招標(biāo)代理個人工作總結(jié)與招標(biāo)代理年度個人工作總結(jié)范文匯編

1、招標(biāo)代理個人工作總結(jié)與招標(biāo)代理年度個人工作總結(jié)范文匯編招標(biāo)代理個人工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間 20xx 年的工作已經(jīng)接近了尾聲，根據(jù)自身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長補(bǔ)短，為今后不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。一、崗位職責(zé)今年在元泓公司領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，同事們盡心盡職，我個人項目業(yè)績開展的相當(dāng)順利。首先，領(lǐng)導(dǎo)安排的業(yè)務(wù)，在同事們配合得當(dāng)?shù)那闆r下都不折不扣得完成了。尤其在本人忙于新接項目的時候，同事們都能及時做好項目的收尾工作，如辦理中標(biāo)通知書、裝訂招投標(biāo)檔案資料。對于最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見

2、的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴，整個招標(biāo)部人員大都能對招標(biāo)項目各司其職，做到盡心盡責(zé)。但是由于在本人做項目的時候，疏于招標(biāo)部的管理工作，自認(rèn)為對于崗位職責(zé)沒有全面履行到位。目前的招標(biāo)行業(yè)人員流動性大，人員整體能力層次不齊，每位同事都應(yīng)該單獨履行整套招標(biāo)程序。我應(yīng)盡量使每個同事在項目上占主導(dǎo)地位，以增加其經(jīng)驗，使每個同事都能獨當(dāng)一面，處理各種問題，使整個招標(biāo)部的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有整體的提高。二、出勤情況第1頁共7頁本人今年很少出現(xiàn)請假現(xiàn)象，應(yīng)為招標(biāo)代理項目周期短，時間緊，在項目執(zhí)行過程中本人能夠視情況加班，避免招標(biāo)項目出現(xiàn)

3、拖延時間等現(xiàn)象的發(fā)生。三、今年主要工作情況今年是忙碌而充實的一年。公司資質(zhì)方面完成招標(biāo)代理資質(zhì)乙級延續(xù)，項目業(yè)績方面完成* 地區(qū) XX年土地整治項目共計13 標(biāo)段 ;* 圣德塑料管材有限公司2#、3#生產(chǎn)車間 ; 核工業(yè)二一六大隊1、2、7、8、26、27#住宅樓節(jié)能改造 ; 市墻改辦 20xx 年既有建筑采暖系統(tǒng)及溫控計量節(jié)能改造共計3 各標(biāo)段 ; 烏市水區(qū)無人管理小區(qū)節(jié)能改造第一標(biāo)段;* 逸博房地產(chǎn)開發(fā)有限公司天匯花園小區(qū)二期底商樓項目-1 號樓工程;* 川源熱力實業(yè)有限公司維斯特住宅小區(qū)熱計量改造工程;20xx 年社會分散燃煤鍋爐天然氣改造項目* 溢達(dá)紡織有限公司設(shè)備采購- 燃?xì)庹羝仩t

4、 ;* 甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會餐飲管理及物業(yè)服務(wù)項目;* 農(nóng)業(yè)科學(xué)院住宅樓節(jié)能改造共計2 個標(biāo)段 ( 未辦理中標(biāo)通知書 );目前在接項目為 * 交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生公寓樓。四、存在問題1、在工作中缺乏強(qiáng)有力的管理。2、一些工作未按預(yù)期的計劃完成。( 如組織招標(biāo)部每位成員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作責(zé)任交接不清晰)3、工作效率及方法有待改進(jìn)。( 如盡量合理協(xié)調(diào)跑外辦事人員，減少跑外不必要的成本)4、在業(yè)務(wù)拓展方面欠缺。五、改進(jìn)方法1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。第2頁共7頁2、要創(chuàng)造性地開展工作，多動腦想辦法改進(jìn)工作方法。提高工作效率。3、積極積累人脈關(guān)系。對本公司未來 20xx 年發(fā)展

5、提出幾點拙見：一、人員穩(wěn)定一個企業(yè)要生存和發(fā)展，最根本、最基礎(chǔ)的就是要擁有一只穩(wěn)定而有力的員工隊伍。影響員工隊伍的主要因素：1、同行業(yè)的待遇差別造成員工心里失衡2、員工假期待遇，長期的加班使職工身心疲憊，在不忙，不影響其項目進(jìn)展的時間段適當(dāng)彈性上下班3 工作環(huán)境，努力實現(xiàn)公司同事之間的和諧相處，人性化管理。二、擴(kuò)充人員隊伍20xx 年本公司招標(biāo)代理項目將會是有史以來最多的一年，現(xiàn)有的招標(biāo)部的隊伍明顯承接不了，其原因不光是人員數(shù)量，還包括人員在承接招標(biāo)項目獨擋一面的能力。三、落實員工責(zé)任制度招標(biāo)部每位員工都應(yīng)該有不斷擴(kuò)充自己的招標(biāo)知識的積極心態(tài)，不能產(chǎn)生依靠、推卸的心里， 不會 兩個字不應(yīng)從員工

6、口中說出。領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)應(yīng)盡力完成，以身作則。溝通不暢招標(biāo)部和造價部應(yīng)及時溝通，協(xié)調(diào)招標(biāo)及編制控價清單的時間，在同一項目的初始階段做出統(tǒng)一意見，不要出現(xiàn)返工現(xiàn)象。四、業(yè)績制度公司員工在做項目的同時積累人脈關(guān)系，盡力開展業(yè)務(wù)，制定單獨開展業(yè)務(wù)提成制度。五、公司資質(zhì)申請及延續(xù)第3頁共7頁在公司未來走向壯大的同時應(yīng)安排專員做公司資質(zhì)申請及延續(xù)，專員一旦安排就不要擅自更換，因其做的時間久了比較熟悉公司人員簡介及業(yè)績 ; 包括也可以適當(dāng)做業(yè)績報表及招標(biāo)代理項目投標(biāo)文件，因為業(yè)績是資質(zhì)申請及延續(xù)的關(guān)鍵，制定資料裝訂及移交制度，招標(biāo)部成員在資料裝訂后移交給專員，由專員查驗。第4頁共7頁招標(biāo)代理年度個人工作總

7、結(jié)范文本人畢業(yè)于滁州學(xué)院計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系，所學(xué)專業(yè)計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。自進(jìn)入安徽百士德工程咨詢有限公司以來，我深知自己在招標(biāo)代理方面知識薄弱，我努力向他人學(xué)習(xí)，遇到不懂的問題向老員工咨詢。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)，在別人的幫助下，在我不懈的努力下，我取得了一定的成績，現(xiàn)在對招標(biāo)代理的工作有了一定的了解。下面我從三個方面作一個小結(jié)，為以后招標(biāo)代理工作的更好開展奠定基礎(chǔ)。一、工作態(tài)度1、剛開始時，對代理方面的工作態(tài)度不是很認(rèn)真，總以為自己不是工程專業(yè)的人員，在其他同事忙于招標(biāo)代理事項時，自己總在搞自己的事情，如：編一些小程序，寫寫代碼等。沒有過多關(guān)心招標(biāo)代理具體流程，只是在開標(biāo)時跟隨他們一起看看開標(biāo)現(xiàn)場

8、。2、公司負(fù)責(zé)人對新員工進(jìn)行培訓(xùn)，我深知機(jī)會來之不易，意識到能學(xué)到知識才是最重要的，及時端正了工作態(tài)度，在培訓(xùn)過程中，我認(rèn)真聽，仔細(xì)做筆記。由于之前參加過開標(biāo)會議，培訓(xùn)之后對招標(biāo)代理整個流程有了大致了解。然后就開始看招標(biāo)文件，對招標(biāo)文件的格式、內(nèi)容、評標(biāo)辦法等認(rèn)證分析，找出不同項目招標(biāo)文件的相同及不同之處，經(jīng)過比較了解各種標(biāo)書的編寫方法。培訓(xùn)之后開始著手做招標(biāo)代理相關(guān)資料，如：編寫招標(biāo)文件、開標(biāo)資料、評分表格等。3、招標(biāo)局針對會員業(yè)務(wù)申報系統(tǒng)，對代理公司的工作人員進(jìn)行了多次培訓(xùn)，培訓(xùn)過程中我認(rèn)真記筆記，把培訓(xùn)人員說的重點及需要特別注意的地方都標(biāo)記出來，由于我是計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的，所以對此系第5頁

9、共7頁統(tǒng)的培訓(xùn)接收能力還是很強(qiáng)的。領(lǐng)到加密鎖以后，自己在公司多次試驗系統(tǒng)的用法?，F(xiàn)在對會員業(yè)務(wù)申報系統(tǒng)的用法已相當(dāng)熟悉。4、代理工作是需要很細(xì)心的，稍微不細(xì)心可能會引起投標(biāo)人或招標(biāo)人的不滿或產(chǎn)生意想不到的后果，所以在編招標(biāo)文件時，我總是全神貫注，不去想其他任何的事情。按照法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真對待每個項目，文件中不出現(xiàn)任何違規(guī)條款。代理本身是一個服務(wù)性行業(yè)，我始終會以最好的服務(wù)態(tài)度，對業(yè)主及投標(biāo)單位提出的意見認(rèn)真思考，針對他們提出的問題，給他們一個滿意的答復(fù)，努力做好一個橋梁的作用，保證溝通的及時性。5、開評標(biāo)工作準(zhǔn)備充分。在開標(biāo)前做開標(biāo)資料時，我們公司無論是誰負(fù)責(zé)的項目，招標(biāo)文件及開標(biāo)資料都必

10、須經(jīng)過代理部的所有工作人員復(fù)核之后才可以定案。這樣就大大減少了出錯的機(jī)率。二、工作業(yè)績主要業(yè)績：原滁州賓館地塊房地產(chǎn)項目 a1-a5# 樓施工工程、滁州市二院附院病房樓工程、滁州七中綜合 ( 原實驗樓 ) 加固工程、滁州市政府門戶網(wǎng)站改版項目采購、定遠(yuǎn)路安置房 1#、3#、5#樓工程、滁州市二院城南新院區(qū)項目設(shè)計、飛翔轉(zhuǎn)盤安置房人防設(shè)備、材料政府采購項目、南譙區(qū)文教體局第三期新建及加固工程、南譙區(qū)文教體局第四期新建及加固工程、南譙區(qū)文教體局第七期新建及加固工程、黃牌安置點及江青圩安置點規(guī)劃項目施工圖設(shè)計工程、明光市職業(yè)高級中學(xué)辦公桌椅采購項目、明光市職業(yè)高級中學(xué)教學(xué)黑板采購項目、明光市職業(yè)高級

11、中學(xué)食堂廚房設(shè)備采購及安裝項目、明光市司法局辦公桌椅等家具采購項目、西澗路安置點標(biāo)段工程、紅山小區(qū) 32#、33#住宅樓工程、鳳凰西路 ( 豐樂大道至西澗路 ) 延伸道路工程。第6頁共7頁三、工作展望雖然現(xiàn)在對招標(biāo)代理工作流程已經(jīng)很了解，但是我所學(xué)到的只是一點皮毛而已，在以后的工作中我會繼續(xù)向他人學(xué)習(xí)新知識，不斷提高自己在代理方面的工作能力。主要學(xué)習(xí)一下幾個方面：1、遵守公司及招標(biāo)局個管理制度。以積極的態(tài)度對待工作，做到不遲到不早退。實施好招標(biāo)局對代理公司管理實施細(xì)則，做到持證上崗、掛牌工作，扎扎實實地抓好細(xì)則的落實，按照規(guī)范要求從事招標(biāo)代理工作。2、自己負(fù)責(zé)的項目，各個環(huán)節(jié)親自辦理。為了提高工作質(zhì)量，減少工作失誤，提升工作效率，更好地為工程建設(shè)項目服務(wù)，自己負(fù)責(zé)的項目必須親自處理，因為只有項目負(fù)責(zé)人對此項目的情況最了解。3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過各種途徑、借助各方力量進(jìn)行學(xué)習(xí)。如：網(wǎng)上搜索、向他人咨詢等。努力提高自己的政策理論水平、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)和實際操作能力。4、拓展知識。等到對招標(biāo)代理工作非常