硬評價方法與專家評分法(7頁)

1、”硬評價方法數(shù)學(xué)模型法*專家評分法硬評價方法硬評價方法是以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，把統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為主要評價信息， 建立評價數(shù)學(xué)模型，以數(shù)學(xué)手段，求得評價結(jié)果，并以數(shù)量表示出 來。硬評價方法的特征包括：1、可靠性高。只要數(shù)學(xué)模型和統(tǒng)計數(shù)據(jù)沒有變化，無論誰去評價 或無論什么時候評價，其評價結(jié)果都是一樣的。2、對基礎(chǔ)性工作要求較高。硬評價的工作質(zhì)量依靠于統(tǒng)計數(shù)據(jù)，因此應(yīng)該對統(tǒng)計工作進(jìn)行嚴(yán)格控制。并且所用的數(shù)學(xué)方法要科學(xué)合 理，慎重選擇。3、可以借助現(xiàn)代先進(jìn)工具輔助統(tǒng)計及運(yùn)算。 如統(tǒng)計軟件包的開發(fā) 運(yùn)行，以及國內(nèi)開發(fā)的人事測評軟件應(yīng)用軟件等， 都為評價的硬評 價方法的使用提供了強(qiáng)有力的工具。數(shù)學(xué)模型法（一）數(shù)學(xué)

2、模型的定義數(shù)學(xué)模型是用符號、 函數(shù)關(guān)系將評價目標(biāo)和內(nèi)容系統(tǒng)規(guī)定下來， 并 把互相間的變化關(guān)系通過數(shù)學(xué)公式表達(dá)出來。數(shù)學(xué)模型所表達(dá)的內(nèi)容可以是定量的， 也可以是定性的， 但必須以 定量的方式體現(xiàn)出來。 因此，數(shù)學(xué)模型法的操作方式偏向于定量形 式。（二）數(shù)學(xué)模型法的基本特征1、評價問題抽象化和仿真化；2、各參數(shù)是由與評價對象有關(guān)的因素構(gòu)成的。3、要表明各有關(guān)因素之間的關(guān)系。（三）數(shù)學(xué)模型的分類1、精確型：內(nèi)涵和外延非常分明，可以用精確數(shù)學(xué)表達(dá)。2、模糊型：內(nèi)涵和外延不是很清晰，要用模糊數(shù)學(xué)來描述。（四）數(shù)學(xué)模型的作用1、解決對客觀現(xiàn)象進(jìn)行試驗(yàn)的困難；2、比較容易操作；3、模型試驗(yàn)?zāi)軌虮容^節(jié)約；4、

3、可以揭示客觀對象本質(zhì)。（五）建立數(shù)學(xué)模型的要求1、真實(shí)完整。1） 真實(shí)的、系統(tǒng)的、完整的反映客觀現(xiàn)象；（ 2） 必須具有代表性；（3） 具有外推性，即能得到原型客體的信息，在模型的研究實(shí)驗(yàn) 時，能得到關(guān)于原型客體的原因。（4） 必須反映完成基本任務(wù)所達(dá)到的各種業(yè)績， 而且要與實(shí)際情 況相符合。2、簡明實(shí)用。在建模過程中， 要把本質(zhì)的東西及其關(guān)系反映進(jìn)去， 把非本質(zhì)的、 對反映客觀真實(shí)程度影響不大的東西去掉， 使模型在 保證一定精確度的條件下， 盡可能的簡單和可操作， 數(shù)據(jù)易于采集。3、適應(yīng)變化。隨著有關(guān)條件的變化和人們認(rèn)識的發(fā)展，通過相關(guān) 變量及參數(shù)的調(diào)整，能很好的適應(yīng)新情況。家評分法（一）

4、專家評分法的特點(diǎn)1、簡便。根據(jù)具體評價對象，確定恰當(dāng)?shù)脑u價項目，并制訂評價等級和 標(biāo)準(zhǔn)。2、直觀性強(qiáng)。每個等級標(biāo)準(zhǔn)用打分的形式體現(xiàn)。3、計算方法簡單，且選擇余地比較大。4、將能夠進(jìn)行定量計算的評價項目和無法進(jìn)行計算的評價項目都加以考（二） 計算方法的選擇1、 加法評價型。將評價各指標(biāo)項目所得的分值加法求和，按總分來表示評價結(jié)果。此法用于指標(biāo)間關(guān)系簡單者。公式為：其中，評價對象總分值；第I項指標(biāo)得分值；指標(biāo)項數(shù)該法有兩種方式：連加評分法和分計加法評價法，如下標(biāo)所示：表：連加評分法評價項目評價分?jǐn)?shù)標(biāo)淮分?jǐn)?shù)可行方露得分1IIIIIIVA4040353040B3025303030C2015151C15

5、D10510510總分10085907595表二：分計加法評價評級項目評價等級評價分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)可行方第得分IIIIIIVA圾40404040(2)級3030(3)級20級10圾303030(2)圾202020級10C(1)級202020(2)級1515C3)級1010D(1)級101010級555總分1003585907595法2、連積評價型。將各個項目的分值連乘，并按其乘積大小來表現(xiàn)業(yè)績結(jié)果。這種方法靈敏度很高，被評價對象各指標(biāo)間的關(guān)系特別密切， 其中 一項的分?jǐn)?shù)連帶影響到其他各項的總結(jié)果， 即具有某項指標(biāo)不合格，就對 整體起否定作用的特點(diǎn)。公式:心fl網(wǎng)其中，評價對象總分值項目得分值n指標(biāo)

6、項目數(shù)3、和數(shù)相乘評價型。將評價對象的評價指標(biāo)分成若干組，先計算出各 組評分值之和，然后再將各組評分值連乘，所得即是總的評分。者是考慮 到各因素之間的關(guān)系密切程度不同和相互影響方式不同來確定的。公式劉其中；%一一評價對象中第組j指標(biāo)值?m 評價對象的組數(shù)n i組中含有的指標(biāo)項數(shù)評價項目評價等級評價分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)：可行方案得分A（1）級3333級22(3)級1B(1)級333級222（3）級1C(1)級333(2)級22C3)級11D（1）級33圾22圾111連乘合計最咼31分，最低1分4、加權(quán)評價型。將評價對象中的各項指標(biāo)項目依照評價指標(biāo)的重要程度,給與不同的權(quán)重，即對各因素的重要程度做區(qū)別對待。貝S式中，評價對象總得分；評價對象的I指標(biāo)項得分;指標(biāo)項的權(quán)值。且（1）"（2） 0<41i-i5、功效系數(shù)法。這是化多目標(biāo)為單目標(biāo)的方法，由評價者對不同的評價指標(biāo)分別給與不同的功效系數(shù)，則總功效系數(shù)d為：d 二,