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1、如何正確提取法定盈余公積和公益金在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作中,筆者曾碰到這樣的情況,企業(yè)當(dāng)年既沒有盈利也有沒虧損,但企業(yè)年初 的未分配利潤(rùn)數(shù)是 1000萬(wàn),無(wú)其他轉(zhuǎn)入, 該企業(yè)在當(dāng)年提取了法定盈余公積 100 萬(wàn)和法定公 益金 80 萬(wàn)(該企業(yè)按 8提取法定公益金) 。此做法的依據(jù)是企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定: “企 業(yè)當(dāng)期實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn),加上年初未分配的利潤(rùn)(或減去年初未彌補(bǔ)虧損)和其他轉(zhuǎn)入后的余 額,為可供分配的利潤(rùn)??晒┓峙涞睦麧?rùn),按下列順序分配: (一)提取法定盈余公積; (二) 提取法定公益金?!被谏鲜鰲l款,該企業(yè)財(cái)務(wù)人員的結(jié)論如下:首先,企業(yè)根據(jù)其當(dāng)年是虧損還是盈利的實(shí)際情況分別計(jì)算可供分配的利潤(rùn)。如
2、果企業(yè) 以前年度虧損,則企業(yè)可供分配的利潤(rùn)應(yīng)是企業(yè)當(dāng)期實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)加上其他轉(zhuǎn)入,減去年初 未彌補(bǔ)虧損后的余額(企業(yè)虧損當(dāng)年在五年補(bǔ)虧期內(nèi),應(yīng)由稅前利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損,否則就只能 由稅后利潤(rùn)彌補(bǔ)) ;如果企業(yè)以前年度有盈利, 即企業(yè)有年初未分配凈利潤(rùn), 則企業(yè)可供分配 的利潤(rùn)應(yīng)該是企業(yè)當(dāng)期實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn),加上年初未分配的利潤(rùn)和其他轉(zhuǎn)入后的余額。其次,企業(yè)計(jì)算出可供分配的利潤(rùn)后,按規(guī)定比例提取法定盈余公積和公益金。由于本 企業(yè)當(dāng)年既無(wú)盈利也無(wú)虧損,表面上不屬于上述兩者中的任何一種,因此既可以按照虧損情 況處理(虧損為零,減去零) ,也可按照盈利情況處理(盈利為零,加上零) 。故企業(yè)應(yīng)提取 的法定盈余公積和
3、公益金就應(yīng)該是對(duì)年初未分配的利潤(rùn)1000 萬(wàn)加零或減零,即以 1000 萬(wàn)為基數(shù)分別按10%和8%提取本企業(yè)的法定盈余公積和公益金。那么,該企業(yè)這樣做是否正確呢?表面上看,他們的這項(xiàng)會(huì)計(jì)處理有理有據(jù),但如果企 業(yè)在某一盈利年度后的每年都是不盈利也不虧損(暫且不論這種情況出現(xiàn)的可能性何等渺 茫),每年也不分配利潤(rùn), 但每年都從年初未分配利潤(rùn)中提取法定盈余公積和法定公益金, 到 最后企業(yè)的未分配利潤(rùn)就越來(lái)越少了。顯然,這種會(huì)計(jì)處理是不合理的,那部分未分配利潤(rùn) 被多次計(jì)提了法定盈余公積和公益金。筆者認(rèn)為,該企業(yè)會(huì)計(jì)處理之所以不合理其癥結(jié)在于其財(cái)務(wù)人員將企業(yè)會(huì)計(jì)制度所 規(guī)定的“企業(yè)當(dāng)期實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn),加
4、上年初未分配的利潤(rùn)(或減去年初未彌補(bǔ)虧損)和其他轉(zhuǎn)入后的余額,為可供分配的利潤(rùn)”中所提及的“可供分配利潤(rùn)”理解為“企業(yè)當(dāng)期實(shí)現(xiàn)的 凈利潤(rùn), 加上年初未分配的利潤(rùn) (或減去年初未彌補(bǔ)虧損) 和其他轉(zhuǎn)入后的余額” ,并將其作 為提取法定盈余公積和公益金的基數(shù)。他們忽視了提取法定盈余公積和公益金的一個(gè)重要前 提,即企業(yè)當(dāng)年必須有稅后凈利潤(rùn)。顧名思義,“法定盈余公積” 應(yīng)是法律法規(guī)要求企業(yè)在有盈余后提取的一種公積金, 沒有 盈余將無(wú)從談起。理論上,根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定“盈余公積金是指按照國(guó)家有 關(guān)規(guī)定從利潤(rùn)中提取的公積金”和中華人民共和國(guó)企業(yè)法的規(guī)定一一“企業(yè)分配當(dāng) 年稅后利潤(rùn)時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分
5、之十列入企業(yè)法定公積金,并提取利潤(rùn)的百分之五至百 分之十列入企業(yè)法定公益金企業(yè)的法定公積金不足以彌補(bǔ)上一年度企業(yè)虧損的,在依照 前款規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。企業(yè)在從稅后利 潤(rùn)中提取法定公積金后,經(jīng)股東會(huì)決議,可以提取任意公益金?!笨芍?,企業(yè)提取的法 定盈余公積和公益金應(yīng)是稅后利潤(rùn),即當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)的一部分,如果當(dāng)期沒有凈利潤(rùn), 肯定也就無(wú)從談法定盈余公積和法定公益金的提取。也就是說(shuō),提取的法定盈余公積和公益 金必須是可供分配利潤(rùn)的一部分。那么,可供分配的利潤(rùn)應(yīng)該如何理解?由以上分析可知,對(duì)于前些年有盈余的企業(yè),即 有年初未分配利潤(rùn)的企業(yè),可供分配的利潤(rùn)數(shù)
6、實(shí)際上就等于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)數(shù),而不是文 中所示企業(yè)所理解的當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)數(shù)、其他轉(zhuǎn)入與年初未分配利潤(rùn)數(shù)之和;而對(duì)于企業(yè) 前些年有虧損要彌補(bǔ)的企業(yè),可供分配的利潤(rùn)數(shù)應(yīng)是彌補(bǔ)虧損后余額,即可供分配的利潤(rùn)數(shù) 等于本年所實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)數(shù),減去待彌補(bǔ)虧損后的余額。本文所指的企業(yè),由于當(dāng)年沒有利潤(rùn),故不應(yīng)提取法定盈余公積和公益金,對(duì)于已提的 法定盈余公積 100萬(wàn)和法定公益金 80萬(wàn)應(yīng)轉(zhuǎn)回, 成為未分配利潤(rùn) 180 萬(wàn)。該企業(yè)所犯的錯(cuò)誤 從側(cè)面提醒法律法規(guī)制定者在制定法律法規(guī)時(shí),每個(gè)條款都應(yīng)當(dāng)清晰明確,盡量減少歧義, 使每個(gè)條款只能有且僅有一種理解方式,對(duì)同一實(shí)務(wù)處理應(yīng)規(guī)定采用統(tǒng)一且的方式,減少出 錯(cuò)的
7、可能性,從而降低實(shí)務(wù)處理的成本。Word是學(xué)生和職場(chǎng)人士最常用的一款辦公軟件之一,99.99% 的人知道它,但其實(shí),這個(gè)軟件背后,還有一大批隱藏技能你不知道。掌握他們,你將開啟新世界的大門。Tab+Enter,在編過(guò)號(hào)以后,會(huì)自動(dòng)編號(hào)段落Ctrl + D 調(diào)出字體欄,配合 Tab+Enter 全鍵盤操作吧Ctrl + L 左對(duì)齊, Ctrl + R 右對(duì)齊, Ctrl + E 居中Ctrl + F 查找,Ctrl + H 替換。然后關(guān)于替換,里面又大有學(xué)問(wèn)!有時(shí)候Word文檔中有許多多余的空行需要?jiǎng)h除,這個(gè)時(shí)候我們可以完全可以用查找替換”來(lái)輕松解決。打開 編輯”菜單中的 替換”對(duì)話框,把光標(biāo)定位在 查找內(nèi)容”輸入框中,單擊 高級(jí)”按鈕,選擇 特 殊字符”中的 段落標(biāo)記”兩次,在輸入框中會(huì)顯示“ "PAP',然后在 替換為”輸入框中
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