版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、全市做好2021年春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作會(huì)議上講話 市委常委、副市長(zhǎng)曹建國(guó)在全市做好 2021年春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作會(huì)議上的講話 同志們: 2021 年 12 月 12 日,省、市政府先后召開(kāi)做好 2021 年元旦、春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作視頻會(huì)議。時(shí)隔一個(gè)月后的今天,我們?cè)俅握偌屑?jí)相關(guān)部門、各區(qū)縣分管領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)縣人社局負(fù)責(zé)同志,緊急召開(kāi)全市保障農(nóng)民工工資支付工作會(huì)議,這表明了兩點(diǎn):一是市委、市政府對(duì)這項(xiàng)工作高度重視,做好保障農(nóng)民工工資支付工作非常重要;二是我們工作中還存在不少問(wèn)題,面臨的形勢(shì)仍然較為嚴(yán)峻。為了進(jìn)一步強(qiáng)化這項(xiàng)工作,下面,我著重講三點(diǎn)意見(jiàn)。 一、思想再統(tǒng)一,切
2、實(shí)提高對(duì)做好保障農(nóng)民工工資支付工作的認(rèn)識(shí) 一是必須直面當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢(shì)。剛才,市人社局對(duì)全市農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查情況進(jìn)行了通報(bào),7 個(gè)區(qū)縣和 4 個(gè)市級(jí)部門分別作了發(fā)言。從剛才大家的發(fā)言中,我們感受到這一個(gè)月以來(lái),市級(jí)相關(guān)部門和各區(qū)縣都高度重視,在農(nóng)民工工資支付方面做了大量艱苦細(xì)致的工作,取得了明顯的成效。但是,我們必須清醒地看到,我市農(nóng)民工工資支付工作 仍面臨較為嚴(yán)峻的形勢(shì)。前段時(shí)間,人社、公安、住建、財(cái)政、國(guó)資、監(jiān)察等部門和總工會(huì)在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。從對(duì)全市 864 戶重點(diǎn)用人單位檢查的情況來(lái)看,共清理出 94 戶企業(yè)存在拖欠農(nóng)民工工資情況,拖欠工資總額12557
3、萬(wàn)元,涉及農(nóng)民工0.94萬(wàn)人。截止昨天,已清理兌現(xiàn) 5114.6 萬(wàn)元,涉及農(nóng)民工 0.49 萬(wàn)人。目前尚存在拖欠農(nóng)民工工資 7442.4 萬(wàn)元,涉及農(nóng)民工 0.45 萬(wàn)人。此外,部分區(qū)縣、單位、企業(yè)不同程度存在拖欠問(wèn)題。可見(jiàn),當(dāng)前拖欠農(nóng)民工工資涉及面還比較廣、總金額仍然很大,如果解決不好,一旦形成大規(guī)模的群體性事件,后果將不堪設(shè)想。 二是必須直面存在的突出問(wèn)題。隨著春節(jié)即將來(lái)臨,農(nóng)民工正在逐步集中返鄉(xiāng),部分企業(yè)拖欠職工工資尤其是農(nóng)民工工資問(wèn)題逐漸凸顯出來(lái),特別是建筑施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象較為突出。其中的原因,既有國(guó)家宏觀調(diào)控收緊資金閘門,造成流動(dòng)資金短缺,也有建設(shè)方與承建方不按時(shí)支付工程
4、款,承建中增加工程量、工程竣工后不及時(shí)結(jié)算的問(wèn)題;既有承建方層層分包、轉(zhuǎn)包,資金不到位、不算帳,又有保證金不到位等問(wèn)題。這導(dǎo)致農(nóng)民工不能按時(shí)足額拿到工資,有的甚至采取過(guò)激方式尋求解決,由此引發(fā)群體性事件或上訪事件,嚴(yán)重影響了.和諧穩(wěn)定。比如 2021 年 12 月31 日納溪到敘永高速公路開(kāi)通時(shí),就出現(xiàn)了較大規(guī)模的群眾阻止通行事件。近期,納溪區(qū)、敘永縣都先后報(bào)告,仍然存在群眾阻斷公路的隱患。這其中最主要的問(wèn)題,就是部分農(nóng)民工工資沒(méi)有按時(shí)足額支付,同時(shí)也有對(duì)農(nóng)民的賠付不到位 的問(wèn)題。近段時(shí)間還有一些農(nóng)民工因?yàn)槟貌坏焦べY,到市政府和相關(guān)部門上訪??梢?jiàn),解決好農(nóng)民工工資支付問(wèn)題,已到了刻不容緩的時(shí)候
5、。 三是必須認(rèn)識(shí)到做好支付工作的重要性。目前,省上正在召開(kāi)"兩會(huì)',省委、省政府和市委、市政府近期都明確要求,必須全力確保"兩會(huì)'期間的和諧穩(wěn)定。即使不考慮這樣的特殊時(shí)期和背景,農(nóng)民工辛辛苦苦一年,連拿自己應(yīng)得的工資回家團(tuán)圓過(guò)年都不能保證,我們的企業(yè)如何心安?我們的相關(guān)部門和各級(jí)政府如何向廣大人民群眾交待?大家都經(jīng)常在講要"以人為本',要"改善民生',做好當(dāng)前的農(nóng)民工工資支付工作,就是最迫切的民生工程、德政工程、民心工程。所以,大家務(wù)必要把這項(xiàng)工作作為當(dāng)前的主要任務(wù),采取最迅速的行動(dòng)、最有力的措施,切實(shí)抓緊、抓好、抓出成效
6、。 二、措施再?gòu)?qiáng)化,打好 2021 年春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作攻堅(jiān)戰(zhàn) 一是要層層落實(shí)責(zé)任,確保工作不留空白。一要明確職能職責(zé),形成工作合力。按照"屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)'的原則,各區(qū)縣人民政府要切實(shí)承擔(dān)起主要責(zé)任,確保轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工工資支付工作扎實(shí)推進(jìn)。市級(jí)各有關(guān)部門要按照前期相關(guān)會(huì)議和文件的責(zé)任分工要求,切實(shí)履行職責(zé),形成工作合力。其中,市人力資源和.保障局要牽好頭,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的組織協(xié)調(diào)和督促檢查,加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解力度;住房城鄉(xiāng)建設(shè)、公安、 發(fā)展改革、監(jiān)察、財(cái)政、工會(huì)等部門和單位要按照職責(zé)分工,積極做好解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款及企業(yè)
7、拖欠農(nóng)民工工資相關(guān)工作。二要落實(shí)清償主體,杜絕推諉扯皮。凡因建設(shè)單位或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款,致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的,由建設(shè)單位或工程總承包企業(yè)先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資;凡因工程總承包企業(yè)違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人的,由工程總承包企業(yè)承擔(dān)清償被拖欠的農(nóng)民工工資責(zé)任。三要采取靈活措施,突破難點(diǎn)問(wèn)題。對(duì)政府投資的工程項(xiàng)目己拖欠的工程款,要由本級(jí)政府限期予以清償,涉及拖欠農(nóng)民工工資的,先行墊付被拖欠的工資。政府工程項(xiàng)目,不論何種原因,都要切實(shí)解決好農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題。對(duì)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目已拖欠的工程款,要督促建設(shè)單位限期還款;涉
8、及拖欠農(nóng)民工工資的,先行墊付被拖欠的工資;對(duì)于不具備還款能力的項(xiàng)目,可采取資產(chǎn)變現(xiàn)等措施籌措還款資金。對(duì)于拖欠時(shí)間長(zhǎng)、涉及數(shù)額大、一時(shí)無(wú)法解決的拖欠工資,要通過(guò)動(dòng)用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金等資金渠道先行墊付部分工資,或給予被拖欠工資的農(nóng)民工必要的生活救助,幫助其解決生活困難。對(duì)因建設(shè)單位破產(chǎn)等特殊原因,致使拖欠工程款成為"死賬',造成農(nóng)民工工資被拖欠的,由有關(guān)部門和當(dāng)?shù)厝嗣裾咨平鉀Q。 二是要采取有力舉措,全力保障農(nóng)民工權(quán)益。一要大力排查。要繼續(xù)深入開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況的專項(xiàng)檢查,在普遍檢查的基礎(chǔ)上,集中力量重點(diǎn)解決建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)拖欠農(nóng) 民工工資問(wèn)題。要抓緊對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)所有在建工程項(xiàng)目
9、支付農(nóng)民工工資情況逐一排查,發(fā)現(xiàn)拖欠工資問(wèn)題或欠薪苗頭及時(shí)督促企業(yè)妥善解決。對(duì)反映投訴的建設(shè)領(lǐng)域工資歷史拖欠問(wèn)題,也要認(rèn)真加以解決。二要快速處置。要加強(qiáng)行政、司法聯(lián)動(dòng),加大對(duì)欠薪逃匿行為的防范、打擊力度,實(shí)現(xiàn)涉及拖欠農(nóng)民工工資的案件快立案、快審案、快結(jié)案。對(duì)因拖欠工資問(wèn)題引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議,要開(kāi)辟爭(zhēng)議處理"綠色通道',對(duì)符合立案條件的依法當(dāng)即立案,快速調(diào)處,力爭(zhēng)在春節(jié)前辦結(jié)。三要加強(qiáng)管理。各級(jí)各部門要充分發(fā)揮政府的監(jiān)管職能,加強(qiáng)對(duì)建設(shè)單位和用人單位的管理,尤其要努力改變勞動(dòng)合同簽訂率較低的問(wèn)題,使農(nóng)民工的合法權(quán)益受到侵害時(shí)能依法解決。要認(rèn)真研究和采取措施解決好建筑領(lǐng)域工程層層轉(zhuǎn)包
10、、分包問(wèn)題,避免一些沒(méi)有相關(guān)資質(zhì)和實(shí)力的包工頭充當(dāng)用人單位和民工的中間人,造成工錢不能直接發(fā)放到農(nóng)民工手中。要進(jìn)一步加大各級(jí)各部門間的協(xié)調(diào)和配合,建立起長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制,形成維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的強(qiáng)大合力。四要嚴(yán)厲打擊。要加大對(duì)重大案件的督查督辦力度,對(duì)拖欠金額大、涉及人員多、案情復(fù)雜的案件,以及上級(jí)交辦、媒體關(guān)注的重大案件,要依法、迅速、從重處置。對(duì)違反刑法拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的欠薪案件,要依法及時(shí)向公安機(jī)關(guān)移交,重點(diǎn)進(jìn)行偵察和審結(jié)。 三是要進(jìn)一步暢通信息渠道,提高案件快速處置能力。一要暢通投訴渠道。在重點(diǎn)場(chǎng)所要設(shè)立"勞動(dòng)保障權(quán)益告示牌',公示欠薪舉報(bào)投訴電話和地址,實(shí)行舉報(bào)投訴電話 2
11、4 小時(shí)值班。要實(shí)行欠薪舉報(bào)首問(wèn)責(zé)任制,接受舉報(bào)部門必須及時(shí)采取緊急處置措施,對(duì)投訴舉報(bào)案件,發(fā)現(xiàn)一起、過(guò)問(wèn)一起、查處一起。二要充分發(fā)揮各類媒體作用。要高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體關(guān)于我市農(nóng)民工工資兌付情況的言論和報(bào)道,發(fā)現(xiàn)有拖欠的苗頭和問(wèn)題,要及時(shí)快速反應(yīng),把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)和初始階段,避免事態(tài)擴(kuò)大。要充分發(fā)揮新聞媒體監(jiān)督作用,對(duì)建設(shè)業(yè)務(wù)量多,存在拖欠行為的企業(yè),要實(shí)行黑.制度重點(diǎn)監(jiān)控,曝光那些不履行支付農(nóng)民工工資義務(wù)的企業(yè),以及在農(nóng)民工工資支付工作方面開(kāi)展不力的部門和人員,形成全.共同關(guān)注和監(jiān)督的氛圍。三要強(qiáng)化值班工作。今年的春節(jié)假期較長(zhǎng),要統(tǒng)籌安排,切實(shí)做好春節(jié)期間農(nóng)民工信訪維穩(wěn)工作。要實(shí)
12、行 24 小時(shí)值班制和每天"零'報(bào)告制度,切實(shí)做到農(nóng)民工投訴舉報(bào)上門有接待、電話有接聽(tīng)、郵件有接收、處理有結(jié)果、權(quán)益有保障。 三、力度再加大,確保保障農(nóng)民工工資支付工作取得明顯實(shí)效 一是組織領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步加強(qiáng)。各區(qū)縣人民政府和市級(jí)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作負(fù)總責(zé),主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓,形成有人管事、有人辦事、有能力辦事的工作格局。對(duì)工作開(kāi)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,要整合相關(guān)部門力量,成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組或召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行認(rèn)真研究和有效解決。各區(qū)縣要積極組織,各相關(guān)部門要密切配合,對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)、所有在建項(xiàng)目的農(nóng)民工工資支付情況要掌握清楚,做到橫向到邊、縱向到底、不
13、留死角,確保 及時(shí)掌握支付情況,妥善化解矛盾糾紛。尤其要對(duì)照前期保障農(nóng)民工工資支付工作相關(guān)會(huì)議與文件的責(zé)任分工要求,切實(shí)履好職、盡好責(zé),抓出工作成效。 二是溝通協(xié)調(diào)要進(jìn)一步加強(qiáng)。人社部門負(fù)責(zé)牽頭抓總,其他部門是主體單位的要認(rèn)真履職。各區(qū)縣人民政府和市級(jí)各部門要進(jìn)一步完善執(zhí)法檢查和案件處理方面的聯(lián)動(dòng)聯(lián)查、協(xié)作辦案、群防群治的工作機(jī)制,切實(shí)保障農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付。同時(shí),要進(jìn)一步健全應(yīng)急工作機(jī)制,制定應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)妥善處置因拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題引發(fā)的群體性事件,堅(jiān)決防止事態(tài)蔓延擴(kuò)大。要整合各級(jí)各部門力量,堅(jiān)決做到確保 2021 年春節(jié)前各區(qū)縣范圍內(nèi)農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠;確保各種拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題能及時(shí)有效處理,不發(fā)生重大群體性事件和惡性事件;確保在全省"兩會(huì)'期間,不發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資而引發(fā)的群體性上訪或到省進(jìn)京上訪。 三是督查問(wèn)責(zé)要進(jìn)一步加強(qiáng)。解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題事關(guān)農(nóng)民工的切身利益,事關(guān).和諧穩(wěn)定,容不得半點(diǎn)拖延
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版美容院會(huì)員積分體系合作協(xié)議4篇
- 2025年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程開(kāi)發(fā)及師資培訓(xùn)合同4篇
- 2025年成都美食研發(fā)上灶師父招聘與新品開(kāi)發(fā)合同2篇
- 三方產(chǎn)品銷售合同范本(2024版)
- 二零二五年度商業(yè)地產(chǎn)租賃收益權(quán)轉(zhuǎn)讓合同3篇
- 2025年度智慧農(nóng)業(yè)項(xiàng)目采購(gòu)合同解除協(xié)議2篇
- 二零二五年度鋼管車輛運(yùn)輸合同車輛保險(xiǎn)理賠與費(fèi)用結(jié)算合同3篇
- 2025版動(dòng)漫主題咖啡廳經(jīng)營(yíng)管理協(xié)議3篇
- 二零二五年度車輛抵押抵押權(quán)轉(zhuǎn)讓合同范本3篇
- 2025年生態(tài)園區(qū)委托物業(yè)管理合同范本3篇
- 《天潤(rùn)乳業(yè)營(yíng)運(yùn)能力及風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題及完善對(duì)策(7900字論文)》
- 醫(yī)院醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)章程
- xx單位政務(wù)云商用密碼應(yīng)用方案V2.0
- 農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)報(bào)表(三張報(bào)表)
- 動(dòng)土作業(yè)專項(xiàng)安全培訓(xùn)考試試題(帶答案)
- 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)(高職就業(yè)指導(dǎo)課程 )全套教學(xué)課件
- 死亡病例討論總結(jié)分析
- 第二章 會(huì)展的產(chǎn)生與發(fā)展
- 空域規(guī)劃與管理V2.0
- JGT266-2011 泡沫混凝土標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
- 商戶用電申請(qǐng)表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論