職工代表大會三星級企業(yè)申報(bào)材料

1、職工代表大會三星級企業(yè)申報(bào)材料秦皇島開發(fā)區(qū)燕山大學(xué)附屬中學(xué)于1999年建校，XX年召開首屆教職工代表大會?，F(xiàn)有會員121人，下設(shè)4個工會小組。職代會自成 立之初在學(xué)校的日常民主管理工作中發(fā)揮著不可替代的作 用，并成為廣大教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的重要 組織形式。十幾年來，隨著職代會的日益完善，教職工的民 主意識和法制觀念也逐步增強(qiáng)，教職工的知情權(quán)、建議權(quán)、 參與決策權(quán)等項(xiàng)權(quán)利逐步得到落實(shí)。目前，我校民主氣氛濃 厚、學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展，先后獲得開發(fā)區(qū)“先進(jìn)職工之家”、市級AA和諧級企業(yè)、秦皇島市“先進(jìn)職工之家”、秦皇島市“優(yōu) 秀家長學(xué)?！?、秦皇島市“五四紅旗團(tuán)委”、秦皇島市“德育 先進(jìn)單位”等

2、諸多榮譽(yù)。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，大力支持。教職工代表大會是學(xué)校實(shí)行 民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機(jī)構(gòu)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視并建立 了我校職代會制度，制定了章程。學(xué)校的重大決策，都由職 代會討論通過，然后再實(shí)施。職代會的代表提案得到了有效 的落實(shí)，為教職工做了許多好事、實(shí)事，充分體現(xiàn)了教職工 參與學(xué)校民主管理的重大意義。同時通過代表們的討論，使 教職工關(guān)心的熱點(diǎn)，討論的焦點(diǎn)，轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)校不斷改革的方向，促進(jìn)了學(xué)校更快更好科學(xué)的發(fā)展。二、體系健全、公開透明。成立職代會以來，學(xué)校每年 至少召開一次職工代表大會，職代會按時換屆；教職工代表 經(jīng)民主選舉產(chǎn)生，代表比例合理，具有廣泛的代表性，既有 一線教師，又有行政及后勤人

3、員。幾年來，職代會先后討論 通過了燕大附中教職工手冊、燕大附中三年發(fā)展規(guī)劃 等規(guī)章制度，在職稱評定、評優(yōu)、評先、學(xué)校各種獎勵辦法 的由臺等群眾關(guān)心的重大問題都通過職工代表會反復(fù)討論 決定。在這過程中充分體現(xiàn)了教職工的意愿，體現(xiàn)了教職工 的民主管理的主人翁精神，促使我校管理形成了人人為學(xué)校 獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的良好局面，這就促進(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，此基 礎(chǔ)上同時也促進(jìn)了我校實(shí)施了 “七公開”制度。即學(xué)校的的 大政方針公開，學(xué)校重要決策公開，學(xué)校財(cái)務(wù)公開，學(xué)校人 事公開，校內(nèi)分配公開，學(xué)校廉政建設(shè)情況公開，責(zé)任事故 處理公開。為了校務(wù)公開工作能真正落實(shí)，我校還構(gòu)建了一 個以“六會”（黨員會、行政辦公會、教職工代表會、全體 教職工大會、家長代表會、學(xué)生代表會）為主要結(jié)點(diǎn)的校務(wù) 公開網(wǎng)絡(luò)。目前我校各部門職責(zé)明確，形成了事事有人管， 人人都管事的良好局面。三、依法落實(shí)、促進(jìn)發(fā)展。為進(jìn)一步落實(shí)職工代表大會 職權(quán)，使校長負(fù)責(zé)制、黨支部保證監(jiān)督、職代會民主參與的 學(xué)校管理模