汽車制造試制車間主任職務說明書

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-451編號：_汽車制造試制車間主任職務說明書審核：_時間：_單位：_汽車制造試制車間主任職務說明書用戶指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開化，讓所有人保持集體的協(xié)調(diào)，維護集體的利益，從而充分發(fā)揮團體的力量，實現(xiàn)管理有法可依，內(nèi)部運行有規(guī)則保障?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。汽車制造試制車間主任職務說明書基本情況 職務名稱 試制車間主任 職務編號所屬部門 朝陽制造事業(yè)部 直接上級 技術(shù)副總經(jīng)理直接下屬職務名稱核心職責 確保新車型的試制任務和其他生產(chǎn)任務的及時完成。工作職責 1.

2、組織對產(chǎn)品工程中心推出的新產(chǎn)品進行樣車試制;2.制訂本車間工作目標和工作計劃，保證按時完成任務;3.通過樣車試制驗證產(chǎn)品設計結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品圖紙的合理性和工藝性，提出改進建議;4.主持制訂本車間各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行;5.組織并做好勞動保護、環(huán)保、文明生產(chǎn)工作;6.指導、檢查和考核車間員工的工作;7.解決試制過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并及時上報;8.審查試制記錄，并及時向有關(guān)部門反饋;9.組織建立、健全車間各項規(guī)章制度，經(jīng)批準后實施并組織監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;10.組織編制車間各項規(guī)章制度，經(jīng)批準后組織實施并檢查執(zhí)行情況;11.指導并嚴格監(jiān)督現(xiàn)場各項作業(yè)的質(zhì)量標準、生產(chǎn)工藝文件、設備操作規(guī)程、安全生產(chǎn)制度的執(zhí)

3、行，確保產(chǎn)品質(zhì)量;12.對樣車的裝配質(zhì)量負責;13.對本車間設備的完好性負責;14.對正確執(zhí)行檢測標準負責;15.對提供的檢測數(shù)據(jù)負責;16.對車間生產(chǎn)的安全負責;17.協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作;18.對預算內(nèi)開支的合理使用負責;19.對本部門工作目標和工作計劃的完成負責;20.對下屬員工的工作質(zhì)量、紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;21.完成上級交辦的其它任務;工作職權(quán) 1.對樣車試制任務完成的組織權(quán);2.對樣車試制方案的確定權(quán);3.對樣車試制過程的監(jiān)督權(quán);4.部門內(nèi)開支的審核權(quán);5.對產(chǎn)品改進的建議權(quán);對直接下屬的績效考核權(quán);6.對下屬的工作調(diào)動、任免、培訓的建議權(quán);7.對一線工人工

4、作調(diào)動、任免的決定權(quán);8.對下屬的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)以及工作爭議的裁決權(quán);辦公設備 個人專用部門共用公司共用工作關(guān)系 內(nèi)部工作關(guān)系 匯報 定期向直接上級遞交上年度工作總結(jié)、下年度工作計劃定期向直接上級遞交月度工作計劃、月度工作總結(jié)定期向直接上級遞交部門內(nèi)員工績效考核結(jié)果不定期向直接上級進行口頭工作匯報及時向主管領(lǐng)導匯報本車間的工作情況。督導 經(jīng)常性檢查直接下級月度計劃執(zhí)行情況。不定期確認直接下級的工作狀態(tài)，并提出口頭工作建議。協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)與各車間、部門的關(guān)系。外部工作關(guān)系任職資格 學歷 本科及以上 專業(yè) 汽車制造、機械制造年齡 28-40 性別 不限工作經(jīng)驗 3年以上汽車試制、總裝類車間管理工作

5、經(jīng)驗或工作技能 良好的口頭和書面表達能力良好的溝通協(xié)調(diào)能力其他要求 熟悉汽車裝配工藝，了解設備性能和特點職前培訓 公司遠景、公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、公司組織架構(gòu)公司現(xiàn)有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品的現(xiàn)狀公司相關(guān)規(guī)章制度車間現(xiàn)有設備資源現(xiàn)狀車間人力資源現(xiàn)狀車間生產(chǎn)目標和質(zhì)量目標修訂履歷 修訂時間 修訂內(nèi)容 修訂者 審核者 審批者篇2：汽車制造外協(xié)件檢驗科科長職務說明書汽車制造外協(xié)件檢驗科科長職務說明書基本情況 職務名稱 外協(xié)件檢驗科長 職務編號所屬部門 外協(xié)件檢驗科 直接上級 技術(shù)質(zhì)量副總經(jīng)理直接下屬職務名稱 檢驗工程師、質(zhì)量檢查員核心職責 組織實施外構(gòu)物資的質(zhì)量檢驗，保證產(chǎn)品質(zhì)量工作職責 1.組織對購進的配套件

6、、外協(xié)件進行入廠檢驗;2.制訂、完善本部門的工作程序、規(guī)章制度，經(jīng)上級批準后，監(jiān)督實施;3.編制并組織實施質(zhì)量檢驗計劃;4.審核、會簽、修訂各種檢驗卡;5.組織制訂各種零部件的檢驗、檢測方案;6.組織改進檢驗、檢測手段;組織設計、制作專用檢具;7.參與處理生產(chǎn)過程中的重大質(zhì)量問題;8.分析外購物資質(zhì)量情況，負責向有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)的各種問題;9.制訂對檢驗人員的技術(shù)培訓計劃并組織實施;10.審查各項質(zhì)量指標的統(tǒng)計報表;11.負責處理質(zhì)量檢驗范疇內(nèi)的質(zhì)量信息12.協(xié)調(diào)與其它部門的關(guān)系。13.對外協(xié)件質(zhì)量合格與否判定的正確性負責;14.對零部件檢測方案的正確性負責;15.對檢驗標準的正確執(zhí)行負責;16.

7、對各種檢具等檢驗設備的完好性負責;17.協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作;18.對預算內(nèi)開支的合理使用負責;19.對本部門工作目標和工作計劃的完成負責;20.對下屬員工的工作質(zhì)量、紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;21.完成上級交辦的其它任務;工作職權(quán) 1.外協(xié)件質(zhì)量的鑒定權(quán)和否決權(quán);2.檢驗卡的審核權(quán);3.各工序自檢的監(jiān)督權(quán);4.零部件及整車檢驗、檢測方案的制訂權(quán);5.部門內(nèi)開支的審核權(quán);6.對直接下屬的績效考核權(quán);7.對下屬工作的安排權(quán);8.對下屬的工作調(diào)動、任免、培訓的建議權(quán);9.對下屬的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)以及工作爭議的裁決權(quán);辦公設備 個人專用部門共用公司共用工作關(guān)系 內(nèi)部工作關(guān)系 匯報

8、 定期向直接上級遞交上年度工作總結(jié)、下年度工作計劃定期向直接上級遞交月度工作計劃、月度工作總結(jié)定期向直接上級遞交部門內(nèi)員工績效考核結(jié)果不定期向直接上級進行口頭工作匯報定期向直接上級遞交月度外購外協(xié)件主要質(zhì)量問題、月度外購外協(xié)件退貨統(tǒng)計不定期向直接上級口頭或書面報告當前的產(chǎn)品質(zhì)量狀況和質(zhì)量變化趨勢督導 定期審閱直接下級的質(zhì)量周報、質(zhì)量日報表不定期確認全體檢驗人員正確行使質(zhì)量檢驗的鑒別、把關(guān)、報告和監(jiān)督職能不定期確認直接下級的工作進展，并提出口頭工作建議協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系 不定期與配套廠交流產(chǎn)品質(zhì)量狀況任職資格 學歷 大學本科以上學歷 專業(yè) 汽車、機械制造及相關(guān)專業(yè)年齡 30-50 性別 不限工作經(jīng)

9、驗 3年以上汽車行業(yè)工藝、技術(shù)、檢驗管理工作經(jīng)驗工作技能 熟悉產(chǎn)品的質(zhì)量技術(shù)特性，技術(shù)面較廣，有較強的產(chǎn)品質(zhì)量判定能力良好的口頭或書面表達能力良好的協(xié)調(diào)、管理能力其他要求 熟悉國家有關(guān)質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)督的政策和法規(guī)職前培訓 公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，公司質(zhì)量目標公司當前產(chǎn)品質(zhì)量狀況公司的檢測規(guī)程修訂履歷 修訂時間 修訂內(nèi)容 修訂者 審核者 審批者篇3：汽車制造質(zhì)量檢查科科長職務說明書汽車制造質(zhì)量檢查科科長職務說明書基本情況 職務名稱 質(zhì)量檢查科長 職務編號所屬部門 質(zhì)量檢查科 直接上級 技術(shù)質(zhì)量副總經(jīng)理直接下屬職務名稱 檢驗工程師、質(zhì)量檢查員核心職責 組織實施對生產(chǎn)過程和整車的質(zhì)量檢驗，保證產(chǎn)品質(zhì)量工

10、作職責 1.組織對生產(chǎn)過程和整車的檢驗;2.參與對工裝模具的驗收、檢驗工作;3.制訂、完善本部門的工作程序、規(guī)章制度，經(jīng)上級批準后，監(jiān)督實施;4.編制并組織實施質(zhì)量檢驗計劃;5.審核、會簽、修訂各種檢驗卡;6.組織對各工序自檢的監(jiān)督;7.組織制訂整車的檢驗、檢測方案;8.組織改進檢驗、檢測手段;9.組織設計、制作專用檢具;10.組織、參與處理生產(chǎn)過程中的重大質(zhì)量問題;11.分析產(chǎn)品質(zhì)量情況，負責向有關(guān)部門反饋生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題;12.制訂對檢驗人員的技術(shù)培訓計劃并組織實施;13.組織編制、審查各項質(zhì)量指標的統(tǒng)計報表;14.負責處理質(zhì)量檢驗范疇內(nèi)的質(zhì)量信息;15.對產(chǎn)品質(zhì)量合格與否判定的正

11、確性負責;16.對整車檢驗、檢測方案的正確性負責;17.對檢驗標準的正確執(zhí)行負責;18.對各種檢具等檢驗設備的完好性負責;19.協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作;20.對預算內(nèi)開支的合理使用負責;21.對本部門工作目標和工作計劃的完成負責;22.對下屬員工的工作質(zhì)量、紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;23.完成上級交辦的其它任務;工作職權(quán) 1.產(chǎn)品質(zhì)量的鑒定權(quán)和否決權(quán);2.對工藝紀律的檢查權(quán)和處罰建議權(quán);3.檢驗卡的審核權(quán);4.各工序自檢的監(jiān)督權(quán);5.整車檢驗、檢測方案的制訂權(quán);6.部門內(nèi)開支的審核權(quán);7.對直接下屬的績效考核權(quán);8.對下屬工作的安排權(quán);9.對下屬的工作調(diào)動、任免、培訓的建議權(quán);

12、10.對下屬的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)以及工作爭議的裁決權(quán);辦公設備 個人專用部門共用公司共用工作關(guān)系 內(nèi)部工作關(guān)系 匯報 定期向直接上級遞交上年度工作總結(jié)、下年度工作計劃定期向直接上級遞交月度工作計劃、月度工作總結(jié)定期向直接上級遞交部門內(nèi)員工績效考核結(jié)果不定期向直接上級進行口頭工作匯報定期向直接上級遞交月度整車質(zhì)量綜合分析報告定期向直接上級遞交月度外購外協(xié)件主要質(zhì)量問題、月度外購外協(xié)件退貨統(tǒng)計不定期向直接上級口頭或書面報告當前的產(chǎn)品質(zhì)量狀況和質(zhì)量變化趨勢督導 定期審閱直接下級的質(zhì)量周報、質(zhì)量日報表不定期確認全體檢驗人員正確行使質(zhì)量檢驗的鑒別、把關(guān)、報告和監(jiān)督職能不定期確認直接下級的工作進展，并提出口頭工作建議協(xié)調(diào) 每月向經(jīng)營戰(zhàn)略部提交合格臺量報表外部工作關(guān)系任職資格 學歷 大學本科以上學歷 專業(yè) 汽車、機械制造及相關(guān)專業(yè)年齡 28