下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、教師考勤管理系統(tǒng)可行性研究報告項目名稱:考勤管理系統(tǒng)制作團隊:751團隊指導老師:白燕審評日期:2011.10.26二零一一年十月二十五日可行性研究報告的編寫1.引言隨著多媒體教學的推廣,電腦和網(wǎng)絡(luò)的普及,人們對電腦應用已經(jīng)不再陌生,在這樣一個信息化的時代,智能化信息處理已是提高效率,規(guī)范管理,客觀 審查的最有效途徑??记谧鳛橐粋€行業(yè)的基礎(chǔ)管理,是上級對下級工作管理的基 本依據(jù),現(xiàn)在我們提出網(wǎng)絡(luò)考勤系統(tǒng),實現(xiàn)考勤任務(wù),減少考勤人員的工作量。 本次設(shè)計目的是建立一個能夠初步實現(xiàn)考勤管路系統(tǒng)的智能化管理,提高考勤 管理效率,工作人員能夠在各個崗位上的工作狀態(tài)得到及時反饋,而系統(tǒng)所需的工作人員數(shù)量少
2、,效率高。2.可行性研究的前提2.2.1 技術(shù)可行性:考勤管理系統(tǒng)在技術(shù)上日趨成熟,利用 Visual C+可以對其中的各種信息 進行分析。在技術(shù)上具有可行性。2.2.2 操作可行性:本系統(tǒng)沒有復雜且不可理解的過程, 所有的過程均采用外設(shè)操作。每一個過 程、功能、選項均有相應的輔助信息,通俗易懂。如果對計算機有一定了解,只 要經(jīng)過簡單的軟件培訓就可以實現(xiàn)系統(tǒng)的操作。因此,具有操作可行性。2.2.3 理論可行性:考勤系統(tǒng)主要有一下功能:基本信息的添加,修改,刪除和查詢,基本信息 管理包括部門納西管理和員工信息管理,同時也包括出勤管理,加班管理,請假管理和出差管理等功能,2.2.4 經(jīng)濟可行性在開
3、發(fā)本系統(tǒng)之前,需要準備 Visual C+和數(shù)據(jù)庫軟盤。還要收集一些數(shù) 據(jù)資料,查閱國外同等系統(tǒng)的開發(fā)技術(shù), 這些都可在圖書館里或書店查閱, 不需 要花費。減少了紙張費用的開支,節(jié)省了職工的時間,提高了職工的工作效率, 減少了人力和辦公用品費用,由于本系統(tǒng)能夠長期保存數(shù)據(jù),不用多人專門管理 數(shù)據(jù),同時也減少了辦公費用的開銷。2.2.5 法律可行性本系統(tǒng)不存在任何侵行為,所有語言均屬于 C+吶基本語言,具有良好的法 律可行性。因此,本系統(tǒng)具有技術(shù)可行性、操作可行性、理論可行性、經(jīng)濟可行性和法 律可行性。3 .對現(xiàn)有系統(tǒng)的分析考勤管理系統(tǒng)的基本功能如下:1 .基本信息管理:(1)添加職工基本信息,
4、包括員工編號、姓名、性別、 身份證號碼,職務(wù)等信息。(2)修改職工基本信息。(3)刪除職工基本管理.4) 查看職工基本信息。2 .考勤管理:(1)添加考勤信息,包括考勤月份、病假天數(shù)、事假天數(shù)、曠 工天數(shù)等信息。(2)修改考勤信息(3)刪除考勤信息。(4)查詢考勤信息。3 .系統(tǒng)用戶管理:(1)添加系統(tǒng)用戶信息,包括用戶名、密碼、員工編號和 用戶類型(系統(tǒng)管理員和普通用戶)等信息。(2)修改系統(tǒng)用戶信息。(3)刪除 系統(tǒng)用戶信息。(4)查看系統(tǒng)用戶信息。4 .所建議的系統(tǒng)考勤管理系統(tǒng),在公司的計算機上安裝本系統(tǒng)后,職工可以進入公司的同時完成考勤,更加方便快捷的統(tǒng)計處考勤情況,而且所有數(shù)據(jù)可以一
5、目了然的匯總在電腦上,高層領(lǐng)導可以任意查詢?yōu)g覽,避免了人工傳送過程,同時節(jié)省了人力資源,系統(tǒng)對數(shù)據(jù)的增加修改刪除 打印和輸出都給予了優(yōu)化,與現(xiàn)有現(xiàn)有系統(tǒng)的改進之處,考勤系統(tǒng)的查詢功能有利于信息的 及時反饋和信息的集中查詢以及共享,從而增加了職工管理的透明性,加強了職工管理, 與手動管理相比占據(jù)空間小,易更新,易備份,考勤系統(tǒng)增強了考勤的靈活性,在只有考勤要求的公司,公司所屬部門,部門所要求的員工先設(shè)定班次號,才會生成考勤記錄, 每一員工的初始記錄為缺省為缺勤,如果采集到上網(wǎng)記錄,則自動更新其考勤記錄,在上下班時間, 如果某員工已有考勤記錄,若已有記錄是正常, 不再讀取記錄,否則判斷該記錄是否遲
6、到或早退,則判斷遲到早退的時間跟現(xiàn)在讀取的記錄比較,(取值原則是正常-遲到/早退-嚴重遲到/早退)。考勤系統(tǒng)能夠較好的保證數(shù)據(jù)庫的安全,建立用戶并為之分配密碼和操作權(quán)限, 這樣,任何用戶只能在他的權(quán)限內(nèi)對數(shù)據(jù)庫進行操作高層管理人員通過此系統(tǒng)可以隨時查詢 任意時間職工的出勤情況,同時也可以更好的約束職工,以及領(lǐng)導人按時上下班, 遵守公司規(guī)章制度,大大降低公司成本提高利潤。5 .投資及效益分析團隊6人,計算機6臺,一周工作兩天,總開銷少,后期免費維護一年,逾期若還需 要維護,半月系統(tǒng)維護一次,每次200元,硬件設(shè)備由提出者提出。 數(shù)據(jù)庫軟件使用免費的, C+ 6.0用免費的。 收益:提高了人員上下班的準確度,解放了經(jīng)理,提供了準確的員工考勤信息,降低了成本開銷,逐漸的可以減少一些必要的人員開支,逐漸的把職工完善和更新,使其有更好的前景。投資回收周期在一年后見效。6 .社會因素方面的可能性此系統(tǒng)由我們開發(fā),提出者不可以透露源代
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度網(wǎng)絡(luò)劇主演聘請服務(wù)協(xié)議3篇
- 2025年度綠色家居建材供應與服務(wù)合同4篇
- 2025年度苗木種植基地水資源管理與利用合同4篇
- 2025年度盤扣結(jié)構(gòu)設(shè)計咨詢服務(wù)合同
- 二零二五年度體育場館場地租用管理協(xié)議3篇
- 2025年雙眼皮膠項目投資可行性研究分析報告
- 2025年多畫面彩色電視燈項目投資可行性研究分析報告
- 2025年冷軋光亮帶鋼項目可行性研究報告
- 2025年電機端蓋壓鑄件項目投資可行性研究分析報告
- 2025年凍鲅魚段行業(yè)深度研究分析報告
- 我的家鄉(xiāng)瓊海
- (2025)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需課題庫(附含答案)
- 《互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展》課件
- 【MOOC】計算機組成原理-電子科技大學 中國大學慕課MOOC答案
- 2024年上海健康醫(yī)學院單招職業(yè)適應性測試題庫及答案解析
- 2024年湖北省武漢市中考語文適應性試卷
- 非新生兒破傷風診療規(guī)范(2024年版)解讀
- EDIFIER漫步者S880使用說明書
- 皮膚惡性黑色素瘤-疾病研究白皮書
- 從心理學看現(xiàn)代家庭教育課件
- C語言程序設(shè)計PPT(第7版)高職完整全套教學課件
評論
0/150
提交評論