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1、上海市電力公司市區(qū)供電公司績(jī)效合同分公司經(jīng)理層級(jí))績(jī)效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實(shí)現(xiàn)三年行動(dòng) 計(jì)劃、貫徹落實(shí)公司核心價(jià)值,從而最終實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo) 的重要手段???jī)效合同是績(jī)效管理的主要工具之一,通過層 層簽訂績(jī)效合同,公司層面的目標(biāo)逐級(jí)分解、落實(shí)到每個(gè)崗 位。簽訂績(jī)效合同過程中, 考核雙方應(yīng)進(jìn)行充分的績(jī)效目標(biāo)設(shè) 定溝通,并明確合同考核期內(nèi)被考核人實(shí)現(xiàn)崗位績(jī)效目標(biāo)的 主要舉措及時(shí)間進(jìn)度安排。依據(jù)簽訂的績(jī)效合同,考核雙方 進(jìn)行月度績(jī)效回顧,及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能存在的偏差并采取相應(yīng)舉 措。通過每個(gè)崗位績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)保證公司層面目標(biāo)的實(shí) 現(xiàn)。本績(jī)效合同簽訂的主要依據(jù)是上海市電力公司市區(qū)供電 公司的核心價(jià)
2、值及三年行動(dòng)計(jì)劃?;拘畔ⅲ罕豢己巳诵彰簩O 雷 部門:滬西分公司 崗位:經(jīng)理考核人姓名:王運(yùn)丹部門:市區(qū)供電公司 崗位:總經(jīng)理考核期限:從2004年1月1日至2004年6月30日考核人聲明:-簽訂本績(jī)效合同前,我已與公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了充分溝通,理解其對(duì)被考核人崗位的管理意圖并在此合同中體現(xiàn)*簽訂本績(jī)效合同前,我已與被考核人進(jìn)行了充分溝通。雙方均充分了解本績(jī)效合同的所有約定并達(dá)成共識(shí)-被考核人履行其績(jī)效合同過程中,我將提供必要的支持和幫助簽名:被考核人聲明:-簽訂本績(jī)效合同前,我已與考核人進(jìn)行了充分溝通,理解其對(duì)本崗位的管理意圖并在此合同中體現(xiàn)*考核雙方均充分了解本績(jī)效合同的所有約定并達(dá)成共識(shí)
3、*在考核人的指導(dǎo)和幫助下,我將認(rèn)真履行本績(jī)效合同并達(dá)成績(jī)效目標(biāo)簽名:第一部分:崗位績(jī)效目標(biāo)指標(biāo)類別關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)權(quán)重( 合計(jì)100%)實(shí)績(jī)績(jī)效評(píng)分等級(jí)績(jī)效積分(=權(quán)重*評(píng)分等級(jí))結(jié)果說明12345財(cái)務(wù)類分公司 運(yùn)營(yíng)成 本4%財(cái)務(wù)類總收入12%財(cái)務(wù)類電費(fèi)回收7%財(cái)務(wù)類提高售電價(jià)格5%客戶類客戶滿意度5%客戶類企業(yè)形象、/'亠 、八 j_5 亠 美譽(yù)度5%內(nèi)部運(yùn)營(yíng)類安全事故率12%(運(yùn)營(yíng)類10%+成長(zhǎng)類2%)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)類新建變電站負(fù)載率2%內(nèi)部運(yùn)營(yíng)類電壓質(zhì)量4%(運(yùn)營(yíng)類3%+ 成長(zhǎng)類1%)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)類供電可靠性9%(運(yùn)營(yíng)類7%+成長(zhǎng)類2%)指標(biāo)類別關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)權(quán)重( 合計(jì)100%)實(shí)績(jī)績(jī)效評(píng)分等級(jí)績(jī)效積分(=權(quán)重*評(píng)分等級(jí))結(jié)果說明12345內(nèi)部運(yùn)營(yíng)類線損率5%(運(yùn)營(yíng)類3%+成長(zhǎng)類2%)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)類供電負(fù)荷率2%內(nèi)部運(yùn)營(yíng)類工程項(xiàng)目完成情況4%內(nèi)部運(yùn)營(yíng)類調(diào)度生產(chǎn)3%內(nèi)部運(yùn)營(yíng)類規(guī)定時(shí)間 內(nèi)業(yè)擴(kuò)接 電率2%內(nèi)部運(yùn)營(yíng)類現(xiàn)有管理體系持續(xù)完善成效5%
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