畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書大學(xué)生

1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書大學(xué)生導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書大學(xué)生的 內(nèi)容，具體內(nèi)容：就業(yè)協(xié)議書是作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃的重要依據(jù)，由學(xué) 校發(fā)給、畢業(yè)生簽字，用人意境蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、 接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。那么你知道怎么寫的嗎？下面是我為你整理 的，希.就業(yè)協(xié)議書是作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃的重要依據(jù)，由學(xué)校發(fā)給、畢業(yè)生 簽字，用人意境蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶 口關(guān)系的依據(jù)。那么你知道怎么寫的嗎？下面是我為你整理的，希望對你 有用！篇1畢業(yè)生：用人單位：學(xué)校名稱：按普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定的要求，為維護(hù)國家就業(yè) 計(jì)劃的嚴(yán)肅性，

2、明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的 權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況， 了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位 報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時報(bào)到，需征得用人單位的同意。二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意 圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué) 習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單 位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)教育廳批

3、準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé) 辦理派遣手續(xù)。四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對 畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則， 以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并 視為本協(xié)議的一部分。六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后 作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。甲方（用人單位蓋章）：年 月 日簽訂地點(diǎn)乙方（院方蓋章）：年 月 0簽訂地點(diǎn)丙方（學(xué)生簽字）：年 月 日簽訂地點(diǎn)甲方：大學(xué)學(xué)生處乙方（用人單位）：丙方（學(xué)生）：為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)

4、學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán) 益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定對三方均有的約束力，并達(dá) 成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中1 .工作內(nèi)容：2 .工作時間：3 .就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理 費(fèi)用 元（即按實(shí)際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi) 元或按學(xué)生酬金的%計(jì)）。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險(xiǎn)等。三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動報(bào)酬。無論乙方辭 退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報(bào) 酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方

5、實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工 關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被 辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。四、乙方在 日以前，將丙方的報(bào)酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對人體 造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動；乙方應(yīng)對丙方的人 身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益。 否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障, 乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成 的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動

6、法的有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲 方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié) 議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在 調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙 方執(zhí)行上述協(xié)議。八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管 轄。九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：負(fù)責(zé)人（簽字）：負(fù)責(zé)人（簽字）：年 月 曰 年 月 日簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：丙方（簽字）：班級：學(xué)號：年一月H簽訂地點(diǎn)：篇3甲乙雙方

7、按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實(shí)、信用的原則, 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方愿意錄（聘）用乙方；二、乙方同意到甲方工作；三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄（聘）用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合；四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為 乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)），提供相 關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品；五、甲方對乙方體檢的特殊要求（如無，則填無）：六、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件；七、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失

8、實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)，乙方 所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)；八、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：1、甲方被 撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公 務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目；3、乙方報(bào)到時未取得畢業(yè)資格;4、 乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其 他情況;九、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失；十、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議；十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請 備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟；十二、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定 的由甲乙雙方商定