對(duì)員工的8點(diǎn)要求(演講稿)

1、對(duì)公司員工的八點(diǎn)要求一、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。決定一個(gè)人人一輩子高度的，不是你的 才能，而是你的態(tài)度，能力有限，盡力無(wú)窮。工作中必然要養(yǎng)成認(rèn)真 負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。把小事做好，把自己不肯做的事做好是一個(gè)人成功 的前提。敬業(yè)是一種適應(yīng)，盡管一開(kāi)始并非會(huì)給你帶來(lái)可觀(guān)的效益， 但能夠確信的是，哪些缺乏敬業(yè)精神的人，是無(wú)法取得真正成績(jī)的。 天下古今庸人皆以惰字致敗，天下古今人材皆以傲字致敗。咱們從事的事橋梁加固工程，人員不固定，施工人員相對(duì)大體素 養(yǎng)較差，需要咱們治理人員每道工序都要跟上，不然無(wú)法保證質(zhì)量。 近幾年分析咱們公司顯現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，或許有許多緣故，天氣問(wèn)題， 交通管制問(wèn)題，業(yè)主問(wèn)題，但咱們的莫非沒(méi)有緣

2、故嗎？我以為仍是項(xiàng) 目領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任心問(wèn)題，對(duì)證量負(fù)責(zé)確實(shí)是對(duì)公司負(fù)責(zé)，也是對(duì)你個(gè)人 負(fù)責(zé)，質(zhì)量意識(shí)表現(xiàn)了一個(gè)人的人品。經(jīng)營(yíng)決定企業(yè)的今天，質(zhì)量決 定企業(yè)的明天，信譽(yù)決定企業(yè)的以后。有些項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量出了問(wèn)題， 緣故說(shuō)了一大堆，從來(lái)沒(méi)有說(shuō)自己有什么問(wèn)題，這是一種推卸責(zé)任的 推辭，跟本緣故仍是責(zé)任心不強(qiáng)，沒(méi)有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我也一直在 試探，什么緣故有些人干的項(xiàng)目一直沒(méi)有問(wèn)題，比如08年王明華同 志干的耀縣高架橋的橋面，咱們修補(bǔ)了幾回，但他那個(gè)地址的約700 米從來(lái)沒(méi)顯現(xiàn)過(guò)問(wèn)題。究其緣故，仍是施工時(shí)王明華同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的 態(tài)度，每道工序扎實(shí)認(rèn)真去盯。而有些人盡管是項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)，但常常不 在工地，或不去現(xiàn)場(chǎng)，

3、實(shí)行放羊式的治理，質(zhì)量能干好嗎？公司一些 重要的項(xiàng)目，什么緣故會(huì)給負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)？什么緣故自己干活老 是讓公司不安心？咱們自己需要試探一下。前面我談到對(duì)公司負(fù)責(zé)確 實(shí)是對(duì)自己負(fù)責(zé)，想到了楊龍杰同志在青海的幾年時(shí)刻，市政任務(wù)一 直由三分公司完成，我每次去西寧，李主任對(duì)楊領(lǐng)導(dǎo)都是贊不絕口。 憑借自己的真誠(chéng)、踏實(shí)、負(fù)責(zé)的態(tài)度為公司保住西寧市政這片天地。 因此在安排任務(wù)時(shí)公司確信會(huì)想到三分司，也為三公司博得了必然的 利潤(rùn)。還有七公司的王濤及劉洋在海拔4100米的高原上工作，是我 公司有史以來(lái)距離最遠(yuǎn)、海拔最高的地址。我一直很擔(dān)憂(yōu)，可是，他 們從進(jìn)場(chǎng)到完工直至將工程款收回來(lái)，公司反而是費(fèi)心最少的一個(gè)項(xiàng)

4、 目，這次青海搶險(xiǎn)，公司又把那個(gè)團(tuán)隊(duì)派過(guò)去了。我向這幾位同志表 示感激，感激你們?yōu)楣咀龅姆瞰I(xiàn)！二、團(tuán)結(jié)溝通。團(tuán)結(jié)是做事的基礎(chǔ)，公司將在團(tuán)結(jié)問(wèn)題上堅(jiān)持 一票否決制。弄好團(tuán)結(jié)，重要的是要學(xué)會(huì)溝通，及時(shí)溝通，耐心溝通, 成心見(jiàn)要當(dāng)而講清。在背地里不能講同事和領(lǐng)導(dǎo)的壞話(huà)，沒(méi)有不透風(fēng) 的墻，人在做，天在看。要重視部門(mén)與部門(mén)之間的溝通，不能任何情形都要通太高層領(lǐng)導(dǎo) 和諧，各部門(mén)負(fù)責(zé)人不能有本位主義思想，全公司是一盤(pán)棋，領(lǐng)導(dǎo)站 的角度要高，步伐一致才能得成功。上下級(jí)溝通一方面領(lǐng)導(dǎo)要多給下 屬開(kāi)會(huì)，方式做法要交代清楚，下屬碰到問(wèn)題要多匯報(bào)，出門(mén)要請(qǐng)假。 領(lǐng)導(dǎo)安排的工作第一時(shí)刻要給予答復(fù)。人心齊，泰山移，大伙

5、兒一條 心，黃土變成金。項(xiàng)目治理是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)性工作，不是一個(gè)人能完成的，成員在一路 工作，溝通超級(jí)重要。咱們部份項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)，在一個(gè)項(xiàng)目從開(kāi)始到最后 從來(lái)都不開(kāi)會(huì)，任何情形都是只有自己明白，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)大伙兒的 踴躍性，沒(méi)有形成合力，能不累嗎？ 一個(gè)人干能干好嗎？這是產(chǎn)生不 團(tuán)結(jié)的全然緣故，財(cái)務(wù)不明朗，只用自己的親戚，儼然把項(xiàng)目治應(yīng)當(dāng) 做種自家的自留地。目前一個(gè)分公司多數(shù)承擔(dān)好幾個(gè)項(xiàng)目，成員之間 長(zhǎng)時(shí)刻不在一路，由于信息不順暢通，一些閑言碎語(yǔ)就產(chǎn)生了，乃至 是以謠傳訛，從而阻礙到分公司的內(nèi)部團(tuán)結(jié)。分公司領(lǐng)導(dǎo)不但要審核 項(xiàng)目相關(guān)單據(jù)，還要組織分公司成員在一路溝通，開(kāi)個(gè)會(huì)議，大伙兒 有什么話(huà)說(shuō)到桌面上，

6、沒(méi)有依據(jù)的傳言不要傳播。我不希望咱們的集 體變成是非窩子。靜坐常司己之過(guò)，閑談莫論他人非。從久遠(yuǎn)來(lái)看， 對(duì)他人有利的，對(duì)自己才能有利。做人做事做企業(yè)都是這規(guī)律！弄好 團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)耍起帶頭作用，不要相信，一個(gè)連自己都管不行的人，能管 好一個(gè)團(tuán)隊(duì)。身先才能率人，律己方能服人，廉潔方能聚人。今年的 二分公司，領(lǐng)導(dǎo)班子是方才走到一路的新同伴，當(dāng)我看到王雷和丘小 宏同志能夠在一路，一起商量技術(shù)方案、一起探討二分公司如何做好 時(shí)，我感到很快樂(lè)，人心齊泰山移，這是前人總結(jié)的至理名言。相信 二分司必然能做大作強(qiáng)！水至清那么無(wú)魚(yú)，人至察那么無(wú)友。處處不能容忍他人的缺點(diǎn)， 那么人人都變成壞人，也就無(wú)法和平相處。以惡的

7、目光看世界，世界 無(wú)處不是破殘的；以善目光看世界，世界總有可愛(ài)處。自己多看他人 的優(yōu)勢(shì)，就會(huì)越瞧越可愛(ài)。三、工作主動(dòng)性、踴躍性。大伙兒要珍愛(ài)公司給予咱們的展現(xiàn) 自己才能的平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要無(wú)條件執(zhí)行，要學(xué)會(huì)服從，服從 是一種美德。一個(gè)集體缺乏執(zhí)行力就可不能有競(jìng)爭(zhēng)力。碰到問(wèn)題要多 想方法，培育自己獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，不要碰到困難就推給領(lǐng)導(dǎo)。 要勇挑重任，不能碰到工作確實(shí)是我很忙，有這困難有那困難。要有 勤奮的精神，庸人敗于惰，能人敗于傲。生活中有許多規(guī)那么，咱們 要學(xué)會(huì)遵守，個(gè)人利益要服從集體利益，若是只是從自身利益去向理 問(wèn)題，反而會(huì)失去利益。今年咱們?cè)诠局卫磉@方面分工是超級(jí)明確的，每一

8、個(gè)人都應(yīng)該 踴躍主動(dòng)地履行自己的職責(zé)。前期的經(jīng)營(yíng)工作、施工中的重大技術(shù)方 案、本錢(qián)治理均由公司完成，在項(xiàng)目的具體組織、和諧等方面的問(wèn)題, 項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子要踴躍去完成，不能碰到問(wèn)題都推到公司。我希望下屬 碰到問(wèn)題，先要自己拿出幾個(gè)方案，領(lǐng)導(dǎo)只是做選擇題，不能做問(wèn)答 題。也不要顯現(xiàn)問(wèn)題都反映到總領(lǐng)導(dǎo)那個(gè)地址來(lái)，咱們有相關(guān)的職能 部門(mén)，有問(wèn)題通過(guò)正常渠道反映到部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、主管副總那個(gè)地址。各 部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)必然要認(rèn)真對(duì)待項(xiàng)目同志反映的問(wèn)題，我要求：不能那時(shí)給 出答案的，必需在24小時(shí)內(nèi)給予回答，你們能夠請(qǐng)示主管副總領(lǐng)導(dǎo) 和總領(lǐng)導(dǎo)。四、拒絕借口。為自己的失誤找借口，你永久不可能進(jìn)步，抱 怨要少，提合理化建議要多

9、，抱怨昨天，不能改變過(guò)去，抱怨明天， 一樣不能改變以后；喜愛(ài)找借口的員工都是工作不盡力的員工。請(qǐng)大 伙兒不要把自己寶貴的時(shí)刻和精力放在如何尋覓一個(gè)適合的借口上， 而需要記住自己的職責(zé)。能解決問(wèn)題的員工才是公司所需要的人材）內(nèi)心不愉快，偶然的 抱怨宣泄一下，也是調(diào)劑心情的方式，可是無(wú)停止的抱怨卻只會(huì)增添 苦惱，只能向他人顯示自己的無(wú)能，把時(shí)刻花在學(xué)習(xí)上，而不是抱怨 上，這是一個(gè)人成功的要領(lǐng)咱們不管做什么事，記住為自己而做，那 就會(huì)毫無(wú)怨言。因此在工作中顯現(xiàn)問(wèn)題，第一要從自身方面多試探，不能給領(lǐng)導(dǎo) 說(shuō)明一大堆理由，其實(shí)，你們的說(shuō)明我是可不能聽(tīng)的。你說(shuō)明的越多, 我越感覺(jué)你那個(gè)人的心思沒(méi)用在工作上，

10、而是在琢磨一個(gè)適合的借 口。在工作中每一個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤，只有正確熟悉，才能不斷提高。五、做人要低調(diào)。不要太高估自己在集體中的力量，因?yàn)楫?dāng)你 決定離開(kāi)時(shí)，你會(huì)發(fā)覺(jué)，明天的太陽(yáng)照樣升起。一個(gè)人的伶俐體此刻 能夠熟悉自己在集體中的渺小。不要老是感覺(jué)自己高高在上。咱們的 一些同志，老是感覺(jué)自己很了不起，有上天的木領(lǐng)，其實(shí)這是幼稚不 成熟的表現(xiàn)，與自己的身份嚴(yán)峻不否。前人云：大智者必謙恭，大善 者必寬容，唯有小智才咄咄逼人，小善者才牢牢計(jì)較。一些同志，牛 吹的專(zhuān)門(mén)大，但項(xiàng)目干的一踏糊涂，真正有能力的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)體此刻項(xiàng) 目質(zhì)量過(guò)硬，和業(yè)主關(guān)系處置的很融洽，為公司博得市場(chǎng)；而不是那 種外戰(zhàn)外行，內(nèi)戰(zhàn)內(nèi)行的窩里

11、斗偽能人。若是有人以為自己的本領(lǐng)專(zhuān) 門(mén)大，凱達(dá)公司己經(jīng)浮不住你了，真有本領(lǐng)我建議你去把釣魚(yú)島給咱 收回來(lái)。山不說(shuō)明自己高度，照樣屹立云端；海不說(shuō)明自己深度，照 樣容納百川；地不說(shuō)明自己厚度，照樣承載萬(wàn)物；天不說(shuō)明自己寬度, 照樣飛鷹盤(pán)旋。自認(rèn)懷才不遇的人，往往看不到他人的優(yōu)秀；憤世嫉俗的人，往 往看不到世界的美好；只有勇于垂頭并非斷否定不行的自己的人，才 能夠不斷吸取教訓(xùn)，才會(huì)為他人的成功而欣喜，為自己的善解人意而 自得，才會(huì)在挫折眼前心安理得。睿智的人看得透，故不爭(zhēng)；豁達(dá)的 人想得開(kāi)，故不斗；悟道的人通天意，故不急；厚道的人重謙恭，故 不躁！天使之因此會(huì)飛，是因?yàn)樗齻儼炎约嚎吹煤茌p任何時(shí)候切

12、記：待人接物要擺正自己的位置,不能夠老把自己當(dāng) 人物,老拿自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，老是自我感覺(jué)良好即便真是小 有作為,業(yè)績(jī)斐然,也要謹(jǐn)慎,要虛懷假設(shè)谷.其實(shí)那個(gè)世界離開(kāi)誰(shuí)都 照樣轉(zhuǎn)，其實(shí)人的最終結(jié)局都是一樣的，只是你把自己看復(fù)雜了。說(shuō) 句俗話(huà)：萬(wàn)萬(wàn)別把自己當(dāng)回事欣賞他人是一種境 遇，善待他人是一種胸懷，明白得他人是一種修養(yǎng)，幫忙他人是一種 歡樂(lè)，學(xué)習(xí)他人是一種聰慧。要學(xué)會(huì)認(rèn)錯(cuò)，人不可能無(wú)錯(cuò)，可不能認(rèn) 錯(cuò)本身確實(shí)是錯(cuò)。樹(shù)一個(gè)敵，等于立一堵墻，不要總顯示比他人伶俐, 目中無(wú)人將讓你一敗涂地。常與人爭(zhēng)辯，你永難贏！六、培育自己良好的職業(yè)素養(yǎng)。我希望大伙兒能培育好自己 的職業(yè)素養(yǎng)，按時(shí)上下班。上班期間不能干私事，

13、公司竟然有人在工 作期間試衣服，有的人出差上午回來(lái)，一天都不到公司來(lái)。禮拜六是 咱們正常上班時(shí)刻，有的人下午就不來(lái)了。有的人不是把公司的事放 在第一名，老是把自己的私事放在首位。項(xiàng)目同志離動(dòng)工地要給公司請(qǐng)假，不能是一種自由狀態(tài)，尤其分 公司領(lǐng)導(dǎo)，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子，渙散自由適應(yīng)了。公司下步將加大項(xiàng)目領(lǐng) 導(dǎo)考勤力度，關(guān)于臨時(shí)不上項(xiàng)目的人員，必然要到公司來(lái)上班，咱們 的上班不是打個(gè)到就好了，要和公司機(jī)關(guān)人員一樣，簽兩次到坐班。 做資料在生產(chǎn)本錢(qián)部座位上，不要在你家里。關(guān)于制度上規(guī)定的放假 人員，要到公司來(lái)辦理手續(xù)，不能說(shuō)想不來(lái)就不來(lái)了，年末到公司來(lái) 要空閑期工資。七、學(xué)會(huì)經(jīng)受壓力：一個(gè)人成功的一個(gè)關(guān)鍵是

14、情商，所謂“情 商”我的明白得確實(shí)是經(jīng)受挫折和壓力的能力，這種能力比任何能力 都重要！山上有兩塊石頭，一塊做成了佛，一塊做成了臺(tái)階。可是臺(tái) 階很不服氣的問(wèn)佛說(shuō)：“咱們都是石頭，什么緣故人們都踩著我，而 去朝拜你呢？ ”佛說(shuō)因?yàn)槟阒话ち藘傻?，而我卻經(jīng)歷了千刀萬(wàn)剛 都是石頭，咋就不一樣呢？你想過(guò)一般的生活，就會(huì)碰到一般的挫折；你想過(guò)上最好的生活， 就會(huì)碰到最強(qiáng)的損害。這世界很公平，你想要最好，就必然會(huì)給你最 痛！能闖過(guò)去，你確實(shí)是贏家；闖只是去你就乖乖做一般人。所謂成 功，并非是看你有多伶俐，而是看你是不是能笑著渡過(guò)難關(guān)！在個(gè)人成長(zhǎng)的道路上，會(huì)碰著多少風(fēng)雨和霜雪，會(huì)嘗到多少艱辛 和困難。風(fēng)雨能夠考

15、驗(yàn)?zāi)愕男郧椋?huì)讓你變得從容坦然；艱辛能 夠考驗(yàn)?zāi)愕囊庵荆щy會(huì)讓你變得加倍頑強(qiáng)。不經(jīng)風(fēng)雨，哪能見(jiàn)彩虹 呀？人一輩子就八個(gè)字，喜怒哀樂(lè)憂(yōu)愁苦惱，八個(gè)字里頭喜和樂(lè)只占 兩個(gè)，看透就好！前人云：天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞 其筋骨，餓其體膚，空伐其身行，行弗亂其所為，因此動(dòng)心忍性，曾 益其所不能。然后知生于憂(yōu)患難，而死于安樂(lè)也。隨著社會(huì)環(huán)境的不斷復(fù)雜，項(xiàng)目也愈來(lái)愈難干，我明白得大伙兒 的困難，也明白得大伙兒經(jīng)受的壓力。比現(xiàn)在年的咸陽(yáng)邊坡治理項(xiàng)目、 吳靖、西長(zhǎng)、藍(lán)商換伸縮縫項(xiàng)目，交通壓力超級(jí)大，但讓我快樂(lè)的是, 咱們幾個(gè)年輕的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)蔡剛、王聯(lián)慶、趙大偉、樊宏安正在愈來(lái)愈 成熟。咱們公司不

16、但加固橋梁，還在加固人。通過(guò)幾年的歷練，年輕 人的經(jīng)受力必然會(huì)增強(qiáng)。請(qǐng)大伙兒記住：當(dāng)你感覺(jué)最困難的時(shí)候，也 確實(shí)是你距離成功不遠(yuǎn)的時(shí)候了！八、要有良好的心態(tài)當(dāng)咱們以踴躍的心態(tài)生活，就會(huì)發(fā)覺(jué)許 多美好的東西；而當(dāng)咱們以消極的心態(tài)生活，就會(huì)發(fā)覺(jué)許多沮喪的東 西；生活的歡樂(lè)與苦惱，全在于你對(duì)生活的態(tài)度。樂(lè)觀(guān)向上，好運(yùn)不 斷；失落沉溺，惡運(yùn)陪伴。逆境時(shí)，不妨換一個(gè)角度來(lái)試探，凡事多 往好的方面想，因?yàn)椋玫男膽B(tài)決定好的命運(yùn)！不要老是感覺(jué)他人不順眼，看他人不順眼是你的修養(yǎng)不夠。把你 的臉迎向陽(yáng)光，那就可不能有陰影。多心的人注定活的很辛苦，因?yàn)?太容易被他人的情緒所左右；多心的人老是胡思亂想，結(jié)果是困在一 團(tuán)亂麻般的思緒中，動(dòng)彈不得。