員工新入職的擔(dān)保書的范文

1、員工新入職的擔(dān)保書的范文員工新入職的擔(dān)保書的范文一、被擔(dān)保人基本資料：姓 名 ： 身 份 證 號 碼 ： 電 話 ：居住地址： 工作單位： 二、擔(dān)保人基本資料：姓 名 ： 身 份 證 號 碼 ： 電 話 ：居住地址： 工作單位： 附：擔(dān)保人身份證復(fù)印件一份三、擔(dān)保事項： （ 注：以下所指的公司為 ）1 、被擔(dān)保人有營私舞弊或其他不法行為導(dǎo)致貴公司造成經(jīng)濟(jì)損失;2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;3、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。四、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任五、擔(dān)保人承諾：本人與為關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對其在公司工作期間的上述擔(dān)

2、保事項提供擔(dān)保。六、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效，三方各執(zhí)一份。擔(dān)保人簽名： 被擔(dān)保人簽名： 年月日 年月日用人單位蓋章： 年月日新員工入職擔(dān)保書的范文本人擔(dān)保 同志到 公司工作，特作以下?lián)＃? 、保證該同志所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。2、保證該同志在貴公司期間能遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。3、該同志在貴公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律，被公司辭退時或是離職辭職時，本人保證負(fù)責(zé)督促其在離職前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料，并辦協(xié)助其辦理貴公司規(guī)定的所有相關(guān)離職手續(xù)。4、該同志在貴公司上班期間如因個人原因造成公

3、司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，本人保證督促其進(jìn)行賠償。5、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時進(jìn)行賠償時，本人愿意承擔(dān)連帶的的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。被擔(dān)保人 （ 簽名 ） ： 擔(dān)保人 （ 簽名 ） ：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日員工入職擔(dān)保書怎么寫被擔(dān)保人簡況姓名： 姓別： 入職時間： 入 職企 業(yè) ： 入職部 門 ： 崗 位 ：擔(dān)保人簡況：姓名： 姓別 : 年齡 :工作單位: 職務(wù):通訊地址: 郵編:身份證號碼: 護(hù)照證件號碼:電話 :與被擔(dān)保人關(guān)系： 本人擔(dān)保同志到企業(yè)工作，特作以下?lián)！?. 擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。2. 擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作安排。3. 被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間，如有不能勝任工作，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時或是離職、辭職時，本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。4. 被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，保證督促其進(jìn)行賠償。5. 被擔(dān)保人如因以上事項給企業(yè)造成損失的，擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。擔(dān)保人簽名： 年月日注： 1，擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常