面試登記表范本

1、面試登記表應(yīng)聘崗位：填表時(shí)間：年 月 日姓名性別民族身高照片出生年月政治面貌健康狀況駕昭V 八、駕齡身份證號(hào)碼最高 學(xué)歷工作年 限婚姻狀況與原單位工作關(guān)系在職 解除 其它最快到 崗時(shí)間期望薪資籍貫聯(lián)系電話QQ現(xiàn)住址電子郵箱教育經(jīng)歷學(xué)歷起止時(shí)間所在院校所學(xué)專業(yè)教育性質(zhì)年 月-年 月年 月-年 月工作經(jīng)歷起止時(shí)間單位名稱職務(wù)薪資證明人電話年 月到年 月年 月到年 月年 月到年 月家庭成員姓名關(guān)系年齡單位名稱職務(wù)聯(lián)系電話現(xiàn)住地注：1茲保證以上資料真實(shí)準(zhǔn)確，無虛假成份。2、如您入職前，或在職期間，表中所填寫內(nèi)容有任何變化，請(qǐng)及時(shí)告知人力資源部簽字確認(rèn)：廣東陽健醫(yī)療科技有限公司面試評(píng)價(jià)表應(yīng)聘人姓名：性別

2、：年齡：編號(hào)：應(yīng)聘職位：最近工作單位：擔(dān)任職位：評(píng)價(jià)：請(qǐng)從以下幾個(gè)方面對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)價(jià)010,總分200分）評(píng)價(jià) 方向評(píng)價(jià)要素初試復(fù)試三試終試力n權(quán) 得分個(gè)人 基本 素質(zhì) 評(píng)價(jià)（100 分）1、儀容儀表2、語言表達(dá)能力3、親和力和感染力4、誠(chéng)實(shí)度5、時(shí)間觀念與紀(jì)律觀念6、人格成熟程度什情緒穩(wěn)定 性、心理健康等）7、思維邏輯性，條理性 :8應(yīng)變能力9、判斷分析能力10、自我認(rèn)識(shí)能力小計(jì)相關(guān) 的工 作經(jīng) 驗(yàn)及 專業(yè) 知識(shí)（50 分）11、工作經(jīng)驗(yàn)12、掌握的專業(yè)知識(shí)13、學(xué)習(xí)能力14、工作創(chuàng)造能力15、所具備的專業(yè)知識(shí)、 工作技能與招聘職位要 求的吻合度小計(jì)錄用 適合 性評(píng)價(jià)（50 分）16、個(gè)人

3、工作觀念17、對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度18、個(gè)性特征與企業(yè)文 化的相融性19、穩(wěn)定性、發(fā)展?jié)摿?0、職位勝任能力小計(jì)總得分平均分綜合評(píng)價(jià)說明面試意見拒絕錄用存檔備用建議復(fù)試 推薦其他部門拒絕錄用存檔備用建議錄用建議三試0推薦其他部門0拒絕錄用0存檔備用0建議錄用0推薦其他部門0拒絕錄用0存檔備用0建議錄用0推薦其他部門主試者 簽字確認(rèn)備注說明：2薪資福利要求理想薪資最低要求其它要求1、2、3、3可報(bào)到日期提供離職證明報(bào)到日期試用期合同期限備注個(gè)月年背景調(diào)查情況：（負(fù)責(zé)人及以上崗位需開展此項(xiàng)工作，其他崗位可根據(jù)公司實(shí)際情況安排，內(nèi)容包括：簡(jiǎn)歷資料是否屬實(shí)、人際關(guān)系、工作態(tài)度、離職原因等）錄用審批流程用人部

4、門意見主管領(lǐng)導(dǎo)意見總經(jīng)理意見入職員工登記表應(yīng)聘部門應(yīng)聘崗位入職時(shí)間昭八、片姓名性別出生年月民族政治面貌婚姻狀況籍貫聯(lián)系方式戶口性質(zhì)QQ號(hào)微信號(hào)戶口所在 地本人現(xiàn)住 址身份證號(hào)緊急聯(lián)系 人姓名緊急聯(lián)系人電話家庭狀況姓名與本人關(guān)系出生年月工作單位聯(lián)系方式教育狀況時(shí)間畢業(yè)院校專業(yè)所獲證書證明人工作經(jīng)歷時(shí)間工作單位職務(wù)收入情況離職原因入職證件核實(shí)（原件交人力資源部檢驗(yàn)，復(fù)印件請(qǐng)附后）身份證學(xué)歷證明有無畢業(yè)證學(xué)位證 無注：入職者如實(shí)填寫上述內(nèi)容，如有欺瞞公司情況，將以開除論處，一切后果自負(fù)。試用期員工轉(zhuǎn)正審批表個(gè)人基本信息姓名性另y年齡部門崗位入職日期試用薪資擬轉(zhuǎn)正薪資擬轉(zhuǎn)正日期轉(zhuǎn)正審批部門經(jīng)理簽字：年月日辦公室簽字：年月日總經(jīng)理簽字：年月日董事長(zhǎng)簽字：年月日員工調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表姓名性姓名別學(xué)歷入職時(shí)間原任職部門：現(xiàn)任職部門：原部門職位：現(xiàn)部門職位：原薪資：現(xiàn)薪資：調(diào)動(dòng)原因現(xiàn)部門職位情況：崗位人員調(diào)離 同崗位編制內(nèi)增加 現(xiàn)職位空缺原部門負(fù)責(zé)人意見：辦公室意見：總經(jīng)理意見：董事長(zhǎng)意見：調(diào)動(dòng)生效日期：?jiǎn)T工離職申請(qǐng)表個(gè)人情況姓名入職時(shí)間工作部門現(xiàn)職位現(xiàn)聯(lián)系電話離職后聯(lián)系電話申請(qǐng)離職日期最后工作日離職原因請(qǐng)您選擇的離職原因： 無晉升機(jī)會(huì)口薪資偏低口加班過多口健康因素口經(jīng)常出差 工作地離家太遠(yuǎn)口與主管相處不好口與同事相處不好其他，請(qǐng)說明