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文檔簡介
1、電梯困人救援標準作業(yè)規(guī)程與電梯工安全教育培訓制度匯編電梯困人救援標準作業(yè)規(guī)程1.0 目的規(guī)范亞東物業(yè)管理服務有限公司所屬管理處電梯困人救援工作的程序,確保乘客與電梯安全。2.0 適用范圍用于亞東物業(yè)管理服務有限公司所屬管理處電梯困人后的救援工作。3.0 職責3.1 維修部主管負責電梯困人后的救援工作的組織實施。3.2 維修部維修工負責電梯困人后的救援工作。4.0 程序要點4.1 當發(fā)生電梯困人事故時,維修工通過電梯對講機或喊話與被困人員取得聯(lián)系,務必使其保持鎮(zhèn)靜,不要驚慌,靜心等待救援人員的援救;被困人員不可將身體任何部位伸出轎廂外。如果轎廂門處于半開閉狀態(tài),維修工應設法將轎廂門完全關閉。4.
2、2 根據(jù)指層燈、 PC顯示、選層器橫桿或打開廳門觀察判斷轎廂所在位置。4.3 轎廂停于距廳門0.5 米左右(高于或低于)位置時的救援。拉下電梯電源開關。用專用廳門鑰匙開啟廳門。第1頁共4頁在轎頂用人力開啟轎廂門。協(xié)助乘客離開轎廂。重新關好廳門。4.4 轎廂停于距離廳門0.5 米以外位置的救援方法進入機房切斷電梯電源。拆除電動機尾軸罩蓋,安上旋柄座及旋柄。援救人員之一把旋柄,另一援救人員手持釋放桿,輕輕撬開制動器,利用轎廂自重向正方向移動。為了避免轎廂移動太快發(fā)行危險,操作時應一撬一放使轎廂逐步移動,直至最接近廳門(0.5 米左右)為止,確認剎車制動無誤,放開盤車手輪。當轎廂停于距廳門0.5 米
3、遠左右位置時,其救援方法按4.3條款進行。4.5 遇有其它復雜情況,應盡快通知電梯公司到達現(xiàn)場實施救援。4.6 在困人救援工作完畢后由維修部主管將情況完整、規(guī)范地記錄在事故報告中上報管理處主任、公司負責人。故障排除后的三天內由維修部主管將報告交維修部存檔長期保存。5.0 記錄事故報告6.0 相關支持文件第2頁共4頁電梯工安全教育培訓制度一、持證上崗制度凡從事電梯作業(yè)的人員,按國家規(guī)定屬特種行業(yè)人員必須接受當?shù)丶夹g監(jiān)督部門指定的專門機構的專業(yè)培訓,經考核合格,并持有特種作業(yè)操作者方能從事電梯作業(yè)。二、崗前培訓制度電梯作業(yè)人員除受過專業(yè)培訓外,在從事電梯工作前,還必須經過三級培訓(即入職培訓、班組
4、培訓、崗位培訓),掌握崗位工作職責??刹扇∫岳蠋碌姆椒?,通過一定時間的實踐、培訓和學習,經考核評審被認定可獨立操作后方能上崗。三級培訓的主要內容:1、入職培訓:公司基本概況、管理體系方法、工種崗位職責、安全教育要求、文明禮貌用語、儀容儀表規(guī)范等。2、班組培訓:班組崗位職責、工作內容要求、崗位考核標準。3、崗位培訓:電梯安全操作規(guī)程、安全檢測規(guī)程、安全作業(yè)守則、崗位工作流程。三、電梯工培訓教育三個環(huán)節(jié)1、理論學習:電梯結構、電梯線路、電梯工作崗位職責、電梯維修工崗位職責、電梯安全操作規(guī)程等。2、跟班學習:新進員工應根據(jù)部門安排,隨同班組實踐,參加電梯的維修保養(yǎng)運行管理實習,增強對管理電梯性能的認識,以便獨立
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