員工考勤管理制度

1、員工考勤治理制度一、工作時間標(biāo)準(zhǔn)工作時間：周一至周五：9:0012: 00; 13: 3018:30 ,中午休息時間：12:0013:30; 周六、日：休息.公司實行5天8小時工作制.二、考勤方式上下班打卡：使用釘釘進行考勤打卡,一日打卡兩次,上班及下班各打卡一次.員工需進入公司范圍才可打卡,超出范圍打卡,視為非正常打卡.三、考勤治理3.1 缺勤、遲到、早退、曠工的規(guī)定1 .缺勤：當(dāng)天實際出勤而未打卡,可補打卡；2 .遲到：9: 30后打卡視為遲到.3 .早退：當(dāng)天工作時長缺乏8小時視為早退.4 .曠工：遲到、早退時長長達30分鐘及以上,未辦理請假手續(xù)且無任書面 報備,視為曠工.未辦理請假手續(xù)

2、且無任何書面報備或假期期滿未獲準(zhǔn)續(xù)假而擅自不上班者,按曠工計算.3.2 考勤處理兩次補打卡視為一次遲到.一個月遲到、早退次數(shù)累計到達 4次含以上,6次下含,按半日事假 處理.一個月遲到、早退次數(shù)累計到達 7次及以上,公司視為嚴重違反勞動紀律,有 權(quán)予以辭退,并可不支付補償金、代通知金等其他補償.遲到、早退時間長達30分鐘及以上按曠工0.5天處理.曠工時長4小時及以下,按曠工0.5天處理.曠工時長4小時不含以上,按曠工1天處理.曠工0.5天扣發(fā)半天工資,曠工1天扣發(fā)1天工資,曠工2天扣發(fā)當(dāng)月工資.當(dāng)月累計曠工長達3個工作日或全年累計曠工超過 8天,公司視為嚴重違反勞 動紀律,有權(quán)予以辭退,并可不

3、支付補償金、代通知金等其他補償.3.3 加班與調(diào)休治理.1 .周一至周五19: 30后工作時間為加班時間.員工需在釘釘上發(fā)起加班申請, 按實際加班時間填寫,審批為部門主管或負責(zé)人.加班最小單位為1小時.2 .加班可調(diào)休,調(diào)休時間根據(jù)加班時間長 1:1比例折算.3 .4考勤流程.1 .每月考勤時間為每月1日至每月最后一天；2 .人力資源部于每月5日前如遇節(jié)假日或公休日那么順延一個工作日 統(tǒng)計上月 公司所有員工考勤,做成?考勤統(tǒng)計表?并在公司工作微信群內(nèi)公示2個工作 日.員工假設(shè)對當(dāng)月出勤記錄有任何疑問, 請2個工作日內(nèi)回復(fù),否那么默認員工 對考勤結(jié)果無異議.人力資源部在考勤公示期內(nèi)根據(jù)實際情況完

4、成校對及調(diào) 整.3 .考勤公示期結(jié)束后,人力資源部將當(dāng)月?考勤統(tǒng)計表?以郵件形式發(fā)送給CEO 審批.審批通過后作為當(dāng)月工資核算數(shù)據(jù).四、假期治理.4.1 請假流程.員工請假需先提前辦理請假手續(xù)并經(jīng)有效批準(zhǔn).4.2 請假類別.1 .調(diào)休：加班可調(diào)休,請假原那么是遵守?zé)o調(diào)休再考慮事假.2 .事假：員工因事請假,必須先經(jīng)部門主管批準(zhǔn),未經(jīng)批準(zhǔn),擅自離崗者,按 曠工處理.3 .病假：員工因病請假,原那么上需出示區(qū)、市級醫(yī)院證實,視病情嚴重情況及 請假天數(shù)而定,同時要在釘釘中填寫請假申請；4 .喪假：正式員工及配偶直系親屬死亡,給予喪假三天.5 .年假,在公司任職滿一周年的員工可以享受 5天的年假.6

5、.焙假：正式員工,符合國家法定年齡結(jié)蠟者,可享受焙假三天.7 .法定節(jié)假日：按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；8 .產(chǎn)假：按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；9 .工傷假：指在工作期間,因工受傷而產(chǎn)生的病假,須提供醫(yī)院證實,工傷假期間全額發(fā)放員工的根底工資.事假、病假、調(diào)休最小單位是 0.5小時.年假最小單位是0.5天.五、考勤操作指引.5.1 日?？记诖蚩?路徑：釘釘工作-考勤打卡.考勤打卡-日常考勤簽到,每天早晚各打卡一次.出差、外勤時不在考勤范 圍內(nèi),系統(tǒng)會自動彈出外勤打卡“,請選擇外勤打卡.5.2 請假、加班、出差、外勤.路徑：釘釘工作-審批-出勤休假1 .請假-審批人為上級.2天及以上的請假申請需通過 CEOT批,至少需提前 一天發(fā)出申請.5天及以上的請假申請需提前一個星期發(fā)出申請.2 .加班-加班時長最小單位是1小時,審批人為上級.請及時提交.3 .出差-出差申請最小單位是0.5天,至少需提前一天申請.審批人為直接上 級.2天及以上的出差申請需通過CEOT批.4 .外勤-按實際填寫,審批人為上級,至少需提前一天申請.eg:A君2021年4月1日-4月2日去深圳出差,A君需先