師、土建工程師、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員、生產(chǎn)文員 主要職責(zé)：1 .貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，依據(jù)公司管理構(gòu)架，執(zhí)行本部門(mén)的職能工作。2 .及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門(mén)工作計(jì)劃、進(jìn)展及實(shí)施情況。3 .建立健全本部門(mén)內(nèi)部管理制度。調(diào)動(dòng)本部門(mén)員工對(duì)工作的積極性，合理組織、安 排本部門(mén)的各項(xiàng)工作。4 .以經(jīng)濟(jì)、合理、適用、科學(xué)為原則，組織人員進(jìn)行各項(xiàng)目（工程）的方案論證。5 .以控制投資成本為目的，組織人員開(kāi)展招、投

13、標(biāo)管理工作，審定招標(biāo)標(biāo)的。6 .組織人員完成項(xiàng)目（工程）的竣工驗(yàn)收，同時(shí)安排專(zhuān)人完成各階段檔案資料的分 類(lèi)、整理、歸納、統(tǒng)計(jì)、移交工作。7 .審核設(shè)備設(shè)計(jì)、改進(jìn)實(shí)施方案。8 .組織有關(guān)人員對(duì)技改工程實(shí)行系統(tǒng)化、科學(xué)化、程序化的管理。9 .組織生產(chǎn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，科學(xué)地考核本部門(mén)各類(lèi)人員的工作。10 .積極配合公司部門(mén)工作，協(xié)調(diào)并處理好本部門(mén)與其他部門(mén)的各項(xiàng)工作關(guān)系。11 .認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)及優(yōu)秀的管理模式，不斷提高自身水平，努力為公司發(fā)展 服 務(wù)。12 .監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)整個(gè)部門(mén)的安全生產(chǎn)，為安全生產(chǎn)提供必要的物質(zhì)保障。11j ,7學(xué)歷： 口碩士 口本科 口專(zhuān)科 口中專(zhuān) 口高中 口初中備注：具

14、備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：有三 年以上大中型工廠(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代工廠(chǎng)生產(chǎn)組織管理、設(shè)備管理，有IS09001 ： 2000質(zhì)量管理體系的實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。工作技能：熟悉連續(xù)泡沫銀生產(chǎn)制作工藝流程和產(chǎn)品性能特征，以及設(shè)備工藝。其 他：責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的管理、組織協(xié)調(diào)能力。順德市凱納方實(shí)業(yè)有限公司1職位說(shuō)明書(shū)版次CNF-C （建設(shè)期）貞碼7/52擬制舊期審核/日期批準(zhǔn)/日期Bozoo/Nov 18,2002董事會(huì) /Dec 15,2002部門(mén)：市場(chǎng)部職位：經(jīng)理直接上司：總經(jīng)理直接下屬：營(yíng)銷(xiāo)員、跟單文員豐要職青：負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)策劃、制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，編制銷(xiāo)售計(jì)劃和帶領(lǐng)部門(mén)人員完成公司 制訂的銷(xiāo)售目標(biāo)。1

15、.根據(jù)公司制訂的銷(xiāo)售目標(biāo)，擬定銷(xiāo)售計(jì)劃和實(shí)施方案，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的順利完成。2 .制訂市場(chǎng)開(kāi)拓策略，建立和鞏固銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。3 .負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)情況反饋，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題提出相應(yīng)的解決方法及建議。4 .根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，結(jié)合產(chǎn)品成本情況，制定銷(xiāo)售價(jià)格策略；并對(duì)產(chǎn)品包裝、品牌設(shè)計(jì)，提出合理性方案。5 .產(chǎn)品品牌策劃和廣告宣傳推廣，創(chuàng)立和維護(hù)企業(yè)產(chǎn)品品牌形象。6 .建立客戶(hù)檔案和客戶(hù)溝通機(jī)制。7 .建立最佳供貨網(wǎng)絡(luò)，準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確、安全，以最節(jié)省費(fèi)用的方式或渠道發(fā)貨給客戶(hù)。8 .購(gòu)銷(xiāo)合同的擬寫(xiě)，并配合財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)部做好貨款的回籠工作。9 .制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)計(jì)劃，提高市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員整體素質(zhì)和銷(xiāo)售技能。10 .妥善

16、處理客戶(hù)咨詢(xún)及投訴，做好售后服務(wù)，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度；同時(shí)及時(shí)將客戶(hù) 意見(jiàn)反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)。學(xué)歷：碩士 本科 專(zhuān)科 中專(zhuān) 高中 初中備注：工作經(jīng)驗(yàn)：有三年以上大中型工廠(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)外電池市場(chǎng)。工作技能：熟悉泡沫銀產(chǎn)品性能特征，銷(xiāo)售管理和市場(chǎng)策能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)計(jì)劃和成本核算知識(shí)，熟練使用電腦和商務(wù)英語(yǔ)，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)的辦理程序。其 他：責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、管理和創(chuàng)新能力。崗位要求:順德市凱納方實(shí)業(yè)有限公司1職位說(shuō)明書(shū)版次CNF-C （建設(shè)期）貞碼8/52擬制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期Bozoo/Nov 18,2002董事會(huì) /Dec 15,2002部 門(mén)：物料采

17、購(gòu)部職 位：副經(jīng)理直接上司：副總經(jīng)理/總工程師 直接下屬：物料助理、采購(gòu)員 豐要職青：14.供應(yīng)商以及相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)。崗位要求：學(xué)歷：II碩士II本科II專(zhuān)科I I中專(zhuān)II高中II初中備注：IS09001 ： 2000 質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)：有三年以上大中型工廠(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物料、采購(gòu)管理及管理體系實(shí)際運(yùn)作。熟悉泡沫錦產(chǎn)品的各種原材物料性能。工作技能：熟悉泡棉、鎮(zhèn)采購(gòu)渠道者優(yōu)先，能熟練使用電腦。其 他：責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有較高的談判技巧。學(xué)歷：碩士本科LJ專(zhuān)科LJ中專(zhuān)高中LJ初中備注:工作經(jīng)驗(yàn)：有三年以上大中型工廠(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)外電池市場(chǎng)。工作技能：熟悉泡沫銀產(chǎn)品性

18、能特征，銷(xiāo)售管理和市場(chǎng)策能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)計(jì)劃和成本核 算知識(shí)，熟練使用電腦和商務(wù)英語(yǔ)，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)的辦理程序。其 他：責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、管理和創(chuàng)新能力。順德市凱納方實(shí)業(yè)有限公司1職位說(shuō)明書(shū)版次CNF-C （建設(shè)期）貞碼9/52擬制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期Bozoo/Nov 18,2002董事會(huì) /Dec 15,2002部門(mén)：技術(shù)開(kāi)發(fā)部職位：副經(jīng)理直接上司：副總經(jīng)理/總工程師直接下屬：技術(shù)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師、熱處理工程師豐要職青：負(fù)責(zé)公司技術(shù)工藝及產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)，編制技術(shù)工藝文件，解決各種工藝技術(shù)問(wèn) 題，穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量。1 .制訂新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)程序，依照市場(chǎng)需求作好新產(chǎn)品、新工藝的

19、研制和開(kāi)發(fā)工作。2 .制訂和完善工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等各種工藝技術(shù)文件，確立公司各種工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。3 .制訂和完善產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，以及來(lái)料檢、制程品質(zhì)和產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。4 .制訂和完善測(cè)量設(shè)備、儀器控制程序，并作好各種測(cè)設(shè)備、儀器的日常維護(hù)和保管。5 .制訂出控制產(chǎn)品質(zhì)量的各種參數(shù)及參數(shù)表格，并做好相關(guān)的控制工作，穩(wěn)定和提高產(chǎn)品品質(zhì)，并按客戶(hù)要求提供各種樣品。6 .為相關(guān)部門(mén)提供技術(shù)咨詢(xún)、指導(dǎo)和保障，并做好制程異常情況處理的指導(dǎo)工作。7 .配合生產(chǎn)實(shí)際需求，做好技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)，以提升員工的操作技能，符合上崗要求，保證制程的產(chǎn)品質(zhì)量。8 .完善工藝技術(shù)，深入分析和及時(shí)解決影響產(chǎn)品質(zhì)量

20、問(wèn)題，穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量。9 .遵守公司保密制度，做好相關(guān)保密工作。學(xué)歷： 口碩士 口本科 口專(zhuān)科口中專(zhuān) 口高中 口初中備注：工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上電鍍廠(chǎng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉泡沫銀產(chǎn)品的工藝技術(shù)和電鍍工藝參數(shù)， 具備新產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)能力和經(jīng)驗(yàn)。工作技能：有較強(qiáng)的電化學(xué)知識(shí)、化驗(yàn)技能；有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力。其 他：責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。10 .及時(shí)收集同行信息，建立和完善產(chǎn)品工藝技術(shù)資料庫(kù)。崗位要求:順德市凱納方實(shí)業(yè)有限公司1職位說(shuō)明書(shū)版次CNF-C （建設(shè)期）頁(yè)碼10/52擬制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期Bozoo/Nov 18,2002董事會(huì) /Dec 15,2002部門(mén)

21、：品管部職位：品質(zhì)工程師直接上司：副總經(jīng)理直接下屬：品質(zhì)管理員、質(zhì)檢員書(shū)要職青：10.量規(guī)、檢驗(yàn)儀器的校正、控制及日常管理。11 .編制和完善各種質(zhì)檢表單，及時(shí)、全面、準(zhǔn)確反映各種品質(zhì)問(wèn)題及其跟進(jìn)處理。12 .做好各種合格品和不合格品識(shí)別標(biāo)專(zhuān)的控制。13 .做好整個(gè)部門(mén)的日常管理，質(zhì)檢員工作安排和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查工作。14 .協(xié)助管理者代表做好IS09001： 2000質(zhì)量管理體系的推行和維持工作。崗位要求：學(xué)歷： 碩士 本科 專(zhuān)科 中專(zhuān) 高中 初中備注：工作經(jīng)驗(yàn)：有三年以上大中型工廠(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉IS09001 ： 2000質(zhì)量管理體系的實(shí)際運(yùn)作。工作技能：熟悉連續(xù)泡沫銀產(chǎn)品性能、工藝和生

22、產(chǎn)制作流程，能熟練使用電腦。其他：責(zé)任心強(qiáng)，工作名田致。順德市凱納方實(shí)業(yè)有限公司1職位說(shuō)明書(shū)版次CNF-C （建設(shè)期）貞碼11/52擬制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期Bozoo/Nov 18,2002董事會(huì) /Dec 15,2002部n：行政人事部職位：人事管理員直接上司：行政人事經(jīng)理直接下屬；（無(wú)）書(shū)要職青：1 .負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)勞動(dòng)用工手續(xù)，負(fù)責(zé)招聘人才，組織面試考核工作。2 .負(fù)責(zé)辦理員工錄用、調(diào)職及離職手續(xù)。3 .根據(jù)人力資源培訓(xùn)計(jì)劃，編制員工培訓(xùn)手冊(cè)，組織和實(shí)施員工的廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)培訓(xùn)及維 持培訓(xùn)記錄。4 .組織和跟進(jìn)員工績(jī)效考核工作。5 .負(fù)責(zé)填寫(xiě)及核計(jì)員工工卡，每月五日前編制上月員工出勤統(tǒng)計(jì)報(bào)

23、表。6 .編制員工花名冊(cè)，人事動(dòng)態(tài)日?qǐng)?bào)表、人事動(dòng)態(tài)月報(bào)表及其他相關(guān)報(bào)表。7 .員工工作證的保管、填制和發(fā)放工作。8 .負(fù)責(zé)辦理員工暫住證、社會(huì)保險(xiǎn)及其他員工服務(wù)工作。9 .負(fù)責(zé)內(nèi)部文件和外部文件的收發(fā)登記、傳遞、催辦、整理和歸檔管理。10 .負(fù)責(zé)文件資料打印、復(fù)印、傳真和電話(huà)等各種辦公設(shè)備的日常管理。11 .各種辦公用品的采購(gòu)、保管和發(fā)放管理。12 .公司報(bào)刊雜志的訂購(gòu)和保管工作。13 .負(fù)責(zé)做公司各種會(huì)議記錄及編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要。14 .公司外來(lái)客人的接待及與政府有關(guān)部門(mén)一般事務(wù)性聯(lián)系工作。15 .草擬一般性人事管理制度和公務(wù)函件，以及翻譯英文資料。崗位要求：學(xué)歷：碩士 本科專(zhuān)科中專(zhuān)高中初中備注：

24、工作經(jīng)驗(yàn)：有兩年以上外資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解IS09000質(zhì)量管理體系。工作技能：熟悉國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法則，有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，能熟練使用電腦，英語(yǔ)熟練。其 他：責(zé)任心強(qiáng)，有一定的協(xié)調(diào)能力。順德市凱納方實(shí)業(yè)有限公司1職位說(shuō)明書(shū)版次CNF-C （建設(shè)期）貞碼12/52擬制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期Bozoo/Nov 18,2002董事會(huì) /Dec 15,2002部門(mén)：行政人事部職位：行政管理員直接上司：行政人事經(jīng)理直接下屬：司機(jī)、保安員、廚師、廚工主要職責(zé)：1 .負(fù)責(zé)公司保安消防工作管理，確保公司安全。2 .保安員值班紀(jì)律監(jiān)督，工作指導(dǎo)，培訓(xùn)考核及其他日常管理工作。3 .各種消防器材、設(shè)施

25、的日常維護(hù)及管理；公司員工消防安全知識(shí)、消防演習(xí)培訓(xùn)，消防安全宣傳等工作。4 .做好行政監(jiān)督管理工作，跟蹤制度的執(zhí)行和落實(shí)情況，員工違犯制度的調(diào)查和處理。5 .負(fù)責(zé)公司膳食管理，保證員工按時(shí)、保質(zhì)、保量就餐。6 .做好食堂各種食品、用品和用具等貨品的市場(chǎng)調(diào)研工作，合理控制采購(gòu)成本。7 .做好食堂各種食品、用品和用具等貨品的采購(gòu)驗(yàn)收把關(guān)，確保采購(gòu)貨品的質(zhì)量及數(shù)量。8 .指導(dǎo)和檢查食堂倉(cāng)管人員做好物品入庫(kù)、保管和出庫(kù)的登記、做帳、盤(pán)點(diǎn)等工作。9 .員工就餐紀(jì)律、食堂環(huán)境衛(wèi)生及各種設(shè)施的管理工作。10 .食堂員工上班紀(jì)律監(jiān)督，工作指導(dǎo)，培訓(xùn)考核及其他日常管理工作。11 .合理安排食堂每天膳食，杜絕浪

26、費(fèi)，同時(shí)不斷改善員工伙食質(zhì)量。12 .做好食堂每月款計(jì)劃及每月收支統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)。13 .根據(jù)公司現(xiàn)時(shí)住宿條件，合理安排員工住宿。14 .編制員工住宿登記表，新入職員工入住登記及住宿安排和離職員工住宿注銷(xiāo)等。15 .做好員工宿舍住宿紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、安全等工作的監(jiān)控和管理工作。16 .做好宿舍設(shè)施、各種公司財(cái)物的日常管理、登記和跟蹤工作。17 .編制公司外住人員的登記表及外住人員借用公司物品登記，同時(shí)做好相關(guān)的跟蹤工作。18 .負(fù)責(zé)公司清潔衛(wèi)生的管理工作，做好清潔工人的工作安排，確保公司環(huán)境衛(wèi)生。19 .做好各種衛(wèi)生用品、用具的申購(gòu)和日常管理工作。20 .組織和安排各類(lèi)文娛、體育活動(dòng)，活躍員工業(yè)

27、余生活。21 .行車(chē)記錄等有關(guān)事項(xiàng)的審核及保管；有關(guān)車(chē)輛證件的辦理，費(fèi)用的繳交及事故的處理；車(chē)輛維修、保養(yǎng)報(bào) 請(qǐng)等事項(xiàng)的跟進(jìn)，相關(guān)記錄的保存。22 .協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好公司廢品的處理，以及工傷員工的送醫(yī)。23 .草擬一般性行政管理制度。崗位要求：學(xué)歷：碩士 本科 專(zhuān)科口專(zhuān) 高中初中備注：工作經(jīng)驗(yàn)：有兩年以上外資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解IS09000質(zhì)量管理體系。工作技能：熟悉國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法則，有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，能熟練使用電腦，英語(yǔ)熟練。其 他：責(zé)任心強(qiáng)，有 一定的協(xié)調(diào)能力。順德市凱納方實(shí)業(yè)有限公司1職位說(shuō)明書(shū)版次CNF-C （建設(shè)期）貞碼13/52擬制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期Bozoo

28、/Nov 18,2002董事會(huì) /Dec 15,2002部門(mén)：行政人事部職位：保安員直接上司：行政管理員直接下屬：（無(wú)）豐要職青：1 .負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作，預(yù)防和阻止一切危害公司和員工生產(chǎn)財(cái)產(chǎn)安全事件 發(fā) 生。2 .執(zhí)行和維護(hù)公司各種規(guī)章制度，維持公司正常秩序，糾正和舉報(bào)違紀(jì)行為。3 .人員、車(chē)輛及物品進(jìn)出公司大門(mén)的監(jiān)控及登記工作。4 .員工上下班打卡的監(jiān)控。5 .員工食堂電視開(kāi)關(guān)及觀(guān)看紀(jì)律的監(jiān)督。6 .員工就餐、住宿紀(jì)律的監(jiān)控和維護(hù)。7 .不定期對(duì)廠(chǎng)區(qū)進(jìn)行巡邏，嚴(yán)防發(fā)生一切意外。8 .每星期一檢查公司所有消防設(shè)施和滅火器是否處于正常狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主管 人員匯報(bào)，同時(shí)做好巡查記錄。9

29、 .外來(lái)人員進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間的監(jiān)控。10 .對(duì)已辭職人員、行蹤可疑、身份不明人員的監(jiān)控。11 .做好報(bào)刊雜志、書(shū)信等的交收，及時(shí)送給有關(guān)人員。12 .其他臨時(shí)安排的工作。崗位要求：學(xué)歷： 碩士 本科 專(zhuān)科 中專(zhuān) 高中初中備注：具退伍軍人證工作經(jīng)驗(yàn)：有從軍經(jīng)歷和一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作技能：熟悉工廠(chǎng)有關(guān)管理制度，有較強(qiáng)的處理突發(fā)性事性能力，懂格斗術(shù)。其他：身高1米70以上，相貌端正，責(zé)任心強(qiáng)，有正義心和一定的協(xié)調(diào)能力。另外需提供由深圳戶(hù)口人士擔(dān)保的書(shū)面擔(dān)保書(shū)和擔(dān)保人的身份證和戶(hù)口本（復(fù)印件）。順德市凱納方實(shí)業(yè)有限公司1職位說(shuō)明書(shū)版次CNF-C （建設(shè)期）貞碼14/52擬制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期

30、Bozoo/Nov 18,2002董事會(huì) /Dec 15,2002部 門(mén)：行政人事部 職 位：廚工直接上司：行政管理員 直接下屬：（無(wú)） 主要職責(zé)：1 .維護(hù)和執(zhí)行員工就餐紀(jì)律和食堂管理制度。2 .做好食堂各種采購(gòu)食品、用品和用具的驗(yàn)收，把好質(zhì)量和數(shù)量關(guān)；驗(yàn)收無(wú)誤后，在有關(guān)送貨單據(jù)上簽名作實(shí) 后，才能進(jìn)行入庫(kù)工作。3 .對(duì)所有入庫(kù)、出庫(kù)及庫(kù)存的物品，建立食堂每天購(gòu)物入庫(kù)/出庫(kù)/庫(kù)存明細(xì)表，逐一按品名、單價(jià)、數(shù)量、金額填寫(xiě)。4 .建立領(lǐng)用制度，對(duì)所有出庫(kù)的物品進(jìn)行登記。5 .做好庫(kù)存物品的存放保管工作，掌握庫(kù)存物品的質(zhì)量和數(shù)量狀況。6 .執(zhí)行“先人先出”的原則，防止物品存放時(shí)間過(guò)長(zhǎng)變質(zhì)、霉?fàn)€；同

31、時(shí)避免某些食品存放過(guò)多。7 .配合財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)部有關(guān)人員做好每月的盤(pán)點(diǎn)工作。8 .做好洗菜工作，保證干凈，無(wú)泥砂、菜蟲(chóng)、黃死爛菜、雜草等。9 .做好各種炊具、餐具等的清洗工作。10 .保持食堂環(huán)境衛(wèi)生的清潔干凈，做員工就餐前后飯桌的洗抹及地面的掃拖工作。11 .配合廚師做好煮飯煮菜及分菜等工作。12 .出現(xiàn)問(wèn)題，無(wú)法解決時(shí)或有關(guān)合理性建議，應(yīng)主動(dòng)、及時(shí)向上級(jí)主管人員報(bào)告。13 .臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。崗位要求:順德市凱納方實(shí)業(yè)有限公司版次CNF-C （建設(shè)期）備注：有健康證學(xué)歷：碩士 本科專(zhuān)科LJ中專(zhuān)LJ高中I I初中工作經(jīng)驗(yàn)：有兩年以上工廠(chǎng)食堂工作經(jīng)驗(yàn)。工作技能：懂煮大鍋飯，炒大鍋菜，刀功熟悉，懂做帳

32、。其 他：身體健康，講究個(gè)人衛(wèi)生，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。擬制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期Bozoo/Nov 18,2002董事會(huì) /Dec 15,200215/52頁(yè)碼職位說(shuō)明書(shū)部 門(mén)：行政人事部 職 位：廚師直接上司：行政管理員 直接下屬：（無(wú)） 書(shū)要職青：1 .維護(hù)和執(zhí)行員工就餐紀(jì)律和食堂管理制度。2 .不定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，隨時(shí)掌握附近市場(chǎng)各種肉類(lèi)、蔬菜、糧油及各種副食品的品種和價(jià)格，并及時(shí)準(zhǔn)確向 上級(jí)主管人員提供最新市場(chǎng)的行情。3 .做好食堂各種采購(gòu)食品、用品和用具的驗(yàn)收，把好質(zhì)量和數(shù)量失；驗(yàn)收無(wú)誤后，在有關(guān)送貨單據(jù)上簽名作 實(shí)。4 .按現(xiàn)時(shí)市場(chǎng)行情，結(jié)合員工就餐口味，編排每周菜譜；并于每

33、周六上午將下周菜譜交給上級(jí)主管人員審核； 經(jīng)審核同意后執(zhí)行。5 .每天下午根據(jù)編排好的菜譜及員工就餐人數(shù)，做出次日所需菜、糧油和各種副食品的品種和數(shù)量及所需費(fèi)用 清單，并于當(dāng)天下午交給上級(jí)主管人員審核；經(jīng)審核同意后執(zhí)行。6 .保證員工準(zhǔn)時(shí)就餐，如出現(xiàn)停電或炊具故障或其他特殊情況時(shí)，必須及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管人員；以便采取相應(yīng) 的臨時(shí)解決辦法。7 .保證飯熟菜香，清潔衛(wèi)生，確保員工身體健康。8 .保持刀具、砧板、鍋、盤(pán)等用具清潔干凈。9 .注意食堂柴油及其他用具、用品的使用情況，及時(shí)通知采購(gòu)，以便影響員工正常就餐。10 .食堂各種設(shè)施的日常管理，設(shè)施如有損壞必須及時(shí)向上級(jí)主管人員報(bào)告。11 做好食堂的

34、消防安全及清潔衛(wèi)生工作。12 .配合廚工做好整個(gè)食堂的各種工作。13 .出現(xiàn)問(wèn)題，無(wú)法解決時(shí)或有關(guān)合理性建議，應(yīng)主動(dòng)、及時(shí)向上級(jí)主管人員報(bào)告。14 .努力學(xué)習(xí)，不斷提高烹調(diào)水平，改善員工膳食質(zhì)量。崗位要求:順德市凱納方實(shí)業(yè)有限公司版次CNF-C （建設(shè)期）1職位說(shuō)明書(shū)頁(yè)碼16/52學(xué)歷：LJ碩士 LJ本科LJ專(zhuān)科LJ中專(zhuān)LJ高中LJ初中備注：有健康證工作經(jīng)驗(yàn)：有兩年以上工廠(chǎng)食堂工作經(jīng)驗(yàn)。工作技能：熟悉大鍋飯菜的各種烹調(diào)，懂做各種早點(diǎn)，刀功熟悉，有一定的經(jīng)濟(jì)知識(shí)。其 他：身體健康，講究個(gè)人衛(wèi)生，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。擬制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期Bozoo/Nov 18,2002董事會(huì) /Dec

35、 15,2002政人清旺 /口直 接下屬責(zé)門(mén)：行位：行 政 管 理 員要職1 .服從上級(jí)主管人員的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。2 .負(fù)責(zé)公司操場(chǎng)、大門(mén)及大門(mén)周?chē)⑥k公樓一至三樓樓梯及走廊通道的清潔衛(wèi)生3 .負(fù)責(zé)公司會(huì)議室地面及臺(tái)椅、門(mén)窗玻璃的清潔衛(wèi)生。4 .負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理辦公室等辦公室的清潔衛(wèi)生。5 .負(fù)責(zé)員工食堂洗碗池的清潔衛(wèi)生。6 .負(fù)責(zé)疏通水溝及地下排水溝的雜物。7 .負(fù)責(zé)男女洗澡間的清潔衛(wèi)生；辦公樓男女衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生。8 .每天早上8 ： 00前完成所上述所負(fù)責(zé)清潔范圍的掃地及拖地工作，并徹底清走公 司內(nèi)所有垃圾及雜物，在規(guī)定的上班時(shí)間保持公司環(huán)境衛(wèi)生，并隨時(shí)清走垃圾及雜 物。9 .臨時(shí)交

36、辦的其他事項(xiàng)。匚I高中初中備注：崗位要求:學(xué)歷：LJ碩士本科LJ專(zhuān)科I I中專(zhuān)工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作技能：熟練掃地和拖地，懂一定的清潔技藝。其他：講究個(gè)人衛(wèi)生，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。順德市凱納方實(shí)業(yè)有限公司1職位說(shuō)明書(shū)版次CNF-C （建設(shè)期）貞碼17/52擬制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期Bozoo/Nov 18,2002董事會(huì) /Dec 15,2002部 門(mén)：行政人事部職 位：司機(jī)直接上司：行政管理員直接下屬：（無(wú)）主要職責(zé)：1 .遵守中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例及有關(guān)效能安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車(chē)。2 .遵守公司用車(chē)管理規(guī)定，除突發(fā)緊急情況下，對(duì)按不規(guī)定要求出車(chē)者，應(yīng)予以拒

37、絕。3 .愛(ài)護(hù)公司車(chē)輛，注意車(chē)輛的日常保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機(jī)件，確保正常行駛。4 .保持車(chē)容整潔，不定期對(duì)車(chē)輛內(nèi)外進(jìn)行擦洗。5 .出車(chē)前要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常。6 .發(fā)現(xiàn)車(chē)輛有故障時(shí)，必須立即檢修，無(wú)法自行檢修的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管人員，并提出具體的維修方案；未經(jīng)批 準(zhǔn)，不得私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修。崗位要求_學(xué)歷： 碩士本科 專(zhuān)科 沖專(zhuān)高中初中備注有效駕駛證工作經(jīng)驗(yàn)：有兩年以上專(zhuān)職司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉深圳及珠江三角洲交通路線(xiàn)者優(yōu)先。工作技能：駕車(chē)熟練，懂一般的車(chē)輛維修和日常維護(hù)。其 他：熟悉有關(guān)交通法規(guī)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。外招人員必須提供由深圳戶(hù)口人士擔(dān)保順德市凱納方實(shí)

38、業(yè)有限公司1職位說(shuō)明書(shū)版次CNF-C （建設(shè)期）貞碼18/52擬制舊期審核/日期批準(zhǔn)/日期Bozoo/Nov 18,2002董事會(huì) /Dec 15,2002的書(shū)面擔(dān)保書(shū)和擔(dān)保人的身份證和戶(hù)口本（復(fù)印件）。部門(mén)：財(cái)務(wù)部職位：會(huì)計(jì)直接上司：財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下屬：（無(wú)）豐要職青：負(fù)責(zé)賬務(wù)處理及成本核算。1 .認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)管理制度。2 .按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清 晰，按期報(bào)帳。3 .按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增 收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)將實(shí)際情況向公司領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出合理 化建議。4 .妥善保管會(huì)計(jì)憑

39、證，會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料。5 .其他內(nèi)務(wù)工作。崗位要求：學(xué)歷：碩士 本科專(zhuān)科口專(zhuān)LJ高中LJ初中備注：具備會(huì)計(jì)上崗證工作經(jīng)驗(yàn)：有兩年以 上工廠(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠(chǎng)成本核算和財(cái)務(wù)處理工作。工作技能：熟悉國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)法則，熟練使用電腦。其 他：責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致；須提供深圳市戶(hù)口人士出具的擔(dān)保書(shū)。順德市凱納方實(shí)業(yè)有限公司1職位說(shuō)明書(shū)版次CNF-C （建設(shè)期）貞碼19/52擬制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期Bozoo/Nov 18,2002董事會(huì) /Dec 15,2002部門(mén)：財(cái)務(wù)部職位：出納直接上司：財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下屬：（無(wú)） 豐要職青：負(fù)責(zé)貨幣資金的管理及各類(lèi)報(bào)表的報(bào)送。1 .認(rèn)真執(zhí)行貨

40、幣資金管理制度。2 .嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額，超過(guò)部分及時(shí)送存銀行，不得以白條抵押現(xiàn)金。3 .建立健全現(xiàn)金出納各類(lèi)賬目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金及銀行存款收付憑證。4 .嚴(yán)格執(zhí)行支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票必須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可 生效。5 .嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷(xiāo)制度和審批程序，做好各種費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的監(jiān)控和支付。6 .積極配合銀行做好對(duì)帳、報(bào)帳工作，配合會(huì)計(jì)做好各類(lèi)賬務(wù)處理。7 .及時(shí)報(bào)送各類(lèi)報(bào)表。8 .編制每月工資報(bào)表，做好工資發(fā)放工作。崗位要求：學(xué)歷：LJ碩士 本科LJ專(zhuān)科LJ中專(zhuān)LJ高中LJ初中備注：具備會(huì)計(jì)上崗證工作經(jīng)驗(yàn)：有 兩年以上工廠(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠(chǎng)財(cái)務(wù)處理和各種報(bào)表的編制。工作技能：熟悉

41、國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法則，熟練使用電腦。其 他：責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致；須提供深圳市戶(hù)口人士出具的擔(dān)保書(shū)。順德市凱納方實(shí)業(yè)有限公司1職位說(shuō)明書(shū)版次CNF-C （建設(shè)期）貞碼20/52擬制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期Bozoo/Nov 18,2002董事會(huì) /Dec 15,2002部門(mén)：財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)部職位：倉(cāng)管員直接上司：財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下屬：（無(wú)）主要職責(zé)：負(fù)責(zé)物料、半成品及成品，以及各種廢料、邊角余料的日常管理。1 .嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度，規(guī)范和完善倉(cāng)庫(kù)的日常管理。2 .做好物口的出庫(kù)和入庫(kù)工作，保證存儲(chǔ)、供應(yīng)、銷(xiāo)售等各環(huán)節(jié)平衡銜接。3 .如實(shí)登記倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬，經(jīng)常清查、盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存物資；做到賬、卡、物相符。4 .切實(shí)

42、做好各種物料、半成品、成品的儲(chǔ)存工作，保證物品的完好無(wú)損。5 .切實(shí)做好各種庫(kù)存物品的存放工作，建立科學(xué)的物品存放制度，保證物品存放 的規(guī)范性和合理性，做到既充分利用有限空間，又利于識(shí)別和尋找。6 .積極開(kāi)展廢舊物資、生產(chǎn)余料的回收、整理、利用工作，協(xié)助做好積壓物資的 處理工作。7 .做好倉(cāng)庫(kù)的防火防盜安全工作，確保倉(cāng)庫(kù)安全。8 .配合財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)部有關(guān)人員做好倉(cāng)庫(kù)的定期盤(pán)點(diǎn)工作。9 .做好倉(cāng)庫(kù)各種日常報(bào)表的填報(bào)工作，及時(shí)、如實(shí)反映庫(kù)存物品情況。1。做好倉(cāng)庫(kù)環(huán)境衛(wèi)生及其他日常事務(wù)性工作。崗位要求:學(xué)歷： 碩士 本科 專(zhuān)科 中專(zhuān) 高中 初中備注：工作經(jīng)驗(yàn)：有兩年以上工廠(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠(chǎng)倉(cāng)庫(kù)日常

43、管理。工作技能：有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟練使用電腦。其 他：責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致。順德市凱納方實(shí)業(yè)有限公司版次CNF-C （建設(shè)期）職位說(shuō)明書(shū)頁(yè)碼21/52擬制舊期審核/日期批準(zhǔn)/日期Bozoo/Nov 18,2002董事會(huì) /Dec 15,2002部門(mén)：生產(chǎn)設(shè)備部職位：副經(jīng)理尹接上司：經(jīng)理直接下屬：設(shè)備工程師、機(jī)械工程師、設(shè)管組長(zhǎng)、前處理組長(zhǎng)、電沉積組長(zhǎng)、配液組長(zhǎng)、氧化還原組長(zhǎng)剪切組長(zhǎng) 主要職責(zé)：1 .協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理本部門(mén)的各項(xiàng)日常工作。2 .認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)施公司的工作方針及企業(yè)精神。3 .合理組織協(xié)調(diào)安排部門(mén)的日常生產(chǎn)工作.4 .負(fù)責(zé)安排專(zhuān)職人員對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備進(jìn)行安裝、調(diào)試、

44、驗(yàn)收及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的檢查工作。5 .協(xié)調(diào)工程技術(shù)人員的日常工作。6 .抓好生產(chǎn)過(guò)程中增產(chǎn)節(jié)支，控制成本。7 .負(fù)責(zé)協(xié)助物料部對(duì)部分外協(xié)加工件的外購(gòu)計(jì)劃。8 .根據(jù)生產(chǎn)及工藝要求，進(jìn)行組織好非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、制造、安裝及調(diào)試工 作。9 .組織生產(chǎn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考核。10 .協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理本部門(mén)與其他部門(mén)的各種工作。11 .落實(shí)安全生產(chǎn)，防止安全事故。12 .總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)提出合理化建議。工作經(jīng)驗(yàn)：有三年以上大中型工廠(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代工廠(chǎng)生產(chǎn)組織管理、設(shè)備管理，有IS09001 ：2000質(zhì)量管理體系的實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。工作技能：熟悉連續(xù)泡沫銀生產(chǎn)制作工藝流

45、程和產(chǎn)品性能特征，以及設(shè)備工藝；懂電腦設(shè)計(jì)和繪圖。其 他：責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的管理、組織協(xié)調(diào)能力。順德市凱納方實(shí)業(yè)有限公司1職位說(shuō)明書(shū)版次CNF-C （建設(shè)期）貞碼22/52擬制舊期審核/日期批準(zhǔn)/日期Bozoo/Nov 18,2002董事會(huì) /Dec 15,2002部門(mén)：生產(chǎn)設(shè)備部職位：電氣工程師直接上司：經(jīng)理直接下屬：電氣助理工程師豐要職青：1 .認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成本職工作。2 .根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃，落實(shí)電工組工作任務(wù)，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)電工人員的工作3 .負(fù)責(zé)供配電方案的制定、設(shè)計(jì)與實(shí)施，負(fù)責(zé)內(nèi)線(xiàn)及各用電部門(mén)的電氣線(xiàn)路的設(shè)計(jì)與 施工及相關(guān)器材與設(shè)備的選型，負(fù)責(zé)供配電改造，

46、增容方案的制定、設(shè)計(jì)與施工， 及外協(xié)工程的監(jiān)理和驗(yàn)收。4 .負(fù)責(zé)設(shè)備動(dòng)力管理，對(duì)各部門(mén)增減的設(shè)備，設(shè)計(jì)配電方案和控制系統(tǒng)圖，主持施 工、驗(yàn)收并建立檔案。5 .定期檢查和監(jiān)督各部門(mén)的用電情況。6 .指導(dǎo)各部門(mén)制定用電制度及安全用電規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。7 .建立動(dòng)力設(shè)備卡，注明投入使用日期、入廠(chǎng)日期、廠(chǎng)地、功率使用狀況等。8 .繪制完整的電力網(wǎng)絡(luò)圖紙和供配電低壓系統(tǒng)電路圖并存檔。9 .負(fù)責(zé)設(shè)備的電氣部分和電氣設(shè)備的控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。10 .做好電量統(tǒng)計(jì)，協(xié)調(diào)與供電部門(mén)的關(guān)系，降低用電單位成本。學(xué)歷： 匚I碩士 本科 專(zhuān)科 中專(zhuān) 高中 初中備注：具中級(jí)職稱(chēng)工作經(jīng)驗(yàn)：有三 年以上大中型工廠(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟

47、悉電氣線(xiàn)路、電氣設(shè)備的設(shè)計(jì)與施工及系統(tǒng)控制。工作技能：熟悉國(guó)家有關(guān)用電政策和法律法規(guī)，電力網(wǎng)絡(luò)圖紙、供配電低壓系統(tǒng)電路圖等相關(guān) 電氣圖紙的電腦設(shè)計(jì)及繪制。其 他：責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力。順德市凱納方實(shí)業(yè)有限公司1職位說(shuō)明書(shū)版次CNF-C （建設(shè)期）貞碼23/52擬制舊期審核/日期批準(zhǔn)/日期Bozoo/Nov 18,2002董事會(huì) /Dec 15,2002部門(mén)：生產(chǎn)設(shè)備部職位：設(shè)備工程師直接上司：副經(jīng)理直接下屬：（無(wú)）主要職責(zé)：1、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成本職工作。2、根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃，落實(shí)設(shè)備管理組工作任務(wù)；監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)設(shè)管人員的工 作。3、根據(jù)圖紙和工藝要求，安排設(shè)備管

48、理人員的設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作及外協(xié)零 件的加工驗(yàn)收。4、指導(dǎo)設(shè)備管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5、制訂生產(chǎn)設(shè)備的維修、檢修計(jì)劃，組織相關(guān)人員，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行周期維護(hù)、檢 修，保證設(shè)備正常運(yùn)行。6、對(duì)現(xiàn)有設(shè)備提出改良、改造方案，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。7、嚴(yán)格自我要求并督促其它人員遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)防安全事故發(fā)生。&總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)提出合理化建議。崗位要求：學(xué)歷：碩士 本科LJ專(zhuān)科LJ中專(zhuān)LJ高中LJ初中備注：具中級(jí)職稱(chēng)工作經(jīng)驗(yàn)：有三 年以上大中型工廠(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連續(xù)泡沫鎮(zhèn)的生產(chǎn)設(shè)備性能結(jié)構(gòu)，以及設(shè)備的制造、加工、安裝、調(diào)試、保養(yǎng)和維修工作，設(shè)備故障的排除。工作技能：熟悉設(shè)備基本原理，

49、設(shè)備圖紙的電腦設(shè)計(jì)和繪制。其 他：責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力。順德市凱納方實(shí)業(yè)有限公司1職位說(shuō)明書(shū)版次CNF-C （建設(shè)期）貞碼24/52擬制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期Bozoo/Nov 18,2002董事會(huì) /Dec 15,2002部門(mén)：生產(chǎn)設(shè)備部職位：機(jī)械工程師直接上司：副經(jīng)理直接下屬：（無(wú)）主要職責(zé)：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作。2、根據(jù)生產(chǎn)及工藝要求，及時(shí)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行改良、改造以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。3、根據(jù)生產(chǎn)及工藝要求，進(jìn)行非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備的方案論證和設(shè)計(jì)。4、建立生產(chǎn)設(shè)備檔案。5、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)計(jì)的制造、安裝、調(diào)試及驗(yàn)收工作。6、配合相關(guān)部門(mén)，進(jìn)行

50、外購(gòu)設(shè)備的選型、定型、安裝、調(diào)試及驗(yàn)收工作。7、針對(duì)生產(chǎn)中的問(wèn)題，組織相關(guān)人員協(xié)調(diào)解決。&負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的備用零件及易消耗材料的外購(gòu)計(jì)劃。9、嚴(yán)格自我要求并督促其它人員遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)防安全事故發(fā)生。10、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)提出合理化建議。崗位要求：學(xué)歷： 碩士 LJ本科專(zhuān)科中專(zhuān)H中 一初中備注：具中級(jí)職稱(chēng)工作經(jīng)驗(yàn):有三年以上 大中型工廠(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連續(xù)泡沫銀的生產(chǎn)設(shè)備性能結(jié)構(gòu)，以及設(shè)備的制造、加工、安裝、調(diào)試、保養(yǎng)和維修工作，設(shè)備故障的排除。工作技能：熟悉機(jī)械設(shè)備基本原理，機(jī)械圖紙的電腦設(shè)計(jì)和繪制。其 他：責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力。順德市凱納方實(shí)業(yè)有限公司1職位說(shuō)明

51、書(shū)版次CNF-C （建設(shè)期）貞碼25/52擬制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期Bozoo/Nov 18,2002董事會(huì) /Dec 15,2002部門(mén)生產(chǎn)設(shè)備部職位土建工程師經(jīng)理無(wú)）責(zé)：直接上司直接下屬主要職1 .認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做好本職工作。2 .熟悉新建（擴(kuò)建）項(xiàng)目和技改項(xiàng)目的內(nèi)容，參與項(xiàng)目規(guī)劃，并提出可行性項(xiàng)目規(guī)戈U3 .熟悉政府職能部門(mén)，了解國(guó)家、地方有關(guān)法律法規(guī)，積極參與項(xiàng)目報(bào)批、報(bào)建工 作。4 .協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)新建（擴(kuò)建）和技改項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理進(jìn)行招、投標(biāo)工 作。5 .組織設(shè)計(jì)院、監(jiān)理公司、施工單位進(jìn)行施工圖會(huì)審，并督促做好會(huì)審記錄。6 .負(fù)責(zé)審定施工單位的施

52、工組織設(shè)計(jì)及施工方案。7 .組織工程驗(yàn)收，督促施工單位做好驗(yàn)收記錄，并簽字認(rèn)可。8 .作好施工日志。9 .監(jiān)督施工單位進(jìn)場(chǎng)材料的抽檢及送檢，對(duì)不合格建材的使用有否決權(quán)。10 .按時(shí)向公司通報(bào)新建（擴(kuò)建）和技改項(xiàng)目的土建施工的進(jìn)度，質(zhì)量及資金使用情 況，進(jìn)行分段及峻工驗(yàn)收，協(xié)助公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)妥善處理遺留問(wèn)題。11 .負(fù)責(zé)廠(chǎng)區(qū)內(nèi)建筑設(shè)施的維修、改造等管理，進(jìn)行廠(chǎng)區(qū)環(huán)境的美化工作。12 .協(xié)助有關(guān)部門(mén)因技術(shù)改造、改進(jìn)所需土建設(shè)計(jì)、施工監(jiān)督的管理工作。孝震碩士I I本科I I專(zhuān)科I I中專(zhuān)I I高中I I初中備注： 具中級(jí)職稱(chēng)工作經(jīng)驗(yàn)：有 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉土建工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、報(bào)批報(bào)建程序；熟悉施工監(jiān)督和竣工驗(yàn)收程序，以及建筑設(shè)施的 日常維護(hù)和維修；熟悉建材性能、用途和市場(chǎng)行情。工作技能：熟悉國(guó)家及地方基建政策、法律法規(guī)，熟悉土建工程相關(guān)圖紙的電腦設(shè)計(jì)和繪制。其 他：責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力。順德市凱納方實(shí)業(yè)有限公司1職位說(shuō)明書(shū)版次CNF-C （建設(shè)期）貞碼26