分管職業(yè)健康的負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、分管職業(yè)康健的負(fù)責(zé)人職責(zé)在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、 規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中詳盡組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)危害防治工作，詳盡職 責(zé)：1 、組織制定職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案，完善和修訂職業(yè)康健管理制度和職 業(yè)康健管理制度和職業(yè)康健安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各 崗位人員職責(zé)并組織詳盡實(shí)施，督促并保證職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和?？顚?用。2、組織對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)康健法規(guī)、職業(yè)康健知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育，普 及職業(yè)危害防治知識(shí)。對(duì)在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì) 違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。3、定期組織職業(yè)危害防治工作巡查，對(duì)查出的問(wèn)題

2、及時(shí)研究，制訂整改措 施，落實(shí)部門按期解決，及時(shí)消除職業(yè)危害事故的隱患。4、定期組織職業(yè)危害防治工作組人員會(huì)議，聽(tīng)取各部門、車間、員工關(guān)于 職業(yè)康健有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。5、如發(fā)生職業(yè)危害事故，要科學(xué)應(yīng)對(duì)及妥善處理，及時(shí)報(bào)告，積極配合有 關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。6、依法承擔(dān)職業(yè)危害防治工作的直接責(zé)任。技術(shù)部門的職責(zé)1 、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危 害防治措施等，改善員工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。2、編制生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)危 害因素種類、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全