國(guó)際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證及其發(fā)展

1、IPMP通向國(guó)際的金牌證書！國(guó)際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證及其發(fā)展國(guó)際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證及其發(fā)展1.項(xiàng)目管理的發(fā)展現(xiàn)狀當(dāng)代的項(xiàng)目管理已發(fā)展成為： 一門學(xué)科 廣泛開(kāi)展“項(xiàng)目管理知識(shí)體系”的研究 一個(gè)專業(yè) 在大學(xué)開(kāi)設(shè)“項(xiàng)目管理”專業(yè)，可授予學(xué)士、碩士和博士學(xué)位 一種職業(yè) 職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證 .2.國(guó)際項(xiàng)目管理發(fā)展的三個(gè)趨向 項(xiàng)目管理的全球化 主要表現(xiàn)在國(guó)際間的項(xiàng)目合作日益增多、國(guó)際化的專業(yè)活動(dòng)日益頻繁、項(xiàng)目管理專業(yè)信息的國(guó)際共享。 項(xiàng)目管理的多元化 行業(yè)領(lǐng)域及項(xiàng)目類型的多樣性，導(dǎo)致了各種各樣的項(xiàng)目管理方法，從而促進(jìn)了項(xiàng)目管理的多元化發(fā)展。 項(xiàng)目管理的專業(yè)化 突出表現(xiàn)在PMBOK的不斷發(fā)

2、展和完善、學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育競(jìng)相發(fā)展、項(xiàng)目與項(xiàng)目管理學(xué)科的探索及專業(yè)化項(xiàng)目咨詢機(jī)構(gòu)的出現(xiàn)。3.當(dāng)今國(guó)際項(xiàng)目管理發(fā)展的三個(gè)熱點(diǎn) 證書制熱 培訓(xùn)熱 軟件熱 4.當(dāng)今有影響的國(guó)際項(xiàng)目管理組織IPMA (INTERNET - 1960s)國(guó)際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(IPMA) IPMA-International Project Management Association，是一個(gè)在瑞士注冊(cè)的非贏利性國(guó)際項(xiàng)目管理專業(yè)組織。 IPMA的成員主要是各個(gè)國(guó)家的項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(National Association)，現(xiàn)有30個(gè)成員國(guó)組織(NA)。 IPMA也有團(tuán)體會(huì)員和個(gè)人會(huì)員，各NA的團(tuán)體和個(gè)人會(huì)員自動(dòng)成為IPM

3、A的會(huì)員。5.項(xiàng)目管理證書體系的發(fā)展ResearchBody of KnowledgeStandardsEducationCertificationThe foundationsThe plan and structureBased on soundresearchSupporting standardsBased on standardsResearchBody of KnowledgeStandardsEducationCertificationEducationResearchIPMA Competence BaselinePMBOK GuideC-PMBOK知識(shí)體系IPMA Compe

4、tence Baseline (ICB)OPM3PMBOK GuideTMTheProfession標(biāo)準(zhǔn)PMPIPMA 4 Level Certification / APMP證書6.PMI的PMP認(rèn)證制度 1985年設(shè)立項(xiàng)目管理資質(zhì)認(rèn)證制度(PMP), 1991年正式推廣 PMP認(rèn)證的基準(zhǔn)是美國(guó)的PMBOK 申請(qǐng)者必須通過(guò)二種形式的考核： 項(xiàng)目管理經(jīng)歷的審查 參加并通過(guò)包括200個(gè)問(wèn)題的考試7.IPMA的IPMP IPMP認(rèn)證的考核標(biāo)準(zhǔn)是ICB IPMA在1996年提出了IPMA的四級(jí)證書體系IPMP，1999年正式推出ICB IPMP的運(yùn)作是由加入其組織的會(huì)員國(guó)項(xiàng)目管理組織進(jìn)行推廣，在會(huì)員

5、國(guó)推行的兩個(gè)前提條件是： 建立本國(guó)的PMBOK 將ICB轉(zhuǎn)化為NCBInternational Competence Baseline (ICB) 與 National Competence Baseline (NCB) qICB包括項(xiàng)目管理中知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的42個(gè)要素(28個(gè)核心要素和14個(gè)附加要素),個(gè)人素質(zhì)的8個(gè)方面和總體印象的10個(gè)方面。qIPMA要求在一個(gè)NCB中應(yīng)接受全部28個(gè)核心要素和至少6個(gè)由該國(guó)挑選的附加要素，以及個(gè)人素質(zhì)及總體印象的各方面。但是，對(duì)于知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的其中8個(gè)要素，在考慮進(jìn)各國(guó)特征及項(xiàng)目管理的新發(fā)展時(shí)，可被刪除或由新的要素替代。 推廣IPMP條件 NA signed

6、the IPMA agreement NA paid initial certification feeNA designated a national certification organisation the NA itself (if it does not offer training) or a training independent part of the NA or a designated separate certification bodyNA nominated first assessors and IPMA approved themNA nominated re

7、presentative(s) for the IPMA CV Panelmanager and/or assessorIPMA Certification Yearbook 1. Preface2. IPMA Certification Programme Status3. Four-Level Certification Programmes4. IPMA Competence Baseline (ICB)5. Number of Certificates6. Certificated Individuals per National Association7. Assessors of

8、the Certification Bodies8. Certification Bodies9. IPMA Validation8.PMP與IPMP的區(qū)別 證書體不同 PMP是PMI推廣的證書體系，只有一個(gè)級(jí)別 IPMP是由IPMA在其會(huì)員國(guó)之間推廣的一個(gè)國(guó)際證書，有三十多個(gè)國(guó)家的認(rèn)可，分為四個(gè)級(jí)別 認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的不同 PMP的考核標(biāo)準(zhǔn)是PMBOK IPMP的考核是ICB 考核方式不同 PMP的考核注重知識(shí)考核，在申請(qǐng)上對(duì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)有一定要求 IPMP是一種能力考核，IPMP對(duì)能力的定義為： 能力=知識(shí)經(jīng)驗(yàn)個(gè)人素質(zhì) 運(yùn)作方式不同 PMP由PMI獨(dú)立運(yùn)作 IPMP由加入IPMA的會(huì)員國(guó)項(xiàng)目管理組

9、織運(yùn)作9. IPMP證書體系簡(jiǎn)介10.IPMP在中國(guó)的認(rèn)證（1）C-PMBOK和C-NCB（2）中國(guó)的認(rèn)證體系及其組織機(jī)構(gòu)11.中國(guó)“雙法”項(xiàng)目管理研究委員會(huì)（PMRC) 是中國(guó)唯一的跨行業(yè)的全國(guó)性項(xiàng)目管理專業(yè)組織。 成立于1991年6月，秘書處設(shè)在西北工業(yè)大學(xué)。 PMRC的目標(biāo)是致力于中國(guó)項(xiàng)目管理的專業(yè)化和國(guó)際化發(fā)展 現(xiàn)有團(tuán)體會(huì)員單位100個(gè)以上，個(gè)人會(huì)員1500名。 自1996年起作為代表中國(guó)的項(xiàng)目管理專業(yè)組織加入IPMA，其會(huì)員自動(dòng)成為IPMA的會(huì)員。11.中國(guó)“雙法”項(xiàng)目管理研究委員會(huì)(PMRC) 主辦項(xiàng)目管理內(nèi)部刊物，是目前中國(guó)唯一的項(xiàng)目管理專業(yè)性刊物。 每二年主辦一次全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議

10、，每四年主辦一次國(guó)際會(huì)議?，F(xiàn)已舉行了三次國(guó)內(nèi)項(xiàng)目管理學(xué)術(shù)會(huì)議、兩次國(guó)際會(huì)議。今年10月在將在北京召開(kāi)第四次全國(guó)項(xiàng)目管理學(xué)術(shù)交流會(huì)，主題為“項(xiàng)目管理與企業(yè)發(fā)展” 建立了中國(guó)項(xiàng)目管理知識(shí)體系 引進(jìn)了與國(guó)際接軌的國(guó)際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證體系IPMP 網(wǎng)址：http:/12.關(guān)于IPMP考核 IPMP注重能力考核，能力知識(shí)經(jīng)驗(yàn)個(gè)人素質(zhì)是其基本定義 IPMP C級(jí)以上考核，級(jí)別越高對(duì)于經(jīng)驗(yàn)的要求越嚴(yán)格 IPMP 筆試考核注重于解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并且試題考核以案例為導(dǎo)向 WORKSHOP與案例報(bào)告是IPMP特有的考核形式，對(duì)于應(yīng)試者個(gè)人素質(zhì)及解決問(wèn)題的能力考核非常重要 IPMP面試著重于對(duì)應(yīng)試者綜合素質(zhì)

11、的考核，全面了解應(yīng)試者從事項(xiàng)目管理的理念13.關(guān)于IPMP筆試 IPMP C級(jí) 以實(shí)際案例為導(dǎo)向 注重項(xiàng)目管理核心方法的考核 強(qiáng)調(diào)方法的應(yīng)用 題型為問(wèn)答題 IPMP D級(jí) 注重理論與案例相結(jié)合的考核 相對(duì)全面的綜合考核 題型以選擇題和問(wèn)答題相結(jié)合14.IPMP的能力考核因素 基本能力 社會(huì)能力 方法能力 組織能力 個(gè)人素質(zhì) 總體印象15.IPMP的考核標(biāo)準(zhǔn) IPMP D級(jí) 僅有筆試 筆試總分為160分 通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)為110分 IPMP C級(jí) 筆試160分 案例討論120分 面試120分 總分為400分 通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)： 筆試最低100分 案例討論面試最低140分 總分最低為280分16.當(dāng)代企業(yè)管理所面

12、臨的主要問(wèn)題 應(yīng)變能力問(wèn)題：及時(shí)調(diào)整組織，適應(yīng)外部環(huán)境的變化； 降低成本問(wèn)題：產(chǎn)品生命周期縮短，固定資產(chǎn)投入應(yīng)慎重； 權(quán)力分散問(wèn)題：顧客的需求變化快，直接與顧客接觸的人需求有決策權(quán)，以保證快速?zèng)Q策； 降低風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題：產(chǎn)品結(jié)構(gòu)多元化趨勢(shì)。17.項(xiàng)目管理是企業(yè)迎接挑戰(zhàn)的有力武器 具體的講，項(xiàng)目管理能有效地解決： 分權(quán)問(wèn)題 多元化管理問(wèn)題 資源共享問(wèn)題 人員的進(jìn)出問(wèn)題 18.按項(xiàng)目進(jìn)行管理(Management by Projects)企業(yè)希望通過(guò)項(xiàng)目形式來(lái)保證： 組織的靈活性； 管理責(zé)任的分散； 對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的集中攻關(guān)； 以目標(biāo)為導(dǎo)向解決問(wèn)題的過(guò)程； 個(gè)人及組織發(fā)展的機(jī)會(huì)。19.項(xiàng)目管理的重要性 著名

13、管理顧問(wèn)Tom Peters指出：在當(dāng)今紛繁復(fù)雜的世界中，項(xiàng)目管理是成功的關(guān)鍵 David Cleland認(rèn)為：戰(zhàn)略管理和項(xiàng)目管理在這全球性的市場(chǎng)變化中起著關(guān)鍵的作用 美國(guó)項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證委員會(huì)主席認(rèn)為“一切都是項(xiàng)目，一切也將成為項(xiàng)目?！?財(cái)富雜志認(rèn)為：項(xiàng)目管理是21世紀(jì)的最佳職業(yè)。20.未來(lái)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的三大支柱 戰(zhàn)略管理 項(xiàng)目管理 營(yíng)銷管理IPMA Competence Baseline (ICB)OPM3PMBOK GuideTMTheProfession標(biāo)準(zhǔn)International Competence Baseline (ICB) 與 National Competence B

14、aseline (NCB) qICB包括項(xiàng)目管理中知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的42個(gè)要素(28個(gè)核心要素和14個(gè)附加要素),個(gè)人素質(zhì)的8個(gè)方面和總體印象的10個(gè)方面。qIPMA要求在一個(gè)NCB中應(yīng)接受全部28個(gè)核心要素和至少6個(gè)由該國(guó)挑選的附加要素，以及個(gè)人素質(zhì)及總體印象的各方面。但是，對(duì)于知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的其中8個(gè)要素，在考慮進(jìn)各國(guó)特征及項(xiàng)目管理的新發(fā)展時(shí)，可被刪除或由新的要素替代。 推廣IPMP條件 NA signed the IPMA agreement NA paid initial certification feeNA designated a national certification organi

15、sation the NA itself (if it does not offer training) or a training independent part of the NA or a designated separate certification bodyNA nominated first assessors and IPMA approved themNA nominated representative(s) for the IPMA CV Panelmanager and/or assessor推廣IPMP條件 NA signed the IPMA agreement

16、 NA paid initial certification feeNA designated a national certification organisation the NA itself (if it does not offer training) or a training independent part of the NA or a designated separate certification bodyNA nominated first assessors and IPMA approved themNA nominated representative(s) fo

17、r the IPMA CV Panelmanager and/or assessor推廣IPMP條件 NA signed the IPMA agreement NA paid initial certification feeNA designated a national certification organisation the NA itself (if it does not offer training) or a training independent part of the NA or a designated separate certification bodyNA nominated first assessors and IPMA approved themNA nominated representative(s) for the IPMA CV Panelmanager and/or assessor推廣IPMP條件 NA signed the IPMA agreement NA paid initial certification feeNA designated a national cer