公司員工互助管理規(guī)定

1、公司員工互助管理規(guī)定要點本規(guī)定包含公司員工互助委員會會議召開時間、會費繳納規(guī)定、互助條件等具體事項。公_司員工互助管理規(guī)定年 月 日發(fā)布（ ）人字第 號第一章總則生息、核發(fā)、運用等事宜。第一條 為發(fā)揮員工互助互愛精神，安定員工生活，提高工作效率，發(fā)揮團(tuán)結(jié)的力量，特制 定本規(guī)定 第二條 為配合本規(guī)定的實施，特成立員工互助委員會，辦理有關(guān)工助款項的提取、保管、 第三條 凡本公司正式員工，自從試用期滿之日起，即為福利保險會員，享有本規(guī)定所規(guī)定 的權(quán)利和義務(wù)。第四條 參加本會者，其互助權(quán)益享受自交繳互助費次月開始生效，于離職之日起失效。第五條 凡經(jīng)本互助會撥付互助金的人員，公司不再另撥款，以提倡節(jié)約。

2、第二章組織第六條 本會設(shè)委員七人，由公司人事、財務(wù)主管及本級各單位主管擔(dān)任，另設(shè)委員三至四 人，從員工中推選產(chǎn)生 第七條本會由當(dāng)然委員中推選一名主任委員，負(fù)責(zé)管理本會一切業(yè)務(wù)。第八條 本會除長任委員會三人外，其他委員任期一屆三年，可連選連任。第九條 本會設(shè)干事兩人，由人事、財務(wù)部門主管兼任，以承辦本會日常工作。第十條本會所有人員均為兼職。第三章會議第十一條 本會于每月第一個星期一召開例會，緊急事件，可隨時召開；如無重大事件，可 以采用傳閱方式。第十二條 本會由主任委員擔(dān)任主席，主席因故缺席時，應(yīng)由人事委員代理。第四章會費繳納規(guī)定第十三條 參加本會的會員，每月應(yīng)繳納互助費及互助基金。第十四條互助

3、費按月薪總額及互助費標(biāo)準(zhǔn)于發(fā)薪時扣繳?；ブ馂榛竟べY總額的一定比例，以津貼形式每月?lián)馨l(fā) 第十五條 員工每月繳納的互助費標(biāo)準(zhǔn)如下：月薪金 4000 元 宀 ''不足 600 元 不足 1000 元不足 1500 元不足 2000 元不足 2500 元 不足 3000 元 以上 額7%J1%2% 3% 4% 5% 6%準(zhǔn)第十六條員工所繳的互助費及公司所補(bǔ)貼的互助基金概不退回。第五章互助規(guī)定第十七條停薪留職人員在停薪留職期間，不按本規(guī)定辦理但因病期未愈而轉(zhuǎn)人停薪留職的人員不在此限。第十八條停薪留職人員在未繳納互助費期間，年資不予計算。第十九條會員結(jié)婚時，以下列標(biāo)準(zhǔn)給予互助禮金。（

4、一）結(jié)婚互助禮金依人會時間分別規(guī)定下列標(biāo)準(zhǔn)：1、人會一年，補(bǔ)助元；2、人會兩年，補(bǔ)助元；3、人會三年，補(bǔ)助元；4 、 以后每增加一年，增加元。（二）員工于婚假期滿后即可申請；（三）會員申請領(lǐng)取結(jié)婚互助金，需交驗戶口本后方可給付；（四）會員配偶亦為本會會員時，雙方均發(fā)互助金；（五）會員如從未向本會申請過結(jié)婚互助金而再婚者， 按標(biāo) 準(zhǔn)額發(fā)放。如已申請領(lǐng)取過結(jié)婚互助金而再婚者減半發(fā)放 ?但僅限一次；（六）本互助金由本會代表全體會員致贈；（七）女性員工辭職后一個月內(nèi)結(jié)婚者，亦適用此規(guī)定。第二十條會員辭職時按下列標(biāo)準(zhǔn)支付餞別費：） 未滿一年者 30 元；） 未滿三年者 100 元；三）滿三年后每增加一年

5、，增發(fā) 10 元。第二八一條會員本人死亡時，喪葬費按下列標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助:一）人會未滿一年給付元；人會未滿兩年者，給付元；三）人會未滿三年者，給付元；四）人會未滿四年者，給付元；五）人會滿四年以上，每增加一年，增發(fā)元。第二十二條 喪葬補(bǔ)助金需交驗戶口本、 死亡證明后方可領(lǐng)取， 限期三個月，過期不予辦理。若因家庭困難，可由本會酌情增發(fā)原定標(biāo)準(zhǔn)%以內(nèi)的追加補(bǔ)助。第二十三條 會員眷屬死亡時，喪葬補(bǔ)助金規(guī)定如下:三）四）五）父母、養(yǎng)父母，給付配偶者，給付祖父母者，給付未成年兄弟姊妹者，未成年子女，給付元；元；給付元；元；元;六）七）眷屬、遺屬多人為本公司員工時，只限領(lǐng)取一份。以上均憑戶口本、死亡證明，并限兩月

6、內(nèi)申請，過期不予辦理；第二十四條 會員因故傷殘補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)如下:（一）其傷因故致殘嚴(yán)重者補(bǔ)助元，較重者補(bǔ)助元，較輕者補(bǔ)助 元 。殘等級劃分按當(dāng)?shù)乇ｋU公司劃分為準(zhǔn)；因故重傷病，住院一個月或休養(yǎng)兩個月以元；上者，補(bǔ)助（三）個月以內(nèi)者，補(bǔ)助因故輕傷病，住院十日以上，休養(yǎng)元；四） 限事故、疾病發(fā)生后兩個月內(nèi)，憑住院或指定醫(yī)院診斷證明申領(lǐng)。第二十五條會員及家屬醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按以下標(biāo)準(zhǔn)辦理：補(bǔ)助醫(yī)藥費的 50% ，但以每人每年 元，家屬每年 元為限；（二）限以公立醫(yī)院或指定醫(yī)院處方為準(zhǔn)。美容院、性病及其他輔助治療不予補(bǔ)助；（三）凡因保險而享受免費醫(yī)療者不予以補(bǔ)助。若個人需承擔(dān)部分費用時，可酌情補(bǔ)助；（四）家屬僅

7、限無工作收人的父母、配偶、子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的人。申請補(bǔ)助時需交驗醫(yī)院 診斷證明、藥費收據(jù)和戶 口本，并限一個月內(nèi)辦理，過期不再予以辦理。第二十六條 會員家庭發(fā)生意外災(zāi)害致使家庭財產(chǎn)遭受嚴(yán)重?fù)p失時，一經(jīng)本社確認(rèn)，核 發(fā) 元以下互助金。第二十七條 因上述原因無法籌款時，按上述規(guī)定向本會申請無息貸款，每人每年以 1000 元為限，并限六個月內(nèi)分期還清，但需兩人擔(dān)保。第二十八條會員生育補(bǔ)助如下：（一）生育、流產(chǎn)，每胎付 40 元；（二）死產(chǎn)、流產(chǎn)限四個月以上胎兒；（三）生育補(bǔ)助每一員工以兩次為限，雙胞胎加發(fā)一倍補(bǔ)助金；（四）限產(chǎn)后一個月內(nèi)憑戶籍或醫(yī)院診斷向本會申請。第二十九條會員子女獎學(xué)金規(guī)定如下：（一）會員子女每人每學(xué)期為大學(xué) 60 元，高中 40 元，初中 20 元為限；（二）享受獎學(xué)金對象平均成績應(yīng)在 85 分以上；（三）獎學(xué)金支付憑學(xué)校證明申領(lǐng)。第三十條 會員、子女教育貸款規(guī)定如下：（一）大學(xué)每年無息貸款 400 元，高中 200 元，初中 100 元為限；（二）以子女四人為限，并限四個月分期還清；（三）本貸款需兩名同事進(jìn)行擔(dān)保。第三十一條會員本人及家屬醫(yī)療貸款規(guī)定如下