公司共青團(tuán)工作競(jìng)賽評(píng)比辦法

1、公司共青團(tuán)工作競(jìng)賽評(píng)比辦法公司共青團(tuán)工作競(jìng)賽評(píng)比辦法根河板業(yè)XX年共青團(tuán)工作競(jìng)賽評(píng)比辦法目標(biāo)分類目標(biāo)考核項(xiàng)目目標(biāo)考核內(nèi)容目標(biāo)考核依據(jù)得分自評(píng)分實(shí)得分文明 杯一、思想教育及宣傳工作1、組織團(tuán)青學(xué)習(xí)鄧小平理論、黨的十六大精神 記錄6分2、加大團(tuán)組織調(diào)研力度，團(tuán)組織負(fù)責(zé)人每年要撰寫(xiě)一篇專業(yè)性調(diào)研論文。 記錄3、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人每年在地級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表反映共青團(tuán)工作的稿件一篇。測(cè)評(píng) 二、創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)4、青年文明號(hào)各項(xiàng)制度健全，工作有成效 記錄15分5、創(chuàng)建青年文明號(hào)基礎(chǔ)工作扎實(shí)、有成效。記錄三、青年志愿者活動(dòng) 6、進(jìn)一步完善本單位青年志愿者服務(wù)隊(duì)的各項(xiàng)建設(shè)，并正常開(kāi)展工作 記錄8分7、組織青年志愿者服

2、務(wù)活動(dòng)每年達(dá) 4 次以上。 記錄四、青年文化園活動(dòng)8、開(kāi)展本單位健康向上、影響大、效果好，具有教育意義的活動(dòng)。 記錄 8分人才杯一、青年崗位能手活動(dòng)9、有本單位崗位能手檔案 記錄8分10、會(huì)同有關(guān)部門(mén)舉辦技術(shù)比武和崗位練兵活動(dòng)，每年至少一次 記錄 二、創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)80%以上。11、開(kāi)展“ qc”、“五小”科技活動(dòng)，青工參與率達(dá)到記錄15分12、創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)有組織機(jī)構(gòu)，有措施。 記錄13、選樹(shù)活動(dòng)典型并至少有一項(xiàng)科技成果。 記錄整建 杯一、基礎(chǔ)建設(shè)14、每年召開(kāi)依一次民主生活會(huì)。 記錄6分15、積極開(kāi)展創(chuàng)建“五四”團(tuán)支部活動(dòng)測(cè)評(píng)16、按要求召開(kāi)團(tuán)代會(huì)。測(cè)評(píng)二、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)及團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)17 積極有計(jì)劃地發(fā)展團(tuán)員。測(cè)評(píng)8分18、加強(qiáng)團(tuán)員管理，及時(shí)上報(bào)團(tuán)員動(dòng)態(tài)信息 測(cè)評(píng)19、認(rèn)真落實(shí)團(tuán)員證的使用制度。記錄20、按時(shí)參加公司團(tuán)委舉辦的各類培訓(xùn)班測(cè)評(píng)三、制度建設(shè) 21、團(tuán)費(fèi)收繳制度健全，按季度上繳團(tuán)費(fèi)測(cè)評(píng)8分22、“三會(huì)兩制一課”制度健全記錄四、推優(yōu)工作23、加強(qiáng)青年入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展好推優(yōu)入黨工作 測(cè)評(píng) 4分五、辦公室工作24、全年工作有計(jì)劃有總結(jié) 測(cè)評(píng)8分25、按照公司團(tuán)委要求規(guī)范辦公室的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作 測(cè)評(píng)26、將每季度材料列成清單，及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)。測(cè)評(píng)27、注重上報(bào)材料質(zhì)量，加強(qiáng)信息反饋，