13、商務(wù)司機(jī)崗位職責(zé)(已修改)

1、商務(wù)司機(jī) 聘任崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)說明書姓名:崗位名稱崗位職級(jí)版本直接上級(jí)崗位商務(wù)司機(jī)所屬部門綜合管理部檔案編號(hào)晉級(jí)晉升空間崗位性質(zhì)20160901頁(yè)數(shù)行政副經(jīng)理直接下級(jí)崗位NO.崗位核心價(jià)值任務(wù)執(zhí)增強(qiáng)時(shí)間觀念度保持手機(jī)暢求并做好相關(guān)據(jù)領(lǐng)公里比的派加油時(shí)保養(yǎng)等數(shù)據(jù)統(tǒng)成各項(xiàng)出車職責(zé)與工作結(jié)果職責(zé)工作結(jié)果出車工作（考核權(quán)重20%1、嚴(yán)格執(zhí)行用車管理制度，負(fù)責(zé)提供車輛公務(wù)出行的駕駛服務(wù)；2、提供準(zhǔn)時(shí)、安全出行駕車服務(wù)同時(shí)，遵守公司相關(guān)的規(guī)章制度及交通法規(guī)；3、愛惜車輛，保持車內(nèi)外整潔；4、對(duì)自駕車輛定期進(jìn)行檢修、保養(yǎng)，保證車輛正常行駛；5、做到熱情、禮貌、文明服務(wù);6、遵守中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例及有

2、關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工手冊(cè)，安全駕車。車輛維護(hù)工作（考核權(quán)重20%1、負(fù)責(zé)保管車輛和保養(yǎng)車輛，無出車任務(wù)時(shí)，要按實(shí)際情況做好維修、保養(yǎng)工作，保持車況正常；2、每次出車時(shí)做好鑰匙及油卡保存工作，出車后及時(shí)上交；3、負(fù)責(zé)保持車容清潔衛(wèi)生，經(jīng)常沖洗車輛，并注意車內(nèi)衛(wèi)生；4、厲行節(jié)約，加強(qiáng)車輛維修保養(yǎng)，降低油耗，減少修理費(fèi)用證車輛的安全可靠；5、完成公司車輛在指定修配廠的維修費(fèi)用審核、結(jié)算、支付工作；6、按時(shí)完成車輛年審、年檢、續(xù)保等相關(guān)事宜；7、好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。駕駛員必須搞好平時(shí)車輛維修、保養(yǎng)和清潔衛(wèi)生，堅(jiān)持三檢（出車前、行車中、收車后），保證車輛

3、狀況完好，每周至少要徹底擦洗二次。1、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度， 服從管理和分配，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)要求，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；2、安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時(shí)集中精力駕駛，嚴(yán)禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”；3、每次出車回來后，如實(shí)填寫行車記錄，向行政副經(jīng)理上交派車單及車輛鑰匙。4、車輛用畢后，要遵照要求在指定地點(diǎn)停車存放，鎖好方向盤、門窗等，確保車輛的安全。否則，造成的損失由責(zé)任人承擔(dān)；制度遵守（考核權(quán)重50%5、認(rèn)真填寫車輛檔案，對(duì)車輛事故、違章、損壞等異常情況及時(shí)匯報(bào)，寫好情況匯報(bào)。負(fù)責(zé)協(xié)助或處理父通事故、父通違章事件等；6、駕駛員應(yīng)有敬業(yè)精神

4、， 熟悉父通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗(yàn)。7、駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù)，不貌視公司其他普通員工；&駕駛員在工作中應(yīng)注意言行舉止，不散播消息，保守機(jī)密，守口如瓶；9、未帶齊相關(guān)證件、違反父通法規(guī)，受到父警部門處罰，費(fèi)用由責(zé)任人自理。丟失車輛證件、牌照及駕駛證的，駕駛員承擔(dān)全部證、照補(bǔ)辦費(fèi)用；10、車輛專員應(yīng)確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行；11、工作中必須做到安全第一，遵章守法，不違章行車，做到安全無事故。工作中不謀私利，不準(zhǔn)私自出車。如發(fā)生以上情況或因以上情況發(fā)生意外，給公司造成重大損失及惡劣影響者，要追究行政責(zé)任和其刑事責(zé)任，

5、其后果自負(fù)；12、酒后駕車發(fā)生事故，駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任，并給予開除處理；13、駕駛員私自將油料外流，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，賠償三倍油料價(jià)值款，給予開除處理，并在公司通報(bào)批評(píng)；14、駕駛員將車輛私自交他人駕駛發(fā)生事故，由該車駕駛員承擔(dān)一切責(zé)任，并給予開除處理；15、因停車違規(guī)，被父警拖車或罰款所造成的損失由司機(jī)自行承擔(dān)。在駕駛過程中，因闖紅燈或逆行等交通違規(guī)所產(chǎn)生的費(fèi)用由駕駛員自行承擔(dān)；16、除交通事故外，車被無故劃傷而產(chǎn)生的維修費(fèi)用由公司和司機(jī)各承擔(dān)一半；17、因公外出，途中車輛發(fā)現(xiàn)故障需臨時(shí)維修，須電話綜合管理部同意后，方可就地維修。駕駛員需持舊部件及有效票據(jù)進(jìn)行費(fèi)用核銷。凡未按要求、私自維修的，費(fèi)用自

6、行承擔(dān)；擅自出車發(fā)生事故，駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任，并給予開除處理；18、發(fā)生交通事故，根據(jù)交警處理單，屬我方責(zé)任時(shí)，由駕駛員負(fù)擔(dān)扣除保險(xiǎn)公司理賠后的經(jīng)濟(jì)損失的10%事故情節(jié)嚴(yán)重者，給予通報(bào)批評(píng)、調(diào)離崗位直至待開除公司；19、司機(jī)通訊必須保持24小時(shí)暢通。除指派用車外，駕駛員必須按時(shí)上下班，保 證在崗在位， 自覺服從調(diào)度，做到隨叫隨到。非工作時(shí)間或請(qǐng)假，須將車鑰匙交回綜合管理部。未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)擅自出車。20、公司車輛一般不得用于辦理私事或外借使用。因特殊情況私人用車必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。燃油費(fèi)、過路過橋費(fèi)、司機(jī)補(bǔ)助費(fèi)及其他費(fèi)用均由用車人承付。行政后勤輔助（考核權(quán)重5%1、協(xié)助行政副經(jīng)理，完成相關(guān)采購(gòu)和詢價(jià)工

7、作；2、在不出車的情況下，服從行政副經(jīng)理的安排，做好綜合管理部的綜合服務(wù)及后勤保障等各項(xiàng)事宜。臨時(shí)工作任務(wù)（考核權(quán)重5%完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)臨時(shí)工作。崗位職業(yè)行為禁區(qū)絕對(duì)禁止1、 泄露或出賣公司商業(yè)機(jī)密，領(lǐng)導(dǎo)和員工個(gè)人信息，包括客戶資料、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)成本數(shù)據(jù) 等；2、嚴(yán)重瀆職，導(dǎo)致本職工作出現(xiàn)重大紕漏，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失；3、對(duì)公司重大事件惡意隱瞞不報(bào)，對(duì)公司造成嚴(yán)重影響和損失；4、拉幫結(jié)派，在公司內(nèi)部形成幫派體系，嚴(yán)重影響公司正常運(yùn)營(yíng)；5、以權(quán)謀私，利用權(quán)力收受員工或外部人員賄賂，謀取個(gè)人私利。后果嚴(yán)重具有上述行為者，均屬違反公司重大制度規(guī)定，公司將給予罰款以及相應(yīng)處分；情節(jié)嚴(yán)重

8、者，將依法解除勞動(dòng)合冋；情節(jié)特別嚴(yán)重者，通過司法部門追究相應(yīng)民事或刑事責(zé)任。核心權(quán)限1、對(duì)部門制度及相關(guān)工作的提議權(quán)；2、 對(duì)車輛維修及耗材米購(gòu)的提議權(quán)所駕駛車輛的損壞有維護(hù)保養(yǎng)權(quán)，對(duì)損害車輛的行為有制止權(quán)；3、有拒絕違章指揮的權(quán)力；4、有義務(wù)制止非合理用車的權(quán)力；5、有保證行車安全、保證公司利益不受侵犯的權(quán)力；6、 對(duì)用車員工要求其出示用車申請(qǐng)單的權(quán)力，對(duì)因緊急用車要求使用人在事后補(bǔ)辦手續(xù)。任職資格要求準(zhǔn)入學(xué)歷高中及以上，有多年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬專業(yè)機(jī)械維修、車輛駕駛、商務(wù)禮儀等專業(yè)經(jīng)驗(yàn)C1照以上，熟悉西安及周邊路線，三年以上駕齡，無不良行車記錄知識(shí)與技能1、良好的車輛駕駛技能；具有較好

9、的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等能力；2、通曉交通法規(guī)、通曉保險(xiǎn)知識(shí)，具備基本的車輛維護(hù)以及保養(yǎng)常識(shí)；3、 身體健康，儀表端莊，成熟穩(wěn)健，頭腦靈活、處事機(jī)敏、工作積極主動(dòng)，能夠適應(yīng)駕駛員彈 性工作時(shí)間。職業(yè)素養(yǎng)1、駕駛技術(shù)方面，平穩(wěn)、淡定；2、對(duì)待車輛上，勤保養(yǎng)，勤檢杳，愛護(hù)車輛，保持干凈、衛(wèi)生。3、熟悉日常乘車商務(wù)禮儀，規(guī)范接待流程；4、需要加班或出差，具有吃苦耐勞精神，加強(qiáng)服務(wù)奉獻(xiàn)意識(shí)；5、 具有高度責(zé)任心、服務(wù)精神嚴(yán)謹(jǐn)、時(shí)間觀念強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致認(rèn)真、保密性強(qiáng)。聘任崗勺位職級(jí)、薪資待遇薪酬標(biāo)準(zhǔn)（）基本工資工齡工資元（滿一年執(zhí)行， 年封頂）績(jī)效工資個(gè)人相關(guān)扣款五險(xiǎn)一金、所得稅、違紀(jì)罰款等綜合補(bǔ)助業(yè)務(wù)提成依據(jù)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門提成方案合計(jì)試用期及薪酬三個(gè)月，發(fā)放工資總額的 80%試用期提前轉(zhuǎn)正條件如試用期內(nèi)表現(xiàn)突出（績(jī)效考核95分以上）或有特殊貢獻(xiàn)，可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正入職后晉級(jí)、晉升條件入職滿6個(gè)月以上，且績(jī)效考核達(dá)到 90分以上、無重大違紀(jì)，可申請(qǐng)晉級(jí)、晉升入職上崗承諾書任職人員承諾本人現(xiàn)應(yīng)聘崗位，已詳細(xì)閱讀應(yīng)聘崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)說明書，符合該崗位上述各項(xiàng)條件要求，并承諾完全接受、執(zhí)行上述所有條款；入職后，我將牢記崗位職責(zé)，自覺遵守員工管理手冊(cè)的所有章程條款制度，如有違反，自愿接受處罰，并認(rèn)