醫(yī)生對口支援個人工作總結(jié)

1、醫(yī)生對口支援個人工作總結(jié)篇一：醫(yī)師對口支援個人總結(jié)合集二：對口支援縣醫(yī)院半年 個人總結(jié)合集三：醫(yī)院對口支援工作總結(jié)對口支援工作總結(jié)根據(jù)省廳文件要求，進(jìn)一步落實省衛(wèi)生廳城市醫(yī)療機(jī)構(gòu) 支農(nóng)衛(wèi)生工作“雙千工程”項目，我院對口支援了XX衛(wèi)生院，現(xiàn)將我院2008年至2011年的對口支援基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工 作總結(jié)如下：一、精心組織自接到上級衛(wèi)生行政部門的關(guān)于對口支援工作的文件 通知，包括“雙千工程”、“對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”等項目， 我院積極組織，認(rèn)真實施，由分管院長牽頭開展我院對口支 援工作，醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)具體實施日常的對口支援相關(guān)事宜。對照有關(guān)要求，我院前往各受援衛(wèi)生院進(jìn)行了實地考察 和調(diào)研，并和當(dāng)?shù)蒯t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)

2、行了廣泛的溝通、交流，完成 了項目實施的前期準(zhǔn)備工作，為對口支援開了個好頭。二、合理實施我院針對對口支援工作制定了一系列實施方案和管理 規(guī)定，主要有：1 . 自2008年4月至2011年4月，每年選派3名醫(yī)師到 XX衛(wèi)生院進(jìn)行衛(wèi)生支農(nóng)暨技術(shù)桂職； 2011年6月至2012年 6月，選派4名醫(yī)師到XX衛(wèi)生院進(jìn)行對口支援， 每人為期一年。派往 XX支農(nóng)人員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到派往地衛(wèi)生院，接受派 往單位領(lǐng)導(dǎo)。2 .選派人員的條件：堅持四項基本原則，熱愛黨的衛(wèi)生 事業(yè)，遵紀(jì)守法，有良好的醫(yī)療技術(shù)水平和能力，醫(yī)德高尚，無不良行醫(yī)行為；主治及主治以上職稱，身體健康，年齡在 45歲以下。3 .衛(wèi)生支農(nóng)列為晉升高級

3、專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件，不 服從醫(yī)院安排、拒絕接受支農(nóng)任務(wù)的，不得晉升職稱，是聘 用制的立即解聘，且今后不得在本院聘用。4 .對下鄉(xiāng)桂職人員給予一定的獎勵：支農(nóng)任務(wù)完成回 院后，休假一個月；每月補(bǔ)助（獎勵） 600元，每兩個月可報 銷一次往返車船費(fèi)；醫(yī)院的各項待遇不變。5 .在派駐結(jié)束后，由受援醫(yī)院和我院共同對支援人員進(jìn) 行工作鑒定，對支援任務(wù)完成情況、個人思想和工作情況進(jìn) 行考核。三、成績顯著1.2008 年4月至今，我院對口支援派駐人員信息如下：2 .我院選派的內(nèi)科、外科等不同專業(yè)的主治以上醫(yī)師在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院開展了一系列醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，進(jìn)行了多場知識 講座，開展了 XX等多種外科手術(shù)，解決了心

4、梗、腦干梗塞、 肝硬化、肝癌等急、危、重、疑難問題，各對口支援醫(yī)療隊都按照要求圓滿的完成了對口支援任務(wù)，并在4個方面工作成效顯著：（1）強(qiáng)化環(huán)境治理，改善衛(wèi)生形象；（2）建立各項規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療行為；（3）很抓基礎(chǔ)知識，提高醫(yī)護(hù) 質(zhì)量開展；（4）新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、臨床教學(xué)工作。通過對口支援，各受援醫(yī)院在制度管理、院感控制、診 療規(guī)范的執(zhí)行、醫(yī)療文書書寫的質(zhì)量、診療處理的病種、醫(yī) 院診療的經(jīng)濟(jì)收入等都有著顯著的提高，同時，受到了當(dāng)?shù)?居民的普遍認(rèn)可和表揚(yáng)。3 .我院在選派醫(yī)師支援衛(wèi)生院的同時，也多次組織我院 專家前往受援醫(yī)院開展義診及講座。4 .截至目前，我院對口支援的有關(guān)醫(yī)療骨干，共完成專 業(yè)

5、技術(shù)講座20余次，手術(shù)180余臺次，教學(xué)查房 90余次, 診治患者約2600人次，進(jìn)行危重病歷討論 50余次。四、存在不足從總體來看，對口支援醫(yī)療隊按照省、市衛(wèi)生行政部門 的具體要求基本完成了對口支援任務(wù)。對口支援醫(yī)療隊員能 夠克服各種困難開展工作，提高了當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院的整體水平， 建立了部分規(guī)章制度和規(guī)范，滿足了當(dāng)?shù)氐牟糠中l(wèi)生需要， 解決了部分疑難危重病歷的診治，也加快了雙方醫(yī)院間的了 解和合作。我院將在今后的對口支援工作中，一如既往地開展好對口支援工作，確保項目取得實效。在取得成績的同時檢查中也發(fā)現(xiàn)存在的問題：我院正處于發(fā)展的關(guān)鍵階段，衛(wèi)生技術(shù)人員相對缺乏，尤其是中級及以上人員有限，皖北支醫(yī)每年抽調(diào) 4名中級衛(wèi)生技術(shù)人員下 鄉(xiāng)支援，使得醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員變的更加緊張；由于距離較 近有部分支援醫(yī)師未按照要求， 完全在受援醫(yī)院居住；帶教、 講座等記錄不規(guī)范和完整；病歷書寫質(zhì)量仍