公司單位元旦活動總結

1、公司單位元旦活動總結XX市總工會關于年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的意見下發(fā)后，我公司黨政工領導十分重視，聯(lián)合發(fā)文，對全系統(tǒng)的送溫暖工 作進行了部署，要求各單位認真貫徹黨的 xx 屆四中全會精神，積極 協(xié)助黨和政府落實好保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項政策措施，按照 XX市總工會“ 1+6”工作方案的總體要求，全面開展對困難職工、 困難勞模的走訪慰問。經過全系統(tǒng)各級組織的共同努力， “心系職工 情，溫暖進萬家， 專項解困難， 合力促和諧” 的送溫暖活動卓有成效。一、XX年元旦春節(jié)期間送溫暖活動基本情況1. 慰問補助款籌措使用情況。 “兩節(jié)”期間籌集送溫暖資金 589.8 萬元，其中：工會經費籌集 1

2、 40.92萬元，行政等撥款 67.76萬元，黨 費籌集 4.75萬元，“獻愛心，一日捐”職工捐款 52.97 萬元，中國機 冶建材工會、 市總工會、 國資委、市紅十字會、 團市委慰問困難勞模、 困難職工及子女助學撥款 35.4萬元，xx汽車城投資管理有限公司 慰問XX現代員工撥款288萬元。資金的及時到位給予了送溫暖活動 強有力的支持，共有 10167 人領取了一次性補助，其中：在崗職工 9039人，在檔困難職工 304人，退休人員 418人，困難勞模 65人， 困難黨員 93 人，患大病職工醫(yī)療救助 15 人，下崗、傷殘職工 193 人，困難職工子女20人接受愛心基金捐助，xx紅十字會捐助

3、困難 職工15人，中國機冶建材工會慰問補助我系統(tǒng)困難職工5人，xx汽車城投資管理有限公司對XX現代全體員工進行了慰問。2. 開展聯(lián)歡團拜文體娛樂活動情況。召開勞模先進團拜（座談 ）會21次，1264人參加，召開退休職工團拜 （座談）會 25次，1102人參加， 組織各種文體娛樂活動 96 次， 21801 人參加。3. 走訪慰問活動情況。參加走訪慰問人數 659 人，其中：黨政領 導 378人，工會干部 230 人，其他人員 51人。走訪慰問戶數 2681戶， 其中：特困、困難職工 407戶，下崗、失業(yè)人員 84 戶，退休人員 360 戶，勞模先進 77 戶，傷病職工 193戶，困難黨員等 1

4、793戶。 4.便民 服務活動情況。貼心人服務隊開展服務活動 426 次，服務對象 1942 人，做好事實事 571 件。二、和諧促發(fā)展溫暖進萬家XX 年元旦春節(jié)期間的送溫暖活動體現了“關心關愛溫暖和諧互 助互濟”的主題。1周密組織，實現困難走訪全覆蓋。控股公司關于在20xx年元 旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知下發(fā)后，各單位十分重視，召開 專門會議對“元旦春節(jié)”期間的送溫暖活動進行了研究，制定了周密 的送溫暖計劃， 以專項解困為重點， 以實現全覆蓋為目標， 把“兩節(jié)” 期間的送溫暖活動開展得有聲有色。 黨政工領導帶頭送溫暖， 走訪慰 問困難職工、困難黨員、勞動模范、離退休人員等?？毓晒镜?1

5、3 名黨政工領導參加了慰問活動， 在走訪對象的家中， 他們與其親切交 談，暢談XX汽車工業(yè)的發(fā)展前景，鼓勵傷病勞模、困難職工、困難 黨員樹立戰(zhàn)勝疾病的勇氣和信心，共享XX汽車工業(yè)發(fā)展的成果。另 外，市總工會的領導、 國資委孟韜副主任等也親臨我系統(tǒng)困難職工的 家中慰問。2.互助互濟，奉獻愛心。為幫扶全系統(tǒng)更多的困難職工，實現幫 扶資金長效機制的良性循環(huán)， 控股公司工會在 “兩節(jié)”期間開展了“獻 愛心，一日捐”活動，號召月工資收入在 1500 元以上的職工捐出一 日工資，向全系統(tǒng)的困難職工奉獻一份愛心。 這項活動得到了廣大職 工的積極響應，全系統(tǒng)近 1.9 萬名職工參加了“獻愛心，一日捐”活 動，

6、共捐款 52.97 萬元，其中捐款的 60%已返回到基層工會，作為送 溫暖經費的補充。在“獻愛心，一日捐”活動中，涌現出許多感人的 事跡： 有的單位領導出差在外， 通過 e-mail 知道捐款的消息后， 馬上 委托辦公室人員墊上自己的一日工資 ;有的勞動模范外出開會，走前 沒有忘記捐上自己的一日工資；XX現代、汽車研究所職工剛剛向地 方政府捐出了善款， 又積極響應號召， 向系統(tǒng)內困難職工伸出了援助 之手；有的困難企業(yè)職工的工資并不高，卻全員參加了“一日捐”活 動3.結對幫困、共創(chuàng)和諧。在“心連心，手拉手，結對幫困，共創(chuàng) 和諧”的主題活動中，XX現代、XX福田、XX奔馳、研究總院、 XX技校、延

7、鋒偉世通這6個企業(yè)的工會領導分別在春節(jié)前夕探望了 各自結對的困難企業(yè)的困難職工， 為他們帶去了慰問金和慰問品， 使 這些困難家庭的成員感動得熱淚盈眶。4情系患重病職工，醫(yī)療救助暖人心。專項幫扶是20xx年“兩節(jié)” 送溫暖活動的一項重要舉措， 為緩解患重病職工醫(yī)藥費負擔過重的問 題，控股公司工會在全系統(tǒng)開展了患重病職工醫(yī)藥費自付萬元以上的 情況調查，經過職工本人申請，基層工會核查、申報，對進行了腎移 植、肝移植手術、患有癌癥、尿毒癥的15名職工分別給予了 1000 5000元的醫(yī)療救助金，共計 3.2 萬元。5. 排憂解“票”難，確保員工平安返鄉(xiāng)。為解決員工返鄉(xiāng)購票難 的問題，xx現代公司、xx

8、奔馳公司工會、xx福田工會與鐵路部 門聯(lián)系、協(xié)商，不怕麻煩，多批次取票，累計購票近千張，使家在外 地員工帶著首都人民的祝福和企業(yè)的關愛， 喜笑顏開地踏上了平安返 鄉(xiāng)路。6. 各級領導慰問堅守工作崗位職工。節(jié)日期間，全系統(tǒng)各級黨政 領導采取多種形式慰問堅守工作崗位的職工，處處呈現出感人的場 面。除夕之夜，徐和誼董事長帶領XX現代中方領導團隊慰問了堅守 在一線的員工 ;副總經理張欣、總會計師馬傳騏遠赴株洲與基地員工一起過年xx齒輪總廠由于生產任務繁忙，有 32名外阜職工在春 節(jié)期間不能與家人團聚，為了讓這 32 名職工安心工作，廠黨委副書 記、工會主席梁寶宏帶領慰問組，風塵仆仆趕到山西，一家一戶走

9、訪 慰問，代職工向他們的家人恭賀新春，使職工深受感動，干勁倍增。7. 貼心服務真情在，無私奉獻樂其中。 “兩節(jié)”期間，各單位貼 心人服務隊活動豐富多彩。 服務隊員上門照顧孤寡老人 8 次、為職工 理發(fā) 80 人次、修理自行車 19輛、拆洗衣物 11 件、修理電器、日常 用品 1 07件，組織各種慶典儀式等，溫暖了別人，快樂了自己。8. 送溫暖活動的宣傳，緊扣和諧發(fā)展主旋。XX汽車報、工會信息對全系統(tǒng)的送溫暖活動進行了宣傳報道， 刊登了控股公司領 導分四路走訪慰問企業(yè)困難職工、困難黨員、困難勞模的動人場面刊登了控股公司工會致全系統(tǒng)參加 “獻愛心，一日捐”職工的感謝信， 代表困難職工對捐款職工的善行義舉表示崇高的敬意和感謝;刊登了企業(yè)送溫暖活動中感人的點點滴滴。XX 年元旦春節(jié)期間的送溫暖活動豐富多彩，注重實效，困難幫 扶機制的建立和實行，溫暖了人心，形式多樣的團拜會、走訪慰問活 動，增強了企業(yè)的凝聚力。 在今后的工作中，我們將從困難群體的需 求出發(fā)，創(chuàng)新工作思路，實行幫扶項目管理，促進各項幫困措施的落