三鼎控股集團(tuán)員工辭職管理辦法

1、三鼎控股員工辭職管理辦法上海華彩管理咨詢二零零六年五月目錄第一章總 則 3第二章辭職程序 3第三章離職談話 3第四章辭職手續(xù) 4第五章工資福利結(jié)算 4第六章附 則 5第一章 總 則第一條 目的 為保證集團(tuán)總部人員相對(duì)穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動(dòng)秩序，特制定本辦法。第二章 辭職程序第二條 時(shí)間要求員工應(yīng)于辭職前至少 1 個(gè)月向其主管及部門(mén)經(jīng)理提出辭職請(qǐng)求。第三條 部門(mén)主管與辭職員工積極溝通， 對(duì)績(jī)效良好的員工努力挽留， 探討改善其工作 環(huán)境、條件和待遇的可能性。第四條 辭職員工填寫(xiě)辭職申請(qǐng)表，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)審批。第五條 員工辭職申請(qǐng)獲準(zhǔn)， 則辦理離職移交手續(xù)。 集團(tuán)應(yīng)安排其他人員接替其工作和 職責(zé)

2、。第六條 在所有必須的離職手續(xù)辦妥后，到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取工資。第七條 集團(tuán)可出具辭職人員在集團(tuán)的工作履歷和績(jī)效證明。第三章 離職談話第八條 員工辭職時(shí)，該部門(mén)經(jīng)理與辭職人進(jìn)行談話；如有必要，可請(qǐng)其他人員協(xié)助。 談話完成下列內(nèi)容：1 . 審查其勞動(dòng)合同；2. 審查文件、資料的所有權(quán)；3. 審查其了解集團(tuán)秘密的程度；4. 審查其掌管工作、進(jìn)度和角色；5. 闡明集團(tuán)和員工的權(quán)利和義務(wù)。 記錄離職談話清單，經(jīng)員工和談話經(jīng)理共同簽字，并分存集團(tuán)和員工檔案。第九條 員工辭職時(shí)，人力資源部經(jīng)理應(yīng)與辭職人進(jìn)行談話，交接工作包括：1. 收回員工工作證、識(shí)別證、鑰匙、名片等；2. 審查員工的福利狀況；3. 回答員工可能

3、有的問(wèn)題；4. 征求對(duì)集團(tuán)的評(píng)價(jià)及建議。記錄離職談話清單，經(jīng)員工和談話經(jīng)理共同簽字，并分存集團(tuán)和員工檔案。第十條 辭職員工因故不能親臨集團(tuán)會(huì)談，應(yīng)通過(guò)電話交談。第四章 辭職手續(xù)第十一條 辭職員工應(yīng)移交的工作及物品：1. 集團(tuán)的文件資料、電腦磁片；2. 集團(tuán)的項(xiàng)目資料；3. 集團(tuán)價(jià)值貴重的辦公用品；4. 集團(tuán)工作證、名片、識(shí)別證、鑰匙；5. 集團(tuán)分配使用的車輛、住房；6. 其他屬于集團(tuán)的財(cái)物。第十二條 清算財(cái)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)借款手續(xù)。第十三條 轉(zhuǎn)調(diào)人事關(guān)系、檔案、黨團(tuán)關(guān)系、保險(xiǎn)關(guān)系。第十四條 辭職人員若到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手集團(tuán)就職， 應(yīng)迅速要求其交出使用、 掌握的集團(tuán)專有 資料。第十五條 辭職人員不能親自辦理離

4、職手續(xù)時(shí)， 應(yīng)寄回有關(guān)集團(tuán)物品， 或請(qǐng)人代理交接 工作。第五章 工資福利結(jié)算第十六條 辭職員工領(lǐng)取工資，享受福利待遇的截止日為正式離職日期。第十七條 辭職員工結(jié)算款項(xiàng)：1. 結(jié)算工資。2. 應(yīng)得到但尚未使用的年休假時(shí)間。3. 應(yīng)付未付的獎(jiǎng)金、傭金。4. 辭職補(bǔ)償金。按國(guó)家規(guī)定，每年集團(tuán)工齡補(bǔ)貼 1 個(gè)月、最多不超過(guò) 24 個(gè)月 的本人工資。5. 集團(tuán)拖欠員工的其他款項(xiàng)。須扣除以下項(xiàng)目：1. 員工拖欠未付的集團(tuán)借款、罰金；2. 員工對(duì)集團(tuán)未交接手續(xù)的賠償金、抵押金；3. 原承諾培訓(xùn)服務(wù)期未滿的補(bǔ)償費(fèi)用。 如應(yīng)扣除費(fèi)用大于支付給員工的費(fèi)用，則應(yīng)在收回全部費(fèi)用后才予辦理手續(xù)。第六章 附 則第十八條

5、集團(tuán)辭職工作以保密方式處理，并保持工作連貫、順利進(jìn)行。第十九條 辭職手續(xù)辦理完畢后，辭職者即與集團(tuán)脫離勞動(dòng)關(guān)系，集團(tuán)亦不受理在 3 個(gè)月內(nèi)提出的復(fù)職要求。本辦法由集團(tuán)人力資源部解釋、補(bǔ)充，經(jīng)集團(tuán)總裁批準(zhǔn)頒行。Word是學(xué)生和職場(chǎng)人士最常用的一款辦公軟件之一，99.99% 的人知道它，但其實(shí)，這個(gè)軟件背后，還有一大批隱藏技能你不知道。掌握他們，你將開(kāi)啟新世界的大門(mén)。Tab+Enter,在編過(guò)號(hào)以后，會(huì)自動(dòng)編號(hào)段落Ctrl + D 調(diào)出字體欄，配合 Tab+Enter 全鍵盤(pán)操作吧Ctrl + L 左對(duì)齊， Ctrl + R 右對(duì)齊， Ctrl + E 居中Ctrl + F 查找，Ctrl + H 替換。然后關(guān)于替換，里面又大有學(xué)問(wèn)！有時(shí)候Word文檔中有許多多余的空行需要?jiǎng)h除，這個(gè)時(shí)候我們可以完全可以用查找替換”來(lái)輕松解決。打開(kāi) 編輯”菜單中的 替換”對(duì)話框，把光標(biāo)定位在 查找內(nèi)容”輸入框中，單擊 高級(jí)”按鈕，選擇 特 殊字符”中的段落標(biāo)記”兩次，在輸入框中會(huì)顯示“ "PAP'，然后在替換為”輸入框中用上面的方法插入一個(gè) 段落標(biāo)記” 一個(gè)“AP”），再按下