東莞市名醫(yī)評選實施辦法 （試行 ）

1、東莞市名醫(yī)評選實施辦法（ 試行 ）第一章總則第一條為貫徹落實“人才東莞”戰(zhàn)略，加快推進(jìn)我市衛(wèi)生計生人才隊伍建設(shè), 充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生計生人才的引領(lǐng)帶動作用，根據(jù)東莞市名師、名醫(yī)、名家特殊津貼管理試行辦法精神，制定本辦法。第二條東莞市名醫(yī)是指在東莞市衛(wèi)生計生系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)崗位上，從事醫(yī)療、預(yù)防、保健、疾控、中醫(yī)及科研等領(lǐng)域工作的、在東莞醫(yī)學(xué)界有較大貢獻(xiàn)的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。第三條評選類別：分一類名醫(yī)、二類名醫(yī)和三類名醫(yī)。評選工作堅持民主、公正、公平、公開，突出工作第一線的專業(yè)技術(shù)人員，注重技術(shù)水平和社會影響的原則。第二章名醫(yī)的作用第四條方向引領(lǐng)作用。在本學(xué)科領(lǐng)域，學(xué)術(shù)造詣高，對人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)

2、、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人，能夠把握學(xué)科發(fā)展的戰(zhàn)略方向，敏銳洞察學(xué)科發(fā)展機會，積極克服影響發(fā)展的障礙性因素。第五條平臺建設(shè)作用。醫(yī)術(shù)高超，在治療疑難、危重病癥工作中取得顯著成果，業(yè)績?yōu)橥兴J(rèn)；在預(yù)防和控制疾病等方面做出重大貢獻(xiàn)，社會影響大；具有持續(xù)提升學(xué)術(shù)地位的影響力，促進(jìn)不同機構(gòu)和學(xué)科之間的知識分享和能力互補。第六條知識創(chuàng)新作用。研究成果有創(chuàng)新性和科學(xué)價值，得到市內(nèi)外、乃至國內(nèi)外同行專家公認(rèn)，能夠具有個體知識創(chuàng)新的示范作用、團隊集體創(chuàng)新的催化作用、區(qū)域系統(tǒng)創(chuàng)新的整合作用、專業(yè)知識傳承的傳遞作用。第三章評選條件第七條評選對象：在我市各級各類醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)崗位上連續(xù)

3、從事醫(yī)療（ 中醫(yī) ） 、 護(hù)理、 醫(yī)技、 藥學(xué) （ 中藥學(xué) ） 、公共衛(wèi)生、科研等工作的在職在崗（含在編人員和在莞工作一年以上并與工作單位簽有3 年以上聘用合同的人員，提供近一年社保參保繳費憑證），且年齡應(yīng)未滿60 周歲（年齡計算以申報當(dāng)年1 月 1 日為限）的專業(yè)技術(shù)人員。有特別突出貢獻(xiàn)者，年齡條件可適當(dāng)放寬。第八條黨政機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的衛(wèi)生事業(yè)單位人員，原則上不列入評選對象。第九條評選人員的基本條件：（一）取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格，在我市醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師在連續(xù) 2 個醫(yī)師定期考核周期合格者。（二）熱愛祖國，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，

4、具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，在診療工作中堅持以病人為中心，受到患者普遍認(rèn)可和歡迎。（三）有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，勇于開拓，有較強的實際工作能力、教學(xué)能力、創(chuàng)新能力、團隊精神和組織管理能力，對本學(xué)科發(fā)展具有帶動作用。（四）專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育近5 年每年達(dá)標(biāo)。（五）近5 年內(nèi)無發(fā)生二級以上醫(yī)療事故并負(fù)主要責(zé)任者。第十條一類名醫(yī)的評選條件，除符合第七條、第八條、第九條規(guī)定的條件外，還應(yīng)具備以下條件：（一）具有本科以上學(xué)歷及正高職稱, 每年從事專業(yè)技術(shù)工作的時間不少于10 個月（從事臨床醫(yī)療工作的，每周?？崎T診時間不少于1 天） ，業(yè)務(wù)工作量在單位居前列，帶領(lǐng)的學(xué)科（團隊）其服務(wù)工作量或

5、技術(shù)水平在市內(nèi)或院內(nèi)處于領(lǐng)先地位。（二）在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)學(xué)術(shù)造詣高，學(xué)術(shù)交流能力和臨床服務(wù)能力強，得到市內(nèi)外同行認(rèn)可和社會群眾贊同。（三）近五年取得以下業(yè)績?nèi)椧陨希? .作為第一負(fù)責(zé)人承擔(dān)國家級課題1項，并通過結(jié)題驗收。2 .獲得國家級科技成果獎（前五名完成人），或獲得省部級科技成果一等獎（前三名完成人），或獲得省部級科技成果二等獎（前二名完成人）、 或省部級科技成果三等獎（第一完成人），或市級科技成果一等獎（第一完成人），或市級科技成果二等獎（第一完成人）2 項以上。3 .取得正高職稱后，以第一作者（或通訊作者）在公開出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)文章或國外有影響的專業(yè)期刊上正

6、式發(fā)表論文5 篇以上，或在中文核心期刊上發(fā)表論文4 篇以上，或被SCI 收錄的科技論文累計影響因子2.0 以上者。4 .主編（或第一副主編）由版具有學(xué)術(shù)價值的專著，為國家正式由版社由版物，有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)書號ISBN及CIP號。5 .在國家級學(xué)會專業(yè)委員會任委員以上職務(wù)或省級學(xué)會專業(yè)委員會任常委以上職務(wù)，或國家級學(xué)術(shù)期刊任編委以上職務(wù)或省級學(xué)術(shù)期刊任副主編以上職務(wù)。6 .擔(dān)任省級以上重點?？茖W(xué)科帶頭人，或獲得博士導(dǎo)師、碩士導(dǎo)師資格。7 .以第一負(fù)責(zé)人組織舉辦國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目1項以上。8 .獲得與專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的省級以上榮譽稱號（或獎項） 。9 .東莞市一類特色人才第十一條二類名醫(yī)評選條件，除

7、符合第七條、第八條、第九條規(guī)定的條件外，還應(yīng)具備以下條件：（一）具有本科以上學(xué)歷及副高以上職稱，或大專以上學(xué)歷及正高職稱，每年從事專業(yè)技術(shù)工作時間不少于10 個月（從事臨床醫(yī)療工作的，每周專科門診時間不少于1 天） ；業(yè)務(wù)工作量在單位居前列，帶領(lǐng)的學(xué)科（團隊）其服務(wù)工作量或技術(shù)水平處于市內(nèi)或院內(nèi)前列。（二）在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有較高學(xué)術(shù)造詣和學(xué)術(shù)交流能力，臨床服務(wù)能力較強，得到市內(nèi)外同行認(rèn)可和社會群眾贊同。（三）近五年取得以下業(yè)績?nèi)椧陨希? .作為第一負(fù)責(zé)人承擔(dān)省級及以上課題1項，并通過結(jié)題驗收。2 .獲得國家級科技成果獎的完成人，或省部級科技成果一等獎（前五名完成人），或省部級科技成果二等獎（

8、前四名完成人），或省部級科技成果三等獎（前三名完成人），或市科技成果一等獎（前二名完成人），或市科技成果二等獎（第一完成人），或市科技成果三等獎（第一完成人）2 項以上。3 .取得高級職稱后，以第一作者（或通訊作者）在公開出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)文章或國外有影響的專業(yè)期刊上正式發(fā)表論文4 篇以上，或在中文核心期刊上發(fā)表論文3 篇以上，或被SCI 收錄的科技論文累計影響因子1.0 以上者。4 .主編（或副主編）由版具有一定學(xué)術(shù)價值專著，為國 家正式由版社由版物，有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)書號ISBN及CIP號。5 .在省級以上學(xué)會專業(yè)委員會任委員以上職務(wù)、市級學(xué)會專業(yè)委員會任副主委以上職務(wù)，

9、或省級以上學(xué)術(shù)期刊任編委以上職務(wù)。6 .以第一負(fù)責(zé)人組織舉辦國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目1項以上、或省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目2 項以上。7 .擔(dān)任市級以上重點?？茖W(xué)科帶頭人，或獲得博士導(dǎo)師、碩士導(dǎo)師資格，或擔(dān)任市名中醫(yī)藥專家傳承工作室指導(dǎo)老師。8 .獲得與專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)市級及以上榮譽稱號（或獎項） 、國家發(fā)明專利（第一完人）。9 .東莞市二類以上特色人才。第十二條三類名醫(yī)評選條件，除符合第七條、第八條、第九條規(guī)定的條件外，還應(yīng)具備以下條件：（一）具有本科以上學(xué)歷及副高以上職稱，每年從事專業(yè)技術(shù)工作時間不少于10 個月（從事臨床醫(yī)療工作的，每周專科門診時間不少于1 天） ；其業(yè)務(wù)工作量或技術(shù)水平處于院內(nèi)

10、或科內(nèi)前列。（二）在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有較高學(xué)術(shù)造詣和學(xué)術(shù)交流能力， 臨床服務(wù)能力良好，得到市內(nèi)同行認(rèn)可和社會群眾贊同。（三）近五年取得以下業(yè)績?nèi)椧陨希? .作為第一負(fù)責(zé)人承擔(dān)市級及以上課題1項，并通過結(jié)題驗收。2 .獲得省部級及以上的科技成果獎的完成人，或市級科技成果一等獎（前 5 名完成人）， 或市級科技成果二等獎（前3 名完成人），或市級科技成果三等獎（第一完成人）。3 .取得副高職稱后，以第一作者（或通訊作者）在公開出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)文章或國外有影響的專業(yè)期刊上正式發(fā)表論文3 篇以上，或在中文核心期刊上發(fā)表論文2 篇以上，或被SCI 收錄的科技論文累計影響因子0

11、.5 以上者。4 .主編（或副主編、編委）由版具有一定學(xué)術(shù)價值專著，為國家正式出版社出版物，有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)書號ISBN 及 CIP 號。5 .在省級以上學(xué)會專業(yè)委員會任委員以上職務(wù)、市級以上學(xué)會專業(yè)委員會任常委以上職務(wù)，或省級以上學(xué)術(shù)期刊任編委以上職務(wù)。6 .以第一負(fù)責(zé)人組織舉辦省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目1項以上、或市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目2 項以上。7 .擔(dān)任市級及以上臨床醫(yī)學(xué)特色?？茖W(xué)科帶頭人，或獲得博士導(dǎo)師、碩士導(dǎo)師資格，或擔(dān)任市名中醫(yī)藥專家傳承工作室指導(dǎo)老師。8 .獲得市級及以上榮譽稱號（或獎項）、國家實用新型專利（第一完成人）。9 .東莞市三類以上特色人才。第十三條基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（ 包括社區(qū)衛(wèi)生

12、服務(wù)機構(gòu)、門診部、診所等） 人員申報三類名醫(yī)除符合第七條、第八條、第九條規(guī)定條件外，還應(yīng)具備以下條件：（一 ）具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷及副高以上職稱，從事基層醫(yī)療衛(wèi)生、預(yù)防保健等工作，每年從事專業(yè)技術(shù)工作的時間不少于 10 個月，且在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作滿2 年。（二 ）具有堅實的理論基礎(chǔ)和較強的創(chuàng)新能力，在臨床實踐中有一定的成果及學(xué)術(shù)價值。對某一疾病的防治研究開創(chuàng)較為獨特的方法，具有良好的效果，得到同行公認(rèn)。（三 ）近五年取得過以下業(yè)績兩項以上：1 .作為第一負(fù)責(zé)人承擔(dān)市級及以上課題1項，并通過結(jié)題驗收。2 .獲得市級科技成果二等獎以上的完成人，或市級科技成果三等獎（前三名完成人）。3 .以第一

13、作者（或通訊作者）在公開由版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)文章或國外有影響的專業(yè)期刊上正式發(fā)表論文2 篇以上。4 .在市級及以上學(xué)會專業(yè)委員會任常委以上職務(wù)。5 .以第一負(fù)責(zé)人組織舉辦市級以上繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目1 項以上。6 .獲得市級以上榮譽稱號（或獎項）。7 .長期扎根基層、連續(xù)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作25年以上的。8 .東莞市四類以上特色人才。第十四條 有下列情形之一的不能申報：1.正在受司法機關(guān)立案偵查的或紀(jì)檢機關(guān)、監(jiān)察部門立案審查的；2.黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的，以及解除處分期未滿1年的；3.受過刑事處罰的；4.鑒定為二級以上醫(yī)療事故主要責(zé)任人的；5.違 反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理規(guī)定的；6.近五

14、年內(nèi)有年度考核結(jié)果為不稱 職的；7.違反計劃生育政策的人員五年內(nèi)不予申報；8.有其 他違法違紀(jì)行為的。第四章評選程序第十五條東莞市名醫(yī)評選申報于申報年度當(dāng)年7月份集中申報、受理和評選。第十六條成立東莞市名醫(yī)評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”） ；負(fù)責(zé)確定名醫(yī)人選評選的基本原則、程序與方法；負(fù)責(zé)組建東莞市名醫(yī)評選專家組（以下簡稱“評選專家組” ） ，評選專家組按專業(yè)設(shè)若干個專業(yè)組，由專業(yè)組討論確定推薦意見。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡稱“評選辦公室” ） ，設(shè)在市衛(wèi)生計生局人事科，負(fù)責(zé)日常工作。第十七條東莞市名醫(yī)評選程序如下：（一）個人申報。按照評選條件，申報者填寫申報書，連同有關(guān)證明材料交所

15、在單位，在3 個類別的人才項目中，每人僅限申報一項。（二）單位推薦。所在單位對申報者申報材料的真實性和完整性進(jìn)行認(rèn)真審核，由所在單位通過專家評審、組織考核等形式，對申報人選進(jìn)行評估，確定推薦人選，并在原單位公示 7 天 , 公示無異議后, 按照行政隸屬關(guān)系逐級上報至評選辦公室。（三）資格審查。評選辦公室對申報單位提交的申報人材料進(jìn)行資格審查，審查合格的，提交評選專家組。（四）綜合評審。評選專家組按照評選條件對候選人進(jìn)行綜合評審，擇優(yōu)評選出擬入選人員名單上報領(lǐng)導(dǎo)小組。（五）初定人選。領(lǐng)導(dǎo)小組對評選專家組評選出的擬入選人員予以集體研究討論，初定入選人員名單。（六）人員公示。評選辦公室將領(lǐng)導(dǎo)小組審定

16、入選人員名單通過東莞市衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站等方式向社會公示，公示期為7 天。（七）審定公布。公示無異議或異議不成立的，確定為東莞市名醫(yī)，報領(lǐng)導(dǎo)小組審批，公布入選人員名單。第十八條申報東莞市名醫(yī)評選的人員須提交如下材料：東莞市名醫(yī)評選申報表東莞市名醫(yī)評選申報人員專業(yè)技術(shù)崗位情況表 。（三）評選人員的身份證、醫(yī)師資格證書、 醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書 、學(xué)歷（學(xué)位）證書（附學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明）、專業(yè)技術(shù)資格證書、聘任證書、專業(yè)學(xué)術(shù)組織的任職文件或證書、課題（立項）批準(zhǔn)書和結(jié)題驗收書、成果獲獎證書、學(xué)術(shù)論文（包括封面、目錄、正文）、與專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的各類獲獎榮譽證書等原件及其復(fù)印件、與用人單位簽訂的工作合同或意

17、向合同、醫(yī)師定期考核合格證、繼續(xù)教育證明、社保繳費清單等。（四）提供個人專業(yè)技術(shù)報告, 要體現(xiàn)申報人工作業(yè)績，主要是連續(xù)五年的工作量和在診治常見病、多發(fā)病及某些疑難雜癥，疾病防控、護(hù)理、藥學(xué)等方面的學(xué)術(shù)成績、技術(shù)特色、診療方法及經(jīng)驗等。（五）其它規(guī)定的有關(guān)材料。以上材料一式一份，復(fù)印件經(jīng)用人單位驗證后加蓋驗證章，申報表與證明材料合并裝訂成冊。第五章日常管理第十九條東莞市名醫(yī)實行動態(tài)管理，采取每三年評選一次， 每一屆管理期三年，屆滿后可參加更高類別名醫(yī)評選，不能連續(xù)參加同類別名醫(yī)及更低類別名醫(yī)評選。第二十條參評人員提供材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)查實，取消申報人評選資格，通報批評，并給

18、予相關(guān)責(zé)任人紀(jì)律處分。第二十一條東莞市名醫(yī)享受東莞市名師、名醫(yī)、名家特殊津貼管理試行辦法規(guī)定的特殊津貼，一類名醫(yī)：5萬 / 人 / 年；二類名醫(yī)：4 萬 / 人 / 年；三類名醫(yī)：3 萬 / 人 / 年。第二十二條鼓勵東莞市名醫(yī)參與社會公共事務(wù)，充分發(fā)揮其在政策制定、事業(yè)發(fā)展決策和重大科技立項等方面的咨詢作用。第二十三條優(yōu)先推薦東莞市名醫(yī)人員申報國家、省、市級人才項目評選，建立名醫(yī)年度體檢制度，所在單位要為其創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，在其職稱晉升、評先評優(yōu)、外出學(xué)習(xí)考察、參加學(xué)術(shù)活動、科研立項、學(xué)科建設(shè)等方面給予優(yōu)先考慮和傾斜。第二十四條東莞市名醫(yī)實行年度考核評價。所在單位負(fù)責(zé)具體考核，并向領(lǐng)導(dǎo)小組書面報告考核情況；領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)綜合評估和管理?？己藘?nèi)容包括德能勤表現(xiàn)和業(yè)績成果兩個部分。德能表現(xiàn)主要包括政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、廉潔自律和履職情況；業(yè)績成