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1、3篇一視同仁這個(gè)一視同仁包括兩個(gè)方面的內(nèi)容: 對(duì)男生和女生一視同仁; 對(duì)好學(xué)生和差學(xué)生一視同仁, 要做到這兩個(gè)一視同仁其實(shí)難度很大。 開始的時(shí)候我在管理男生的時(shí)候還算是很到位, 但是一碰到女生的問(wèn)習(xí)題下手就軟了, 因?yàn)槲铱紤]到女生自尊心很強(qiáng), 很容易造成心理創(chuàng)傷。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后, 班主任柴教師找我談話說(shuō)明了這個(gè)問(wèn)習(xí)題, 我才意識(shí)到一視同仁對(duì)待男生女生很重要。 現(xiàn)在我和男生女生都相處得很好,大家已經(jīng)從心里接受了我這個(gè)“副班” 。談到對(duì)優(yōu)秀生和差生的問(wèn)習(xí)題,沒一個(gè)教師不感到棘手的,太難一碗水端平了。那個(gè)教師不是打心里喜歡、重視優(yōu)秀生,而耽擱淘氣搗蛋的差生?。‰m然對(duì)我來(lái)說(shuō),和學(xué)生代溝較小, 更能了解
2、他們的想法, 我堅(jiān)決不接受蔑視學(xué)生的想法。 在講課時(shí)也是一樣, 我會(huì)把大部分時(shí)間放在大部分一般學(xué)生身上,根據(jù)他們的需求來(lái)教學(xué), 絕對(duì)不允許優(yōu)秀生搞任何特殊化。 相處下來(lái),那些差生成了我的“得力助手” ,經(jīng)常幫助教師組織活動(dòng),好學(xué)生也和我交上了朋友。組織開展活動(dòng)的魅力。良好班集體的建設(shè)必須依靠活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn),活動(dòng)可以產(chǎn)生凝聚力,親密師生關(guān)系, 使每個(gè)學(xué)生發(fā)揮主體的積極性, 這時(shí)進(jìn)行集體主義教育、安康的競(jìng)爭(zhēng)心理教育是行之有效的;在我班,但凡學(xué)校組織的活動(dòng),班主任和我都給予高度的重視,所有活動(dòng)我都親身參與當(dāng)中,開動(dòng)員大會(huì),一起與學(xué)生訓(xùn)練。告訴他們不用把名次的好壞,放在第一 位,只要我們盡力了就行了。這半
3、年我們組織的活動(dòng)有紅歌比賽、地 震預(yù)演、體操比賽。其中的紅歌比賽我還充當(dāng)了主持人的角色,不僅 是對(duì)他們的鍛煉,更是對(duì)我自己組織能力的極大鍛煉?。?通過(guò)這些活 動(dòng),我們四班更像一個(gè)集體,同學(xué)們更像一家人了??匆娝麄兓突?助,我心里有說(shuō)不出來(lái)的快樂。主習(xí)題班會(huì)在實(shí)習(xí)期間,我一共開了兩次主習(xí)題班會(huì)。經(jīng)過(guò)一天的準(zhǔn)備,我 主持了我實(shí)習(xí)的第一次班會(huì),這也是我第一次主持的班會(huì)。這次班會(huì) 的主習(xí)題是“人生理想”。我采用了一種新奇的方式:向?qū)W生發(fā)放小 紙條,然后讓他們寫上自己心中最想去的地方,然后交給教師。教師 在這些紙條中隨機(jī)抽取決定由誰(shuí)來(lái)上臺(tái)發(fā)言。 發(fā)言的同學(xué)說(shuō)出想去那 個(gè)地方的原因,并說(shuō)出自己的奮斗計(jì)劃
4、。班會(huì)的氣氛十分活潑,雖然 沒有每一個(gè)學(xué)生在班會(huì)上都發(fā)言,但是我堅(jiān)信每一個(gè)學(xué)生都有了自己 的新的計(jì)劃、新的打算。每一個(gè)學(xué)生都對(duì)上臺(tái)發(fā)言的同學(xué)都深有感受。四、小結(jié)這次實(shí)習(xí),除了專業(yè)上有了很大收獲之外,能夠認(rèn)識(shí)一群活潑心 愛的孩子,我感覺到十分欣慰,看見他們學(xué)習(xí)進(jìn)步才是我這次實(shí)習(xí)中 最快樂的事情。教師永遠(yuǎn)是這個(gè)世界上最年輕的人群, 因?yàn)閺乃麄兺?身這個(gè)事業(yè)的那天起,每天接觸的都是年輕人的青春活力, 他們永遠(yuǎn) 不會(huì)老?,F(xiàn)在,實(shí)習(xí)即將結(jié)束。通過(guò)這次實(shí)習(xí),讓我了解了教師的偉大,通過(guò)這次實(shí)習(xí),讓我了解了教師的偉大,教師工作的神圣,他真的是 人類靈魂的工程師,教師的工作不單單是“傳道、授業(yè)、解惑” ,而是要
5、發(fā)自內(nèi)心的關(guān)心愛護(hù)學(xué)生, 幫助他們成長(zhǎng)。 在教授他們知識(shí)的同時(shí), 更重要的是教他們?nèi)绾巫鋈耍?這才是教師工作最偉大的意義所在。實(shí)習(xí)的年終總結(jié)歸納篇3經(jīng)歷 4 個(gè)月的實(shí)習(xí)終于結(jié)束了,在xxxx 公司工作的這段時(shí)間,我和公司的職工及領(lǐng)導(dǎo)都相處得非常和諧, 大家對(duì)我也關(guān)心, 時(shí)常給我鼓勵(lì)和幫助; 我工作的時(shí)候也是認(rèn)真慎重, 不僅順利完成工作任務(wù),工作之余還經(jīng)??偨Y(jié)歸納經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn), 不斷提高工作效率, 雖說(shuō)工作中我也會(huì)犯一些錯(cuò)誤, 從而受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng), 但我認(rèn)為這些錯(cuò)誤和批評(píng)是能極大的促進(jìn)我的工作熱情, 讓我能在以后的工作中更加的慎重和小心,提高工作效率。在和大家工作的這段時(shí)間里,他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)
6、給我留下了很深刻的印象, 我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。 這次實(shí)習(xí)雖然有酸甜苦辣, 卻讓我在社會(huì)實(shí)驗(yàn)中學(xué)到了很多學(xué)習(xí)期間無(wú)法了解的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),這對(duì)我來(lái)說(shuō)是最寶貴的東西。這次實(shí)習(xí)我總結(jié)歸納了以下幾條經(jīng)驗(yàn), 在以后的生活中假如能夠更好的總結(jié)歸納和應(yīng)用這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 將會(huì)使我在以后的人生道路中受益匪淺。第一: 在與別人打交道時(shí)一定要積極主動(dòng)。 我自己自己是個(gè)相比照較內(nèi)向的人, 不擅長(zhǎng)主動(dòng)和別人交流打交道, 在此次實(shí)習(xí)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和缺點(diǎn)。比如在剛開始實(shí)習(xí)的幾天內(nèi),我比較怯生。起初和公司的幾位同事打過(guò)招呼后就沒在說(shuō)什么了, 下班后也是一個(gè) 人玩手機(jī),沒有主動(dòng)和大家進(jìn)行溝通。由于和他們年
7、齡有較大差距, 怕跟他們交流不來(lái),也因?yàn)椴涣私夤ぷ鳝h(huán)境和工作流程規(guī)范不能很好 的交流和溝通。我也認(rèn)識(shí)到了自己溝通上的不足, 面對(duì)緘默不語(yǔ)的為 難,自己有責(zé)任和義務(wù)去與別人主動(dòng)交流。在公司里一個(gè)新的職工到 來(lái)時(shí)很平常的,教師傅們也沒有須要主動(dòng)和一個(gè)新職工主動(dòng)打交道, 這時(shí)候你就應(yīng)該主動(dòng)去和別人交流,介紹介紹自己啊,拉拉家常,關(guān) 心一下工作啊,都會(huì)讓大家認(rèn)識(shí)你,了解你,對(duì)你留下良好的印象。 在后來(lái)的實(shí)習(xí)中漸漸的在一起時(shí)間久了,大家也就對(duì)彼此多少有些熟 悉了,漸漸地能和大家一起愉快的交流,就是出于自己的積極主動(dòng)。在工作的時(shí)候同樣也要積極主動(dòng)地和別人交流。 在今后的社會(huì)工 作中,工作不再是一個(gè)人所能完
8、成的,那是幾個(gè)人或是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工 作,而且你還必須去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作,就是的團(tuán)隊(duì)合作的精神。因此你不能期望你自己一個(gè)人就能完成任務(wù), 或 是看到別人有困難也不去幫助。雖然此次我是來(lái)實(shí)習(xí)的,由于開始對(duì) 生產(chǎn)的不了解以及專業(yè)知識(shí)的不熟悉,只能夠在領(lǐng)導(dǎo)的安排下進(jìn)行一 些相對(duì)簡(jiǎn)單的工作,但是我也很積極地去幫助別人完成自己力所能及 的工作。就比如在實(shí)習(xí)中,在我提前完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)后,我就常 主動(dòng)詢問(wèn)四周的員工有沒有需要幫忙的, 有時(shí)候別人也不好意思費(fèi)事 我,我就主動(dòng)承擔(dān)他們的工作。這樣子不僅鍛煉了自己,幫助了別人, 還和諧了你與別人之間的關(guān)系,在今后的工作中人家也更樂意與你交 往了
9、。第二:工作時(shí)一定要一絲不茍,認(rèn)真認(rèn)真。一個(gè)職員在公司的大部分時(shí)間都是在工作的,這就要求他在這段時(shí)間內(nèi)一定要小心慎重,一絲不茍, 不能總是出錯(cuò)。 有時(shí)候一個(gè)失誤不單單使你自己的工作進(jìn)程受阻, 還會(huì)影響別人的工作, 化工生產(chǎn)的任何一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)就會(huì)影響下面的工作, 嚴(yán)重點(diǎn)就會(huì)造成很大的經(jīng)濟(jì)損失。 老板也會(huì)批評(píng)責(zé)備甚至處罰, 因此認(rèn)認(rèn)真真地做每一件事情就顯得尤其重要。 為了不使自己的努力前功盡棄, 我們?cè)趧傞_始工作的時(shí)候一定要慎之又慎, 對(duì)自己的工作要十分重視, 工作結(jié)束后一定要檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果, 以確保自己所做的萬(wàn)無(wú)一失, 時(shí)常應(yīng)該反省自己最近一段時(shí)間的工作情況。 在你對(duì)工作開始了解并熟練后,
10、你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己已能不用檢驗(yàn)就能保證工作的質(zhì)量了。雖然如此,也不能驕傲,不能對(duì)自己有所懈怠,還是要對(duì)自己的工作認(rèn)真對(duì)待,以免造成失誤。就像我在工作的時(shí)候, 也犯下了不少錯(cuò)誤, 雖然多數(shù)不是很嚴(yán)重的錯(cuò)誤。 比如說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)交給我的生產(chǎn)任務(wù), 我在流程規(guī)范中添加固化劑時(shí)未等溫度降至60以下就加入,導(dǎo)致白乳膠濃度不足。領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了我, 我也為自己的錯(cuò)誤懊悔不已。 還有一次是將兩種原材料順序加反, 還好是兩個(gè)輔助材料對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量影響不大, 都是自己大意所造成的。 這次的失誤又一次給我敲醒了警鐘, 要是經(jīng)常不注意自己的工作,可能會(huì)造成更嚴(yán)重的損失。第三:在工作崗位上一定要勤于思考,不斷改良工作方法,提高工作效率。 公
11、司的日常工作都會(huì)比較繁瑣, 而且?guī)滋煜聛?lái)也會(huì)比較枯燥,就是需要你多動(dòng)腦筋, 不斷地想方設(shè)法改良自己的工作方法,尋找或是設(shè)計(jì)簡(jiǎn)捷的流程規(guī)范,提高工作效率,減少工作所需時(shí)間。實(shí)際上勤于思考在工作中是很重要的,在思考如何提高工作效率的同時(shí), 自己也能夠?qū)W到更多的知識(shí),掌握更多的技能。當(dāng)你在較短的時(shí)間內(nèi) 就完成了自己的工作,你將留下更多的時(shí)間去放松,去學(xué)習(xí),去和別 人打交道,這對(duì)你來(lái)說(shuō)是百利而無(wú)一害的。我個(gè)人是一個(gè)比較喜歡創(chuàng)新的人, 在工作的時(shí)候不喜歡單調(diào)、枯 燥、機(jī)械的處理任務(wù),因?yàn)楸緛?lái)這類任務(wù)的處理是有規(guī)律的,完全不 需要反復(fù)地做,假如動(dòng)一動(dòng)腦筋使用批處理或是其他方法就能大大減 少處理的過(guò)程和步驟
12、,從而減少工作時(shí)間,提高工作效率。就比如我 在實(shí)習(xí)的時(shí)候,第二個(gè)反應(yīng)釜升溫時(shí),以前做法是升溫鍋爐能加滿冷 水重頭開始燒水至沸騰,再利用蒸汽加熱反應(yīng)釜。改良方法是在第一 個(gè)反應(yīng)釜加熱完畢后,加熱鍋爐內(nèi)分屢次加入冷水,保持總有足夠的 氣壓用。對(duì)加熱過(guò)程進(jìn)行了優(yōu)化,提高了工作效率,減少了工作時(shí)間。 同時(shí)我也充分使用時(shí)間差來(lái)提高自己的工作效率, 使工作進(jìn)程提高很 多,減少近一個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間。第四:要有豐富而扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能, 這會(huì)使你的工作 更加得心應(yīng)手。一個(gè)人在自己的職位上有所作為,一定要對(duì)自己職業(yè) 的專業(yè)知識(shí)非常熟悉,對(duì)自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練的 掌握,這樣你才算是一位合格的
13、工作人員。在工作的時(shí)候,擁有豐富 專業(yè)知識(shí)和較高業(yè)務(wù)水平的你將會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在工作時(shí)左右逢源, 在處 理各種難習(xí)題和困難都能迎刃而解。在經(jīng)歷了大學(xué)三年的學(xué)習(xí)后,我自信自己已掌握了一定化工專業(yè) 的知識(shí),可是到了公司實(shí)習(xí)后,我才發(fā)現(xiàn)自己離專業(yè)工作還有一些距離,且不說(shuō)自己所學(xué)的都是些基礎(chǔ)、皮毛,就是在應(yīng)用方面,飛速開 展的科技已經(jīng)把很早之前的理論給埋沒了。 當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)已不能 做為自己的資本時(shí),我更深刻領(lǐng)會(huì)到專業(yè)知識(shí)和技能在工作中的重要 性。同時(shí)在工作中公司還會(huì)經(jīng)常進(jìn)行操作技巧交流等, 就像在我實(shí)習(xí) 過(guò)程中就有客戶來(lái)公司提貨或者詢問(wèn)一些困難的解決規(guī)定??蛻籼岢龅目此破胀ǖ膯?wèn)習(xí)題,實(shí)際上是操作人員經(jīng)常
14、遇到而且很重要的內(nèi)容, 甚至是一些日常工作的死角,必須掌握了業(yè)務(wù)知識(shí)才能順利答復(fù)這些 問(wèn)習(xí)題。一個(gè)人的內(nèi)在素質(zhì)在工作中可是非常重要的。在四個(gè)月的實(shí)習(xí)我還了解和總結(jié)歸納了一些關(guān)于公司管理的小 經(jīng)驗(yàn),對(duì)于小公司的類似家庭作坊的管理不是最重要的,重要的是給員工合理分配任務(wù),而不是手冊(cè)性的死任務(wù)。讓員工能夠靠團(tuán)隊(duì)合作 完成生產(chǎn)。對(duì)于正規(guī)化的大公司管理就必須明確, 規(guī)章管理辦法要約 束到每個(gè)員工,讓大家能在一個(gè)良好的環(huán)境下積極主動(dòng)的工作。對(duì)于 一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)員工是企業(yè)的靈魂,因?yàn)樗械漠a(chǎn)品都出自員工之手, 所以作為管理者不要總是忽略了企業(yè)的靈魂。對(duì)員工要多獎(jiǎng)勵(lì),少懲 罰;多關(guān)心,少冷漠;多諒解,少抱怨,多鼓勵(lì)
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