氣水工段班組長績效考核表_第1頁
氣水工段班組長績效考核表_第2頁
氣水工段班組長績效考核表_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、精品文檔，值得擁有動力廠氣水工段班長績效考核表被考核者所屬單位動力廠所屬部門氣水工段職位名稱氣水工段班長考核者氣水工段長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)說明權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)得分區(qū)間AW 90%91 - 100生產(chǎn)成生產(chǎn)成本控制率=90%怎 100%81 - 90本控制實際生產(chǎn)成本/預(yù)算30%100%Ad10%71 - 80率生產(chǎn)成本110%AC120%51 - 70120%A0-50沒有生產(chǎn)事故，安全工作開展十分 順利91 - 100基本沒有生產(chǎn)事故，安全工作開展81 - 90生產(chǎn)事故對生產(chǎn)的較好安全影響，主要來自安全45%偶有生產(chǎn)事故，事故性質(zhì)較輕，影71 - 80生產(chǎn)員檢查以及上級

2、直響不大接觀察時有生產(chǎn)事故，事故對分廠整個生 產(chǎn)影響較大51 - 70岀現(xiàn)重大生產(chǎn)事故，事故對分廠整 個生產(chǎn)造成嚴(yán)重影響0-50高效有序成效顯著，員工積極性高91 - 100班組管理通過上級直接觀察順利進行成效明顯，員工工作積極81 - 90和員工投訴考班組15%正常進行，有一定成效71 - 80長管理能力不協(xié)調(diào)，效果不明顯51 - 70混亂，效率低下0-50反映被考核者工作 積極性及責(zé)任心等 內(nèi)容的指標(biāo)，屬于軟 性指標(biāo)工作非常積極，責(zé)任心非常高91 - 100工作態(tài)度工作較為積極，責(zé)任心較高81 - 9010%工作積極，責(zé)任心高71 - 80工作不太積極，責(zé)任心一般51 - 70工作消極，缺乏基本的責(zé)任心0-50精品文檔，值得擁有考核得分考核者評語簽名

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論