湖北新華醫(yī)院后勤副院長崗位說明書

1、后勤副院長崗位說明書崗位名稱后勤副院長崗位編號所在部門崗位定員直接上級院長工資等級直接下級后勤服務(wù)中心主任、物資供應(yīng)中心主任、中山分院院長薪酬類型所轄人員崗位分析日期2003年10月本職：協(xié)助院長工作，分管后勤服務(wù)中心、物資供應(yīng)中心、中山分院的工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)職責(zé)表述：參與醫(yī)院重大決策工作 任務(wù)參與制定醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃參與制疋醫(yī)院年度經(jīng)宮計劃和預(yù)算方案參與醫(yī)院重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)冋題的決策掌握和了解醫(yī)院內(nèi)外動態(tài)，提出有關(guān)決策建議職責(zé)職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)分管部門制訂管理制度和年度工作計劃工作 任務(wù)主持制訂有關(guān)管理制度，領(lǐng)導(dǎo)制訂后勤服務(wù)中心、物資供應(yīng)中心、中山分院的年度工作計劃組織制訂分管部門

2、重大任務(wù)階段的工作計劃職責(zé)職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)后勤服務(wù)中心工作工作任務(wù)組織督導(dǎo)全院的設(shè)備、水暖、電路和中心系統(tǒng)的維修和保養(yǎng)工作組織督導(dǎo)全院的污水處理、園林綠化等物業(yè)管理工作組織督導(dǎo)全院的動力保障工作組織督導(dǎo)餐飲供應(yīng)工作職 責(zé) 四職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)物資供應(yīng)中心工作工作 任務(wù)組織督導(dǎo)醫(yī)院非藥品物資的采購工作組織督導(dǎo)醫(yī)院非藥品物資的保管和供應(yīng)工作職 責(zé) 五職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)中山分院工作工作 任務(wù)組織督導(dǎo)分院建立健全組織體系和工作體系組織督導(dǎo)分院進(jìn)行質(zhì)量管理組織督導(dǎo)建立良好的溝通渠道組織督導(dǎo)分院日常工作職責(zé)六職責(zé)表述：分管保衛(wèi)、統(tǒng)戰(zhàn)、綜合治理工作職 責(zé) 七職責(zé)表述：內(nèi)部組織管理工作 任務(wù)負(fù)責(zé)分管部門內(nèi)部、分管部門之

3、間、分管部門與醫(yī)院其它部門間關(guān)系，解決爭議負(fù)責(zé)分管部門的員工隊伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見監(jiān)督分管部門的經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)職 責(zé) 八職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力：權(quán)限一：醫(yī)院重大決策的建議權(quán)權(quán)限二：分管工作的監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限三：非藥品物資供應(yīng)體系建立和完善的建議權(quán)權(quán)限四：下級工作爭議的裁決權(quán)權(quán)限五：直接下級崗位任命的提名權(quán)和調(diào)配獎懲建議權(quán)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門：其他高層管理人員 其他相關(guān)部門：外部協(xié)調(diào)關(guān)系有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系：非藥品物資廠商、后勤外包公司臨時性協(xié)調(diào)關(guān)系：所需記錄文檔：通知、簡報、信函、匯報文件或報告、總結(jié)、醫(yī)院文件任職資格：教育水平本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗10年以上工作經(jīng)驗，6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗知識熟悉后勤管理、物資管理知識、通曉現(xiàn)代醫(yī)院管理知識和相關(guān)的國家法律法規(guī)，熟悉醫(yī)院的 業(yè)務(wù)流程技能技巧具有領(lǐng)導(dǎo)決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力、語言表達(dá)能力、綜合分析 能力、各種辦公軟件的應(yīng)用能力培訓(xùn)經(jīng)歷醫(yī)院管理、后勤管理、物資管理等相關(guān)培訓(xùn)工作條件及其它使用工具設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、 柜等In