中館驛鎮(zhèn)中心小學(xué)教師崗位競(jìng)聘量化評(píng)分細(xì)則

1、中館驛鎮(zhèn)中心小學(xué)教師崗位競(jìng)聘量化評(píng)分細(xì)則原則：一個(gè)目的，兩個(gè)依據(jù)，三個(gè)突出，四個(gè)體現(xiàn)。即嚴(yán)格根據(jù)教師量化得分從高到低擇優(yōu)競(jìng)聘各級(jí)崗位；依據(jù)麻城市人社局、教育局關(guān)于印發(fā)麻城市 教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見 的通知，依據(jù)本校實(shí)際情況，突出師德 師風(fēng)，突出能力水平，突出工作業(yè)績(jī)；體現(xiàn)德能績(jī)勤，體現(xiàn)激勵(lì)奉獻(xiàn)，體現(xiàn)公平 競(jìng)爭(zhēng)，體現(xiàn)容易操作。適用范圍：適用本校教師，適用本校各級(jí)崗位聘任。量化總分：100分?？己藘?nèi)容：一、師德師風(fēng)20分，占20%。二、基本條件30分，占30%。三 能力與業(yè)績(jī)50分，占50%。四、特別獎(jiǎng)勵(lì)10分，占10%?？己藘?nèi)容權(quán)重考核指標(biāo)分值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)分考評(píng)分得分1、政治表現(xiàn)。2.

2、師德表現(xiàn)。師德I心師風(fēng)20%20分3、考勤情況教師必須忠誠(chéng)教育事業(yè)，勤懇 敬業(yè)；無私奉獻(xiàn)。視執(zhí)行情況 計(jì)5、4、3分； 教師必須維護(hù)學(xué)校形象,_自覺 遵守教育法律法規(guī)，依法履行 教師職責(zé)權(quán)利；工作期間不參 與打牌賭博、不醉酒上課、不 驅(qū)趕差生或體罰學(xué)生，視執(zhí)行 情況計(jì)5、4、3分； 考勤：出全勤得5分。按上級(jí) 相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行的特假 （婚、喪、產(chǎn)假等）不扣分； 值日一次不按時(shí)上崗者扣1分，簽到3次以上不簽者扣1 分（含例會(huì)簽到）；遲到、早 退、不坐班一次、曠工不辦理 請(qǐng)假手續(xù)，無故不上班，不參 加有關(guān)活動(dòng)而無正常理由、 請(qǐng) 假未準(zhǔn)而擅離職守一次者扣 1.5分；曠工不辦理請(qǐng)假手續(xù)， 無故不上班，

3、不參加有關(guān)活動(dòng)基 本 條 件教 '育 教 學(xué) 能 力 與 業(yè) 績(jī)50分4組織紀(jì)律1、教齡2、學(xué)歷:30%3、任現(xiàn)職年限4、繼續(xù)教育情況1、班主任工 作或?qū)W校認(rèn) 定的其他兼 職崗位工作 情況50%2、教育教學(xué) 過程及常規(guī) 情況而無正常理由、請(qǐng)假未準(zhǔn)而擅 離職守兩次及以上者不得分。16分15分積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各種公益活動(dòng)，撰寫學(xué)習(xí)心得筆 記；自覺按時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作，視執(zhí)行情況計(jì)4、3 分；每年0.5分，最高不超過 16 分；本科3分，?？?分，中專含 師范、高中1.5分；以最高職稱為計(jì)算起點(diǎn),中一 小高一年0.7分；中二、小一 一年0.5分，中三、小二一年0.3分。最高不超

4、過8分；1、符合任課條件的普通話合 格1分；4、計(jì)算機(jī)等級(jí)，中級(jí)：1分；初級(jí)：0.5分；5、學(xué)會(huì)會(huì)員：黃岡市級(jí)1分, 市級(jí)0.5分1、工作量。12分。任課節(jié)數(shù) 每周滿10節(jié)得滿分；少一節(jié) 扣0.5分。2、其它兼職3分：1.校級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)：校長(zhǎng)：3分；副校長(zhǎng)、主 任：2分；2.中層干部3分：班主任：2 分；副班主任：1分；教研組 長(zhǎng)：2分；少先隊(duì)輔導(dǎo)員：2 分；后勤組長(zhǎng)2分，年級(jí)組長(zhǎng)0.5 分Q備課、講課、聽課、說課、輔 導(dǎo)、批改等六認(rèn)真達(dá)到規(guī)定的 要求得分：備課、作業(yè)按優(yōu)秀、 合格、不合格分別計(jì) 5、4、2 分；聽課達(dá)到規(guī)定的節(jié)數(shù)得滿 分，未達(dá)到的不得分。4、教學(xué)業(yè)務(wù) 比賽情況3.教育教 學(xué)質(zhì)量。

5、20分5、課題、論文著作 4 分6、獲得專業(yè) 榮譽(yù)稱號(hào)以近三年（2011-2013）績(jī)效 考核中教學(xué)成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，三年 累計(jì)后計(jì)算平均分；即三年6 個(gè)學(xué)期的（平均分、及格率、 高分率三項(xiàng)）總得分除以3計(jì)算出平均成績(jī)得分，本校平 行班比較，平均成績(jī)得分第一 名得20分，第二名得18 分; 體、音、美科任教師、學(xué)前班、 幼兒園任課教師參照其他科 任教師平均成績(jī)得分進(jìn)行評(píng) 分，與得分第一名或得分第 2 名者分?jǐn)?shù)相同的分別計(jì)20分、18分，低于第一、第二 名得分者得17分。因請(qǐng)假休息，未到校上崗者， 本塊記0分。1.優(yōu)質(zhì)課：黃岡市級(jí)：2分； 麻城市級(jí)：1.5分（一次 0.5 分）；基本功比武：黃岡市級(jí)

6、2分，麻城市級(jí)1.5分（一次 0.5 分）；_1、課題研究（以結(jié)題證書為 準(zhǔn)。）：黃岡市級(jí)：負(fù)責(zé)人：0.6分；參與者：0.4分；市 級(jí)：負(fù)責(zé)人：0.4分；參與者： 0.2 分;2、論文獲獎(jiǎng)3分。國(guó)家級(jí)：3 分（一篇1分，3分封頂）； 省級(jí)：,2.5分（一篇0.5分2.5 分封頂）；黃岡市級(jí)：2分（一 篇0.4分2分封頂）；市級(jí)：1.5分（一篇0.3分1.5封頂）。 征文1分（含書信等）不分 級(jí)別，以活動(dòng)為準(zhǔn)，獲獎(jiǎng)每人 次記0.5分，累計(jì)1分封頂。1. 獲優(yōu)秀班主任稱號(hào)視為班 級(jí)獲麻城市表彰：記2分，（一 次1分，2次2分封頂）。2. 承擔(dān)工作（單位）獲表彰：2分。省級(jí)：2分（一次1分, 2次封頂）；黃岡市級(jí)：1.5分（一次0.5分3次封頂）；市 級(jí)：1分（一次0.5分，2次圭寸頂）；鎮(zhèn)級(jí)：0.5分（一次0.5分,。累計(jì)2分圭寸頂。3、湖北省名師、學(xué)科帶頭人、 骨干教師2分；4、黃岡市名師、學(xué)科帶頭人、 骨干教師1.5分，麻城市名師、 學(xué)科帶頭人、骨干教師 1分；7、指導(dǎo)培養(yǎng) 學(xué)生情況2分輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)：黃岡市級(jí)及以 上2分，麻城市級(jí)1.5分；累 計(jì)不超過2分.特別獎(jiǎng)勵(lì)10分10%1、任現(xiàn)職考 核優(yōu)秀的3分1、任