應(yīng)屆生面試常見問題

1、應(yīng)屆生面試常見問題應(yīng)屆生而試常見問題匯總應(yīng)屆生與社會(huì)人士相比，自有其缺乏之處，但未必所有環(huán)節(jié)都居 人之 下。下而是一些應(yīng)屆生面試時(shí)常見問題，僅供大家參考。你最喜歡的大學(xué)課程是什么 ?為什么？說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠(chéng)沒有什 么壞 處。你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰(shuí)？有人曾答得很好：“教我們廣告營(yíng)銷的教授，他能使課堂充滿生 氣。 通過實(shí)例讓學(xué)生把知識(shí)和現(xiàn)實(shí)緊密結(jié)合，而不是死讀課本，我 想我從他 身上得到的最多。你最不喜歡的大學(xué)課程是什么 ?為什么？我不得不說是我們大學(xué)的主修課程，雖然我知道他們只是例行一 下公 事，但課堂上死氣沉沉，老師和學(xué)生都只不過想熬完這個(gè)學(xué)期。你認(rèn)為自

2、己最大的弱點(diǎn)是什么？絕對(duì)不要自作聰明的答復(fù)“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美，有 的人 以為這樣答復(fù)會(huì)顯得自己比擬出色，但事實(shí)上，他己經(jīng)岌岌可 危了。我們?yōu)槭裁匆驼?qǐng)你呢？有的而試只有這么一個(gè)問題 . 話雖簡(jiǎn)單，可是難度頗高。主要是 測(cè)試 你的沉靜與自信 .給一個(gè)簡(jiǎn)短、有禮貌的答復(fù)： “我能做好我要 做得事情 , 我相信自己，我想得到這份工作，根據(jù)自己的實(shí)際情況 , 好好想想把， 看怎么說才具有最高說服力。你能為我們公司帶來什么呢？假設(shè)你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用：“我己 經(jīng)接 受過MicrosoftAccess 和Word的培訓(xùn)，立刻就可以上崗工作"。Access 培訓(xùn)要

3、花 $540, Word 要花$445, 可為公司省下 $1000的培 訓(xùn)費(fèi)用。最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？可以根據(jù)情況這樣說：適應(yīng)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、做事有始有終， 結(jié)合 具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有開展?jié)摿?。你為什么來?yīng)聘這份工作？或?yàn)槭裁茨阆氲竭@里來工作 ?“我來應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣咀龀龇瞰I(xiàn)，我在這個(gè)領(lǐng)域 的. 經(jīng)驗(yàn)很少人比得上，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上 一個(gè)新 的臺(tái)階應(yīng)證者為了說明應(yīng)征原因及工作意愿，答復(fù)時(shí)答案 最好是能與 應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要答復(fù)：因?yàn)閷?來有開展性、因 為安定等答案，要表現(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣子。你是怎么知道我們招聘

4、這個(gè)職位的呢？如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽來的消息，記得提及他的名字， 公司 不說偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。你對(duì)加班有什么看法？這是針對(duì)“工作熱忱而問的，當(dāng)然無理的加班不一定就是好的 , 最 好答復(fù)“在自己責(zé)任范圍內(nèi)，不能算是加班較有利。總之，盡 量老實(shí) 答復(fù)，如果你說了 “是而實(shí)際上卻不想，那么你會(huì)被人一 直盯住。你對(duì)我公司有什么認(rèn)識(shí)？因?yàn)檫€沒進(jìn)公司上班，所以主考官也不會(huì)太過于刁難，只要說岀 在其 他公司所沒有的感受就可以了，或者說出面試當(dāng)天的印象也可以。 如果 你事先做過一些調(diào)查，那么你可以說幾件你知道的事，比方說 “銷售額是多少多少之類。除了工資，還有什么福利最吸引你？盡可能老實(shí)，如果你做足了功課 , 你就知道他們會(huì)提供什么，回 答盡 可能和他們提供的相配， 如果你覺得自己該得到更多， 也可以 多要一點(diǎn)。考前須知此外，如果你想問主考官一些問題，事先一定要想清楚該不該問 , 怎 樣問，整理好、歸納好，提問要謙虛、謹(jǐn)慎，不要自找沒趣。所 提問題 應(yīng)限制在詢問應(yīng)聘單位和應(yīng)聘職位的范圍內(nèi)，但在招聘告示、 單位介紹 中己有的內(nèi)容，主考官己經(jīng)介紹過的內(nèi)容要排除在提問之 外，不要問特 別簡(jiǎn)單或復(fù)雜的問題，要回避敏感性的問題。通過其 他渠道可以了解的 信息