宿舍管理制度最新

1、宿舍治理制度為進(jìn)一步增強(qiáng)宿舍平安、文明治理,促進(jìn)宿舍精神文明建設(shè),增強(qiáng)員 工“自我治理、自我效勞、自我完善的意識(shí),保持宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境 及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提升工作效率,特制訂本制度.一、嚴(yán)格根據(jù)公司指定的宿舍住宿,未經(jīng)同意不得私自調(diào)換,必須服 從公司統(tǒng)一調(diào)整.宿舍更換門鎖要及時(shí)報(bào)告公司行政部,弁 上交一把鑰匙.二、注意平安,防火防盜.禁止在宿舍內(nèi)放置易燃易爆物品,禁止明火照明,如假設(shè)發(fā)現(xiàn)將罰款 200元.三、禁止在宿舍內(nèi)亂畫、粘貼不健康字畫,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款 如元.四、各宿舍負(fù)責(zé)的房內(nèi)及走廊區(qū)域的衛(wèi)生.宿舍安排住宿人員輪流衛(wèi)生值日,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,注意通風(fēng),無清掃罰20元.

2、五、各住宿員工應(yīng)保護(hù)公司配發(fā)的住宿設(shè)施、物品,假設(shè)有損壞,罰款里 元.六、自覺維護(hù)宿舍秩序,不得在宿舍、樓道內(nèi)大聲喧嘩、追逐嬉鬧,電視或 收音機(jī)及唱歌等聲音不得影響他人休息,違反者視情節(jié)輕重和態(tài)度處以 10元的處分.六、員工在廠區(qū)內(nèi)、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁飲酒滋事,因飲酒引起的一切后果,由 本人承當(dāng),對(duì)飲酒滋事者罰款200元,情形嚴(yán)重者,給予書面警告 弁辭退.七、禁止利用紙牌或麻將在宿舍內(nèi)賭博,違反者,罰款 200元.八、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭,集體員工宿舍嚴(yán)禁使用電飯煲、電爐等電器,假設(shè)違反者,罰款 50 元.九、員工的洗曬衣物需按指定位置晾曬,上班期間洗曬衣物不得在廠區(qū)公共區(qū)域晾曬,違反者罰款

3、 20元.十、煙頭、垃圾等不得丟棄在地上,易燃物品不得放置宿舍,員工必 須將垃圾放入指定垃圾桶內(nèi),不得亂扔亂放,不得隨地吐痰,公 共區(qū)域、樓道內(nèi)衣著整潔文明.假設(shè)有違反者,罰款 20元.十一、住宿廠舍的員工,必須在晚上 22: 30之前返回廠舍,超出規(guī)定 時(shí)間回來的員工,門衛(wèi)有權(quán)拒絕讓其進(jìn)入廠區(qū),必須有本員工 廠長主管 確認(rèn)方可放行.十二、所有宿舍晚上必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)關(guān)門反鎖夏天22: 30之前,冬天22: 00之前,同宿舍遲回的員工,房間住宿人員可以用不 予開門.十三、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)與其宿舍個(gè)人同意,任何人不得私自進(jìn)入異性房 間,假設(shè)有違反者,罰款 100元.十四、公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司效勞為條件,倘假設(shè)員工 離職包括自動(dòng)離職、辭退、正常離職,應(yīng)于離職日起兩天內(nèi) 搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償