供電有限責(zé)任公司技術(shù)工作總結(jié)(共28頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上供電有限責(zé)任公司技術(shù)工作總結(jié)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多頂部目錄第一篇：供電有限責(zé)任公司技術(shù)工作總結(jié)第二篇：供電有限責(zé)任公司技術(shù)工作總結(jié)第三篇：河口縣供電有限責(zé)任公司第四篇：供電公司技術(shù)工作總結(jié)第五篇：縣供電有限責(zé)任公司新聞宣傳工作總結(jié)暨工作要點更多相關(guān)范文正文第一篇：供電有限責(zé)任公司技術(shù)工作總結(jié)1985年月招工到宜豐縣小水電公司北門變電站工作，從事變電運(yùn)行、檢修工作。1991年參加全國成人自學(xué)考試，于1994年10月取的法律專業(yè)大學(xué)文憑。 來到變電站后,面臨的最大的問題便是將自己所學(xué)的理論知識與實踐相融合，從熟悉主控室的一次設(shè)備模擬圖板開始，一步一步了解變電站

2、的各個組成部分，也知道了如何巡視、監(jiān)屏，再到簡單的操作和開票。并且不斷的補(bǔ)充新能源?，F(xiàn)場運(yùn)行知識、經(jīng)驗很難從書本上獲得，必然要求自己多看、多想、多問，力求做到不但知其然且知其所以然，成為一名“一專多用”的人才。為了自己能在變電運(yùn)行崗位上學(xué)有所成，自己白天摸設(shè)備，晚上看說明書。通過學(xué)習(xí)，從對變電運(yùn)行工作模糊認(rèn)識，到專業(yè)知識與現(xiàn)場實踐操作的結(jié)合，并較熟練地完成工作；通過學(xué)習(xí)各種安全法規(guī)、規(guī)程、條例，提升知識儲量；通過學(xué)習(xí)，以前對公司運(yùn)作一無所知，如今能關(guān)注公司動態(tài)，行業(yè)動態(tài)，開闊了視野?，F(xiàn)在想來，在那段時期只是掌握了變電運(yùn)行知識的一點皮毛，對各類一次設(shè)備的作用一知半解，至于繼電保護(hù)及防誤閉鎖等二次

3、部分了解也只是壓板投退，但對我在現(xiàn)在調(diào)度運(yùn)行崗位上的工作打下了良好基礎(chǔ)，也讓我知道了一名值班人員的辛苦和責(zé)任。1987年，公司對北門變電站進(jìn)行技術(shù)改造，公司對此非常重視，對我們進(jìn)行了大量的培訓(xùn)工作。我也因此獲益匪淺。如在此期間，我還參加了公司組織的各類培訓(xùn)活動，如設(shè)備圖紙的不同讀圖方法、站內(nèi)外一次設(shè)備的廠家現(xiàn)場培訓(xùn)、繼電保護(hù)的廠家現(xiàn)場培訓(xùn)等。 1988年起我擔(dān)任了北門變電站值班長，在此過程中我處理了多次事故異常。如開關(guān)拒分或拒合閘、開關(guān)滲油、刀閘發(fā)熱等故障。這些事故和異常的處理很好地補(bǔ)充了我的理論知識，使我對站內(nèi)一、二次回路的認(rèn)識又更進(jìn)了一步，也讓我意識到了站內(nèi)好多實際的東西，同我的理解和認(rèn)識

4、還不熟悉，促使我進(jìn)一步要學(xué)習(xí)了解更底層的東西，對一、二次設(shè)備進(jìn)行更深入的了解。在實際學(xué)習(xí)工作中，我得到了站里師傅的大力幫助，也讓我對變電運(yùn)行、檢修工作有了更堅定的信心。1988年，北門變電站二次部分中間繼電器連續(xù)燒壞兩只，我經(jīng)仔細(xì)觀察和分析確認(rèn)是由于系統(tǒng)電壓不穩(wěn)定造成的，本人加強(qiáng)對電壓監(jiān)控，同時增加中間繼電器的觸點對數(shù)，增加觸點容量，從此再未發(fā)現(xiàn)中間繼電器觸點燒壞現(xiàn)象，避免了經(jīng)濟(jì)損失。 通過這幾年來的工作，使我體會到對電力設(shè)備維護(hù)應(yīng)做到： 1、認(rèn)真觀察，通過眼睛可以發(fā)現(xiàn)設(shè)備的異?，F(xiàn)象，如破裂、斷線、變形、漏油、變色、腐蝕等不正常的現(xiàn)象。 2、耳聽鼻聞，由于交流電的作用而產(chǎn)生振動并發(fā)出特有的聲音

5、，通過聲音變化的特點，來判斷設(shè)備是否運(yùn)行正常。聞氣味也是對電氣設(shè)備某些異常和缺陷比較靈敏的一種判別方法。 3、用手觸摸被檢查的設(shè)備來判斷設(shè)備的缺陷和異常。通過用手摸可以感覺出設(shè)備溫度的變化和振動，如變壓器的溫度變化，局部發(fā)熱，繼電器的發(fā)熱、振動等，都可以用手觸摸法檢查出來。 4、了解運(yùn)行狀況，發(fā)生故障時的天氣變化，負(fù)荷大小，以及發(fā)生類似故障的記錄及解決方法。 通過這些，可以較快地掌握設(shè)備運(yùn)行的最基本的情況，便于完整地處理事故，避免事故查找工作進(jìn)入誤區(qū)而延長停電時間、擴(kuò)大事故范圍。 1994年月作為最優(yōu)秀的輸變電人員被選調(diào)入宜豐水電公司電力調(diào)度所工作，主要從事電力系統(tǒng)運(yùn)行和調(diào)度管理方面的工作，通

6、過多年調(diào)度工作，熟練掌握了電力系統(tǒng)電力安全規(guī)程、調(diào)度規(guī)程、電力法、電網(wǎng)管理條例等；具備了獨立分析電網(wǎng)運(yùn)行狀況、處理各種事故，保證電網(wǎng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的能力。 1995年5月?lián)握{(diào)度運(yùn)行值長，主要從事電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行和管理工作，負(fù)責(zé)分析本值電網(wǎng)運(yùn)行狀況、處理各種故障，保證電網(wǎng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；通過對主變損耗計算，繪畫出主變經(jīng)濟(jì)運(yùn)行曲線圖，來合理的進(jìn)行變電站主變經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式的調(diào)度。如東門變電站兩臺主變經(jīng)濟(jì)運(yùn)行并入點為65a電流，當(dāng)主變電流大于65a時應(yīng)投入兩臺主變運(yùn)行，小于65a時只投一臺主變運(yùn)行，通過這一方式運(yùn)行，減少了主變的損耗，增加了公司的經(jīng)濟(jì)效益。另外，根據(jù)我縣電網(wǎng)小水電比較豐富，線路穿山越嶺的特點。

7、合理利用小水電電力資源，科學(xué)調(diào)度，要求兩個大電廠每日匯報庫容水位，及時匯報雨情、設(shè)備情況，申報設(shè)備檢修計劃，要求其它小水電匯報日發(fā)電計劃和申報設(shè)備檢修計劃。經(jīng)常以各種方式深入小水電客戶，掌握客戶發(fā)電和設(shè)備情況，密切客戶關(guān)系。在工作中堅持“公平、公正、公開”調(diào)度，合理安排電網(wǎng)運(yùn)行方式、檢修計劃，努力提高供電可靠率等。 在學(xué)習(xí)電網(wǎng)技術(shù)和繼電保護(hù)知識方面，虛心向地級調(diào)度請教，工作之余，刻苦鉆研理論知識；在工作實踐中，通過向地調(diào)和鄰縣的學(xué)習(xí)加之自己的努力，參與擬草了縣電網(wǎng)年度運(yùn)行方式、經(jīng)濟(jì)調(diào)度方案、負(fù)荷控制措施；參與修編了縣電力系統(tǒng)調(diào)度規(guī)程，擬草了并網(wǎng)電調(diào)協(xié)議、等電網(wǎng)管理方面的文案。在近二年的時間內(nèi)建

8、立、完善了縣電網(wǎng)規(guī)章制度、安全管理、運(yùn)行管理、經(jīng)營管理、設(shè)備管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等管理工作；規(guī)范了我縣電網(wǎng)調(diào)度管理，從而使我公司的電網(wǎng)調(diào)度管理上了一個新臺階。 一晃就是20多年，這20多年是我人生觀不斷成熟不斷深化的時期，由一名變電運(yùn)行工轉(zhuǎn)崗為調(diào)度值班員，經(jīng)過自己不斷的努力，隨著電網(wǎng)的擴(kuò)大，設(shè)備增多，結(jié)線復(fù)雜，我時刻意識到自己知識的貧乏，調(diào)度所作為運(yùn)行方式和技術(shù)管理的部門，各個環(huán)節(jié)充滿著技術(shù)，為了使自己能較透徹掌握自己崗位的技術(shù)，提高自己的技術(shù)水平。為掌握新的理論，一方面利用各種資料進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)，有針對性地強(qiáng)化自己的專業(yè)知識，另一方面對自己不清楚的問題向老師傅求教，勤思、多做、苦學(xué)、牢記，使自己能更

9、準(zhǔn)確地判斷設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，給自己增添了許多工作信心。 總的來說，調(diào)度運(yùn)行工作是一項責(zé)任很強(qiáng)的工作，也是技術(shù)性很強(qiáng)的工作。今后，電力改革的趨勢對調(diào)度值班人員的要求更加高，需要對設(shè)備運(yùn)行狀況有獨立的判斷處理能力，要使自己成為一名新時期要求合格的調(diào)度值班人員，就一定要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，克服缺點，使自己的專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高，更能適應(yīng)現(xiàn)代化電力建設(shè)的需要。第二篇：供電有限責(zé)任公司技術(shù)工作總結(jié)1985年月招工到宜豐縣小水電公司北門變電站工作，從事變電運(yùn)行、檢修工作。1991年參加全國成人自學(xué)考試，于1994年10月取的法律專業(yè)大學(xué)文憑。 來到變電站后,面臨的最大的問題便是將自己所學(xué)的理論知識與實踐相融合，

10、從熟悉主控室的一次設(shè)備模擬圖板開始，一步一步了解變電站的各個組成部分，也知道了如何巡視、監(jiān)屏，再到簡單的操作和開票。并且不斷的補(bǔ)充新能源?，F(xiàn)場運(yùn)行知識、經(jīng)驗很難從書本上獲得，必然要求自己多看、多想、多問，力求做到不但知其然且知其所以然，成為一名“一專多用”的人才。為了自己能在變電運(yùn)行崗位上學(xué)有所成，自己白天摸設(shè)備，晚上看說明書。通過學(xué)習(xí)，從對變電運(yùn)行工作模糊認(rèn)識，到專業(yè)知識與現(xiàn)場實踐操作的結(jié)合，并較熟練地完成工作；通過學(xué)習(xí)各種安全法規(guī)、規(guī)程、條例，提升知識儲量；通過學(xué)習(xí)，以前對公司運(yùn)作一無所知，如今能關(guān)注公司動態(tài)，行業(yè)動態(tài)，開闊了視野?，F(xiàn)在想來，在那段時期只是掌握了變電運(yùn)行知識的一點皮毛，對各

11、類一次設(shè)備的作用一知半解，至于繼電保護(hù)及防誤閉鎖等二次部分了解也只是壓板投退，但對我在現(xiàn)在調(diào)度運(yùn)行崗位上的工作打下了良好基礎(chǔ)，也讓我知道了一名值班人員的辛苦和責(zé)任。 1987年，公司對北門變電站進(jìn)行技術(shù)改造，公司對此非常重視，對我們進(jìn)行了大量的培訓(xùn)工作。我也因此獲益匪淺。如在此期間，我還參加了公司組織的各類培訓(xùn)活動，如設(shè)備圖紙的不同讀圖方法、站內(nèi)外一次設(shè)備的廠家現(xiàn)場培訓(xùn)、繼電保護(hù)的廠家現(xiàn)場培訓(xùn)等。 1988年起我擔(dān)任了北門變電站值班長，在此過程中我處理了多次事故異常。如開關(guān)拒分或拒合閘、開關(guān)滲油、刀閘發(fā)熱等故障。這些事故和異常的處理很好地補(bǔ)充了我的理論知識，使我對站內(nèi)一、二次回路的認(rèn)識又更進(jìn)了

12、一步，也讓我意識到了站內(nèi)好多實際的東西，同我的理解和認(rèn)識還不熟悉，促使我進(jìn)一步要學(xué)習(xí)了解更底層的東西，對一、二次設(shè)備進(jìn)行更深入的了解。在實際學(xué)習(xí)工作中，我得到了站里師傅的大力幫助，也讓我對變電運(yùn)行、檢修工作有了更堅定的信心。 1988年，北門變電站二次部分中間繼電器連續(xù)燒壞兩只，我經(jīng)仔細(xì)觀察和分析確認(rèn)是由于系統(tǒng)電壓不穩(wěn)定造成的，本人加強(qiáng)對電壓監(jiān)控，同時增加中間繼電器的觸點對數(shù)，增加觸點容量，從此再未發(fā)現(xiàn)中間繼電器觸點燒壞現(xiàn)象，避免了經(jīng)濟(jì)損失。 通過這幾年來的工作，使我體會到對電力設(shè)備維護(hù)應(yīng)做到： 1、認(rèn)真觀察，通過眼睛可以發(fā)現(xiàn)設(shè)備的異?，F(xiàn)象，如破裂、斷線、變形、漏油、變色、腐蝕等不正常的現(xiàn)象。

13、 2、耳聽鼻聞，由于交流電的作用而產(chǎn)生振動并發(fā)出特有的聲音，通過聲音變化的特點，來判斷設(shè)備是否運(yùn)行正常。聞氣味也是對電氣設(shè)備某些異常和缺陷比較靈敏的一種判別方法。 3、用手觸摸被檢查的設(shè)備來判斷設(shè)備的缺陷和異常。通過用手摸可以感覺出設(shè)備溫度的變化和振動，如變壓器的溫度變化，局部發(fā)熱，繼電器的發(fā)熱、振動等，都可以用手觸摸法檢查出來。 4、了解運(yùn)行狀況，發(fā)生故障時的天氣變化，負(fù)荷大小，以及發(fā)生類似故障的記錄及解決方法。 通過這些，可以較快地掌握設(shè)備運(yùn)行的最基本的情況，便于完整地處理事故，避免事故查找工作進(jìn)入誤區(qū)而延長停電時間、擴(kuò)大事故范圍。 1994年月作為最優(yōu)秀的輸變電人員被選調(diào)入宜豐水電公司電

14、力調(diào)度所工作，主要從事電力系統(tǒng)運(yùn)行和調(diào)度管理方面的工作，通過多年調(diào)度工作，熟練掌握了電力系統(tǒng)電力安全規(guī)程、調(diào)度規(guī)程、電力法、電網(wǎng)管理條例等；具備了獨立分析電網(wǎng)運(yùn)行狀況、處理各種事故，保證電網(wǎng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的能力。 1995年5月?lián)握{(diào)度運(yùn)行值長，主要從事電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行和管理工作，負(fù)責(zé)分析本值電網(wǎng)運(yùn)行狀況、處理各種故障，保證電網(wǎng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；通過對主變損耗計算，繪畫出主變經(jīng)濟(jì)運(yùn)行曲線圖，來合理的進(jìn)行變電站主變經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式的調(diào)度。如東門變電站兩臺主變經(jīng)濟(jì)運(yùn)行并入點為65a電流，當(dāng)主變電流大于65a時應(yīng)投入兩臺主變運(yùn)行，小于65a時只投一臺主變運(yùn)行，通過這一方式運(yùn)行，減少了主變的損耗，增加了公司的經(jīng)濟(jì)效

15、益。另外，根據(jù)我縣電網(wǎng)小水電比較豐富，線路穿山越嶺的特點。合理利用小水電電力資源，科學(xué)調(diào)度，要求兩個大電廠每日匯報庫容水位，及時匯報雨情、設(shè)備情況，申報設(shè)備檢修計劃，要求其它小水電匯報日發(fā)電計劃和申報設(shè)備檢修計劃。經(jīng)常以各種方式深入小水電客戶，掌握客戶發(fā)電和設(shè)備情況，密切客戶關(guān)系。在工作中堅持“公平、公正、公開”調(diào)度，合理安排電網(wǎng)運(yùn)行方式、檢修計劃，努力提高供電可靠率等。 在學(xué)習(xí)電網(wǎng)技術(shù)和繼電保護(hù)知識方面，虛心向地級調(diào)度請教，工作之余，刻苦鉆研理論知識；在工作實踐中，通過向地調(diào)和鄰縣的學(xué)習(xí)加之自己的努力，參與擬草了縣電網(wǎng)年度運(yùn)行方式、經(jīng)濟(jì)調(diào)度方案、負(fù)荷控制措施；參與修編了縣電力系統(tǒng)調(diào)度規(guī)程，擬

16、草了并網(wǎng)電調(diào)協(xié)議、等電網(wǎng)管理方面的文案。在近二年的時間內(nèi)建立、完善了縣電網(wǎng)規(guī)章制度、安全管理、運(yùn)行管理、經(jīng)營管理、設(shè)備管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等管理工作；規(guī)范了我縣電網(wǎng)調(diào)度管理，從而使我公司的電網(wǎng)調(diào)度管理上了一個新臺階。 淘范文網(wǎng)范文網(wǎng)【】相關(guān)文章：·我的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) ·建設(shè)有限公司專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) ·專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)范文 ·科技產(chǎn)業(yè)管理處工作總結(jié) ·技術(shù)人員年終工作總結(jié) ·軟件測試工程師的工作總結(jié) ·專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) ·科技輔導(dǎo)總結(jié) 到 技術(shù)工作總結(jié) 第三篇：河口縣供電有限責(zé)任公司河口縣供電有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣員工同崗

17、同酬擇優(yōu)評選工作實施方案根據(jù)紅河供電局關(guān)于縣級供電企業(yè)勞務(wù)派遣員工同崗?fù)陮嵤┮庖娢募?，為?guī)范公司勞務(wù)派遣員工管理，提高勞務(wù)派遣員工工作積極性和歸屬感，保證員工隊伍穩(wěn)定，現(xiàn)結(jié)合公司實際，特編制公司勞務(wù)派遣員工同崗?fù)険駜?yōu)評選實施方案，具體如下：一、指導(dǎo)思想根據(jù)紅河供電局縣級供電企業(yè)勞務(wù)派遣員工同崗?fù)陮嵤┮庖娢募?，通過評選業(yè)績突出的勞務(wù)派遣員工率先實現(xiàn)同崗?fù)辍６?、工作目?biāo)2014年起，公司結(jié)合自身實際，按照5-10%進(jìn)行擇優(yōu)評選，擇優(yōu)評選出的勞務(wù)派遣員工實現(xiàn)同崗?fù)?。三?基本原則公平、公正原則。本次選拔，用客觀事實對員工進(jìn)行公平、公正的評判?？冃?yōu)先原則。在選拔中根據(jù)員工日常工作表

18、現(xiàn)和績效考核情況，將業(yè)績突出的員工給予擇優(yōu)擇選。動態(tài)管理原則。對率先實現(xiàn)同崗?fù)甑膯T工，每年進(jìn)行考核一次，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行續(xù)聘。四、組織保障成立公司擇優(yōu)評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：郭征南副組長：曹輝、李耀輝、高家順、農(nóng)丹、劉天林成員：韋海燕、郭家樹、王應(yīng)德職責(zé)：負(fù)責(zé)公司勞務(wù)派遣員工考核組織、協(xié)調(diào)工作。公司擇優(yōu)評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人力資源部。主任：韋海燕副主任：郭家樹成員：各部門負(fù)責(zé)人及各班組長職責(zé)：負(fù)責(zé)公司勞務(wù)派遣員工擇優(yōu)評選工作實施方案的制定，并組織實施。五、擇優(yōu)評選要求擇優(yōu)范圍。在公司工作年限滿3年及以上，且具有初級工及以上技能等級的勞務(wù)派遣員工。擇優(yōu)比例。公司2014年按照

19、6%的比例進(jìn)行擇優(yōu)選拔，現(xiàn)公司共有勞務(wù)派遣員工65人，即擇優(yōu)人數(shù)為4人。六、擇優(yōu)評選方式本次評選按照考試考核結(jié)合方式，并按照紅河供電局的要求，通過必選項目和自選項目進(jìn)行擇優(yōu)評選。必選項目1.普考成績普考成績主要以2014年6月紅河供電局印發(fā)關(guān)于縣級供電企業(yè)全日制農(nóng)電工考核選拔工作實施方案的通知的文件精神，組織開展勞務(wù)派遣員工取證的綜合成績÷2。2014年起，紅河供電局每年將組織紅河電網(wǎng)勞務(wù)派遣員工統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)普考。2.綜合評價主要對勞務(wù)派遣員工一年來工作業(yè)績、工作表現(xiàn)、工作責(zé)任心、工作態(tài)度、工作能力、職業(yè)道德、團(tuán)隊精神等進(jìn)行綜合評價。3.工作業(yè)績主要對勞務(wù)派遣員工一年來在本崗位的工作

20、業(yè)績情況進(jìn)行考核。4.工作年限工作年限滿3年的為2分，4年以上6年以下的為3分，7年以上9年以下的為4分，10年以上的為5分。5. 技能等級持初級技能等級證的為1分，持中級技能等級證的為3分，持高級技能等級證的為4分，持技師技能等級證的為5分。自選項目1.學(xué)歷高中、中專學(xué)歷1分，專科學(xué)歷3分，本科學(xué)歷5分。2.崗位勝任能力依據(jù)公司崗位說明書，按照崗位履職能力、知識技能、職業(yè)素養(yǎng)、工作熟練程度、工作主動積極性、團(tuán)隊與合作精神等進(jìn)行評價。3.任職情況現(xiàn)任公司中層干部管理5分，任部門專責(zé)3分。擇優(yōu)周期從2014年開始，每年評選一次，公司可根據(jù)當(dāng)年實際情況重新確定擇優(yōu)比例。七、擇優(yōu)選拔結(jié)果以上綜合各項

21、成績累加之和為員工的最終成績，按此成績排名后取前4名員工作為本次擇優(yōu)評選人員。八、工作安排2014年月20日前完成擇優(yōu)選拔考評工作；2014年月25日前對擇優(yōu)選拔的人員進(jìn)行公示。公司擇優(yōu)評選出的員工于2014年1月起執(zhí)行新的工資標(biāo)準(zhǔn)。九、工作要求各部門按照勞務(wù)派遣員工擇優(yōu)選拔實施方案，本著高度重視，客觀公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是的工作態(tài)度，做好勞務(wù)派遣員工擇優(yōu)評選工作?？荚u工作過程中，考核組人員要遵守廉政紀(jì)律，保密紀(jì)律，認(rèn)真考核，確保公正。特此通知。第四篇：供電公司技術(shù)工作總結(jié)針對本部門的工作性質(zhì)，我確定了搞好兩個點，抓住一條線，優(yōu)化一個面工作思路，從而帶動了工作的全面提高。帶領(lǐng)全科員工共計追補(bǔ)

22、電量，處理竊電兩戶，追補(bǔ)違約使用電費(fèi)20140元，差價電費(fèi)元，所轄線路線損不超指標(biāo)，避免了企業(yè)損失。一、圍繞線損這個出發(fā)點大做文章，確保不超指標(biāo)，實現(xiàn)多供少損。首先，了解一手資料，做到檢查有的放矢。其次，充分相信科學(xué)，決不盲從經(jīng)驗。第三，加強(qiáng)無功管理，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。二、加強(qiáng)計量工作，強(qiáng)化軟、硬件管理加強(qiáng)人員技術(shù)素質(zhì)建設(shè)，工作人員的責(zé)任心、事業(yè)心普遍提高。另一方面，繼續(xù)加強(qiáng)了變壓器及計量裝置的封閉管理，對有問題的用戶的計量裝置和變壓器進(jìn)行封閉，防止竊電的發(fā)生。同時，還積極開展電能表現(xiàn)場校驗活動，利用電能表現(xiàn)場校驗儀幫助查找線損原因。三、著實加大檢查力度，抓好線損管理近年來,盜竊電能違法犯罪活動日

23、漸猖獗,不僅給國家造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失,而且擾亂了正常的供用電秩序,給電力事業(yè)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾的生產(chǎn)、生活造成嚴(yán)重的危害。為有效的打擊竊電行為，維護(hù)正常的供用電秩序、促進(jìn)電力事業(yè)的正常發(fā)展，我們打破常規(guī)普查辦法，突襲與計劃相結(jié)合，夜間實行拉網(wǎng)式檢查創(chuàng)造性開展用電檢查工作，1-6月份完成線損率，較去年同期的下降了個百分點,實際完成綜合線損率,較去年同期的,下降了個百分點。共查出違章用電8起、竊電10起，處理異常216起，嚴(yán)厲打擊了竊電分子的囂張氣焰，為總公司挽回了經(jīng)濟(jì)損失。四、創(chuàng)造性技術(shù)改造，依靠科技加快企業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程進(jìn)一步充實完善了用電mis系統(tǒng)的功能，大大提高了工作效率。同時參業(yè)負(fù)荷

24、控制系統(tǒng)成功改造升級拓展為負(fù)荷管理系統(tǒng)，共安裝了遠(yuǎn)程抄表終端20臺，實現(xiàn)了遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)實時召測，為電力市場分析策劃提供科學(xué)參數(shù)，對偷漏電及線損管理提供有效監(jiān)控手段。第五篇：縣供電有限責(zé)任公司新聞宣傳工作總結(jié)暨工作要點2014年，*公司以迎接十七大召開、學(xué)習(xí)宣傳十七大精神為指引，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞年初國網(wǎng)公司及省、市公司“兩會”精神的中心為契機(jī)，突出“創(chuàng)一流年”工作為主線，全面推進(jìn)和諧文化建設(shè)，深入開展文明創(chuàng)建，宣傳思想工作的總體水平得到全面提升，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司奠定了堅實的基礎(chǔ)。一、2014年工作回顧在市公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委以提升和加強(qiáng)公司內(nèi)外宣傳工作為突破口，充

25、分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等新聞媒體，多角度，多層次的開展內(nèi)、外宣傳工作，展示公司的良好社會形象和廣大干部員工奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，為加快公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和提高社會知名度提供了強(qiáng)有力的思想保證、精神動力和輿論支持。2014年度，公司共在各類新聞媒體上稿569篇，其中：中央級新聞媒體1篇，省部級新聞媒體上稿13篇，地市級新聞媒體上稿159篇，縣級新聞媒體上稿116篇，*供電簡訊和政工網(wǎng)上稿280篇。1、強(qiáng)化新聞輿論。一是創(chuàng)新內(nèi)部刊物制作。*供電簡訊作為公司內(nèi)部宣傳的平臺，是及時為基層一線傳遞動態(tài)信息，促進(jìn)單位之間交流思想、總結(jié)經(jīng)驗的新天地。公司摒棄原有封面的傳統(tǒng)畫面，注入鮮活的色彩，大大提升了刊物的觀賞

26、性。二是及時宣傳黨的方針、政策和上級要求，認(rèn)真做好簡訊的編稿、組稿和核稿等相關(guān)工作，并及時報道公司各方面的最新動態(tài)，反映各方面工作取得的成果。三是善于挖掘工作中的好方法和好人好事，特別是在“黨員一帶二”、“滿意工程”、“十七大精神”等各項主題教育活動中，涌現(xiàn)出的感人的事跡，增設(shè)專欄予以報道，鼓舞了信心、凝聚了人心。四是緊扣中心，正確定位，積極作為，認(rèn)真做好大型活動和重點工作的宣傳報道工作。結(jié)合全年不同時期開展的配網(wǎng)改造、“新農(nóng)村建設(shè)”、“迎峰度夏”及創(chuàng)一流工作等各項重點工作和大型活動，集中宣傳報道企業(yè)改革發(fā)展的最新成果和經(jīng)驗。2、拓寬宣傳思路。一是建立公司新聞宣傳長效工作機(jī)制，調(diào)整健全了公司三

27、級通訊網(wǎng)絡(luò)并制定了宣傳考核辦法，實行優(yōu)獎劣罰，大大提高了通訊員的寫作熱情提升新聞稿件質(zhì)量，通過培訓(xùn)和教育，充分發(fā)動新生力量寫作積極性，進(jìn)一步使宣傳工作得到全面提高，對公司各項事業(yè)的發(fā)展起到強(qiáng)有力的推動作用。二是加大行業(yè)媒體的投稿力度，圍繞公司中心工作和大局，把生產(chǎn)經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、隊伍建設(shè)等方面的亮點和做法在國家電網(wǎng)報、中國電力新聞網(wǎng)等多家新聞媒體刊登宣傳稿件。三是加強(qiáng)與地方媒體的關(guān)系，通過*日報、*報及*電視臺等媒體進(jìn)行大量宣傳公司的閃光點，增進(jìn)地方政府及廣大用戶對公司改革發(fā)展的理解和支持，提高了對外宣傳的廣度和深度，進(jìn)一步擴(kuò)大了企業(yè)的社會影響，為企業(yè)營造了寬松的發(fā)展環(huán)境，樹立了良好的社會形象。3、弘揚(yáng)企業(yè)文化。一是圍繞重點工作，做好新聞策劃。為更好地向社會各界推介“*供電”知名度、促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，在“創(chuàng)一流”期間，組織制作了一部*的dv宣傳片和一本