事故責任追究制度

1、事故責任追究制度目錄1、目的 22、適用范圍 23、原那么 24、事故責任追究程序 25 、事故責任調(diào)查分析 26、事故責任認定 47 、責任追究 48、附那么 55 / 5事故責任追究制度1、目的 為了有效地防范重大平安事故的發(fā)生，嚴肅追究平安事故的責任，保 障廣闊員工生命、財產(chǎn)平安，根據(jù) ?國務院關于特大事故行政責任追究制 度?、 ?中華人民共和國平安生產(chǎn)法 ?等的有關規(guī)定，特制定本制度。2、適用范圍適用于/ 各類責任事故有關責任人和當事人的責任追究處理。3、原那么按照對平安事故處理要堅持四不放過原那么：事故原因未查明不放過； 事故責任人未處理不放過；未整改到位不放過；相關人員未受到教育不

2、放 過。4、事故責任追究程序4.1 查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況；4.2 確定事故責任者；責任者處理意見和事故防范措施、建議；寫出事故調(diào)查報告。5、事故責任調(diào)查分析5.1 事故有關材料分析，對事故調(diào)查所有材料綜合分類分析。5.2 傷害分析，即對傷害部位、受傷性質(zhì)、傷害方式、起因物、致害物、不平安狀況、不平安行為等七個方面進展分析。事故直接原因， 即直接導致事故發(fā)生的直接原因。 有以下情況之一的， 當屬于直接原因，應追究 肈事者或者有關人員責任。違章指揮、違章作業(yè)或者冒險作業(yè)造成事故的。違反操作規(guī)程、不履行平安生產(chǎn)責任制造成傷亡事故的。不服從管理、違反勞動紀律、擅離職守或擅自

3、開動機器設備，擅自更改撤除、毀壞平安防護設備、設施造成死亡事故的。不按規(guī)定配備、穿戴和使用勞動法防護用具造成死亡事故的。事故的間接原因，既導致事故發(fā)生的次要原因不平安狀態(tài) 。屬于 以下情況的屬于間接原因：防護、保險、信號等裝置缺之或有缺陷。設備、工具、附件有缺陷。個人勞動保護用品、用具缺之或者缺陷。光線缺乏或工作地點及通道情況不良。沒有平安操作規(guī)程或者不健全。勞動組織不合理。對現(xiàn)場工作缺之檢查或指揮有錯誤。技術或設備有缺陷。不懂操作技術知識。6、事故責任認定6.1 直接責任者，其行為與事故發(fā)生有直接因果關系的人員。6.2 間接責任者：對事故的發(fā)生起主要作用的人。6.3 領導責任者：對事故發(fā)生負

4、有領導責任的人。有以下情節(jié)之一， 應當追究有關領導人責任。平安生產(chǎn)責任制、平安規(guī)章制度、平安操作規(guī)程不健全，職工無章 可詢，平安管理措施不到位、平安管理混亂，造成員工傷亡事故的。未按規(guī)定對職工進展平安教育培訓、考核、持證上崗操作，而造成 傷亡事故的。機械設備、平安裝置未按規(guī)定檢查、檢修、超過期限和超負荷或帶 病運行，設備、設施有缺陷，無平安防范措施造成傷亡事故的。勞動條件和作業(yè)環(huán)境不平安、不衛(wèi)生又未采取措施造成傷亡事故 的。對威脅平安生產(chǎn)的隱患問題，不負責任、玩忽職守、不及時整改造 成傷亡事故的。7、責任追究7.1 輕傷事故，直接責任：包括違章肇事者領導責任：包括班組長、現(xiàn)場負責人7.2 較大事故，直接責任：包括違章肇事者。領導責任：包括班組長、現(xiàn)場負責人、主管平安生產(chǎn)負責人7.3 重大事故，直接責任：包括違章肇事者領導責任：包括班組長、現(xiàn)場負責人、主管