供銷社統(tǒng)計工作匯報(2篇)-履職工作報告與供銷社綜治工作報告3篇匯編

1、供銷社統(tǒng)計工作匯報(2 篇) -履職工作報告與供銷社綜治工作報告3 篇匯編供銷社統(tǒng)計工作匯報(2 篇) -履職工作報告第一篇在縣委 . 縣政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣統(tǒng)計局的具體指導(dǎo)下 , 按照縣委辦公室 . 縣政府辦公室 ( 干辦字 20*162號通知要求以及縣統(tǒng)計局有關(guān)規(guī)定。我社將統(tǒng)計工作列入了機關(guān)工作目標(biāo)管理。保證了統(tǒng)計工作正常有序. 較好的完成了 20* 年度各項統(tǒng)計報表工作。一、在統(tǒng)計報表工作的及時性. 準(zhǔn)確性和規(guī)范性的方面能夠?qū)⒏鞑块T的統(tǒng)計表按要求及時上報, 同時按各類表中的計量單位邏輯關(guān)糸要求對數(shù)據(jù)審核上報 , 做到了報表的及時性 . 準(zhǔn)確性和規(guī)范性。二、積極主動做好第六

2、次人口普查各項工作，按照縣普查機構(gòu)的要求開展工作，積極主動配合上級統(tǒng)計部門按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)。三、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高統(tǒng)計工作水平。建立健全統(tǒng)計制度，明確了統(tǒng)計工作分管領(lǐng)導(dǎo). 根據(jù)統(tǒng)計工作要求設(shè)立了統(tǒng)計崗位，配備了統(tǒng)計人員 , 歸口負責(zé)本單位的所有統(tǒng)計報表和普查調(diào)查工作, 有統(tǒng)計辦公場所和必需辦公設(shè)施, 建立了規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳，各類統(tǒng)計資料齊全，并及時分類整理歸檔。統(tǒng)計工作經(jīng)費得到了保障，促使統(tǒng)計工作正常有序的開展，積極參加縣統(tǒng)計局等部門的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。第1頁共8頁四、統(tǒng)計服務(wù)及政務(wù)工作。為了更好的做好統(tǒng)計工作，我社將統(tǒng)計工作列入機關(guān)目標(biāo)管理。積極參加各類統(tǒng)計工作會議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

3、并訂閱了中國信息報一份。積極迎接上級部門的各項檢查。五、當(dāng)前統(tǒng)計工作存在的問題和不足。供銷社的改制工作已基本完成，所有下屬單位已經(jīng)是只有牌子沒有人員，所以統(tǒng)計的基礎(chǔ)工作難以開展。第二篇一、離退休干部政治待遇我社系統(tǒng)現(xiàn)有離休干部5 人（其中企業(yè) 3 人）機關(guān)退休干部11人，他們分散居住，每月15 日會進行一次定期集中學(xué)習(xí)有關(guān)黨的方針、政策和文件；按照縣委老干部局的統(tǒng)一安排，還不定期的組織副科級以上離退休干部聽報告或參加重要會議和活動，每年召開一次離退休干部座談會，通報本系統(tǒng)重要工作和完成情況；對病重或困難的離退休干部能做到隨時走訪慰問，讓他們較好地安度晚年生活；還為他們訂閱老友雜志16 份；每年

4、縣社機關(guān)擠出3000 元為支持老干部體協(xié)舉辦文體活動，健康身體。二、離退休干部黨支部建設(shè)縣供銷社建立了離退休干部黨支部，把離退休干部支部建設(shè)納入縣社黨委基層組織建設(shè)的重要工作之中，現(xiàn)有離退休黨員 14 人，組織設(shè)置合理，制度健全，并落實了黨支部書記電話費補貼。黨費繳納比較及時，沒有返還。有活動室，縣社機關(guān)每年拿出 1000 元為老干部支部開展活動，宜老適體，力所能及，較好地發(fā)揮了支部和黨員的作用，活動形式靈活多樣，使他們感覺到退休不休，有一個溫暖的家，能夠經(jīng)常交流思想情感，了解時情。第2頁共8頁三、離退休干部生活待遇我社離休干部“三個機制”和“兩費”生活待遇，在縣委、縣政府的關(guān)懷和支持下，得到

5、較好的落實。離退休費實行了社會化管理，離休干部的護理費、特需經(jīng)費，按月定額發(fā)放。機關(guān)及企業(yè)離休干部平衡后的生活補貼按每人每年按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)由縣財政統(tǒng)一撥付縣社保局發(fā)給，醫(yī)療保險縣財政按每人每年 8000 元撥付實行統(tǒng)籌，有 4 個離休干部的遺屬生活困難補貼費按照政策規(guī)定由縣財政直接撥付給個人帳戶，離休干部的安葬費、憮恤金按政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，由社保經(jīng)辦部門統(tǒng)一發(fā)給。四、信訪工作縣供銷社機關(guān)的退休干部反映和訴求，主要是解決他們的生活補貼沒有落實到位。一是沒有象按照機關(guān)公務(wù)員待遇進入財政撥付管理。二是生活補貼只發(fā)放年度標(biāo)準(zhǔn)的 80%。五、明年老干部工作按排1、繼續(xù)落實好離退休干部政治待遇，至少每月按排一次定

6、期集中學(xué)習(xí)日；不定期組織副科級以上離退休干部聽報告或參加縣老干部局組織重要會議和活動；年底召開一次離退休干部座談會；對病重或困難的離退休干部進行走訪慰問，為他們訂閱老友雜志，年內(nèi)按排老干部活動經(jīng)費。2、加強離退休干部黨支部建設(shè)，并納入縣社黨委基層組織建設(shè)的重要工作之中，健全組織制度，組織開展形式多樣的老干部活動，充分發(fā)揮支部和黨員的積極作用。第3頁共8頁3、努力落實好離休干部“三個機制”和“兩費”生活待遇。離退休費、離休干部的護理費、特需經(jīng)費和生活補貼按月足額由縣社保留發(fā)放；機關(guān)退休干部生活補貼力爭做到全年由單位發(fā)放100%。第4頁共8頁供銷社綜治工作報告3 篇第一篇根據(jù)廬綜辦字【 20* 】

7、20 號“關(guān)于分解落實 20* 年社會管理綜合治理主要目標(biāo)任務(wù)的通知”文件精神，我社工作領(lǐng)導(dǎo)小組在全系統(tǒng)和轄區(qū)認真排查、化解各類矛盾糾紛，妥善處置突發(fā)事件，維護社會穩(wěn)定，并全面完成區(qū)綜治辦的目標(biāo)和任務(wù)，現(xiàn)將一季度我社綜治工作匯報如下：一、督導(dǎo)幫扶社區(qū)綜治工作我社加大綜治工作宣傳、防范和打擊力度，積極參與社區(qū)開展綜治工作，年初社區(qū)砌墻時與鄰居李某產(chǎn)生糾紛使受傷住院，我社領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)主任非常重視，與他們促膝談心，經(jīng)過多方調(diào)解，最終李某賠付醫(yī)療費 3000 元，雙方不得以后因此再產(chǎn)生矛盾糾紛，同時抓好社區(qū)的綜治隊伍建設(shè)，健全各項管理制度和監(jiān)督制約機制，努力提高基層綜治人員的素質(zhì)，支持指導(dǎo)綜治規(guī)范化建設(shè)

8、，積極配合社區(qū)綜治工作建設(shè)。二、加強基層綜治建設(shè)、及時化解矛盾我社積極做好下屬基層綜治工作，在全系統(tǒng)認真開展排查、整治社會治安重點企業(yè)和突出問題，一、土產(chǎn)公司于 2 月 6 日晚倉庫值班人員因心臟病突發(fā)死亡，其子女要求公司及時處理賠償，因賠償數(shù)額大，無法達成協(xié)議而產(chǎn)生矛盾，我社積極努力經(jīng)雙方調(diào)解：公司為因病死亡支付二萬元化解了矛盾糾紛，二、供銷社因生資門市部二樓屋頂腐爛瓦及易墜落，影響行人安全，店主與行人產(chǎn)生矛盾，該社胡主任向財政和國資委進行報告，要求撥付專項維修資金，從而才能及時第5頁共8頁維修，解除安全隱患，該事正在辦理之中，又如棉麻公司扎花廠承租方車間門頭橫梁腐爛而影響安全生產(chǎn)要求租憑方

9、及時維修引起矛盾，我們根據(jù)合同協(xié)議要求對方維修。我們根據(jù)企業(yè)實際情況減免部分房租及時維修，從而促進正常生產(chǎn)社會和諧穩(wěn)定，也切實提升了該廠公眾安全指數(shù)。第二篇今年上半年，區(qū)供銷社在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市供銷社的關(guān)心支持和指導(dǎo)下，緊緊圍繞“服務(wù)三農(nóng)”，構(gòu)建農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)工作中心，很抓項目建設(shè)，基本實現(xiàn)全年工作任務(wù)時間過半、任務(wù)過半目標(biāo)，具體情況匯報如下：一、基本指標(biāo)完成情況上半年，全系統(tǒng)商品總購進 4321 萬元，實現(xiàn)銷售總額 5353 萬元，全系統(tǒng)會計報表匯總虧損 8.8 萬元。二、“新網(wǎng)工程”建設(shè)情況（一）、農(nóng)資連鎖配送服務(wù)網(wǎng)絡(luò)初步建成市區(qū)農(nóng)資連鎖配送服務(wù)網(wǎng)絡(luò)升級改造項目已完成一期建

10、設(shè)，二期工程按照項目計劃正在實施。我區(qū)農(nóng)資連鎖配送擁有配送中心 1100 平方米，連鎖直營店 16 家，連鎖加盟店 42 家，農(nóng)資連鎖配送網(wǎng)絡(luò)基本形成。 1-6 月，全系統(tǒng)銷售化肥 10250 噸，其中尿素 3900 噸，碳銨 2400 噸，磷肥 2800 噸，鉀肥 950 噸，復(fù)合肥 200 噸。（二）、煙花爆竹安全經(jīng)營日臻完善區(qū)土產(chǎn)公司煙花爆竹安全經(jīng)營零售網(wǎng)點達 275 家，公司 1000 平方米標(biāo)準(zhǔn)化倉庫為網(wǎng)點提供電話預(yù)約服務(wù)、連鎖配送提供了重要支撐，公司安全管理制度完善。第6頁共8頁三、基層社建設(shè)情況區(qū)供銷社今年將新港供銷社列為省級標(biāo)準(zhǔn)示范基層社建設(shè)。按照“十有標(biāo)準(zhǔn)”進行投資改造，目前

11、資金已經(jīng)到位，年底可以完成改造任務(wù)。四、項目建設(shè)情況上半年，我們順利通過了省財政廳、省供銷社共同組織的“市區(qū)農(nóng)資連鎖經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)升級改造項目”實施績效評價，評價結(jié)果為良。同時區(qū)社還將農(nóng)資連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目申報省引導(dǎo)資金提升建設(shè)項目，希望通過提升建設(shè)，鞏固農(nóng)資連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)。20* 年重點建設(shè)的省級標(biāo)準(zhǔn)示范專業(yè)合作社的“市碧綠云霧茶專業(yè)合作社”，上半年已完成投資 180 萬元， 900 平方米生產(chǎn)車間、包裝車間、冷庫、辦公室樓、商品展示廳等土建工程已接近尾聲，整個項目于年底前可調(diào)試生產(chǎn)。五、社有企業(yè)改制情況區(qū)供銷社系統(tǒng)企業(yè)改制職工分流早已完成，五月底區(qū)委區(qū)政府拿出了企業(yè)負責(zé)人安置方案，從 2

12、0* 年 6 月 1 日開始執(zhí)行。社有企業(yè)重組只有等企業(yè)負責(zé)人安置好了才能進行。第三篇區(qū)集中整治小鬼難纏、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動辦公室的要求，對照整治小鬼難纏、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動重點整治的 9 種行為認真做好自查自糾階段的工作，并對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題進行歸類，從深層次認真剖析問題存在的根源。一、自查自糾階段工作情況第7頁共8頁1、精心組織，周密部署。區(qū)社及時召開了各單位負責(zé)人參加的動員會，統(tǒng)一了思想，提高了認識，將自查自糾階段工作進一步細化，明確了各項任務(wù)的完成時限。2、廣泛征求意見。為幫助本系統(tǒng)和機關(guān)干部各單位找準(zhǔn)在行業(yè)作風(fēng)、工作效能等方面存在的問題。區(qū)社機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組認真篩選了 20 個服務(wù)單位、服務(wù)對象下發(fā)了征求意見函和有關(guān)調(diào)查表格，力求客觀真實征求社會和群眾對區(qū)社機關(guān)的意見和建議。3、領(lǐng)導(dǎo)帶頭。區(qū)社領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭對9 種行為，重點開展“四查四糾”，認真撰寫剖析材料并公示，區(qū)社其他干部也進行了自查自糾。二、自查自糾發(fā)現(xiàn)的主要問題通過自查自糾，一些區(qū)