安全環(huán)保部績效考核表

1、安全環(huán)保部績效考核表第一部分：季度考核指標工作目標分值考核標準實際達成評分不定期開展安全檢查，每每少一次扣 0.55月不少于 10 次分每月組織安全大檢查一每缺少一次扣次（行政副總、生產(chǎn)副總、52 分常務副總等參與）安全檢查無記錄不得分；20%安全檢查記錄完整5不完整，每缺少一項扣 1分隱患整改不落安全隱患整改及時、徹底5實，每項扣1分制定下半年安全培訓計5不達標不得分劃安全教育新員工三級安全教育落5不達標不得分培訓 20%實到位季度培訓計劃達成率100%10不達標不得分門衛(wèi)管理建立并完善門衛(wèi)夜間巡5不達標不得分18%查制度事故管理10%安全例會10%檔案管理10%明確門衛(wèi)崗位職責，上墻3不達

2、標不得分張貼認真做好車輛出入檢查記錄不完善不5和登記得分發(fā)生財產(chǎn)丟失不得發(fā)生財產(chǎn)丟失事件5事件不得分對安全事故及時展開調(diào)查，形成事故報告，嚴格5不達標不得分遵循四不放過原則形成季度工傷事故統(tǒng)計5不達標不得分分析和預防措施（方案）每月組織召開安全生產(chǎn)每缺少一次扣例會一次，生產(chǎn)副總、常52 分務副總等領導出席無記錄不得分；會議簽到表、會議紀要等5記錄不完整每記錄完整少一項扣 1 分建立并完善各類安全檔出現(xiàn)被上級部案（安全標準化、安全培門勒令停產(chǎn)或訓、特種設備檢測等） ，10罰款的現(xiàn)象，該能夠滿足上級部門檢查項不得分需要消防器材建立消防器材臺賬3不達標不得分管理 7%按時進行維護保養(yǎng)4不達標不得分監(jiān)

3、督勞保用品發(fā)放和佩勞保用品戴符合標準要求，有勞保5不達標不得分管理 5%用品發(fā)放標準和發(fā)放記錄合計得分董事長審批意見安全環(huán)保部績效考核表第二部分：年度考核指標工作目標分值考核標準實際達成評分工傷事故年度工傷事故率不高20不達標不得分率于 5%制定本部門制度修訂計劃，按時完成部門無制度修訂計劃不制度建設內(nèi)部制度編制和修訂得分，每缺少一項20與執(zhí)行工作；保障發(fā)布后的制度扣 2 分，發(fā)生制度具有執(zhí)行力，不一次違規(guī)扣 1 分得違規(guī)安全教育年度職工安全培訓參20不達標不得分培訓與率 100%未開展不得分，缺本年度至少組織消防少演練方案、演練消防演練15演練一次資料記錄等每項扣5 分發(fā)生 2000 元以內(nèi)不得發(fā)生因監(jiān)管不力財產(chǎn)損失事故，扣財產(chǎn)安全造成的重大財產(chǎn)損失155 分；發(fā)生 2000事故。元以上 5000元以下財產(chǎn)損失事故，扣10分；發(fā)生5000元以上財產(chǎn)損失事故，扣15